Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Kỹ sư Dự toán

Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Kỹ sư Dự toán thường được xác định dựa trên hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức dự toán 

• Bằng cấp và chứng chỉ chuyên nghành: Khi tuyển dụng kỹ sư dự toán, các công ty thường yêu cầu bằng cấp thường bao gồm việc tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh tế Xây dựng, Kỹ thuật Xây dựng, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ hoặc đào tạo bổ sung về dự toán và quản lý dự án cũng sẽ là lợi thế.
• Kỹ thuật dự toán: Nhân viên Dự toán cần phải có kiến thức sâu về các phương pháp và quy trình dự toán xây dựng hoặc dự toán các dự án khác nhau. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về cách tính toán các khoản chi phí, dự đoán tài liệu và nguồn lực cần thiết cho dự án.
• Kiến thức về ngành công nghiệp: Kiến thức về ngành xây dựng hoặc ngành công nghiệp liên quan là quan trọng. Cần hiểu về các vật liệu, quy định, chuẩn mực và thị trường để có thể thực hiện dự toán một cách chính xác.
• Phần mềm dự toán: Hiểu biết về các phần mềm dự toán như Excel, Microsoft Project, hoặc các phần mềm dự toán chuyên dụng là một lợi thế.

Yêu cầu kỹ năng

• Kỹ năng tính toán: Kỹ sư Dự toán cần phải có khả năng tính toán chính xác để ước tính chi phí và tài liệu dự án.
• Kỹ năng sử dụng công cụ và phần mềm: Có khả năng làm việc với các công cụ dự toán và phần mềm liên quan là quan trọng. Điều này bao gồm việc sử dụng Excel hoặc phần mềm dự toán chuyên dụng.
• Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong dự án, khách hàng, và đồng nghiệp khác là rất quan trọng để làm việc trong môi trường dự toán.
• Kỹ năng quản lý thời gian: Dự toán thường đòi hỏi quản lý thời gian tốt để đáp ứng các hạn chót và công việc được hoàn thành đúng hẹn.

Ngoài ra, còn có những yêu cầu khác như khả năng phân tích, sự tỉ mỉ trong công việc, kiến thức về pháp luật liên quan đến dự án, và khả năng làm việc độc lập hoặc trong nhóm.

Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư Dự toán

Mức lương trung bình của Kỹ sư Dự toán tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến trong ngành Kỹ sư Dự toán tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố, bao gồm vị trí công ty, khu vực địa lý, kinh nghiệm, và chất lượng của cá nhân.

• Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng. 
• Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng. 

Lộ trình thăng tiến của một Kỹ sư Dự toán thường bao gồm các cấp bậc sau:

1. Thực tập sinh Kỹ sư Dự toán

Mức lương: 3 - 6 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Thực tập sinh là bước đầu tiên bắt đầu sự nghiệp của họ bằng việc học hỏi và áp dụng kiến thức dự toán cơ bản vào các dự án thực tế. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, làm các báo cáo dự toán sơ bộ, và hỗ trợ các kỹ sư dự toán có kinh nghiệm hơn trong các công việc hàng ngày. Với thời gian, họ phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu, sử dụng phần mềm dự toán, và tương tác với các bên liên quan khác trong quá trình làm việc.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh kỹ sư dự toán cung cấp cơ hội quý giá để học hỏi và thực hành các kỹ năng lập dự toán chi phí và phân tích ngân sách trong môi trường xây dựng thực tế. Vai trò này giúp xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp bằng cách tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và hiểu rõ quy trình lập dự toán, đồng thời yêu cầu sự chú ý đến chi tiết và khả năng học hỏi nhanh chóng.

2. Kỹ sư Dự toán 

Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Kỹ sư Dự toán chịu trách nhiệm chủ yếu cho việc xây dựng và duy trì các dự toán chi tiết cho các dự án xây dựng. Công việc của họ bao gồm phân tích kỹ thuật dự án, ước lượng chi phí vật liệu và lao động, và chuẩn bị các báo cáo dự toán chi tiết. Họ thường làm việc chặt chẽ với các nhà thầu và nhà cung cấp để đảm bảo dự toán của họ chính xác và đáng tin cậy.

>> Đánh giá: Vị trí kỹ sư dự toán đóng vai trò quan trọng trong việc xác định và quản lý ngân sách dự án xây dựng, yêu cầu khả năng phân tích chi phí chính xác và kỹ năng lập dự toán chi tiết. Họ phải có khả năng dự đoán chi phí hiệu quả và điều chỉnh ngân sách khi cần thiết, đồng thời phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan để đảm bảo dự án hoàn thành đúng hạn và trong phạm vi ngân sách.

3. Trưởng phòng Dự toán/QS

Mức lương: 25 - 40 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 6 - 10 năm

Trưởng phòng Dự toán là người lãnh đạo của bộ phận dự toán trong công ty. Họ có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn các kỹ sư dự toán trong việc thực hiện các dự toán cho các dự án. Nhiệm vụ của họ bao gồm giám sát quy trình dự toán, đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và hợp đồng, và tham gia vào các quá trình quản lý dự án lớn.

>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng Dự toán yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc và kỹ năng quản lý tài chính mạnh mẽ để đảm bảo dự toán chính xác và hiệu quả. Họ phải giám sát, đào tạo đội ngũ, và tối ưu hóa quy trình lập dự toán, đồng thời làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác để duy trì ngân sách dự án và đạt được mục tiêu tài chính.

4. Giám đốc Dự toán

Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Giám đốc Dự toán là người đứng đầu bộ phận Dự toán trong công ty. Họ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động của bộ phận, định hướng chiến lược dự toán và đảm bảo rằng các dự án được thực hiện theo kế hoạch và ngân sách.

>> Đánh giá: Giám đốc Dự toán giữ vai trò tư vấn cho chủ đầu tư, chủ sở hữu, kiến trúc sư và các bên liên quan về chi phí dự án. Đồng thời họ cũng đảm đương vai trò của một người quản lý dự án. Ngoài ra họ còn tham gia đào tạo nhân sự cấp cao mới có khả năng kế nhiệm. 

Mỗi cấp bậc đều đòi hỏi các kỹ năng và kiến thức khác nhau, từ căn bản cho đến sự phân tích sâu về dự toán và quản lý dự án. Điều quan trọng là phát triển liên tục kỹ năng của bản thân để tiến bộ trong sự nghiệp của mình.