Tweet
Facebook
Copy Link
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt
The Job
- Tham gia phát triển các hệ thống, ứng dụng phục vụ cho các hoạt động kinh doanh của Trung tâm.
- Tham gia nghiên cứu, thử nghiệm, áp dụng các công nghệ mới để phát triển ứng dụng theo yêu cầu
- Phối hợp chặt chẽ cùng các Phòng ban liên quan trong xuyên suốt quá trình phát triển ứng dụng.
- Hỗ trợ, sửa lỗi, tối ưu hệ thống sau triển khai
Your Skills and Experience
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ Thông tin, Toán Tin hoặc liên quan.
- Hiểu rõ về quy trình phát triển phần mềm cơ bản và phương pháp phát triển phần mềm linh hoạt Agile.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sử dụng Nodejs hoặc Nextjs hoặc Reactjs.
- Có kiến thức về Responsive Design
- Có kĩ năng lập trình giao tiếp giữa Web & Server
- Có kiến thức về Docker.
Why You'll Love Working Here
Trung tâm Công nghệ Thông tin MobiFone - Chi nhánh Tổng Công ty Viễn Thông MobiFone hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và phát triển mới các dịch vụ phần mềm, ứng dụng Công nghệ thông tin, giải pháp công nghệ....
Tại Trung tâm Công nghệ Thông tin MobiFone, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, với:
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Thu nhập từ 250 - 300 triệu/năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp ăn trưa, thuê bao nội bộ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe phong phú:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBCNV, chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới $8000
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chương trình đạo tạo và cơ hội phát triển
Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng cũng như chuyên môn nghề nghiệp
Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
Các khóa học tiếng anh
Các khóa học cập nhật công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực CNTT
- Hoạt động tập thể đa dạng, phong phú:
Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng...
Các sự kiện chào mừng các ngày kỷ niệm, Gala Diner,...
Các giải đấu thể thao, hội thao
NodeJS, JavaScript, ReactJSTrung tâm Công nghệ Thông tin MobiFone - Chi nhánh Tổng Công ty Viễn Thông MobiFone hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh và phát triển mới các dịch vụ phần mềm, ứng dụng Công nghệ thông tin, giải pháp công nghệ....
Tại Trung tâm Công nghệ Thông tin MobiFone, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, với:
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:
Thu nhập từ 250 - 300 triệu/năm
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định
Các chế độ bồi dưỡng, phụ cấp ăn trưa, thuê bao nội bộ
- Chương trình chăm sóc sức khỏe phong phú:
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm
Gói Bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho CBCNV, chăm sóc sức khỏe bởi gói Bảo hiểm với quyền lợi lên tới $8000
Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày
- Chương trình đạo tạo và cơ hội phát triển
Thường xuyên tham dự các khóa đào tạo phong phú nhằm giúp CBCNV không ngừng phát triển bản thân, nâng cao các kỹ năng cũng như chuyên môn nghề nghiệp
Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý
Các khóa học tiếng anh
Các khóa học cập nhật công nghệ mới, nâng cao trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực CNTT
- Hoạt động tập thể đa dạng, phong phú:
Trải nghiệm các hoạt động teambuilding, văn hóa, du lịch, du xuân, nghỉ mát hè trong và ngoài nước đa dạng...
Các sự kiện chào mừng các ngày kỷ niệm, Gala Diner,...
Các giải đấu thể thao, hội thao
Là mạng viễn thông di động đầu tiên tại Việt Nam, MobiFone được thành lập ngày 16/04/1993 với tên gọi ban đầu là Công ty thông tin di động (VMS). Ngày 01/12/2014, MobiFone được chuyển đổi thành Tổng công ty Viễn thông MobiFone, thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Tháng 11/2018, MobiFone được chuyển giao quyền đại diện chủ sở hữu về Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm theo Quy định của nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe của các đối tác hàng đầu như Bảo việt, PVI, Bảo Minh... khi khám chữa bệnh
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hè trong và ngoài nước
- Du xuân
- Các hoạt động văn hóa, thể thao
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Thành lập Công ty Thông tin di động với lĩnh vực kinh doanh chính là dịch vụ viễn thông di động. MobiFone là nhà mạng di động đầu tiên tại Việt Nam với slogan Mọi lúc – Mọi nơi.
- Năm 1994, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực I tại Hà Nội. Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực II tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1995, Thành lập Trung tâm Thông tin di động Khu vực III tại Đà Nẵng. Công ty Thông tin di động ký Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) kéo dài 10 năm với Tập đoàn Kinnevik/Comvik (Thụy Điển). Mở rộng vùng phủ sóng tại miền Bắc, miền Trung, miền Nam với hơn 20 tỉnh thành.
- Năm 1996 - 1999, Thành lập Xí nghiệp Thiết kế trực thuộc Tổng công ty (năm 1997). Ra mắt dịch vụ trả trước đầu tiên tại Việt Nam với gói cước MobiCard. Khai thác 21 trạm phát sóng phát triển mới. Khai thác dịch vụ chuyển vùng quốc tế. Ra mắt website: mobifone.vnn.vn.
- Năm 2000, Là nhà mạng đầu tiên cung cấp các gói khuyến mãi tin nhắn nội mạng.
- Năm 2001, Phủ sóng 61/61 tỉnh thành với tổng số 500 trạm thu phát sóng. Mở rộng cung cấp dịch vụ nhắn tin với mạng MobiFone.
- Năm 2003, Ra mắt webportal tại địa chỉ: mobifone.com.vn.
- Năm 2005, Công ty Thông tin di động ký thanh lý Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) với Tập đoàn Kinnevik/Comvik. Nhà nước và Bộ Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ Thông tin và Truyền thông) có quyết định chính thức về việc cổ phần hoá Công ty Thông tin di động.
- Năm 2006, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực IV tại Cần Thơ
- Năm 2007, Sở hữu 14.300 trạm phát sóng 2G. RockStorm được tổ chức lần đầu tiên, kéo dài 7 năm liên tiếp. Toàn bộ tiền vé được BTC làm từ thiện.
- Năm 2008, Thành lập Trung tâm thông tin di động Khu vực V tại Hải Phòng. Thành lập Trung tâm Dịch vụ Giá trị Gia tăng tại Hà Nội. Cung cấp gói GPRS đầu tiên trên thị trường Việt Nam. Ra mắt gói cước Mobi365, được ICT Awards bình chọn là “Gói cước di động xuất sắc nhất năm 2008”.
- Năm 2009, Thành lập Trung tâm Tính cước và Thanh khoản tại Hà Nội. MobiFone chính thức cung cấp dịch vụ dữ liệu 3G.
- Năm 2010, Chuyển đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
- Năm 2011, Thành lập Trung tâm Thông tin di động VI tại Đồng Nai. Cung cấp dịch vụ Data Roaming cho thuê bao trả trước – là nhà mạng đầu tiên cung cấp dịch vụ này.
- Năm 2013, Kỷ niệm 20 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Năm 2014, Nhận quyết định thành lập Tổng công ty Viễn Thông MobiFone trên cơ sở tổ chức lại Công ty TNHH một thành viên Thông tin di động.
- Tháng 7/2016, Ra mắt đường trục truyền dẫn Bắc Nam – thử nghiệm dịch vụ 4G.
- Năm 2018, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được Bộ Thông tin và truyền thông bàn giao về Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp làm đại diện chủ sở hữu. Kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty Thông tin di động.
- Tháng 12/2020, MobiFone công bố giới thiệu dịch vụ 5G thương mại.
Mission
- Với MobiFone, sứ mệnh là không ngừng đổi mới, sáng tạo và tạo dựng hệ sinh thái số hoàn chỉnh, đáp ứng mọi nhu cầu, đánh thức mọi tiềm năng, đồng hành cùng người Việt kiến tạo tương lai số, xã hội số và góp phần đưa Việt Nam sớm trở thành quốc gia số.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Fullstack Developer là gì?
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
Mô tả công việc của Fullstack developer
Dưới đây là một số công việc mà full stack cần thực hiện:
- Giúp thiết kế và phát triển phần mềm
- Kiểm tra và gỡ lỗi để giúp cho phần mềm được tối ưu hóa
- Viết code cho phần front end và back end của phần mềm
- Thiết kế các tương tác của người dùng trên chính ứng dụng web
- Tạo máy chủ và cơ sở dữ liệu cho back end của phần mềm
- Đảm bảo khả năng tương thích và tối ưu hóa đa nền tảng
- Kiểm tra và duy trì thiết kế đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng
- Làm việc với các nhà thiết kế đồ họa để thiết kế các tính năng mới
- Phát triển các API và các dịch vụ RESTful
- Cập nhật xu hướng thường xuyên
Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
222 - 372 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Fullstack developer
- Thành thạo trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía máy chủ như JavaScript (Node.js), Python, Ruby, Java, hoặc PHP.
- Thành thạo trong ít nhất một ngôn ngữ lập trình phía máy khách như HTML, CSS, và JavaScript (Angular, React, hoặc Vue.js).
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu SQL (ví dụ: MySQL, PostgreSQL) và/hoặc NoSQL (ví dụ: MongoDB, Redis).
- Hiểu biết về việc thiết kế cơ sở dữ liệu, truy vấn và tối ưu hóa.
- Có khả năng phát triển cả phía máy chủ và phía máy khách của ứng dụng web.
- Hiểu biết về cách các phần của hệ thống liên quan đến nhau và tương tác với nhau.
- Kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phía máy chủ (ví dụ: Express.js cho Node.js).
- Kinh nghiệm làm việc với các framework và thư viện phía máy khách (ví dụ: React, Angular, hoặc Vue.js).
- Sử dụng thành thạo các hệ thống quản lý mã nguồn như Git.
- Hiểu biết về các quy trình CI/CD và công cụ như Jenkins, Travis CI, hoặc CircleCI.
- Hiểu biết về các phương pháp bảo mật web và biện pháp để bảo vệ ứng dụng khỏi các lỗ hổng bảo mật.
- Có khả năng làm việc trong nhóm và trình bày ý kiến một cách rõ ràng.
- Kỹ năng giao tiếp tốt trong tiếng Anh hoặc ngôn ngữ làm việc của tổ chức.
- Khả năng nắm bắt công nghệ mới và thích nghi nhanh chóng trong môi trường công nghệ thay đổi nhanh chóng.
- Có kinh nghiệm làm việc trên các dự án thực tế hoặc dự án mã nguồn mở.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack developer
Mức lương trung bình của Fullstack developer tại Việt Nam khoảng 15 triệu đến 30 triệu VND/tháng. Mức lương của Fullstack developer ở Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí, địa điểm, quy mô của công ty, và kinh nghiệm cá nhân.
- Đối với Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Đối với Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của một Fullstack developer có thể biến đổi tùy theo công ty, ngành công nghiệp và sự phát triển cá nhân. Tuy nhiên, dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Fullstack developer:
Junior Fullstack Developer ( Từ 0 - 2 năm)
Ở vị trí này bạn làm việc dưới sự hướng dẫn của các Fullstack developer và tham gia vào các dự án phát triển phía máy chủ và phía máy khách. Học cách làm việc với các công nghệ và framework cơ bản. Xây dựng kiến thức và kỹ năng cơ bản trong việc thiết kế, phát triển và triển khai ứng dụng web.
Intermediate Fullstack Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Trong giai đoạn này, Intermediate Fullstack Developer đã phát triển kiến thức và kỹ năng cơ bản về phát triển phía máy chủ và phía máy khách. Họ thường có khả năng tham gia vào các dự án phức tạp hơn, đảm nhiệm các trách nhiệm phát triển quan trọng hơn và có thể có vai trò lãnh đạo trong các nhiệm vụ cụ thể. Đồng thời, họ tiếp tục học hỏi và phát triển để tiến xa hơn trong sự nghiệp của họ.
Senior Fullstack Developer ( Từ 5 - 10 năm)
Ở cấp độ này, Senior Fullstack Developer đã tích luỹ được kiến thức sâu rộng về cả phía máy chủ và phía máy khách. Họ có khả năng đảm nhiệm các dự án lớn, thường có vai trò quyết định trong việc đưa ra các quyết định kiến trúc, tham gia vào quản lý dự án và hướng dẫn các thành viên mới trong nhóm phát triển. Đồng thời, họ thường tham gia vào việc đưa ra các giải pháp phức tạp và tối ưu hóa hiệu suất của hệ thống.
Lead Fullstack Developer hoặc Fullstack Architect ( Trên 10 năm)
Trở thành chuyên gia về công nghệ, thiết kế hệ thống và kiến thức về bảo mật. Chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng hoặc hệ thống. Tham gia vào quản lý dự án và có vai trò quyết định trong việc xác định hướng phát triển của tổ chức. Có thể đảm nhiệm vai trò quản lý nhóm phát triển hoặc chuyển sang các vai trò quản lý khác như CTO (Chief Technology Officer).