Chuyên Viên Hậu Kiểm - [BAC A BANK - Chi Nhánh Sơn La/Đăk Nông/Tây Ninh]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Rita Võ
★
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Công ty TNHH Vận tải Thương mại Long Vân Limousine
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
HẢI VƯƠNG GROUP
Đăng 30+ ngày trước
Internal Engagement Officer
- Hết hạn
Công Ty Tài Chính TNHH HD SAISON
★
Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ Kiêm Pháp Chế
- Hết hạn
Chứng khoán Kiến Thiết Việt Nam
NHÂN VIÊN QUẢN LÝ CCTV & KIỂM SOÁT NỘI BỘ
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên viên KSNB - mảng tài chính upto 18M
- Hết hạn
BIG HOLDING
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Ameri Group
KIỂM SOÁT NỘI BỘ - QC (BÌNH THẠNH)
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
[Hà Nội] Trưởng ban Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Casper Việt Nam
Trưởng nhóm Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Financial Reporting Internal Control Manager
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
Senior Test Manager
- Hết hạn
BOSCH
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Công ty TNHH Nhật Hạ-Nhật Hạ hotel
Finalization Staff (Report Checker) / Textile / Garment (Hcm & Hn)
- Hết hạn
Công ty TNHH Intertek Việt Nam - Hồ Chí Minh
Internal Control Manager
- Hết hạn
Suntory Pepsico
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Gigamall
Internal Control Manager
- Hết hạn
Ninja Van Tech Lab
★
Chuyên viên kiểm soát nội bộ (Tiếng Trung)
- Hết hạn
ĐIỆN KHÍ QUỐC QUANG (VIỆT NAM)
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
CÔNG TY VẬT LIỆU XÂY DỰNG VÀ CHẤT ĐỐT ĐỒNG NAI
CHUYÊN VIÊN KIỂM SOÁT VIÊN NỘI BỘ
- Hết hạn
Tân Cảng Sài Gòn
Trưởng bộ phận Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Nhân viên Kiểm Soát Nội Bội
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
MINITI VIỆT NAM
Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
TÔN HOA SEN PHÚ MỸ
Chuyên Viên KSNB
- Hết hạn
Hoàng Quân Group
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Tập đoàn thể thao Kingsport
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ ( Mảng Tài chính Kế Toán)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trưởng nhóm kiểm soát nội bộ (lĩnh vực Kinh doanh)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ - Mảng Tài Chính
- Hết hạn
TACO VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
KIỂM SOÁT NỘI BỘ (THU HỒI NỢ QUÁ HẠN)
- Hết hạn
CJ Vina Agri
★
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
THẾ GIỚI SKINFOOD
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
GOLDSUN FOCUS MEDIA
[SILVERLAND HOSPITALITY] - Internal Auditor/Kiểm soát nội bộ
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ Khối Nhà Hàng
- Hết hạn
KBF_JAPAN IMPORT EXPORT., JSC
NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT VIÊN NỘI BỘ
- Hết hạn
Tân Cảng Sài Gòn
Nhân Viên Kiểm Soát Nội Bộ
- Hết hạn
Trung Sơn Alpha
Chuyên Viên Hậu Kiểm - [BAC A BANK - Chi Nhánh Sơn La/Đăk Nông/Tây Ninh]
Ngân Hàng Thương mại cổ phần Bắc Á
219 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
10/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
10/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đắk Nông, Sơn La, Tây Ninh
Mục đích Công việc:
Thực hiện các công việc hậu kiểm trong phạm vi chức năng do Trưởng phòng giao nhằm đảm bảo công tác hậu kiểm của Chi nhánh tuân thủ các quy định của Pháp luật và của Ngân hàng.
Nhiệm vụ chính:
Đầu mối trong việc đôn đốc và tiếp nhận tất cả các chứng từ kế toán liên quan đến nghiệp vụ kinh tế phát sinh được ghi nhận trên cân đối tài khoản kế toán của Chi nhánh;
Thực hiện kiểm tra, kiểm soát các chứng từ kế toán phát sinh của toàn Chi nhánh nhằm đảm bảo tính rõ ràng, đầy đủ, trung thực, chính xác của tất cả các nội dung ghi trên chứng từ và tính hợp pháp, hợp lệ của tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Trường hợp các chứng từ bị thiếu và/hoặc phát sinh chênh lệch, thực hiện yêu cầu bổ sung chứng từ thiếu và/hoặc tìm hiểu nguyên nhân sai khác và phối hợp, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc xử lý;
Thực hiện chấm, đối chiếu chứng từ giao dịch chi tiết với bảng liệt kê chi tiết và các bút toán hạch toán kế toán đảm bảo việc hạch toán đầy đủ, chính xác, đúng tính chất, đúng tài khoản, phát hiện sai sót trong hạch toán kế toán để điều chỉnh kịp thời;
Thực hiện chấm, đối chiếu tất cả các sao kê/báo cáo chi tiết liên quan với các tài khoản kế toán trên cân đối tài khoản kế toán của Chi nhánh;
Báo cáo cho Trưởng phòng Kế toán khi phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm các quy định của NHNN và của Bac A Bank trong quá trình kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán;
Lập báo cáo Hậu kiểm gửi Lãnh đạo Chi nhánh và Khối Tài chính - Kế toán định kỳ theo quy định, theo dõi đôn đốc các đơn vị trực thuộc chỉnh sửa, khắc phục lỗi sau khi thực hiện hậu kiểm;
Đóng chứng từ, đánh số thứ tự và lưu trữ, bảo quản các tập chứng từ kế toán của Chi nhánh theo quy định;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.Trình độ đào tạo: Cử nhân hệ chính quy, bằng khá trở lên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán;
Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng;
Có hiểu biết về nghiệp vụ kế toán và các quy định của Pháp luật liên quan;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm giao dịch viên ngân hàng
Yêu cầu về kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng làm việc nhóm.
Yêu cầu khác
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và viết văn bản bằng tiếng Anh ở mức khá.
Phẩm chất sáng tạo, cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
Chịu được áp lực công việc cao.
Ngoại hình khá.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
- Gửi qua email: [protected info]
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ thu hồ sơ qua email không thu hồ sơ bản cứngBảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thực hiện các công việc hậu kiểm trong phạm vi chức năng do Trưởng phòng giao nhằm đảm bảo công tác hậu kiểm của Chi nhánh tuân thủ các quy định của Pháp luật và của Ngân hàng.
Nhiệm vụ chính:
Đầu mối trong việc đôn đốc và tiếp nhận tất cả các chứng từ kế toán liên quan đến nghiệp vụ kinh tế phát sinh được ghi nhận trên cân đối tài khoản kế toán của Chi nhánh;
Thực hiện kiểm tra, kiểm soát các chứng từ kế toán phát sinh của toàn Chi nhánh nhằm đảm bảo tính rõ ràng, đầy đủ, trung thực, chính xác của tất cả các nội dung ghi trên chứng từ và tính hợp pháp, hợp lệ của tất cả các nghiệp vụ kinh tế phát sinh. Trường hợp các chứng từ bị thiếu và/hoặc phát sinh chênh lệch, thực hiện yêu cầu bổ sung chứng từ thiếu và/hoặc tìm hiểu nguyên nhân sai khác và phối hợp, hướng dẫn các đơn vị trực thuộc xử lý;
Thực hiện chấm, đối chiếu chứng từ giao dịch chi tiết với bảng liệt kê chi tiết và các bút toán hạch toán kế toán đảm bảo việc hạch toán đầy đủ, chính xác, đúng tính chất, đúng tài khoản, phát hiện sai sót trong hạch toán kế toán để điều chỉnh kịp thời;
Thực hiện chấm, đối chiếu tất cả các sao kê/báo cáo chi tiết liên quan với các tài khoản kế toán trên cân đối tài khoản kế toán của Chi nhánh;
Báo cáo cho Trưởng phòng Kế toán khi phát hiện các hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm các quy định của NHNN và của Bac A Bank trong quá trình kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán;
Lập báo cáo Hậu kiểm gửi Lãnh đạo Chi nhánh và Khối Tài chính - Kế toán định kỳ theo quy định, theo dõi đôn đốc các đơn vị trực thuộc chỉnh sửa, khắc phục lỗi sau khi thực hiện hậu kiểm;
Đóng chứng từ, đánh số thứ tự và lưu trữ, bảo quản các tập chứng từ kế toán của Chi nhánh theo quy định;
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.Trình độ đào tạo: Cử nhân hệ chính quy, bằng khá trở lên các chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán;
Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm.
Kiến thức chuyên môn:
Am hiểu về lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng;
Có hiểu biết về nghiệp vụ kế toán và các quy định của Pháp luật liên quan;
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm giao dịch viên ngân hàng
Yêu cầu về kỹ năng mềm:
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình;
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Kỹ năng làm việc nhóm.
Yêu cầu khác
Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng giao tiếp và viết văn bản bằng tiếng Anh ở mức khá.
Phẩm chất sáng tạo, cẩn thận, trung thực, chăm chỉ.
Chịu được áp lực công việc cao.
Ngoại hình khá.
HƯỚNG DẪN NỘP HỒ SƠ VÀ MẪU ĐƠN DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
Ứng viên vui lòng hoàn thiện Mẫu Đơn dự tuyển (không sửa format) và gửi lại dưới dạng excel
2. Cách thức nộp hồ sơ:
- Gửi qua email: [protected info]
Lưu ý tiêu đề của email dự tuyển: Địa điểm _Vị trí ứng tuyển_Họ và tên (Ví dụ:CN_Hanoi_Giaodichvien_PhamThiA)
3. Lưu ý:
BAC A BANK KHÔNG TUYỂN DỤNG QUA TRUNG GIAN VÀ KHÔNG THU BẤT KỲ KHOẢN PHÍ NÀO
BAC A BANK chỉ thu hồ sơ qua email không thu hồ sơ bản cứngBảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 117, đường Quang Trung, Phường Quang Trung, Thành phố Vinh, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam
Ngân hàng TMCP Bắc Á (Bắc Á Bank) chính thức được thành lập năm 1994 tại Nghệ An, khởi đầu là một ngân hàng nhỏ, tập trung phát triển tại khu vực miền Trung.
Năm 1995, Bắc Á Bank mở chi nhánh đầu tiên tại Hà Nội, đánh dấu mốc khởi điểm mở rộng mạng lưới.
Năm 2008, Ngân hàng chuyển đổi mô hình từ phi tập trung, phân tán sang mô hình tập trung.
Ngày 03/03/2021 là ngày giao dịch đầu tiên của Bắc Á Bank trên sàn HNX, với mã BAB.
Sau hơn 25 năm phát triển, Ngân hàng TMCP Bắc Á đã từng bước khẳng định uy tín trên thị trường ngân hàng tài chính. Hiện nay, Bắc Á Bank là thành viên chính thức của Hiệp hội thanh toán viễn thông liên ngân hàng toàn cầu và Hiệp hội các ngân hàng châu Á và là một trong 10 ngân hàng được chọn tham gia vào hệ thống thanh toán tự động liên ngân hàng.
Công việc của Kiểm soát viên là gì?
Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.
Mô tả công việc của Kiểm soát viên
Kiểm soát viên đóng vai trò quan trọng trong môi trường doanh nghiệp, có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Cụ thể, công việc của kiểm soát viên bao gồm:
- Kiểm Tra và Đánh Giá: Thực hiện kiểm tra chất lượng và hiệu suất các quy trình kinh doanh để đảm bảo tuân thủ theo quy định và chuẩn mực đã đề ra.
- Giám Sát Tuân Thủ: Đảm bảo rằng các nhóm làm việc và bộ phận khác nhau trong công ty đang tuân thủ đúng các quy tắc, quy định và quy trình kỳ vọng.
- Lập Kế Hoạch Kiểm Soát: Phát triển và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ để giảm thiểu rủi ro và đảm bảo tính minh bạch trong quản lý.
- Xác Định Sai Sót và Đề Xuất Giải Pháp: Phân tích thông tin để xác định sai sót, đưa ra đánh giá về mức độ nghiêm trọng và đề xuất các biện pháp sửa chữa.
- Báo Cáo và Theo Dõi: Lập báo cáo về tình trạng kiểm soát, những thách thức và cơ hội cải tiến. Theo dõi sự thực hiện các biện pháp cải tiến.
- Tư Vấn và Hỗ Trợ: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho các bộ phận khác trong công ty để họ hiểu và áp dụng đúng các quy định và quy trình.
- Đàm Phán và Giao Tiếp: Giao tiếp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo sự hiểu biết và hỗ trợ trong việc thực hiện các biện pháp kiểm soát.
Với vai trò này, kiểm soát viên đóng góp quan trọng vào việc duy trì và nâng cao chất lượng quản lý và hoạt động của doanh nghiệp.
Kiểm soát viên có mức lương bao nhiêu?
117 - 156 triệu /năm
Tổng lương
108 - 144 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9 - 12 triệu
/năm
Lương bổ sung
117 - 156 triệu
/năm
117 M
156 M
52 M
325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kiểm soát viên
Tìm hiểu cách trở thành Kiểm soát viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kiểm soát viên
117 - 156 triệu/năm
Kiểm soát viên
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
9%
2 - 4
54%
5 - 7
25%
8+
12%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiểm soát viên?
Yêu cầu tuyển dụng kiểm soát viên
Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Quản lý Kinh doanh, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng phân tích thông tin chi tiết và đánh giá chính xác về tính minh bạch và hiệu suất.
- Hiểu biết vững về quy trình kiểm soát nội bộ và quy định liên quan.
- Kiểm soát viên cần hiểu rõ về các quy trình sản xuất và quy trình kiểm soát chất lượng trong doanh nghiệp.
- Hiểu biết sâu rộng giúp họ xác định các điểm có thể phát sinh lỗi và hiểu rõ hơn về cách cải thiện chất lượng trong quy trình sản xuất.
