Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
[Hà Nội] CVCC/CVC/CC phân tích dữ liệu - Khối KHDN
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Senior Analysis Engineer (Kỹ sư Phân tích)
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
(Hoàn Kiếm HN) Senior Officer - Researcher (Tiếng Anh)
- Hết hạn
G.A. CONSULTANTS
Senior Collection Analyst
- Hết hạn
Kredivo
★
NHÂN VIÊN R&D SẢN PHẨM
TACO VIỆT NAM
★
R&D Learning Designer 18+
Mindx Technology
★
Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển Sản phẩm (R&D)
Công Ty Cổ Phần Trang
★
Chuyên Viên Mua Hàng Phòng R&D [Tiếng Trung/Tiếng Anh]
DILIGO HOLDINGS
★
Chuyên Viên R&D
DILIGO HOLDINGS
★
Nhân viên R&D
Dệt Tah Tong Việt Nam
Chuyên Viên R&D Bao Bì
Thọ Phát
★
R&D – Phát Triển Chương Trình Business For K12
Mindx Technology
★
Nhân Viên R&D (Kỹ Thuật Hóa Học) - Nam
S New Rice
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân Viên R&D
- Hết hạn
THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ BAN MAI
Phó Phòng Phòng Mẫu R&D
- Hết hạn
JIA HSIN
★
R&D Product Executive
- Hết hạn
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
★
R&D Specialist (Processed meat)
- Hết hạn
CJ Foods
★
Nhân viên Nghiên cứu & Phát triển sản phẩm (R&D)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Cntp Pataya (VN)
R&D Software Design Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Nhân viên R&D thuốc Đông Dược/ TPCN ( làm việc tại Củ Chi)
- Hết hạn
Bình Việt Đức - BIVID Phrama
★
R&D Executive
- Hết hạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
★
TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG R&D
- Hết hạn
Idea Technology - ITSC
★
Chuyên viên R&D
- Hết hạn
Cửa Sunspace
Nhân viên R&D Hồ sơ công bố
- Hết hạn
ĐẠI DƯƠNG Ý TƯỞNG - IDOCEAN
★
Nhân Viên Kỹ Thuật R&D
- Hết hạn
SYNOPEX VIỆT NAM
★
CHUYÊN VIÊN R&D (NGÀNH NỘI THẤT)
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
R&D Administrator
- Hết hạn
YKK VIỆT NAM
★
Nhân viên R&D - Ưu tiên Nam
- Hết hạn
Kỹ Thuật Công Nghệ Môi Trường Long Trường Vũ
R&D Specialist, UV & Waterborne Coatings
- Hết hạn
AkzoNobel Vietnam
★
R&D Product Marketing Executive
- Hết hạn
Mỹ phẩm Quốc tế Thùy Dung
★
Chuyên viên R&D Công nghệ Chế tạo (Mảng Trang sức)
- Hết hạn
Sen Vàng Việt Nam
★
Chuyên viên R&D Nấu ăn
- Hết hạn
Công Nghệ Thực Phẩm Hoàng Lâm - Holafoods
Analyst Level, Credit Analyst
Ngân hàng Tokyo Mitsubishi UFJ - MUFG Bank
★
Chuyên gia/Chuyên viên cao cấp Phân tích Tài chính
- Hết hạn
Công Ty TNHH MTV Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Phân tích tài chính (financial Analyst)
- Hết hạn
Bao Bì Bình Minh Group
★
Chuyên Viên Kế Toán Quản Trị & Ngân Sách
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
★
Chuyên viên SAP FICO
- Hết hạn
Casper Việt Nam
★
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
DOJILAND - Trưởng Nhóm Phân Tích Đầu Tư Dự Án BĐS
- Hết hạn
Tập đoàn vàng bạc đá quý DOJI
★
[Hà Nội] Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
FPT Retail
★
Cost analyst (Finance Business Partner Specialist)
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Đăng 30+ ngày trước
Financial Control Manager
- Hết hạn
Xuất Nhập Khẩu Bến Tre
★
Chuyên viên Phân tích Tài chính (Financial Analyst)
- Hết hạn
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Chuyên Viên Phân Tích Tài Chính
- Hết hạn
New World Fashion Group
[Hà Nội] CVCC/CVC/CC phân tích dữ liệu - Khối KHDN
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
30/01/2026
Hạn nộp hồ sơ:
28/02/2026
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
1 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
(*) Mục đích chức danh:
- Thực hiện phân tích dữ liệu liên quan đến khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME), để xác định rủi ro và hỗ trợ đưa ra các quyết định và chính sách kinh doanh phù hợp với yêu cầu công việc
(*) Trách nhiệm chính;
1. Phát triển các mô hình phân tích nhằm hỗ trợ phê duyệt tín dụng dựa trên dữ liệu, quản trị danh mục và nhận diện các cơ hội kinh doanh
2. Hỗ trợ ra quyết định dựa trên dữ liệu: Tổ chức triển khai các phân tích, phân tích nâng cao theo phương pháp phù hợp với tính chất và yêu cầu của từng use case
3. Phối hợp triển khai nhận diện, thu thập dữ liệu và đảm bảo tính sẵn sàng – chất lượng của dữ liệu phục vụ cho phân tích tại CB
4. Thiết kế các báo cáo theo dõi danh mục kết quả kinh doanh định kỳ và chạy các báo cáo này thường xuyên
5. Phối hợp thiết lập và triển khai cơ sở hạ tầng phân tích dữ liệu tại CB (datamarts, tools, v.v.)
6. Các công việc khác theo phân công của cấp quản lý
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế Đối ngoại, Kinh tế quốc tế, Ngoại twhowng,
· Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình R/ Python/ Matlab/ SAS/ SPSS và các công nghệ khai thác dữ liệu là một lợi thế
· Cẩn thận, tỉ mỉ, làm việc tốt dưới áp lực
· Khả năng tự nghiên cứu công nghệ ứng dụng vào công việc tốt
· Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt
· Có tinh thần trách nghiệm cao trong công việc
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
- Lương cạnh tranh, Thưởng hấp dẫn
- Phụ cấp ăn trưa, Phụ cấp đi lại, Phụ cấp điện thoại, Phụ cấp chỉnh trang, Phụ cấp thâm niên.....
- Môi trường làm việc sáng tạo, hiện đại, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc, giờ làm việc linh hoạt
- Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân
- Nhân viên được đào đạo tận tình các kĩ năng mềm và nghiệp vụ chuyên sâu
- Quan tâm chăm lo đời sống CBNV: Tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên ngoài Bảo hiểm y tế
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
57 Lý Thường Kiệt
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (hay TPBank) là một ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam được thành lập ngày 05/05/2008 bởi các cổ đông chủ chốt gồm Công ty Cổ phần Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Công ty cổ phần FPT, Công ty Tài chính quốc tế (IFC), Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và SBI Ven Holding Pte. Ltd.,Singapore.
Với tuyên ngôn thương hiệu “Vì chúng tôi hiểu bạn”, TPBank luôn nỗ lực mang đến các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, xây dựng trên nền tảng thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng. Lấy công nghệ số và đổi mới sáng tạo làm trụ cột phát triển, TPBank luôn tiên phong trong các xu hướng sản phẩm - dịch vụ ngân hàng hiện đại, mang bản sắc riêng đậm nét, khẳng định vị thế Ngân hàng số Số 1 tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình nghỉ mát hàng năm.
- Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên.
- Các chương trình sinh hoạt đoàn thể
Lịch sử thành lập
- Tháng 5/2008: Khai trương TPBank
- Tháng 12/2013: TPBank ra mắt nhận diện thương hiệu mới và đón nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về thành tích xuất sắc trong công tác tái cơ cấu
- Tháng 12/2014: TPBank khai trương trụ sở mới: Trụ sở được đặt tại 57 Lý Thường Kiệt, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Tháng 2/2017: TPBank chính thức ra mắt hệ thống điểm giao dịch tự động 24/7 LiveBank
- Tháng 10/2017: TPBank ra mắt ứng dụng thanh toán bằng mã QR.
- Tháng 11/2018: TPBank đón nhận huân chương lao động Hạng Ba do Đảng và Nhà nước trao tặng
- Tháng 3/2019: Vốn điều lệ của TPBank đạt 8.566 tỷ đồng
- Tháng 6/2020: TPBank là một trong sô 4 ngân hàng được Moody’s xếp hạng cao và giữ nguyên triển vọng ổn định
- Tháng 3/2021: Moody’s công bố giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm nhà phát hành, tiền gửi nội tệ và ngoại tệ dài hạn của TPBank ở mức B1.
- Tháng 12/2022: Dịch vụ tài chính ngân hàng TPBank được Bộ Công thương công nhận là “Thương hiệu Quốc gia Việt Nam”.
- Tháng 3/2023: Ra mắt gói giải pháp Siêu Shop thiết kế riêng cho phân khúc chủ hộ kinh doanh với nhiều đặc quyền và ưu đãi
Mission
-
TPBank cung cấp sản phẩm/ dịch vụ tài chính hoàn hảo cho Khách hàng và Đối tác dựa trên nền tảng công nghệ hiện đại, tiên tiến và hiệu quả cao.
-
TPBank là tổ chức kinh tế hoạt động minh bạch, an toàn, hiệu quả và bền vững, mang lại lợi ích tốt nhất cho các Cổ đông.
-
TPBank tạo điều kiện tối ưu để mỗi CBNV có cuộc sống đầy đủ về kinh tế, phát huy năng lực sáng tạo và phát triển sự nghiệp bản thân.
-
TPBank là tổ chức có trách nhiệm xã hội cao, tích cực tham gia các hoạt động cộng đồng với mục tiêu vì CON NGƯỜI và HƯNG THỊNH QUỐC GIA.
Review Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.5
52 review
26/01/2026
★
★
★
★
★
Chuyên viên Phát triển sản phẩm
tại Hà Nội
Review ngân hàng TP Bank
22/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Telesale
tại Hà Nội
Cơ hội phát triển và bánh vẽ
21/01/2026
★
★
★
★
★
Copywriter
tại Hà Nội
công ty tốt, môi trường hoà đồng
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu là gì?
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (Research Analyst) là những nhà phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố, các nguyên tắc và lý thuyết sử dụng nội bộ trong một tổ chức tài chính hoặc một khách hàng bên ngoài. Họ làm việc trong ngành tài chính và chuẩn bị các báo cáo điều tra về chứng khoán hoặc tài sản để sử dụng trong nội bộ hoặc đưa cho khách hàng.
Mô tả công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Công việc của Nhân viên phân tích & nghiên cứu chiếm một vị trí quan trọng trong bất kỳ công ty nào, tác động nhiều đến vấn đề tài chính của công ty. Với trọng trách phân tích xuất dữ liệu, kiểm tra, tìm kiếm hoặc xem xét các yếu tố cho công ty, một Nhân viên phân tích & nghiên cứu sẽ đảm nhận những công việc chính sau đây.
Thu thập và phân tích dữ liệu
Nhân viên phân tích và nghiên cứu thu thập dữ liệu từ các nguồn khác nhau như khảo sát, báo cáo, và cơ sở dữ liệu. Họ sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu như Excel, SQL, hoặc phần mềm thống kê để xử lý và phân tích dữ liệu nhằm rút ra các thông tin quan trọng và xu hướng. Công việc này giúp cung cấp cái nhìn sâu sắc và hỗ trợ các quyết định chiến lược của tổ chức.
Nghiên cứu thị trường và đối thủ
Nhân viên nghiên cứu thực hiện các nghiên cứu thị trường để hiểu rõ về nhu cầu, xu hướng, và hành vi của khách hàng. Họ phân tích đối thủ cạnh tranh để đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và chiến lược của họ. Thông tin này giúp tổ chức điều chỉnh chiến lược kinh doanh, phát triển sản phẩm, và cải thiện vị thế cạnh tranh trên thị trường.
Lập báo cáo và trình bày kết quả
Sau khi hoàn thành các phân tích và nghiên cứu, nhân viên lập báo cáo chi tiết về kết quả và phát hiện. Họ chuẩn bị các tài liệu và trình bày thông tin cho các bên liên quan, bao gồm ban lãnh đạo và các bộ phận khác trong tổ chức. Kỹ năng trình bày và truyền đạt thông tin rõ ràng giúp đảm bảo rằng các kết quả nghiên cứu được hiểu và áp dụng hiệu quả trong các quyết định và kế hoạch chiến lược.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu có mức lương bao nhiêu?
