Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Công tác an toàn
- Thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở đội tuân thủ nghiêm ngặt các quy định về an toàn & môi trường trong khi thực hiện bất kỳ hoạt động bảo trì nào
- Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ được thực hiện theo quy trình và hướng dẫn công việc.
- Xem xét các hướng dẫn / quy trình làm việc để đảm bảo tính thực tế, giảm thiểu rủi ro và thích ứng với sự thay đổi.
- Đảm bảo vệ sinh môi trường.
- Tuân thủ và đảm bảo các nhân viên tuân thủ các quy định, vai trò và trách nhiệm của nhân viên trong các quy định anh toàn của nhà máy.
2. Lập kế hoạch bảo trì
- Phối hợp với bộ phận liên quan để thiết lập lịch bảo trì và hoàn thành các kế hoạch bảo trì hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo yêu cầu được cập nhật và liên lạc với người bảo trì .
- Xem xét để đảm bảo kế hoạch & báo cáo cho người quản lý trong cuộc họp hàng ngày và hàng tuần.
3. Lập kế hoạch cho đại tu
- Phối hợp các phân xưởng thiết lập hoàn chỉnh kế hoạch cho các kỳ đại tu.
- Giám sát và cập nhật tiến độ trong quá trình đại tu.
- Xem xét, đảm bảo các chi phí cho đại tu cho từng thiết bị được ghi nhận đúng với khu vực của thiết bị đó.
- Chuẩn bị kế hoạch / lịch trình sản xuất, bảo dưỡng cơ và điện cho các thiết bị chính.
- Đảm bảo tiến độ sửa chữa và chất lượng công việc cho lần sửa chữa lớn.
4. Quản lí vật tư thiết bị dự phòng và kiểm soát chi phí
- Giám sát tình trạng thiết bị, vật tư trong kho luôn sẳn sàng để luôn đáp ứng cho thiết bị sử dụng.
- Đảm bảo các phụ tùng dự phòng bảo dưỡng định kỳ được thực hiện mỗi tuần, đảm bảo phụ tùng dự phòng được lưu trữ đúng cách và sử dụng đúng mục đích.
- Báo cáo chi phí bảo trì hàng tháng.
- Giám sát chỉ số KPI bảo trì để đáp ứng mục tiêu.
- Xem xét báo cáo bảo trì và sửa chữa các thay đổi.
5. Ngăn chặn thiết bị khỏi sự cố bằng cách sử dụng các kỹ thuật và phương pháp PM
- Phân tích và loại bỏ các vấn đề lặp đi lặp lại thông qua phân tích nguyên nhân gốc (solve FMEA) và đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu bảo trì phòng ngừa định kỳ được cập nhật theo kết quả phân tích.
- Trích xuất thời gian ngừng hoạt động của thiết bị hàng tuần, hàng tháng, hàng năm để thực hiện RCFA và theo dõi hành động để loại bỏ sự cố. Mục tiêu là đạt các chỉ số MTBF, NAI, và chi phí bảo trì.
6. Hướng dẫn hệ thống MAC-SAP
- Hỗ trợ SAP cho người dùng cuối (end-user).
- Thực hiện các bài kiểm tra tính tương thích hệ thống SAP khi có yêu cầu.
7. Thúc đẩy và phát triển đội ngũ kế hoạch cho tương lai
- Xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên kế hoạch.
- Giám sát hiệu suất của đội ngũ nhân viên cho người thực hiện tốt / kém.
- Huấn luyện và hỗ trợ cho cấp dưới.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hệ chính quy chuyên ngành Cơ khí/ Điện
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiêm trong lĩnh vực liên quan (từng làm trong nhà máy công nghiệp nặng là 1 lợi thế)
- Sử dụng thành thạo phần mềm Microsoft Office, SAP
- Kỹ năng đánh giá, phân tích và tổng hợp tài liệu liên quan về chuyên môn
- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh là 1 lợi thế
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp cơm, phụ cấp khu vực, nhà ở cho nhân viên và các phụ cấp khác
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ chuyên môn và tham gia nhiều khóa đào tạo kỹ năng mềm tại công ty
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 44h/1 tuần
- Phúc lợi:
- Chế độ thưởng: thưởng Tết, thưởng năng suất, sản lượng – sản phẩm, thưởng cuối năm (Tháng 13), thưởng hiệu quả năm
- Đóng BHXH trên mức 100% lương và đóng BHXH trong thời gian thử việc
- Bảo hiểm Sức khỏe toàn diện PVI - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Xi măng FiCO Tây Ninh (TAFiCO, nay là Fico-YTL) – thành viên của Tập đoàn YTL – hiện là một trong những công ty xi măng hàng đầu phía Nam, Việt Nam. Fico-YTL hiện có nhà máy đặt tại Tây Ninh và hệ thống trạm nghiền tại TP.Hồ Chí Minh và Bình Dương.
Chúng tôi có tầm nhìn trở thành công ty xi măng hàng đầu Việt Nam, được đánh giá cao nhất về Uy tín,Con người và Hiệu quả Hoạt động.Fico-YTL mang sứ mệnh góp phần xây dựng nền tảng cho tương lai đất nước Việt Nam thịnh vượng.
Công việc của Kỹ thuật viên bảo trì là gì?
Kỹ thuật viên bảo trì là người chuyên nghiệp chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các hệ thống, thiết bị, hoặc công nghệ trong một tổ chức. Công việc của họ không chỉ là giữ cho các thiết bị hoạt động ổn định mà còn đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật. Kỹ thuật viên bảo trì thường phải thực hiện các công việc kiểm tra định kỳ, phân tích sự cố, và thực hiện các biện pháp sửa chữa khi cần thiết. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Kỹ thuật viên bảo trì phải có kiến thức sâu rộng về các công nghệ và quy trình sản xuất, cũng như kỹ năng sáng tạo để đối mặt với những vấn đề phức tạp. Sự nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm cũng là những đặc điểm quan trọng giúp họ thực hiện công việc hiệu quả và đóng góp vào sự thành công của tổ chức.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên bảo trì
Kỹ thuật viên bảo trì có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì sự hoạt động ổn định của các hệ thống, thiết bị, và công nghệ trong môi trường làm việc của họ. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà họ thường thực hiện:
Kiểm Tra Định Kỳ
Kỹ thuật viên bảo trì thường xuyên thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách. Các kiểm tra này có thể bao gồm việc đo đạc hiệu suất, kiểm tra kết nối và xác nhận tính đồng nhất của dữ liệu.
Sửa Chữa và Bảo Dưỡng
Khi phát hiện sự cố, kỹ thuật viên bảo trì sẽ thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện hỏng, cập nhật phần mềm, hay điều chỉnh cài đặt để khắc phục vấn đề.
Phân Tích Sự Cố
Kỹ thuật viên phải có khả năng phân tích sự cố để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Điều này đòi hỏi kỹ năng chẩn đoán cao và kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm.
Nâng Cấp và Tối Ưu Hóa
Họ tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Điều này có thể liên quan đến việc thay thế thiết bị lỗi thời, cập nhật phần mềm, hay triển khai các cải tiến công nghệ mới.
Ghi Chú và Báo Cáo
Kỹ thuật viên thường phải ghi chú về công việc đã thực hiện, bao gồm cả thông tin về các sự cố, biện pháp sửa chữa, và các nâng cấp. Bản báo cáo này quan trọng để theo dõi lịch sử bảo trì và đưa ra quyết định chiến lược.
Hỗ Trợ Người Dùng và Đào Tạo
Một phần quan trọng của công việc là cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối. Kỹ thuật viên có thể giải đáp thắc mắc, cung cấp hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng mới về các tính năng và quy trình.
Kỹ thuật viên bảo trì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên bảo trì
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên bảo trì?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên bảo trì
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Kỹ thuật viên bảo trì thường cần có trình độ học vấn và kinh nghiệm đáng kể để đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp trong lĩnh vực công nghiệp và công nghệ. Thường, họ cần ít nhất một bằng cấp cao đẳng hoặc đại học liên quan đến kỹ thuật, điện tử, hoặc lĩnh vực tương đương. Những chương trình đào tạo này thường cung cấp kiến thức cơ bản và nâng cao về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ thuật viên bảo trì cũng cần có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm này có thể đến từ thực tập, các dự án thực tế, hoặc làm việc trong môi trường sản xuất. Việc này giúp họ nắm vững kỹ năng chẩn đoán sự cố, phân tích hiệu suất, và thực hiện các biện pháp sửa chữa một cách hiệu quả. Kiến thức sâu rộng về các hệ thống điều khiển, linh kiện điện tử, và kiến thức vững về các công nghệ mới là yếu tố quyết định cho sự thành công của kỹ thuật viên bảo trì. Ngoài ra, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, kỹ năng giao tiếp, và sự linh hoạt trong giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng để đảm bảo họ có thể thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thách thức. Đối với những vị trí cấp cao, việc tiếp tục đào tạo và theo dõi xu hướng công nghệ mới là quan trọng để duy trì và nâng cao chất lượng công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Kỹ thuật viên bảo trì cần có kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ năng trong việc sử dụng và vận hành các thiết bị và công cụ đo lường là quan trọng. Khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng, và sơ đồ điện cũng là yếu tố không thể thiếu để hiểu rõ cấu trúc và hoạt động của hệ thống.
Kỹ Năng Chẩn Đoán: Kỹ thuật viên bảo trì phải có khả năng phân tích và chẩn đoán sự cố một cách nhanh chóng và chính xác. Điều này đòi hỏi khả năng logic, sự kiên nhẫn, và tư duy phê phán để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
Kỹ Năng Sửa Chữa: Khả năng thực hiện các biện pháp sửa chữa là quan trọng để khắc phục sự cố một cách hiệu quả. Kỹ thuật viên cần có kỹ năng làm việc với các công cụ và linh kiện, cũng như hiểu biết vững về quy trình thay thế và bảo dưỡng.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và người dùng là chìa khóa để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ thuật viên cần có khả năng trình bày vấn đề, giải thích các giải pháp, và làm việc nhóm.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Đối mặt với nhiều nhiệm vụ và sự cố, kỹ thuật viên cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để ưu tiên công việc và đáp ứng đúng thời hạn.
Kỹ Năng Linh Hoạt và Sáng Tạo: Sự linh hoạt trong tư duy và khả năng tìm ra giải pháp sáng tạo là quan trọng, đặc biệt khi đối mặt với các vấn đề phức tạp và không ngờ trong quá trình bảo trì.
Kết luận, kỹ thuật viên bảo trì không chỉ cần sở hữu kiến thức chuyên sâu mà còn phải có các kỹ năng mềm quan trọng để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và đáp ứng được đa dạng các thách thức trong lĩnh vực kỹ thuật.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên bảo trì
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản
Trong giai đoạn này, Kỹ thuật viên mới thường bắt đầu với vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản. Họ sẽ tham gia vào các nhiệm vụ cụ thể như kiểm tra và sửa chữa thiết bị, tham gia trong quá trình bảo dưỡng định kỳ và học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm. Trong khoảng 1-2 năm, họ sẽ xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản và kỹ năng thực hành.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao
Sau khi có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc sửa chữa và bảo dưỡng, tham gia vào các dự án nâng cấp, và có cơ hội đào tạo kỹ thuật viên mới. Thời gian này cũng là cơ hội để họ chứng minh khả năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.
Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Bảo Trì
Kỹ thuật viên có thể tiến lên vị trí Chuyên Gia Bảo Trì sau khoảng 5-7 năm kinh nghiệm. Trong giai đoạn này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, thường xuyên đối mặt với các vấn đề phức tạp, thúc đẩy sự đổi mới trong quy trình làm việc và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Từ 7 - 10 năm kinh nghiệm: Quản Lý Bảo Trì
Với khoảng 8-10 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể chọn hướng thăng tiến lên vị trí Quản Lý Bảo Trì. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý nhóm, lập kế hoạch chiến lược bảo trì, và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Chuyên Gia Cao Cấp và Giám Đốc Kỹ Thuật
Kỹ thuật viên có thể tiến xa hơn với các vị trí Chuyên Gia Cao Cấp hoặc Giám Đốc Kỹ Thuật sau khi tích lũy được 10 năm kinh nghiệm trở lên. Ở cấp độ này, họ sẽ tham gia vào quyết định chiến lược cấp cao, định hình phát triển công nghệ của tổ chức, và có tầm ảnh hưởng lớn trong việc đưa ra quyết định quan trọng cho tổ chức.
Lưu ý rằng thời gian và quãng đường thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và năng lực cá nhân. Sự cam kết vào việc học hỏi liên tục và đào tạo sẽ giúp Kỹ thuật viên tiếp tục phát triển và thành công trên lộ trình nghề nghiệp của mình.