- Hiểu biết về các phương pháp và tiêu chuẩn an toàn và bảo mật, đặc biệt là trong môi trường kỹ thuật và công nghệ.
- Thành thạo trong việc sử dụng các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý thông tin.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát hoặc quản lý chất lượng.
- Kỹ năng chi tiết và chú ý là yếu tố quan trọng nhất của một Kiểm soát viên. Họ phải có khả năng quan sát và kiểm tra sản phẩm với sự chú ý đặc biệt đến từng chi tiết nhỏ.
- Đảm bảo rằng mọi khuyết điểm và lỗi trong sản phẩm được phát hiện và đánh giá chính xác.
Kỹ năng cơ bản
- Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và tư vấn cho các đồng nghiệp khác.
- Có kỹ năng giao tiếp chặt chẽ để đảm bảo sự hiểu biết và hỗ trợ trong việc thực hiện các biện pháp kiểm soát.
- Có khả năng sử dụng đúng các công cụ đo lường như caliper, máy đo, thước đo, và các thiết bị đo lường chính xác khác.
- Đảm bảo rằng việc kiểm soát chất lượng được thực hiện một cách chính xác và đáng tin cậy.
- Giúp xác định và đo lường kích thước và tính chất khác nhau của sản phẩm.
- Có khả năng phân tích dữ liệu và vấn đề, đồng thời đề xuất giải pháp để khắc phục.
- Xử lý mọi vấn đề ngay từ khi chúng xuất hiện và ngăn chặn tình trạng lỗi lớn.
- Cải thiện liên tục quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng
Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên
Kiểm soát viên là người có trách nhiệm giám sát và đảm bảo tính hiệu quả của các hoạt động công ty. Với nhiệm vụ kiểm tra, theo dõi, và giám sát, kiểm soát viên đảm bảo rằng các quy trình và quy định được thực hiện đúng cách. Ngoài ra, họ cũng theo dõi việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ của Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty và các vị trí khác. Trong trường hợp phát hiện sai sót, kiểm soát viên đề xuất các biện pháp sửa chữa và cải tiến để nâng cao chất lượng và tuân thủ. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về quy trình kinh doanh và khả năng phân tích tình hình kỹ lưỡng để đảm bảo sự hoạt động mạnh mẽ và minh bạch trong doanh nghiệp.
Mức lương trung bình của Kiểm soát viên:
- Kiểm soát viên 7.000.000 - 15.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Trưởng nhóm ngành hàng 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của Kiểm soát viên trong lĩnh vực tài chính có thể được mô tả như sau:
Nhân Viên Kiểm Soát:
- Mô Tả Công Việc: Thực hiện kiểm tra, đánh giá và báo cáo về tuân thủ quy trình và quy định nội bộ.
- Yêu Cầu: Bằng cấp liên quan và khả năng phân tích, giao tiếp.
Kiểm Soát Viên Cấp Cao:
- Mô Tả Công Việc: Chịu trách nhiệm kiểm soát toàn bộ một bộ phận hoặc dự án, tham gia đề xuất cải tiến.
- Yêu Cầu: Kinh nghiệm 2-4 năm, kiến thức sâu rộng về quy trình và quy định.
Chuyên Viên Kiểm Soát:
- Mô Tả Công Việc: Điều chỉnh và phát triển hệ thống kiểm soát nội bộ, tham gia đàm phán và đề xuất giải pháp.
- Yêu Cầu: Kinh nghiệm 4-6 năm, khả năng quản lý dự án và đàm phán.
Quản Lý Kiểm Soát:
- Mô Tả Công Việc: Quản lý và đàm phán với các đối tác ngoại vi, định hình chiến lược kiểm soát.
- Yêu Cầu: Kinh nghiệm 6-8 năm, kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Giám Đốc Kiểm Soát:
- Mô Tả Công Việc: Đưa ra chiến lược tổng thể cho hệ thống kiểm soát, liên kết với các bộ phận chiến lược.
- Yêu Cầu: Kinh nghiệm 8-10 năm, Bằng Thạc Sĩ/Kỹ sư, khả năng quản lý chiến lược.
Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro và Kiểm Soát Nội Bộ:
- Mô Tả Công Việc: Chịu trách nhiệm cho việc đánh giá và quản lý rủi ro toàn cầu, tư vấn cấp cao.
- Yêu Cầu: Kinh nghiệm trên 10 năm, Bằng Tiến Sĩ/Kỹ sư, kỹ năng quản lý chiến lược toàn diện.
Lưu ý: Lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức và yêu cầu cụ thể của từng doanh nghiệp. Điều này chỉ mang tính chất tham khảo và có thể điều chỉnh theo điều kiện cụ thể.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm