Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Fresher - Brand Protection Analyst
TELESTAR LLC
★
Senior Analysis Engineer (Kỹ sư Phân tích)
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Đăng 30+ ngày trước
(Hoàn Kiếm HN) Senior Officer - Researcher (Tiếng Anh)
- Hết hạn
G.A. CONSULTANTS
Senior Collection Analyst
- Hết hạn
Kredivo
★
Chuyên Viên Mua Hàng Phòng R&D [Tiếng Trung/Tiếng Anh]
DILIGO HOLDINGS
★
Chuyên Viên R&D
DILIGO HOLDINGS
★
Nhân viên R&D
Dệt Tah Tong Việt Nam
R&D – Phát Triển Chương Trình Business For K12
Mindx Technology
★
Nhân Viên R&D (Kỹ Thuật Hóa Học) - Nam
S New Rice
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên R&D Bao Bì
Thọ Phát
★
R&D Specialist (Processed meat)
- Hết hạn
CJ Foods
★
Nhân viên Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm (R&D)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Cntp Pataya (VN)
R&D Software Design Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân viên R&D thuốc Đông Dược/ TPCN ( làm việc tại Củ Chi)
- Hết hạn
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
★
R&D Executive
- Hết hạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG R&D
- Hết hạn
Idea Technology - ITSC
★
Chuyên viên R&D
- Hết hạn
Cửa Sunspace
Nhân viên R&D Hồ sơ công bố
- Hết hạn
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Chuyên viên Chính sách bán hàng BĐS (Phòng R&D)
- Hết hạn
EUROWINDOW HOLDING
★
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D
- Hết hạn
SYNOPEX VIỆT NAM
★
CHUYÊN VIÊN R&D (NGÀNH NỘI THẤT)
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
R&D Administrator
- Hết hạn
YKK VIỆT NAM
★
Nhân viên R&D - Ưu tiên Nam
- Hết hạn
Kỹ Thuật Công Nghệ Môi Trường Long Trường Vũ
R&D Product Marketing Executive
- Hết hạn
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
R&D Specialist, UV & Waterborne Coatings
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
Chuyên viên R&D Công nghệ Chế tạo (Mảng Trang sức)
- Hết hạn
Sen Vàng Việt Nam
★
R&D Specialist (Kitchen & PU coatings - Manager Level)
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
Nhân Viên R&D – Thời vụ 6 tháng
- Hết hạn
RKW Việt Nam
★
R&D Software Supervisor
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Chuyên viên R&D Nấu ăn
- Hết hạn
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Chuyên viên SAP FICO
- Hết hạn
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị & Ngân Sách
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
★
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
DOJILAND - Trưởng Nhóm Phân Tích Đầu Tư Dự Án BĐS
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
[Hà Nội] Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
FPT Retail
★
Đăng 30+ ngày trước
Cost analyst (Finance Business Partner Specialist)
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Financial Control Manager
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Chuyên viên Phân tích Tài chính (Financial Analyst)
- Hết hạn
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
New World Fashion Group
Fresher - Brand Protection Analyst
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
25/02/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
ABOUT THE ROLE
BrandShield is looking for a Brand Protection Analyst to join our team and help combat online brand abuse. In this role, you will work closely with Enforcement Managers and Threat Hunters to identify, investigate, and mitigate intellectual property violations, counterfeiting, and fraudulent online activities. Your keen analytical skills will help safeguard global brands from digital threats.
KEY RESPONSIBILITIES
- Conduct in-depth research and analysis to detect trademark infringements, counterfeit sales, and intellectual property violations.
- Investigate fraudulent activities across websites, e-commerce platforms, social networks, and other digital channels.
- Collect and analyze data to track brand abuse cases and monitor enforcement results.
- Prepare detailed reports on violations, enforcement actions, and emerging online threats.
- Identify patterns in fraudulent activities and escalate findings as necessary.
- Collaborate with enforcement teams to take down infringing content and protect brand integrity.
REQUIREMENTS
- No prior experience needed – full training is provided by the company.
- Bachelor’s degree in any field (technical or analytical orientation preferred).
- Strong analytical and research skills, with a high level of attention to detail.
- Fluent in English (written and verbal).
- Ability to work independently and collaborate within a team.
- Proficiency in web-based research tools and office applications.
- Self-motivated, results-driven, and adaptable to a dynamic work environment.
- Willingness to work afternoon shifts (13:00 - 22:00), office-based.
WHY JOIN US?
- No previous experience required – gain specialized training in a fast-growing industry.
- Work in a cutting-edge field protecting global brands from digital threats.
- Gain valuable experience in brand protection, cybersecurity, and online investigations.
- Collaborate with industry experts in a dynamic and supportive work environment.
- Full facilities provided (devices, free coffee, tea, snacks, etc).
- Paid training session.
- 100% English-speaking environment.
WORKING TIME Monday – Friday: From 13:00 – 22:00
Salary 8.000.000vnd
Khu vực
TELESTAR LLC
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Số 207 đường số 5, Khu biệt thự Lake view, Phường An Phú, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Telestar LLC là công ty chuyên về dịch vụ tiếp thị trực tuyến và telesale. Công ty cung cấp nhiều giải pháp kinh doanh cho khách hàng toàn cầu, bao gồm: Bán hàng, hỗ trợ khách hàng, đảm bảo chất lượng xác minh tuân thủ, tiếp thị liên kết, phát triển web và quản lý CNTT.
Telestar có nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý trung tâm liên lạc và mang lại lợi thế cạnh tranh cho khách hàng của chúng tôi.
Chúng tôi có khả năng quản lý khối lượng vé khổng lồ một cách chuyên nghiệp và chuyên nghiệp.
Niềm tin của chúng tôi là tất cả khách hàng nên được đối xử một cách chuyên nghiệp và chu đáo. Trung tâm liên hệ trong nước của Telestar sẽ đáp ứng nhu cầu của khách hàng và tạo mối liên kết chặt chẽ giữa công ty của bạn và họ.
Review TELESTAR LLC
3.5
33 review
02/02/2025
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
môi trường làm việc tích cực, trẻ trung nâng động
09/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Môi trường năng động, đáng để thử sức
09/11/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hà Nội
Lương trả đúng hạn, sếp vui tính
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thu thập và phân tích dữ liệu
Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ
Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.
Lập báo cáo và trình bày kết quả
Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/năm
130 M
234 M
65 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
130 - 234 triệu/năm
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:
- Phân tích dữ liệu
- Phân tích ngành và công ty
- Phân tích tài chính
- Lập mô hình tài chính
- Định giá
Các yêu cầu khác
- Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
- Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
- Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội: Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
- Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
- Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.
2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.
3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.
4. Giám đốc nghiên cứu
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm