Tweet
Facebook
Copy Link
Lương/ thưởng hấp dẫn
Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
The Job
- Quản lý, triển khai và vận hành các hệ thống có khả năng mở rộng, nâng cao hiệu suất và chịu lỗi trên các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP)
- Tư vấn chuyên nghiệp về lựa chọn dịch vụ đám mây dựa trên yêu cầu về tính toán, sử dụng dữ liệu và bảo mật.
- Áp dụng các thực hành tốt nhất trong quản lý đám mây, bao gồm nhưng không giới hạn: Network, Computation, Storage, Platforms và Security.
- Quản lý tổng thể việc sử dụng đám mây, xác định chi phí dịch vụ và dự án tăng trưởng việc sử dụng dịch vụ.
- Quản lý di trú dịch vụ từ on-premises lên đám mây.
- Tối ưu hóa hoạt động và chi phí của đám mây.
- Tham gia vào các dự án đám mây.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của lãnh đạo Trung tâm QLDV CNTT.
Your Skills and Experience
Đào tạo và kinh nghiệm:
- Bằng cử nhân chuyên ngành Công nghệ Thông tin.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý hệ thống hoặc quản trị mạng.
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực hành (hand-on) trong quản lý đám mây trên AWS/Azure/GCP.
- Chứng chỉ cấp độ Associate từ GCP, AWS hoặc Azure.
Kỹ năng:
- Am hiểu về các nền tảng đám mây như AWS, Azure, GCP.
- Kỹ năng mạng chuyên sâu, bao gồm cấu hình VPN, thiết lập tường lửa và cấu hình bộ cân bằng tải.
- Chuyên nghiệp về tự động hóa và kịch bản hóa công việc sử dụng các công cụ như AWS CloudFormation, Azure Resource Manager hoặc Google Cloud Deployment Manager.
- Hiểu biết về các công cụ DevOps (Jenkins, Ansible, Terraform).
- Hiểu biết sâu sắc về các best practice về bảo mật đám mây và các tiêu chuẩn tuân thủ.
- Kỹ năng quản lý cơ sở dữ liệu với kinh nghiệm cấu hình và quản lý cơ sở dữ liệu trên đám mây.
- Thông thạo về phân tích và giám sát sử dụng các công cụ như AWS CloudWatch, Azure Monitor hoặc Google Cloud Monitoring.
Why You'll Love Working Here
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Công việc của Cloud Engineer là gì?
Kỹ sư điện toán đám mây là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện toán đám mây. Họ có nhiệm vụ xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống đám mây, cung cấp dịch vụ lưu trữ và tính toán dựa trên mạng internet. Công việc của kỹ sư này bao gồm việc phân tích nhu cầu của khách hàng, thiết kế các giải pháp đám mây phù hợp, triển khai hệ thống, và đảm bảo tính ổn định và an toàn của nền tảng đám mây.
Mô tả công việc của Cloud Engineer
Kỹ sư điện toán đám mây (Cloud Engineer) là người chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và duy trì hệ thống đám mây cho tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ liên quan đến việc sử dụng các dịch vụ đám mây như Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) hoặc các nền tảng đám mây khác để lưu trữ dữ liệu, phát triển ứng dụng và triển khai các hệ thống công nghệ thông tin.
Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một Cloud Engineer:
- Xác định những tài nguyên đám mây cần thiết và lên kế hoạch triển khai.
- Thiết kế hệ thống đám mây, bao gồm việc chọn các dịch vụ đám mây phù hợp, thiết lập mạng, và xác định cách quản lý dữ liệu và bảo mật.
- Triển khai hệ thống bằng cách cài đặt và cấu hình các tài nguyên đám mây
- Quản lý và giám sát hiệu suất hệ thống, xử lý sự cố nếu có, và đảm bảo rằng hệ thống luôn hoạt động ổn định.
- Tối ưu hóa tài nguyên, bao gồm việc tự động hóa quy trình và sử dụng các công cụ giám sát và quản lý tài nguyên đám mây.
- Bảo mật và tuân thủ các biện pháp bảo mật như kiểm tra lỗ hổng bảo mật, cài đặt chứng chỉ SSL, và quản lý quyền truy cập.
- Hỗ trợ và xử lý sự cố và đảm bảo rằng họ có thể sử dụng các ứng dụng và dịch vụ một cách hiệu quả.
Kỹ sư điện toán đám mây đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hệ thống đám mây để đáp ứng nhu cầu của tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ phải làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức và đảm bảo rằng hệ thống đám mây hoạt động ổn định, bảo mật và hiệu quả từ mặt chi phí.
Cloud Engineer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cloud Engineer
Tìm hiểu cách trở thành Cloud Engineer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cloud Engineer?
Yêu cầu tuyển dụng của Cloud Engineer
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Cloud Engineer thường bao gồm các yêu cầu về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức sâu về điện toán đám mây và các dịch vụ điện toán đám mây phổ biến như AWS, Azure, hoặc Google Cloud Platform.
- Hiểu biết về các khái niệm quản lý tài nguyên, như máy chủ ảo, lưu trữ, mạng, và dịch vụ điện toán đám mây như IaaS, PaaS, SaaS.
- Kinh nghiệm trong việc triển khai và quản lý hệ thống dựa trên đám mây.
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python, Java, hoặc Ruby để tự động hóa quá trình quản lý đám mây.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng tư duy logic và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm tốt để làm việc cùng các phòng ban khác để đảm bảo tích hợp đúng cách với các hệ thống hiện có.
- Kỹ năng giao tiếp tốt để có thể trình bày ý kiến và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng làm việc độc lập và tự quản lý thời gian.
- Kỹ năng phân tích và giám sát hiệu suất hệ thống đám mây để đảm bảo khả năng mở rộng và ổn định của chúng.
Ngoài ra, các yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể. Điều quan trọng là đảm bảo các ứng viên đáp ứng cả hai tiêu chí này để đảm bảo họ có khả năng làm việc hiệu quả trong vai trò Cloud Engineer.
Lộ trình thăng tiến của Cloud Engineer
Mức lương bình quân của ngành Cloud Engineer ở từng vị trí sẽ khác nhau:
- Cloud engineer: 20 - 30 triệu/ tháng
- Python Developer: 15 - 25 triệu/tháng
Mức lương của Cloud Engineer ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ chuyên môn, vị trí công việc, địa điểm làm việc, và kích thước của công ty.
Junior Cloud Engineer (1-3 năm kinh nghiệm)
Là giai đoạn bắt đầu cho Cloud Engineer Trong thời gian này, họ tập trung vào việc tìm hiểu và áp dụng các công nghệ và dịch vụ điện toán đám mây phổ biến như AWS, Azure, Google Cloud, hoặc các nền tảng khác. Các nhiệm vụ đơn giản như triển khai và quản lý các tài nguyên đám mây, giám sát và bảo mật hệ thống thường được giao.
Cloud Engineer (3-5 năm kinh nghiệm)
Ở cấp độ này, kỹ sư Điện toán đám mây đã có kiến thức và kỹ năng sâu về các dịch vụ và công nghệ điện toán đám mây. Họ có khả năng xây dựng và triển khai các hệ thống phức tạp, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo độ tin cậy của hệ thống. Ngoài ra, họ có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc đám mây và xây dựng các giải pháp đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và kinh doanh.
Senior Cloud Engineer (5-8 năm kinh nghiệm)
Kỹ sư Điện toán đám mây có kinh nghiệm và kiến thức sâu về kiến trúc hệ thống, bảo mật mạng và quản lý dịch vụ điện toán đám mây. Họ có khả năng đưa ra các quyết định chiến lược và tư vấn cho các dự án liên quan đến đám mây. Thường xuyên tham gia vào việc xử lý các vấn đề phức tạp và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống.
Cloud Architect (8+ năm kinh nghiệm)
Một cấp độ cao hơn, Cloud Architect có trách nhiệm thiết kế kiến trúc hệ thống điện toán đám mây phức tạp và đáp ứng yêu cầu về hiệu suất, mở rộng, và bảo mật. Họ cần có kiến thức vững chắc về các dịch vụ và công nghệ điện toán đám mây, cùng khả năng lãnh đạo và tư vấn cho các dự án đám mây.
Lưu ý rằng đây chỉ là một lộ trình tham khảo và mỗi cá nhân có thể có các tiến trình thăng tiến riêng dựa trên sự phát triển cá nhân, khả năng và nhu cầu của công ty.