782 việc làm
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 5 ngày trước
8.5 - 10 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 11 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Bình Dương,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công TY TNHH Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Vạn Đồng Phát
Nhân Viên QC Cơ Khí - Hết hạn
Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Vạn Đồng Phát
9 - 13 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công  TNHH GIẦY CHING LUH Việt Nam
Nhân viên QC - Hết hạn
Ching Luh Group
3.9
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 9.3 triệu
Vĩnh Long
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng, Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu Việt Nam
Nhân Viên Chất Lượng (QC Staff) - Hết hạn
Vật Liệu Nam Châm Shin-Etsu
5.0
11 - 13.5 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Trị
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Sản xuất Toàn Cầu LIXIL Việt Nam
QC Staff - Hết hạn
LIXIL Việt Nam
2.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần cảng đoạn xá
CHUYÊN VIÊN KỸ THUẬT TỔNG HỢP
Cảng đoạn xá
26 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 20/03/2026
Hạn nộp hồ sơ: 21/04/2026
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Bất kỳ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Ngô Quyền, Hải Phòng
Mô tả công việc

1. Công tác mua sắm phục vụ sản xuất
- Tiếp nhận yêu cầu mua hàng từ các bộ phận đã được trưởng phòng KTCN và ban lãnh đạo phê duyệt
- Tìm hiểu nhà cung cấp, xin chào giá vật tư hàng hoá, nguyên nhiên vật liệu
- Soạn thảo hợp đồng với nhà cung cấp trình cấp có thẩm quyền phê duyệt với những đơn hàng trên 20.000.000 đồng hoặc có yêu cầu phải ký hợp đồng.
- Soạn thảo hợp đồng nguyên tắc với các đơn vị có phát sinh mua thường xuyên trong các tháng trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Nhận hàng khi hàng về, yêu cầu kỹ thuật đồng kiểm tra hàng hoá với những hàng hoá có yêu cầu về kỹ thuật.
- Đi lấy hàng nếu cần hoặc có yêu cầu khác
- Làm biên bản nghiệm thu, biên bản quyết toán và biên bản thanh lý sau khi hoàn tất việc mua bán với khách hàng
- Riêng với dầu Diesel: hỏi chiết khấu dầu, gửi mail xin nhập dầu diesel cho Cảng và cho đơn vị thuê bồn. Hàng tháng theo dõi thống kê chiết khấu dầu DO và đối chiếu với các đơn vị liên quan, thực hiện yêu cầu thanh toán tiền chiết khấu.
2. Công tác đầu tư trang thiết bị cho Công ty
- Lập tờ trình xin phê duyệt chủ trương đầu tư TSCĐ
- Lập tờ trình trình HĐQT xin phê duyệt chủ trương đầu tư TSCĐ
- Sau khi có QĐ phê duyệt chủ trương của HDQT, tìm hiểu TSCĐ cần mua, hỏi ít nhất 03 nhà cung cấp để so sánh.
- Đàm phán giá và các chi phí liên quan đến việc đầu tư TSCCĐ
- Lập bảng so sánh trình TGĐ phê duyệt lựa chọn NCC
- Soạn thảo hợp đồng mua bán.
- Tiếp nhận tài sản, Quyết toán giá trị TSCĐ, Làm quyết định bàn giao TSĐ trình TGĐ phê duyệt
- Hoàn thiện hồ sơ thanh toán
- Với các TSCĐ là phương tiện vận tải bổ sung các bước công việc sau:
+ Thực hiện các thủ tục sang tên phương tiện (đăng ký xe)
+ Làm các thủ tục phục vụ đăng kiểm và nộp phí đường bộ
3 Công tác bảo dưỡng tổng quan đối với hạ tầng kỹ thuật
- Xin phê duyệt chủ trương (TGĐ hoặc HĐQT tuỳ theo mức kinh phí được phê duyệt)
- Với các công trình yêu cầu tìm đơn vị thiết kế, đơn vị thẩm tra, TVGS, do khảo sát khu nước, thì tìm hiểu, xin chào giá, ký hợp đồng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Tìm kiếm đơn vị thi công, xin chào giá, đàm phán giá cả, phân tích chào giá và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Soạn thảo hợp đồng thi công chính trình TGĐ khi TGĐ đã phê duyệt đơn vị thi công
- Thực hiện thanh quyết toán với nhà cung cấp
- Với các công trình yêu cầu thẩm duyệt, phê duyệt của Cơ quan nhà nước, liên hệ làm việc, tham gia các cuộc họp khi cần,
- Thực hiện các công việc khác khi phát sinh trong quá trình thi công, sửa chữa, nâng cấp, lên đà như mua bán vật tư, sửa chữa nhỏ kèm theo, khảo sát, đo nghiệm thu,…..
4 Thuê khoán phương tiện, lao động
- Soạn thảo hợp đồng liên quan đến thuê và cho thuê phương tiện, nhân công
- Thống kê sản lượng thuê hàng tháng, đối chiếu với báo cáo kho bãi.
- Liên hệ nhà cung cấp để chốt số liệu thuê và cho thuê để xuất hoá đơn
- Hoàn thiện các chứng từ theo yêu cầu của Công ty để phục vụ thanh toán tiền hàng.
5 Công tác quản lý hồ sơ chứng từ
- Theo dõi nhập liệu nhật ký sửa chữa phương tiện của mảng kinh doanh nhựa đường.
- Mua bán vật tư theo đề nghị của các kho sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Hoàn thiện hồ sơ thanh toán theo yêu cầu của công ty.
- Về mảng Cảng, theo dõi nhập liệu vật tư Nhập – xuất từ tháng 8.2025.
- Nhập liệu nhật ký sửa chữa phương tiện
- Nhập liệu nhập kho vât tư
- Nhập liệu vật tư xuất kho
6 Kiểm kê và thanh lý
- Tham gia công tác kiểm kê theo quy định của Công ty
- Thực hiện các công tác liên quan đến kiểm kê và công tác thanh lý tài sản theo quy định
7 Công tác an toàn lao động
- Tuân thủ nghiêm nội quy, quy trình an toàn.
- Đảm bảo các vật tư, máy móc, thiết bị được kiểm định, bảo dưỡng, sử dụng đúng quy định; không để xảy ra mất an toàn, cháy nổ, chập điện, hoặc tai nạn lao động.
- Nhắc nhở, hướng dẫn người lao động trong phòng, các đơn vị thi công thực hiện đúng quy trình an toàn, trang bị bảo hộ lao động khi làm việc.
- Tham gia đề xuất, cải tiến biện pháp kỹ thuật – tổ chức – quản lý nhằm giảm thiểu rủi ro và nâng cao điều kiện làm việc an toàn, hiệu quả.
8 Công việc khác
- Phối hợp với đồng nghiệp thực hiện các nhiệm vụ chung của phòng Kỹ thuật Công nghệ.
- Theo dõi quỹ mua vật tư của phòng KTCN
- Tham gia làm AOP cho phòng KTCN
- Tham gia soạn thảo các quy trình của phòng theo sự phân công của Lãnh đạo phòng.
- Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ tài liệu hợp lý

Phúc lợi
Benefit Icon
Các khoản thưởng vào các dịp lễ, Tết, thành lập Công ty.
Benefit Icon
Chế độ kết hôn, ốm đau hiếu hỉ...
Benefit Icon
Tham gia du lịch cùng công ty hàng năm
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

1 Trình độ chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học trở lên, thuộc các chuyên ngành kế toán, kinh tế, kỹ thuật, ngoại thương hoặc Quản trị kinh doanh
2 Kiến thức và kỹ năng cần thiết trong công việc
- Hiểu biết về quy trình mua sắm, đầu tư, đấu thầu, thanh lý TSCĐ
- Có kiến thức về hệ thống điện, cơ khí, hạ tầng cảng biển là lợi thế
- Am hiểu quy định pháp luật liên quan (PCCC, ATLĐ, đầu tư xây dựng, đấu thầu, mua sắm công)
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật hoặc hợp đồng bằng tiếng Anh
3 Kiến thức và kỹ năng cần thiết trong công việc
- Kỹ năng đàm phán, lập hợp đồng, so sánh báo giá
- Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo và tổng hợp dữ liệu
- Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nội bộ (Cyber, ERP, v.v.)
4 Kinh nghiệm công tác
- Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, mua sắm vật tư, hoặc quản lý dự án đầu tư tại doanh nghiệp sản xuất, cảng, logistics
5 Phẩm chất cá nhân
- Trung thực, cẩn trọng, có tinh thần trách nhiệm cao
- Chủ động, linh hoạt, chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng tốt

Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần cảng đoạn xá
Cảng đoạn xá Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 15 đường Ngô Quyền, Phường Vạn Mỹ, Quận Ngô Quyền, Thành phố Hải Phòng

Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá tiền thân là xí nghiệp Xếp dỡ Đoạn Xá, là đơn vị trực thuộc Cảng Hải Phòng, được thành lập theo quyết định số 334/TCCB-LĐ ngày 28/06/1995 của Cục Hàng hải Việt nam. Ngày 19/10/2001, Thủ tướng Chính phủ ký quyết định số 1372/QĐ-TTg, quyết định việc chuyển Xí nghiệp Xếp dỡ Đoạn Xá thành Công ty Cổ phần Cảng Đoạn Xá.
Sau khi chuyển sang công ty cổ phần với vốn điều lệ 35.000.000.000 đồng (35 tỷ đồng), từ đầu năm 2002, Công ty đã đầu tư vào các dự án: Dự án đầu tư cải tạo cầu tầu với vốn đầu tư 29 tỷ đồng, Dự án xây dựng nhà điều hành với vốn đầu tư 1,8 tỷ đồng, đầu tư 02 cần trục chân đế 40 tấn , 02 xe nâng hàng 45 tấn, 01 xe nâng hàng đóng rút container 04 tấn, 02 xe vận tải, 01 giàn cẩu tự động và các tài sản cố định khác. Các dự án này được đưa vào sử dụng và phát huy hiệu quả ngay từ năm 2002 đến nay.


Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên (129 việc làm) Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật (45 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) (126 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì (261 việc làm) Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng (35 việc làm) Việc làm Kỹ thuật nhiệt (12 việc làm) Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật (112 việc làm) Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống (34 việc làm) Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (53 việc làm) Việc làm Quản lý tòa nhà (43 việc làm) Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật (41 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng việc làm full time Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng công nhân biên hoà Việc làm 15 triệu/ tháng tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

1. Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Kỹ thuật 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Kỹ thuật viên 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Kỹ thuật 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý Kỹ thuật 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Học Ngành Kỹ Thuật Điện Ra Làm Gì Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến

Vị trí Mô tả công việc Mức lương

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. 

8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

 

Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối.

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng
Kỹ thuật viên SMT Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?

Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.

Trình độ học vấn và bằng cấp:

  • Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
  • Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.

Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

  • Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
  • Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.

Khả năng đưa ra quyết định:

  • Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.

Kiến thức chuyên sâu:

  • Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.

Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:

  • Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
  • Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.

5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc Kỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên IT

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật

Nhắn tin Zalo