Tweet
Facebook
Copy Link
Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trong các dự án phát triển Web Application.
Có kinh nghiệm làm việc với một (hoặc nhiều) trong các framework Spring, Spring boot, ...
Có kinh nghiệm làm việc với JUnit
Có kinh nghiệm làm việc với PostgresSQL/MySQL
Có kinh nghiệm làm việc với Javascript, HTML, CSS
Ưu tiên:
Có kinh nghiệm hoặc kiến thức về DDD là 1 lợi thế
Có khả năng research để giải quyết các vấn đề về kĩ thuật.
Đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh tốt
Có khả năng đọc, hiểu và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ phía khách hàng
Có khả năng phát hiện và giải quyết vấn đề tốt
Có khả năng tạo/trình bày tài liệu kĩ thuật dễ hiểu và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp
Có khả năng giao tiếp tốt
Hiểu quy trình và phong cách làm việc tại công ty Nhật là một lợi thế.
Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?1). Lương và Thưởng- Lương tháng 13+14- 100 % lương trong thời gian thử việc- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)3). Đào tạo- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)- Training kỹ năng mềm theo level- Seminar kỹ thuật hàng tháng4). Giải thưởng- Yearly MVP - 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.- Quarterly MVP - Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý- Giải thưởng nhân viên 5 năm, ...5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)- Khám sức khỏe định kỳ.
CMC P&T là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC, được thành lập vào tháng 10 năm 2007. CMC P&T có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung cấp các sản phẩm và dịch vụ CNTT, mang lại những giá trị thiết thực cho khách hàng. Tầm nhìn hướng đến 2020, CMC P&T phấn đấu trở thành nhà cung cấp dịch vụ IT uy tín, chuyên nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. CMC P&T sở hữu đội ngũ kỹ thuật viên là những kỹ sư CNTT chuyên ngành, dày dạn kinh nghiệm, có trình độ kỹ thuật cao, thường xuyên được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng chăm sóc khách hàng, tác phong cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, luôn tận tâm, sáng tạo, nỗ lực hết mình vì khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Fullstack Developer là gì?
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
Mô tả công việc của vị trí Fullstack Developer
Tối ưu hoá hiệu suất
Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng, tích hợp với các dịch vụ cloud. Full Stack Developer cần có kiến thức về việc sử dụng các dịch vụ cloud như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure,... để triển khai ứng dụng và quản lý các tài nguyên.
Quản lý mã nguồn
Full Stack Developer sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn như Git để quản lý các phiên bản, nhánh và cập nhật mã nguồn. Thiết kế cơ sở dữ liệu và viết câu truy vấn, lập trình và xây dựng các API theo sự phân công của người quản lý. Theo dõi và chịu trách nhiệm cho quá trình chạy thử, sau đó đưa ra đánh giá để cải thiện sản phẩm.
Cập nhật công nghệ mới
Full Stack Developer phải cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Đồng thời, họ phải quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.
Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
222 - 372 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Fullstack Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
-
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
-
Kiến thức Version control: Hệ thống kiểm soát phiên bản (version control) giúp cho các full stack developer dễ dàng quản lý các tệp dự án đồng thời theo dõi lịch sử của người dùng. Những hệ thống thông dụng nhất hiện nay đó là Git, Github và Subversion.
-
Hiểu về thiết kế Front-end: Hiện nay, các công nghệ Front-end hay được sử dụng nhất chính là HTML, CSS hay JavaScript,.. Thêm vào đó, sự am hiểu về User Experience cũng có thể giúp bạn trở thành một Full Stack Developer.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng nhà tuyển dụng không đòi hỏi quá nhiều ở bạn. Nhưng biết và hiểu các kỹ thuật thiết kế prototype, UX, UI sẽ là điểm đặc biệt ở bạn. Server Bạn nên có các kiến thức cơ bản về các hệ điều hành như Windows, Linux hoặc Apache,…
-
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Với Fullstack Developer, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong công việc phát triển phần mềm. Họ cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành các chức năng và tính năng cụ thể trong ứng dụng.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ có thể xảy ra trường hợp phần mềm xuất hiện lỗi. Vậy nên, một Full Stack Developer rất cần kỹ năng giải quyết vấn đề đảm bảo các ứng dụng, phần mềm hoạt động một cách trơn tru nhất.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Yêu cầu các Fullstack Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Ngoài ra, trong một số công ty, Các vị trí này thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo để quản lý dự án và đội ngũ phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Fullstack Developer
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
2. Fullstack Developer
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
3. Senior Fullstack Developer
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
5 bước giúp Fullstack Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Định hướng nghề nghiệp
Nắm bắt xu hướng và nhu cầu của thị trường lao động trong lĩnh vực Fullstack Development. Tìm hiểu về các vị trí công việc cao cấp hơn như Technical Lead, Solution Architect và tìm hiểu về các yêu cầu và kỹ năng cần thiết để đạt được những vị trí đó. Điều này giúp bạn xác định mục tiêu nghề nghiệp và lập kế hoạch phát triển sự nghiệp của mình.
Hiểu rõ hơn về toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm
Lập trình viên Full Stack cần phải làm việc trên tất cả các khía cạnh của một ứng dụng, từ phía người dùng đến phía server, giúp họ có cái nhìn tổng thể về cách thức hoạt động của sản phẩm nên phải hiểu rõ hơn về toàn bộ quá trình phát triển sản phẩm.
Linh hoạt trong việc tham gia vào các dự án phát triển
Vì lập trình viên Full Stack có thể làm việc trên tất cả các khía cạnh của một ứng dụng, họ có thể đóng vai trò khác nhau trong các dự án phát triển. Với kiến thức về cả phía front-end và back-end, lập trình viên Full Stack có khả năng xây dựng và triển khai ứng dụng hoàn chỉnh từ đầu đến cuối.
Hiểu được các công nghệ mới
Vì lập trình viên Full Stack cần phải làm việc với nhiều công nghệ khác nhau, họ có cơ hội học hỏi và áp dụng các công nghệ mới, giúp họ nâng cao kỹ năng lập trình của mình.
Có trách nhiệm cao
Đối với một Full Stack Developer, ngay từ khi được giao ý tưởng bạn sẽ phải lập kế hoạch làm App và chịu trách nhiệm cho công việc đó từ đầu tới cuối. Từ việc phải đi nói chuyện với khách hàng để lấy requirement, sau đó là thiết kế giao diện, nhận phản hồi và thực hiện cho đến lúc nó chạy được. Do đó, tinh thần trách nhiệm trong công việc là không thể thiếu.