Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Khai thác và phối hợp vận hành ứng dụng hệ thống BSS.
- Cấu hình, triển khai sản phẩm/dịch vụ/gói cước và khuyến mãi trên các hệ thống.
- Xử lý khiếu nại/lỗi kỹ thuật liên quan đến sản phẩm và khuyến mãi.
- Nâng cấp ứng dụng và giám sát kết nối hệ thống BSS.
- Khai thác và phối hợp vận hành các ứng dụng MVNO như App Selfcare, WebApp.
- Phát triển và tích hợp hệ thống hạ tầng với BCCS.
- Triển khai dịch vụ kết nối, chuyển vùng trong nước và quốc tế, MNP.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông.
- Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trong vận hành khai thác ứng dụng viễn thông, CNTT.
- Kinh nghiệm làm việc với dữ liệu, quản lý báo cáo, kỹ năng SQL.
- Kinh nghiệm làm việc trên môi trường Cloud, K8S.
- Kinh nghiệm với MySQL, Postgres, MongoDB.
- Kiến thức về MicroService, Flutter, Java Spring, Node là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc tại công ty hàng đầu Việt Nam, lộ trình thăng tiến rõ ràng, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
- Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả KPI hàng quý và cuối năm.
- Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
- Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể,...
Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT (gọi tắt là FPT Retail) được thành lập từ năm 2012 tại Việt Nam, là công ty liên kết của Tập đoàn FPT, sở hữu 2 chuỗi bán lẻ là FPT Shop, F.Studio By FPT và 1 công ty con là Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu.
Trong suốt nhiều năm qua, bằng những nỗ lực không mệt mỏi, trung thành với chính sách “tận tâm phục vụ khách hàng”, FPT Retail quyết tâm hoạt động, xây dựng phong cách phục vụ khách hàng cho tất cả các mảng kinh doanh dù mới hay cũ, lấy đó làm nền tảng tăng trưởng bền vững, hoàn thiện hình ảnh một thương hiệu gần gũi, thân thiện và hướng tới mục tiêu phục vụ khách hàng là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team-building
- Cuộc thi và sự kiện: thi thể thao, cuộc thi tài năng, cuộc thi văn nghệ, hay các buổi tiệc, lễ kỷ niệm…
- Các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể...
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, CTCP Bán lẻ Kỹ thuật số được thành lập, là một trong 07 công ty trực thuộc CTCP FPT
- Năm 2013, FPT Shop chính thức đạt mốc 100 cửa hàng.
- Năm 2014, FPT Shop đạt mốc 200 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành, trở thành nhà nhập khẩu trực tiếp của iPhone chính hãng.
- Năm 2015, FPT Shop đạt được mức tăng trưởng nhanh nhất so với các công ty trực thuộc cùng Công ty Cổ phần FPT với doanh thu tăng 50% so với năm 2014, lợi nhuận trước thuế tăng 338,7%.
- Năm 2016, FPT Shop đạt mốc 385 cửa hàng trên khắp 63 tỉnh thành. Doanh thu online tăng gấp đôi, đạt hơn 1.000 tỷ đồng. Khai trương 80 khu trải nghiệm Apple corner trên toàn quốc.
- Năm 2017, Công ty đạt được các giải thưởng uy tín trong ngành bán lẻ như sau: Top 4 nhà bán lẻ hàng đầu Việt Nam (Bộ Công Thương, 2017), Top 500 nhà bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương (Retail Asia) (Euromonitor, 2017).
- Năm 2018, Trong quý 3, FPT Retail đã thành lập công ty con là Dược phẩm FPT Long Châu với số vốn điều lệ 100 tỷ đồng, trong đó FPT Retail đóng góp 75% vốn điều lệ.
- Năm 2019, FPT Retail được vinh danh trong các giải thưởng: Top 3 công ty uy tín ngành bán lẻ 2019 (Vietnam Report), Top 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất năm 2019 (Vietnam Report), Top 10 doanh nghiệp Tin và dùng năm 2019. Top 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2019 (Forbes Vietnam), Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2019 (Nhịp cầu đầu tư), Top 100 công ty đại chúng lớn nhất (Forbes Vietnam).
- Năm 2020, Công ty Bán lẻ Kỹ thuật số FPT tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông năm 2020. Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT lọt Top 10 Công ty uy tín năm thứ tư liên tiếp do Công ty cổ phần Báo cáo đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) và báo điện tử Vietnamnet tổ chức.
- Năm 2021, Đạt thương hiệu mạnh Việt Nam 2021. Lập ‘kỷ lục mọi thời đại’ về mở bán iPhone 13 Series tại thị trường Việt Nam
- Năm 2022, Đạt top 10 Thương hiệu mạnh 2022 - Ngành Bán lẻ lần thứ 9 liên tiếp. FPT Long Châu là chuỗi nhà thuốc đầu tiên được vinh danh Doanh nghiệp Chuyển đổi số tiêu biểu 2022. FPT Retail chuyển đổi thần tốc hệ thống bán hàng: từ POS, SAP truyền thống sang OMS hiện đại và có tính linh hoạt cao hơn.
Mission
Với mục tiêu mở rộng độ phủ cửa hàng trên toàn quốc, Công ty Cổ phần Bán lẻ Kỹ thuật số FPT hướng tới trở thành Hệ thống bán lẻ các sản phẩm Viễn thông Kỹ thuật số hàng đầu Việt Nam. Cùng với quy mô ngày càng lớn, FPT Shop sẽ cung cấp tới mọi tầng lớp khách hàng trải nghiệm mua sắm tích cực, từ sản phẩm Kỹ thuật số chính hãng chất lượng cao, giá cả cạnh tranh đi kèm dịch vụ chăm sóc khách hàng thân thiện, được đảm bảo bởi uy tín của doanh nghiệp.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là gì?
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông là người chuyên về các lĩnh vực liên quan đến điện tử và viễn thông. Điện tử là lĩnh vực nghiên cứu, thiết kế và ứng dụng các linh kiện điện tử, từ các thành phần nhỏ như transistor, IC (mạch tích hợp) đến các hệ thống phức tạp như vi mạch và vi xử lý. Trong khi đó, viễn thông tập trung vào truyền thông thông tin qua các phương tiện không dây hoặc dây, bao gồm mạng di động, internet, sóng vô tuyến,...
Mô tả công việc của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử VIễn thông
Mô tả công việc của một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có thể được phân chia thành các công việc cụ thể như sau:
- Nghiên cứu và Phát triển: Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông thường bắt đầu công việc bằng việc nghiên cứu và phát triển các công nghệ mới trong lĩnh vực điện tử và viễn thông. Điều này có thể bao gồm việc thiết kế và thử nghiệm các mạch điện tử mới, viết mã phần mềm cho các ứng dụng viễn thông, hoặc nghiên cứu và phát triển các thiết bị không dây mới như điện thoại di động hoặc các cổng kết nối không dây.
- Thiết kế và Mô phỏng: Kỹ sư cũng có thể tham gia vào quá trình thiết kế và mô phỏng các hệ thống điện tử và viễn thông. Họ sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế để tạo ra các mô hình và mô phỏng của các linh kiện và hệ thống, giúp họ đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn trước khi triển khai sản phẩm.
- Kiểm tra và Sửa chữa: Một phần quan trọng của công việc là kiểm tra và sửa chữa các hệ thống điện tử và viễn thông. Kỹ sư thường phải thực hiện các bài kiểm tra kỹ thuật, xác định và khắc phục các sự cố kỹ thuật, và thử nghiệm lại để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động đúng cách.
- Triển khai và Hỗ trợ: Khi một sản phẩm hoặc hệ thống mới được phát triển, kỹ sư sẽ tham gia vào quá trình triển khai và hỗ trợ. Điều này có thể bao gồm việc cài đặt và cấu hình hệ thống, đào tạo người sử dụng, và cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối.
- Nghiên cứu thị trường và Phân tích: Một số kỹ sư cũng tham gia vào việc nghiên cứu thị trường và phân tích, đánh giá xu hướng công nghệ mới, nhu cầu của thị trường, và cạnh tranh. Thông qua việc thu thập và phân tích dữ liệu, họ có thể đưa ra các đề xuất và chiến lược phát triển sản phẩm mới.
Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Đang cập nhật...Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Yêu cầu về Trình độ
Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Kỹ thuật Điện tử hoặc Công nghệ Thông tin, ưu tiên cho những ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân trở lên từ các trường đại học uy tín. Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về lý thuyết và thực hành trong các lĩnh vực như điện tử, viễn thông, và hệ thống số. Sự hiểu biết vững về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông là một điểm cộng lớn. Ngoài ra, ứng viên cần có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, giao tiếp tốt cả bằng tiếng Việt và tiếng Anh, và có khả năng tự học và nâng cao kiến thức.
Yêu cầu về Kinh nghiệm
Ưu tiên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực điện tử và viễn thông, hoặc trong các ngành liên quan như Công nghệ Thông tin. Kinh nghiệm thực tế trong việc thiết kế, phát triển, và triển khai các hệ thống điện tử và viễn thông sẽ được ưu tiên. Ứng viên cần có khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế, giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả. Kinh nghiệm làm việc trong môi trường làm việc quốc tế hoặc với các đối tác quốc tế cũng được đánh giá cao. Khả năng làm việc linh hoạt và đối mặt với áp lực công việc là một yếu tố quan trọng trong việc lựa chọn ứng viên phù hợp.
Yêu cầu về kỹ năng
Kiến thức vững về Điện tử và Viễn thông
Ứng viên cần có kiến thức chuyên sâu về các nguyên lý cơ bản của điện tử và viễn thông. Điều này bao gồm hiểu biết về các linh kiện điện tử, vi mạch, vi xử lý, và các hệ thống truyền thông không dây và dây.
Kỹ năng thiết kế và phát triển
Kỹ sư cần có khả năng thiết kế và phát triển các mạch điện tử, hệ thống viễn thông và các ứng dụng liên quan. Điều này yêu cầu sự thành thạo trong việc sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế, cũng như khả năng áp dụng kiến thức lý thuyết vào thực tế.
Kỹ năng Mô phỏng và Phân tích
Có khả năng mô phỏng và phân tích hiệu suất của các mạch điện tử và hệ thống viễn thông trước khi triển khai là một kỹ năng quan trọng. Ứng viên cần biết sử dụng các công cụ mô phỏng để đánh giá hiệu suất và tính đúng đắn của sản phẩm.
Khả năng giải quyết vấn đề
Kỹ sư cần có khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách sáng tạo và hiệu quả. Điều này đòi hỏi khả năng phân tích vấn đề, đưa ra giải pháp và thực hiện thử nghiệm để xác nhận tính khả thi của giải pháp.
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Có khả năng giao tiếp hiệu quả cả trong công việc độc lập và trong nhóm là một yếu tố quan trọng. Kỹ sư cần có khả năng trình bày ý tưởng và báo cáo kết quả một cách rõ ràng và logic, cũng như làm việc hiệu quả với các đồng nghiệp và đối tác.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Chuyên gia Điện tử Viễn thông
0-1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh điện tử viễn thông
Trong giai đoạn này, vị trí thực tập sinh là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một kỹ sư chuyên gia điện tử viễn thông. Thực tập sinh sẽ được đào tạo và hướng dẫn về các kiến thức cơ bản về điện tử và viễn thông, cũng như các công nghệ và thiết bị liên quan. Qua các dự án thực tế, thực tập sinh sẽ tiếp cận với các kỹ thuật và công cụ trong lĩnh vực này, đồng thời học cách làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
1-3 năm kinh nghiệm: Nhân viên điện tử viễn thông
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, kỹ sư sẽ chuyển sang vị trí nhân viên điện tử viễn thông. Trong giai đoạn này, nhân viên sẽ tiếp tục phát triển kỹ năng kỹ thuật và ứng dụng chúng vào các dự án cụ thể. Họ sẽ tham gia vào việc thiết kế, phát triển và kiểm tra các sản phẩm điện tử và hệ thống viễn thông. Nhân viên cũng có cơ hội làm việc chặt chẽ với đồng nghiệp và các bộ phận khác để đảm bảo tính toàn diện và hiệu quả của sản phẩm.
3-5 năm kinh nghiệm: Chuyên viên điện tử viễn thông
Sau 3 đến 5 năm kinh nghiệm, kỹ sư sẽ tiến lên vị trí chuyên viên điện tử viễn thông. Ở cấp độ này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, như thiết kế mạch điện tử, truyền thông không dây, hoặc vi xử lý tín hiệu. Chuyên viên sẽ chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp kỹ thuật phức tạp và tham gia vào các dự án nâng cao công nghệ của công ty. Họ cũng sẽ đóng vai trò hướng dẫn và đào tạo nhân viên mới, chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của mình.
Trên 5 - 7 năm kinh nghiệm: Quản lý điện tử viễn thông
Sau khi có trên 5 đến 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể thăng tiến lên vị trí quản lý trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong việc quản lý các dự án và nhóm nhân viên. Quản lý sẽ định hướng chiến lược công nghệ và phát triển các sản phẩm mới, đồng thời giám sát tiến độ và chất lượng của các dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào quản lý nguồn nhân lực, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu suất của nhân viên.
Trên 7 năm kinh nghiệm: Giám đốc/Quản lý cấp cao
Với hơn 7 năm kinh nghiệm, kỹ sư có thể tiến lên vị trí giám đốc hoặc quản lý cấp cao trong lĩnh vực điện tử viễn thông. Ở vị trí này, họ sẽ tham gia vào quản lý chiến lược toàn diện của công ty, định hình hướng phát triển dài hạn và đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty trong môi trường cạnh tranh. Giám đốc cũng sẽ đại diện cho công ty trong các vấn đề liên quan đến công nghệ và tạo ra các mối quan hệ chiến lược với các đối tác và khách hàng quan trọng. Với vai trò này, họ sẽ có cơ hội góp phần vào sự thành công và tăng trưởng của công ty trong thị trường ngày càng cạnh tranh.