Tweet
Facebook
Copy Link
Thu thập thông tin từ Phòng/ Ban bộ phận liên quan về nội dung quy trình, quy định
Xây dựng, hoàn thiện tài liệu theo thông tin đã thu thập từ Phòng/ Ban bộ phận liên quan.
Gửi tài liệu cho các bộ phận chuyên môn có liên quan xin ý kiến.
Quản lý, cập nhật hồ sơ/ tài liệu đã phát hành
2. Đào tạo quy trình
Tổ chức các buổi đào tạo liên quan đến hướng dẫn triển khai áp dụng quy trình, quy định mới
Đánh giá kết quả nhân sự sau đào tạo quy trình
Làm việc với các TĐV sau khi có kết quả và yêu cầu thực hiện tổ chức đào tạo lại nếu cần
3. Kiểm soát việc tuân thủ Quy trình/ Quy định
Ghi nhận các điểm không phù hợp so với quy định, quy chế, quy trình.
Tư vấn, hướng dẫn, giám sát các bộ phận khắc phục các vi phạm/ điểm không phù hợp sau khi phát hiện.
Báo cáo kết quả kiểm soát sau khi kiểm soát.
Cải tiến hệ thống
Xem xét kết quả đánh giá hệ thống để phát hiện ra các điểm cải tiến.
Lắng nghe và thu thập ý kiến đóng góp cải tiến cho Hệ thống từ trong công ty cũng như ngoài công ty.
Xác định các rủi ro về chất lượng chính yếu ảnh hưởng đến các hoạt động sản xuất, kinh doanh và thực hiện các hành động phòng ngừa / khắc phục hoặc giảm thiểu những tác động tiêu cực.
Phân tích đánh giá/ định tính/ định lượng các vấn đề nội bộ ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ, dịch vụ, khách hàng.
Hỗ trợ xác định các mối nguy ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ.
Xem các vấn đề bất cập/ rủi ro của quy trình hiện tại để đưa ra hướng cải tiến cho hệ thống.
4. Báo cáo tính hiệu lực của hệ thống theo từng giai đoạn
Báo cáo các điểm ứng dụng công nghệ vào quy trình điểm nào đã triển khai, điểm nào chưa triển khai.
Thu thập dữ liệu, tính toán các chỉ tiêu của quy trình hiện tại so với mục tiêu nhằm đưa ra đánh giá hiệu lực của hệ thống hiện tại
Lập báo cáo hoạt động kiểm soát theo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm) hoặc theo yêu cầu cấp trên.• Tốt nghiệp Đại hôc trở lên, Kinh tế, Quản trị chất lượng, đổi mới
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản lý quy trình/ Đảm bảo chất lượng (QA)/ Chuyên viên đánh giá nội bộ, ưu tiên có hiểu biết liên quan công nghệ
• Nhiệt tình, siêng năng, trung thực.
• Ham học hỏi, tỉ mỉ.
• Có tính hợp tác cao.
• Chứng chỉ đánh giá nội bộ/ chứng chỉ đào tạo ISO
• Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản.
• Kỹ năng làm việc dưới áp lực.
• Thông thạo vi tính văn phòng.
• Sử dụng thành thạo Internet và các ứng dụng hỗ trợ công việc văn phòng visio, word, excel- Thu nhập: 15-22tr + Thưởng KPI
-Hỗ trợ ăn trưa tại canteen công ty
- Lương tháng 13, thưởng tết và các ngày lễ, các phúc lợi như sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, hỗ trợ đường xa...
- Xét tăng lương 2 lần/ năm.
- Các chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo Luật Lao Động
- Du lịch nghỉ mát hàng năm và được tham gia các buổi đào tạo chuyên sâu của công ty
- Khám sức khỏe toàn diện định kỳ
- Được tham gia hoạt động tập thể do Công Đoàn tổ chức.