130 - 234 triệu /năm
Tổng lương
120 - 216 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 18 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/năm
130 M
234 M
65 M
598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên phân tích & nghiên cứu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
130 - 234 triệu/năm
Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên phân tích & nghiên cứu?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Research Analyst muốn đạt được hiệu quả cao trong quá trình làm việc cần có những kỹ năng cơ bản và nâng cao nhất định. Vậy nên một phân tích & nghiên cứu viên tốt nên nắm chắc trong tay những kỹ năng sau:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Sở hữu tấm bằng cử nhân các chuyên ngành Tài chính, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kế toán, Khoa học dữ liệu hoặc các lĩnh vực liên quan là tiêu chí đầu tiên mà nhà tuyển dụng xét đến khi bạn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc thực chiến trong ngành nghề này. Bên cạnh đó, việc bồi đắp kiến thức thường xuyên, chẳng hạn như theo học chứng chỉ CFA, có thể giúp bạn nổi bật trên thị trường làm việc bằng cách thể hiện sự hiểu biết sâu sắc về ngành quản lý đầu tư.
Yêu cầu về kỹ năng
Để thành công với vai trò là chuyên viên phân tích nghiên cứu nói riêng và mảng phân tích nói chung, bạn cần đảm bảo những kỹ năng tối thiểu như sau:
- Phân tích dữ liệu
- Phân tích ngành và công ty
- Phân tích tài chính
- Lập mô hình tài chính
- Định giá
Các yêu cầu khác
- Làm quen với phần mềm phân tích tài chính và khả năng cao trong việc học hỏi, tiếp thu kiến thức mới.
- Hiểu biết về hành vi con người và hành vi con người và tâm lý con người trong tài chính/đầu tư.
- Trình độ đọc, viết, giao tiếp và phân tích dữ liệu vượt trội: Các kỹ năng giao tiếp và nhạy bén kinh doanh, chẳng hạn như giao tiếp và viết báo cáo, cũng rất quan trọng đối với vai trò này. Bạn sẽ cần đảm bảo rằng các bản báo cáo bạn chuẩn bị hoặc ý tưởng mà bạn trình bày có thể đến với người nghe.
- Khả năng tập trung và duy trì sự tập trung cao, khả năng làm việc cá nhân xuất sắc bên cạnh làm việc nhóm.
- Học hỏi thêm các kỹ năng mới, luôn luôn bồi đắp kiến thức mỗi ngày.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương bình quân của Nhân viên phân tích & nghiên cứu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên phân tích tài chính: 15 - 22 triệu đồng/tháng
- Nhân viên kế hoạch & phân tích tài chính: 20 - 28 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 3 năm
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí Nhân viên phân tích & nghiên cứu. Vị trí này bắt đầu sau khi ứng viên đã tốt nghiệp cử nhân về Kinh doanh, Tài chính hoặc lĩnh vực tương tự. Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu sẽ được giám sát trực tiếp bởi chuyên viên Phân tích cấp cao và có thể trau dồi thêm kỹ năng, tích lũy kinh nghiệm thực tế từ sự hỗ trợ của các chuyên viên cấp cao.
2. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 3 - 5 năm làm việc, bạn sẽ có cơ hội thăng tiến từ cấp độ Nhân viên Phân tích & Nghiên cứu lên Chuyên viên. Các nhà phân tích sẽ giám sát các cộng sự cấp dưới của họ đồng thời giao tiếp với quản lý cấp trên bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản trước đó.
3. Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao
Mức lương: 25 - 40 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên phân tích & nghiên cứu cấp cao, sau khi tích được 5 - 7 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các hoạt động giải thích dữ liệu trước khi dữ liệu được trình bày cho các bên liên quan. Cấp độ Chuyên viên Phân tích & Nghiên cứu cấp cao đòi hỏi nhân sự có bằng thạc sĩ.
4. Giám đốc nghiên cứu
Mức lương: 40 - 60 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Đây là vị trí cao cao cấp mà bất kì bạn Research Analyst nào cũng muốn hướng đến. Giám đốc Nghiên cứu là người chịu trách nhiệm giám sát các hoạt động hàng ngày của một công ty. Các nhiệm vụ có thể khác nhau tùy theo vị trí phân bổ của từng công ty, nhưng một số vai trò cốt lõi bao gồm: lập chiến lược kinh doanh, đưa ra quyết định và giám sát nhân viên,...
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Nhân viên phân tích tài chính đang tuyển dụng
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm