Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Phát triển khách hàng đầu tư chứng khoán
- Chăm sóc và hỗ trợ khách hàng trong quá trình đầu tư
- Tư vấn đầu tư cho khách hàng
Yêu cầu công việc
Ứng viên cần đáp ứng MỘT trong những điều kiện sau
- Có kinh nghiệm đầu tư chứng khoán từ 6 tháng trở lên
- Đã hoặc chuẩn bị tốt nghiệp ngành tài chính
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính (ngân hàng, phòng tài chính,..) từ 1 năm trở lên
Đối tượng ưu tiên
- Nhà đầu tư có kinh nghiệm 1 năm trở lên.
- Có mối quan hệ rộng.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ Thông tin, marketing online.
Quyền lợi được hưởng
- 90% hoa hồng (không giới hạn mức tối đa),thu nhập hấp dẫn từ 10-50 Triệu/ tháng.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ, đăng ký chính sách phí + Margin ưu đãi.
Được thành lập từ tháng 5 năm 2000 bởi Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) với tên gọi tiền thân là Công ty CP chứng khoán Thăng Long, Công ty CP Chứng khoán MB (MBS) là một trong 6 công ty chứng khoán đầu tiên tại Việt Nam. Sau nhiều năm phát triển, MBS đã trở thành một trong những công ty chứng khoán hàng đầu Việt Nam, liên tục đứng trong Top 10 thị phần tại cả hai Sở Giao dịch (Hồ Chí Minh và Hà Nội).
Với thế mạnh là công ty thành viên của Tập đoàn MB, MBS liên tục vươn lên đạt các mốc phát triển mới cả về quy mô và nghiệp vụ. Hiện nay, MBS tập trung phát triển dịch vụ chứng khoán mạnh mẽ đồng đều trên cả kênh digital và kênh truyền thống cùng các hoạt động nghiên cứu chuyên sâu được cung cấp tới khách hàng.
MBS có đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, năng động, am hiểu thị trường; kết hợp cùng nền tảng công nghệ vững chắc; sẽ mang đến khách hàng các giải pháp đầu tư chứng khoán hiệu quả, an toàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN,... theo quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nước ngoài 1-2 nước/năm
- Chương trình từ thiện theo kỳ
- Tổ chức các cuộc thi thể thao như : Bóng đá, bóng chuyền
- Các hoạt động vui chơi, giải trí cuối tuần, tiệc,..
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Thành lập bởi Ngân hàng TMCP Quân Đội với vốn điều lệ 9 tỷ đồng. Là một trong 6 công ty chứng khoán đầu tiên của Việt Nam
- Năm 2003, Tăng vốn điều lệ lên 43 tỷ đồng. Khai trương chi nhánh tại TP. HCM
- Năm 2007, Cổ phần hoá. Tăng vốn điều lệ lên 300 tỷ đồng
- Năm 2009, Khai trương Chi Nhánh Hải Phòng. Trở thành công ty chứng khoán có thị phần môi giới số 1 tại cả hai sở giao dịch HNX và HSX
- Năm 2010, Trở thành công ty chứng khoán có thị phần môi giới số 1 tại cả hai sở giao dịch HNX và HSX
- Năm 2012, Đổi tên thành Công ty CP Chứng khoán MB (MBS). Khai trương chi nhánh Hà Nội tại Hà Nội. Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới
- Năm 2013, Hợp nhất với Công ty Chứng khoán VIT thành Công ty hợp nhất với tên gọi Công ty CP Chứng khoán MB (MBS). Khai trương chi nhánh Hoàn Kiếm tại Hà Nội
- Năm 2016, Khai trương chi nhánh Sài Gòn tại TP. HCM. Khai trương chi nhánh Bắc Sài Gòn tại TP. HCM
- Năm 2018, Đạt giải thưởng quốc tế về hoạt động IB
- Năm 2019, Khai trương chi nhánh Sở Giao dịch 02 tại TP. HCM. Đạt giải thưởng Công ty phát hành CW tốt nhất Việt Nam
- Năm 2020, Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới. Tăng vốn điều lệ lên 1.643 tỷ đồng
- Năm 2022, Thay đổi logo và hệ thống nhận diện mới. Tăng vốn điều lệ lên 3.806 tỷ đồng
- Năm 2023, Công ty Chứng khoán ĐẦU TIÊN và DUY NHẤT được xếp hạng 5 Sao giải thưởng Sao Khuê
Mission
MBS cung cấp dịch vụ xuất sắc nhất cho khách hàng.
Công việc của Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán là gì?