Bình Anh là Công ty công nghệ dẫn đầu, tự chủ trong việc sản xuất thiết bị công nghệ cho phương tiện giao thông, xử lý dữ liệu lớn, cung cấp dịch vụ quản lý và các ứng dụng thông minh cho chủ phương tiện và cộng đồng người tham gia giao thông.
Hiện tại, sau 15 năm phát triển, Bình Anh có quy mô 600 nhân sự, cung cấp dịch vụ cho hơn 50,000 khách hàng, 200.000 xe ôtô ở đủ các loại hình vận tải và hàng triệu người dùng cuối.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2007
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Công việc của Kỹ sư quy trình là gì?
Kỹ sư quy trình hay Process Engineer là người chịu trách nhiệm thiết kế, thực hiện, kiểm soát và tối ưu các quy trình sản xuất công nghiệp. Họ thường làm việc trong các ngành sản xuất vật liệu tiên tiến, dược phẩm, thiết bị y tế, hoá dầu và các ngành có liên quan đến hoá học, sinh học. Đối với các doanh nghiệp sản xuất, Process Engineer chính là nhân tố thiết yếu trong cả quy trình sản xuất. Họ sẽ làm việc với tất cả mọi người trên toàn hệ thống sản xuất, bao gồm bộ phận R&D, nhân viên sản xuất, nhà quản lý và cả khách hàng. Nhiệm vụ chính của các kỹ sư quy trình là tạo ra một quy trình sản xuất khép kín nhằm chuyển đổi nguyên vật thô thành sản phẩm hoàn thiện. Đồng thời, họ cũng thiết lập nên các thông số nhằm phát triển và giám sát quá trình sản xuất tổng thể. Hiện tại, nhu cầu tuyển dụng kỹ sư quy trình đang rất lớn. Tuy nhiên, bạn cần hiểu rõ công việc cũng như các kỹ năng cần thiết để có thể ứng tuyển thành công.
Mô tả công việc của Kỹ sư quy trình
Process Engineer có trách nhiệm phát triển, cài đặt và giám sát các thiết bị, quy trình sản xuất công nghiệp để biến nguyên liệu thành sản phẩm sau cùng. Bởi vậy, có thể khẳng định khối lượng công việc họ đảm nhận vô cùng đa dạng.
Tại các công ty lớn, kỹ sư quy trình có thể đảm nhận một phần hành công việc nhất định, nhưng họ sẽ phải phụ trách nhiều nhiệm vụ khác nhau nếu làm việc tại các công ty nhỏ hơn. Sau đây là những công việc cơ bản mà kỹ sư quy trình thường phải làm:
- Nghiên cứu và phát triển các thiết bị mới cho doanh nghiệp.
- Thường xuyên kiểm tra, bảo trì các thiết bị đang hoạt động trong hệ thống sản xuất.
- Xây dựng các tài liệu, quy tắc sử dụng thiết bị và đảm bảo việc tuân thủ các quy định đã lập ra.
- Giám sát quy trình hoạt động và tìm kiếm phương án nhằm tối ưu hoá hiệu suất cho dây chuyền sản xuất.
- Hỗ trợ kỹ thuật viên tìm kiếm nguyên nhân và xử lý khi phát sinh các sự cố trong quá trình sản xuất.
- Thu thập các dữ liệu liên quan đến quy trình sản xuất, phân tích, đánh giá và lập báo cáo cho cấp trên.
- Trình bày các dữ liệu, báo cáo đã tổng hợp trước đồng nghiệp, cấp trên.
- Nghiên cứu, định giá, hỗ trợ mua các thiết bị mới và chịu trách nhiệm lắp đặt, sắp xếp các thiết bị này vào dây chuyền sản xuất.
- Đánh giá mức độ rủi ro của các thiết bị và quy trình đang được sử dụng trong doanh nghiệp. Việc đánh giá này phải bao gồm các yếu tố liên quan đến an toàn lao động và cả vấn đề tác động môi trường.
- Thường xuyên đánh giá hiệu suất các thiết bị, quy trình nhằm đảm bảo chất lượng và hiệu quả sản xuất luôn được tối ưu.
- Quản lý và phân bổ ngân sách sao cho hợp lý, hiệu quả, tránh làm lãng phí nguồn lực của doanh nghiệp.
- Thiết kế lại các thiết bị hoặc quy trình sản xuất theo yêu cầu.
- Phát triển các quy trình sản xuất mới bằng cách sử dụng các phần mềm mô phỏng hiện đại.
- Giám sát toàn bộ hoạt động của nhà máy và đảm bảo an toàn cho nhân viên sản xuất.
Kỹ sư quy trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 520 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư quy trình
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư quy trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư quy trình?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư quy trình
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
- Yêu cầu về trình độ
Ứng viên cho vị trí Kỹ sư quy trình cần có trình độ học vấn phù hợp, thường là bằng cử nhân trở lên trong các ngành liên quan như Kỹ thuật Hóa học, Kỹ thuật Công nghệ sinh học, hoặc các chuyên ngành tương đương. Việc có kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất, quản lý chất lượng, và các phương pháp phân tích thống kê sẽ là một lợi thế lớn. Bằng cấp này không chỉ đảm bảo ứng viên hiểu biết vững về các khía cạnh kỹ thuật của công việc, mà còn cho thấy khả năng tiếp nhận và áp dụng kiến thức mới, điều rất quan trọng trong một lĩnh vực không ngừng tiến bộ như kỹ thuật và công nghệ.
- Yêu cầu về kinh nghiệm
Một yếu tố quan trọng khác mà các nhà tuyển dụng chú ý đến khi tuyển dụng Kỹ sư quy trình là kinh nghiệm làm việc. Thường thì ứng viên cần ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong một vị trí liên quan đến quy trình sản xuất. Ưu tiên sẽ được đưa ra cho những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành công nghiệp hóa chất, dược phẩm, thực phẩm, hoặc chế biến. Kinh nghiệm này không chỉ giúp ứng viên hiểu biết sâu về quy trình sản xuất trong một môi trường thực tế, mà còn giúp họ nắm bắt được những thách thức cụ thể và cách giải quyết chúng. Ngoài ra, hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn và môi trường cũng như việc sử dụng các phần mềm và công cụ quản lý quy trình như SAP, Six Sigma, hoặc các hệ thống SCADA cũng là điểm cộng lớn cho ứng viên.
Yêu cầu về kỹ năng
Một kỹ sư quy trình giỏi cần thành thạo các kỹ năng quan trọng sau:
- Kỹ năng toán học: Hầu hết công việc của kỹ sư quy trình có liên quan đến việc thu thập dữ liệu và tính toán các con số. Do đó, bạn cần phải có kỹ năng toán học xuất sắc để có thể tạo ra những cải tiến nhỏ nhưng có khả năng tác động mạnh mẽ đến toàn bộ hệ thống sản xuất.
- Kỹ năng phân tích: Process Engineer phải có khả năng nhìn nhận vấn đề trên nhiều phương diện khác nhau, biết cách làm đơn giản các vấn đề phức tạp và có khả năng tối ưu hoá quy trình sản xuất của doanh nghiệp. Muốn được như vậy, bạn phải phân tích số liệu của từng loại máy móc, dự đoán hiệu quả hoạt động của chúng và tìm cách giúp chúng hoạt động tốt hơn. Đồng thời, bạn còn phải có khả năng phân tích xuất sắc để có thể kiểm tra, đánh giá chính xác các vấn đề đang tồn tại trong quy trình. Ngoài kỹ năng phân tích, bạn cũng cần có khả năng hình dung tốt. Điều này sẽ giúp bạn tưởng tượng được rõ ràng hình ảnh của vật thể, từ đó có thể kiểm soát và điều khiển mọi việc dễ dàng hơn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Quy trình sản xuất thường phải trải qua nhiều bước với các công đoạn khác nhau. Việc xảy ra sự cố ở bất cứ giai đoạn nào cũng có thể khiến cả quy trình bị hư hỏng nặng. Vì vậy, kỹ sư quy trình cần có kỹ năng giải quyết vấn đề từ cơ bản đến nâng cao để có thể kịp thời tìm ra biện pháp xử lý sự cố, tránh làm gián đoạn quy trình và ảnh hưởng đến các bộ phận khác.
- Kỹ năng tin học: Với sự phát triển của công nghệ hiện đại, việc sử dụng máy tính trong quá trình làm việc là điều rất cần thiết. Là một kỹ sư quy trình, bạn sẽ phải thành thạo các phần mềm tin học cần thiết cho công việc như Autocad, Matlab, Solidworks,…
- Kỹ năng giao tiếp: Các Process Engineer không thể làm việc độc lập. Bạn sẽ phải làm việc cùng đồng nghiệp, cấp trên và các bộ phận liên quan khác. Thông thường, mỗi bước trong quy trình sản xuất đều có những nhân viên khác nhau phụ trách. Do đó, kỹ sư quy trình sẽ phải giao tiếp với họ trong quá trình làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư quy trình
Từ 0-2 Năm Kinh Nghiệm: Kỹ sư quy trình
Trong năm đầu tiên hoặc hai làm việc, Kỹ sư quy trình thường tập trung vào việc hiểu rõ quy trình sản xuất cụ thể của công ty và các tiêu chuẩn chất lượng. Họ sẽ tham gia vào các dự án nhỏ và được giao nhiệm vụ giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình hiện có.
Các nhiệm vụ cụ thể có thể bao gồm giám sát hoạt động sản xuất hàng ngày, phân tích dữ liệu hiệu suất, và đề xuất các cải tiến quy trình nhỏ để tối ưu hóa hiệu suất và chất lượng sản phẩm.
Từ 2-5 Năm Kinh Nghiệm: Chuyên viên quy trình
Sau khoảng 2-5 năm làm việc, Kỹ sư quy trình có thể tiến lên vị trí Chuyên viên quy trình. Ở mức này, họ đã có được một kiến thức sâu rộng về quy trình sản xuất và có khả năng tham gia vào việc phát triển các chiến lược cải tiến quy trình toàn diện. Chuyên viên quy trình thường được giao nhiệm vụ lãnh đạo các dự án cải tiến quy trình lớn hơn, tham gia vào việc phân tích dữ liệu sản xuất để đưa ra các quyết định chiến lược và đề xuất các thay đổi quy trình lớn hơn.
Từ 5 Năm Trở lên Kinh Nghiệm: Quản lý quy trình
Với kinh nghiệm làm việc và thành tựu xuất sắc, một số Trưởng nhóm quy trình có thể tiến lên vị trí Quản lý quy trình. Ở mức này, họ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ đội ngũ quy trình của công ty.
Quản lý quy trình thường đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược quy trình của công ty, phát triển và thực thi các chính sách và quy trình mới, và đảm bảo rằng toàn bộ hoạt động sản xuất diễn ra một cách hiệu quả và tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng.
Từ 8+ Năm Kinh Nghiệm: Giám đốc quy trình
Đối với những Kỹ sư quy trình có kinh nghiệm và thành tựu xuất sắc, cơ hội thăng tiến tiếp theo có thể là vị trí Giám đốc quy trình. Ở mức này, họ có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ bộ phận quy trình của công ty.
Giám đốc quy trình thường đóng vai trò chủ đạo trong việc xây dựng chiến lược quy trình dài hạn của công ty, đảm bảo rằng toàn bộ hoạt động sản xuất được thực hiện một cách hiệu quả và đáp ứng các mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp.