Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Tìm kiếm địa chỉ làm việc của các khách hàng theo danh sách được cung cấp.Chụp hình và xác minh địa chỉ
Scan tài liệu
Nhập tài liệu
Thực hiện các công tác hỗ trợ khác
Thu nhập
Lương cơ bản: 5.300.000 VNĐ
Trợ cấp đi lại 110.000 VNĐ/ngày công thực tế hoặc 80.000 VNĐ/ngày công thực tế
Xét thưởng hiệu suất 3.600.000 VNĐ vào tháng thứ 6. Từ tháng thứ 7 trở đi thưởng hiệu suất 300.000/600.000/1.000.000 VNĐ/tháng
Địa điểm làm việc: Horison Tower, 40 Cát Linh, Phường Cát Linh, Quận Đống Đa, Hà Nội
Thời gian làm việc: 8h - 17h50 (Thứ 2 đến Thứ 6)
Tìm kiếm địa chỉ làm việc của các khách hàng theo danh sách được cung cấp.Chụp hình và xác minh địa chỉ
Scan tài liệu
Nhập tài liệu
Thực hiện các công tác hỗ trợ khác
Lương cơ bản: 5.300.000 VNĐ
Trợ cấp đi lại 110.000 VNĐ/ngày công thực tế hoặc 80.000 VNĐ/ngày công thực tế
Xét thưởng hiệu suất 3.600.000 VNĐ vào tháng thứ 6. Từ tháng thứ 7 trở đi thưởng hiệu suất 300.000/600.000/1.000.000 VNĐ/thángYêu Cầu Công Việc
Đã từng làm nhân viên giao hàng, giao nhận hoặc tài xế công nghệ là lợi thế
Có bằng lái xe, có thể gắn bó dài lâu và làm việc độc lập, yêu thích công việc di chuyển
Có kiểm tra CIC, Lý lịch tư pháp số 2, Drug test trước khi nhận việc (thời gian chờ từ 3,4 tuần và không tốn phí)Laptop
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
DIGI-TEXX là Công ty chuyên cung cấp các giải pháp về Công Nghệ Thông Tin & Gia công quy trình kinh doanh (BPO), có 100% vốn đầu tư của Đức với hơn 19 năm kinh nghiệm.Trong 19 năm qua, chúng tôi đã thành công trong việc định vị mình là nhà cung cấp dịch vụ đáng tin cậy cho nhiều ngành công nghiệp khác nhau. Trụ sở chính của DIGI-TEXX đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh tại Công viên Phần mềm Quang Trung. Chúng tôi có một chi nhánh tại Thành phố Cần Thơ và một văn phòng đại diện tại Fukuoka (Nhật Bản). Chúng tôi trao quyền cho khách hàng của mình trên khắp Châu Âu, Châu Mỹ và Nhật Bản, Hàn Quốc và Việt Nam bằng cách sử dụng các công nghệ như AI, Deep Learning, Phân tích dữ liệu lớn và Thị giác máy tính trong các dịch vụ và giải pháp của chúng tôi. DIGI-TEXX có hơn 1300 nhân viên, hoạt động 24/7, hỗ trợ hơn 30 ngôn ngữ xử lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Party
Lịch sử thành lập
- 2015: Nhận giải thưởng Sao Khuê
- 2010: Đạt chứng nhận Hệ thống quảng lý thông tin theo tiêu chuẩn ISO/IEC 27001:2005
- 2003: Thành lập công ty
Mission
Cung cấp các dịch vụ đa dạng, với chất lượng tốt nhất cho các doanh nghiệp và tổ chức trên toàn cầu.
Công việc của Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa là gì?
Nhân viên Thẩm định Thực địa là người chịu trách nhiệm xác định và đo lường các thông tin về địa lý của một khu vực cụ thể. Công việc của họ bao gồm thu thập dữ liệu về địa hình, địa hình tự nhiên và nhân tạo, sự phân bố của các yếu tố địa lý như dòng sông, núi đồi, con đường, tòa nhà và các yếu tố khác.
Các dữ liệu này sau đó được sử dụng để tạo ra bản đồ và thông tin thực địa cần thiết cho nhiều mục đích, như quy hoạch đô thị, xây dựng hạ tầng, quản lý tài nguyên, và nghiên cứu khoa học.
Mô tả công việc của Nhân viên Thẩm định Thực địa
Dưới đây là một số nhiệm vụ và trách nhiệm chính của Nhân viên Thẩm định Thực địa
- Thu thập dữ liệu địa lý: Họ thực hiện việc sử dụng công cụ và thiết bị đo đạc như GPS, thiết bị đo khoảng cách, máy bay không người lái (drone), và bản đồ để thu thập thông tin về hình dạng, kích thước, độ cao, và vị trí của các đối tượng địa lý.
- Xây dựng bản đồ: Nhân viên Thẩm định Thực địa sử dụng dữ liệu thu thập được để tạo ra các bản đồ địa lý và bản đồ mô hình chi tiết. Điều này giúp người khác hiểu rõ về các yếu tố địa lý trong khu vực xác định.
- Phân tích dữ liệu: Họ thường phải tiến hành phân tích dữ liệu địa lý để trích xuất thông tin hữu ích, như độ cao, diện tích, hình dạng, và các đặc điểm khác của đối tượng địa lý.
- Thực hiện khảo sát địa chất: Trong trường hợp cần thiết, Nhân viên Thẩm định Thực địa có thể tiến hành khảo sát địa chất để nghiên cứu cấu trúc đất và đá, đặc điểm địa chất, và tìm hiểu về tác động của địa chất đối với các dự án xây dựng.
Nhân viên Thẩm định Thực địa thường làm việc cho các tổ chức như cơ quan đô thị, công ty xây dựng, cơ quan quản lý tài sản địa ốc, hoặc tổ chức nghiên cứu và phát triển. Công việc của họ đóng góp quan trọng cho việc quản lý địa lý và xây dựng cơ sở hạ tầng trong xã hội và kinh tế.
Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
127 - 131 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Thẩm Định Thực Địa?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Thẩm định Thực địa
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nhân viên Thẩm định Thực địa thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một phân tích chi tiết về mỗi tiêu chí này:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về Thẩm định Thực địa: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về các phương pháp, công cụ và quy trình liên quan đến thẩm định thực địa. Điều này bao gồm khả năng sử dụng các thiết bị đo lường như máy theodolite, GPS, bản đồ và phần mềm liên quan.
- Hiểu biết về địa lý: Ứng viên cần có hiểu biết về địa lý và các yếu tố ảnh hưởng đến thực địa như địa hình, hệ thống địa chất, môi trường tự nhiên và cơ cấu đô thị.
- Kiến thức pháp lý: Đôi khi, việc thẩm định thực địa có liên quan đến các vấn đề pháp lý như quyền sở hữu đất đai, quyền sử dụng đất và luật xây dựng. Ứng viên cần hiểu về các quy định và quyền liên quan đến thực địa.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng sử dụng thiết bị: Nhân viên Thẩm định Thực địa cần có khả năng sử dụng và bảo trì các thiết bị đo lường như máy theodolite, GPS, máy chấm công thời gian thực, và máy tính.
- Kỹ năng ghi chép và báo cáo: Khả năng ghi chép chính xác và tạo ra báo cáo thẩm định thực địa là quan trọng. Ứng viên cần biết cách tạo và duy trì hồ sơ, bản vẽ, và tài liệu liên quan.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Thường xuyên, Nhân viên Thẩm định Thực địa sẽ làm việc trong nhóm hoặc cộng tác với các bộ phận khác trong dự án xây dựng hoặc phát triển bất động sản. Kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng để đảm bảo thông tin đúng đắn và kịp thời chia sẻ với các đồng nghiệp.
- Kỹ năng tự quản lý: Cần có khả năng tự quản lý thời gian và công việc để đảm bảo việc thực hiện các thẩm định thực địa được hoàn thành đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là quan trọng để trao đổi thông tin với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác.
Tùy theo yêu cầu cụ thể của công việc và ngành công nghiệp, có thể có thêm các yêu cầu khác. Tuy nhiên, những yêu cầu về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản này thường là quan trọng nhất để thành công trong vai trò Nhân viên Thẩm định Thực địa
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Thẩm định Thực địa
Mức lương nhân viên Thẩm định Thực địa Tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên Thẩm định Thực địa tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo công ty, ngành nghề, khu vực địa lý và kinh nghiệm của cá nhân.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Thẩm định Thực địa có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau tùy theo cơ cấu tổ chức của công ty hoặc tổ chức mà bạn làm việc. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho một Nhân viên Thẩm định Thực địa
Thực tập sinh Thực địa (Junior Intern)
Thực tập sinh Thực địa thường mới tốt nghiệp hoặc đang theo học và được đào tạo cơ bản về các kỹ thuật thực địa. Họ tham gia các dự án dưới sự hướng dẫn của nhân viên có kinh nghiệm.
Nhân viên Thực địa thực tập (Junior Surveyor)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, họ thăng cấp lên vị trí Nhân viên Thực địa thực tập. Họ tiếp tục tham gia vào các dự án và làm việc dưới sự giám sát của các chuyên gia thực địa. Trong thời gian này, họ nên tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng thực địa cơ bản.
Nhân viên Thẩm định Thực địa (Surveyor)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kỹ năng, Nhân viên Thực địa thực tập có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên Thẩm định Thực địa. Công việc của họ bao gồm việc thực hiện các khảo sát thực địa cơ bản mà không cần sự giám sát nhiều. Họ cũng có nhiệm vụ kiểm tra và xác minh dữ liệu thực địa.
Chuyên gia Thẩm định Thực địa (Senior Surveyor)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và kiến thức, Nhân viên Thẩm định Thực địa có thể thăng tiến lên vị trí Chuyên gia Thẩm định Thực địa. Ở vị trí này, họ có thể đảm nhận các dự án thực địa phức tạp hơn, đưa ra những quyết định quan trọng và hướng dẫn những nhân viên thấp hơn.
Trưởng nhóm Thực địa (Surveying Team Leader)
Vị trí này có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo nhóm thực địa. Trưởng nhóm có nhiệm vụ quản lý và phân chia công việc cho các thành viên trong nhóm, đảm bảo tiến độ dự án được duyệt qua.
Quản lý Thực địa (Surveying Manager)
Trở thành Quản lý Thực địa đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và kỹ năng quản lý. Các nhiệm vụ bao gồm quản lý các dự án lớn hơn, nguồn nhân lực, ngân sách và thúc đẩy phát triển phòng thực địa.
Quản lý cấp cao (Senior Management)
Sau khi có nhiều kinh nghiệm và thành công, một số quản lý thực địa có thể tiến xa hơn và thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong công ty, như Giám đốc hoặc Phó Giám đốc.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể thay đổi tùy theo công ty và ngành công nghiệp cụ thể. Để thăng tiến trong ngành thẩm định thực địa, bạn cần không chỉ phát triển kỹ năng thực địa mà còn phải xây dựng mối quan hệ, học hỏi và đóng góp vào dự án của công ty.