Cộng tác viên chứng khoán là một người hoặc tổ chức tham gia vào thị trường chứng khoán để mua bán chứng khoán, như cổ phiếu, trái phiếu, hoặc các sản phẩm tài chính khác, nhằm tạo lợi nhuận cho họ hoặc cho các khách hàng của họ. Các cộng tác viên chứng khoán có thể hoạt động theo nhiều cách khác nhau, bao gồm mua bán chứng khoán trên sàn giao dịch, cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư, quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng, hoặc thậm chí tham gia vào giao dịch chứng khoán trực tuyến. Đối với họ, hiểu biết sâu về thị trường tài chính và khả năng phân tích thông tin tài chính là rất quan trọng để đưa ra quyết định đầu tư thông minh và an toàn. Cộng tác viên chứng khoán thường phải tuân theo các quy tắc và quy định của cơ quan chứng khoán và thường xuyên phải cập nhật kiến thức để theo kịp sự biến đổi liên tục của thị trường.
Mô tả công việc của Cộng tác viên Chứng khoán
Cộng tác viên chứng khoán, thường được gọi là môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên chứng khoán, là những người làm việc trong ngành tài chính và chứng khoán. Công việc của họ liên quan đến việc giúp các khách hàng mua bán chứng khoán và đầu tư vào các sản phẩm tài chính khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của cộng tác viên chứng khoán:
Tư vấn đầu tư
Cộng tác viên chứng khoán làm việc với khách hàng để hiểu rõ mục tiêu đầu tư của họ và tài chính cá nhân. Dựa vào thông tin này, họ đưa ra các gợi ý và lựa chọn đầu tư phù hợp như cổ phiếu, trái phiếu, quỹ đầu tư, hoặc sản phẩm tài chính khác.
Nghiên cứu thị trường
Cộng tác viên chứng khoán theo dõi sát sao tình hình thị trường tài chính và kinh doanh để cung cấp cho khách hàng thông tin thị trường cụ thể và xu hướng đầu tư. Họ phải nắm vững kiến thức về các doanh nghiệp, ngành công nghiệp, và các sự kiện có thể ảnh hưởng đến thị trường.
Xây dựng danh mục đầu tư
Dựa trên thông tin và mục tiêu đầu tư của khách hàng, Cộng tác viên chứng khoán giúp xây dựng và quản lý danh mục đầu tư đa dạng. Họ sẽ tối ưu hóa danh mục để đạt được mục tiêu lợi nhuận của khách hàng và đảm bảo rủi ro được kiểm soát.
Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 104 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán
Tìm hiểu cách trở thành Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Cộng Tác Viên Môi giới Chứng Khoán?
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Cộng tác viên chứng khoán thường bao gồm các tiêu chí sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về thị trường chứng khoán: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về cách thị trường chứng khoán hoạt động, các loại tài sản tài chính (ví dụ: cổ phiếu, trái phiếu), và các nguyên tắc cơ bản về mua bán chứng khoán.
- Phân tích tài chính: Khả năng đọc và hiểu các báo cáo tài chính của công ty là quan trọng. Điều này bao gồm khả năng phân tích báo cáo lợi nhuận và lỗ, tình hình tài chính, dòng tiền, và các chỉ số quan trọng như P/E (Price/Earnings) ratio.
- Hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ: Nắm vững các sản phẩm và dịch vụ chứng khoán mà công ty cung cấp, bao gồm giao dịch cổ phiếu, mua bán trái phiếu, quản lý danh mục, và nghiên cứu thị trường.
- Luật pháp và quy định chứng khoán: Hiểu biết về các luật và quy định liên quan đến giao dịch chứng khoán và tuân thủ chúng là rất quan trọng.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Cộng tác viên chứng khoán cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng và đồng nghiệp. Điều này bao gồm khả năng lắng nghe, trả lời câu hỏi, và giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Thị trường chứng khoán có thể rất nhanh chóng và biến đổi liên tục, vì vậy kỹ năng quản lý thời gian là rất quan trọng để theo dõi và thực hiện giao dịch một cách hiệu quả.
- Tư duy phân tích: Cộng tác viên chứng khoán cần có khả năng tư duy phân tích để đánh giá rủi ro và cơ hội đầu tư. Điều này bao gồm khả năng sử dụng dữ liệu và thông tin để đưa ra quyết định đầu tư.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong một số trường hợp, Cộng tác viên chứng khoán có thể làm việc trong nhóm để nghiên cứu và đưa ra quyết định đầu tư, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là rất quan trọng.
- Tính kiên nhẫn và thấu hiểu tâm lý thị trường: Thị trường chứng khoán có thể biến đổi đột ngột, và cộng tác viên cần có tính kiên nhẫn và khả năng thấu hiểu tâm lý thị trường để không bị ảnh hưởng bởi biến động ngắn hạn.
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Lộ trình thăng tiến của Cộng tác viên môi giới chứng khoán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên môi giới chứng khoán là một cá nhân hoặc đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán với vai trò hỗ trợ hoặc tham gia vào các hoạt động giao dịch chứng khoán, tuy nhiên, không phải là nhân viên chính thức của công ty chứng khoán. Họ có thể làm việc độc lập hoặc theo hợp đồng và thường không có quyền hạn quyết định hay kiểm soát trực tiếp các giao dịch chứng khoán.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang ngày càng phát triển, đặc biệt là ở các thị trường đang nổi và trong bối cảnh nền kinh tế số. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho cộng tác viên môi giới chứng khoán. Ở đây họ có thể làm việc với nhiều công ty chứng khoán khác nhau hoặc tự mình hoạt động, cung cấp tính linh hoạt cao trong công việc.
2. Nhân viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới chứng khoán, còn được gọi là nhà môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên môi giới chứng khoán, là người đại diện cho các nhà đầu tư cá nhân hoặc tổ chức trong việc giao dịch chứng khoán. Vai trò của họ bao gồm việc thực hiện các lệnh giao dịch, tư vấn đầu tư, và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang trên đà phát triển, đặc biệt trong các nền kinh tế đang nổi và các thị trường chứng khoán mới. Điều này mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhân viên môi giới chứng khoán. Với sự phát triển của công nghệ và thị trường, nhân viên môi giới có cơ hội để tiến xa hơn trong sự nghiệp, từ việc trở thành quản lý danh mục đầu tư đến các vị trí cấp cao hơn trong các công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư.
3. Chuyên viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên môi giới chứng khoán (hay còn gọi là nhân viên môi giới chứng khoán) là người làm việc trong lĩnh vực tài chính, chuyên trách việc mua bán chứng khoán cho khách hàng hoặc doanh nghiệp. Họ đóng vai trò cầu nối giữa thị trường chứng khoán và các nhà đầu tư, cung cấp các dịch vụ liên quan đến giao dịch chứng khoán và quản lý đầu tư.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang tiếp tục phát triển, đặc biệt ở các thị trường mới nổi và nền kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên viên môi giới. Tuy nhiên, áp lực cao và cạnh tranh khốc liệt là những thách thức mà chuyên viên môi giới cần phải đối mặt.
5 bước giúp Cộng tác viên môi giới chứng khoán thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao Kiến thức và Kỹ năng
Học hỏi và Đào tạo: Tham gia các khóa học nâng cao về chứng khoán, phân tích tài chính, và quản lý đầu tư. Nâng cao kiến thức về các công cụ tài chính mới, xu hướng thị trường và quy định pháp lý.
Chứng chỉ Chuyên môn: Đạt được các chứng chỉ liên quan như CFA (Chartered Financial Analyst), CFP (Certified Financial Planner), hoặc các chứng chỉ khác có giá trị trong ngành chứng khoán.
Xây dựng và Mở rộng Mạng lưới Khách hàng
Tìm kiếm Khách hàng Tiềm năng: Chủ động tìm kiếm và tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng, có thể thông qua các sự kiện, hội thảo, hoặc mạng xã hội chuyên ngành.
Duy trì và Phát triển Mối Quan Hệ: Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng hiện tại. Cung cấp dịch vụ khách hàng tận tâm, giải đáp các câu hỏi và hỗ trợ họ trong quá trình đầu tư.
Cải thiện Kỹ năng Giao tiếp và Tư vấn
Giao tiếp Hiệu quả: Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục. Kỹ năng lắng nghe cũng rất quan trọng để hiểu nhu cầu và mục tiêu của khách hàng.
Tư vấn Chuyên sâu: Cung cấp tư vấn chất lượng cao dựa trên phân tích kỹ lưỡng. Đưa ra các chiến lược đầu tư phù hợp với mục tiêu và rủi ro của khách hàng.
Tối ưu hóa Hiệu quả Công việc và Quản lý Thời gian
Sử dụng Công nghệ: Áp dụng các công cụ và phần mềm quản lý giao dịch để tối ưu hóa quy trình làm việc. Các công cụ phân tích dữ liệu và quản lý khách hàng có thể giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao hiệu quả.
Quản lý Thời gian: Lên kế hoạch và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý để xử lý nhiều nhiệm vụ và duy trì hiệu quả công việc. Đặt ra mục tiêu cụ thể và ưu tiên các công việc quan trọng.
Đặt Mục tiêu và Đánh giá Hiệu quả
Xác định Mục tiêu: Đặt ra các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho sự nghiệp môi giới của mình. Các mục tiêu này có thể liên quan đến doanh thu, số lượng khách hàng mới, hoặc hiệu suất giao dịch.
Đánh giá và Cải thiện: Theo dõi tiến độ đạt được mục tiêu và thường xuyên đánh giá hiệu quả công việc. Dựa trên đánh giá, điều chỉnh chiến lược và cải thiện các phương pháp làm việc để đạt được kết quả tốt hơn.