Tweet
Facebook
Copy Link
-Thiết kế, phát triển, mã hóa, thử nghiệm và gỡ lỗi phần mềm hệ thống.
-Xem xét mã và thiết kế.
-Phân tích và nâng cao hiệu quả, tính ổn định và khả năng mở rộng của các tài nguyên hệ thống.
-Tích hợp và xác thực các thiết kế sản phẩm mới.
-Hỗ trợ QA phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất I/O.
-Giao diện với thiết kế và phát triển phần cứng.-Kinh nghiệm làm việc đã được chứng minh trong kỹ thuật phần mềm.
-Bằng Cử nhân Khoa học Máy tính hoặc Kỹ thuật.
-Kinh nghiệm làm Kỹ sư Phần mềm Nhúng hoặc tương tự
-Kinh nghiệm phát triển thực hành và xử lý sự cố trên các mục tiêu nhúng.
-Kinh nghiệm lập trình vững chắc bằng C hoặc C++.
-Kinh nghiệm đã được chứng minh trong thiết kế hệ thống nhúng với hệ điều hành thời gian thực đa nhiệm, chủ động.
-Quen thuộc với các công cụ quản lý cấu hình phần mềm, công cụ theo dõi lỗi và đánh giá ngang hàng.
-Kiến thức tuyệt vời về các kỹ thuật mã hóa hệ điều hành, giao thức IP, giao diện và hệ thống con phần cứng.
-Kiến thức đầy đủ về đọc sơ đồ và bảng dữ liệu cho các thành phần.
-Kỹ năng viết và lập tài liệu tốt.
-Sẵn sàng học hỏi và chăm chỉ; kỹ năng giao tiếp tốt với người khác.
-Thành thạo tiếng Anh, cả nói và viết là một lợi thế;
-Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, phân tích và giao tiếp giữa các cá nhân;
-Sẵn sàng học hỏi và chăm chỉ, kỹ năng giao tiếp tốt với người khác;
-Giỏi tư duy logic, tư duy sáng tạo, tư duy phản biện; Trách nhiệm trong công việc; Thân thiện;
-Chủ động, có động lực và nhiệt tình;
-Có mức độ trung thực/chính trực, thuyết phục và đam mê cao;-Dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên, mức lương từ 15.000.000 VND đến 35.000.000 VND/tháng;
-Thưởng theo dự án
-Chế độ chăm sóc sức khỏe cao cấp;
-Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
-Các chế độ phúc lợi khác theo Chính sách của Công ty và Luật lao động Việt Nam.
Giới thiệu Công ty: Công ty Cổ phần thiết bị Công nghiệp và chuyển giao công nghệ Việt Thắng thành lập năm 2003
Số năm kinh nghiệm : 20 năm trong lĩnh vực Kinh doanh, nghiên cứu chế tạo các thiết bị điện, điện tử viễn thông , công nghệ thông tin.
Gồm các phòng ban:
1. Phòng kinh doanh các thiết bị công nghệ điện tử,hệ thống kỹ thuật từ các nước thuộc Liên Xô cũ , Châu Âu và Mỹ
2. Phòng nghiên cứu chế tạo và phát triển Công nghệ âm thanh và hình ảnh
3. Phòng xuất nhập khẩu - Kế toán
4. Phòng Kế hoạch tổng hợp
5. Ban giám đốc điều hành
Công việc của Nhân viên Lập trình nhúng là gì?
Nhân viên Lập trình nhúng (Embedded Programming) là một lĩnh vực quan trọng trong ngành công nghiệp điện tử và công nghệ thông tin, nơi các chương trình máy tính được viết và tích hợp vào các hệ thống điện tử để điều khiển và quản lý các thiết bị và chức năng cụ thể. Những hệ thống nhúng thường được tìm thấy trong các sản phẩm hàng ngày như điều khiển tự động trong ô tô, thiết bị điện gia dụng, điện thoại di động, máy tính bảng, máy chơi game, và nhiều ứng dụng khác.
Mô tả công việc của Nhân viên Lập trình nhúng
Phân tích yêu cầu, lập kế hoạch triển khai
Nhân viên Lập trình nhúng cần hiểu rõ yêu cầu của dự án và các tính năng cần triển khai trên thiết bị nhúng. Điều này đòi hỏi họ phải tìm hiểu cách hoạt động của thiết bị cũng như các hạn chế và yêu cầu đặc biệt. Sau khi hiểu yêu cầu, lập trình viên phải lập kế hoạch cho dự án, bao gồm xác định ngôn ngữ lập trình, công cụ phát triển phù hợp, và phân chia công việc thành các giai đoạn cụ thể.
Lập trình
Công việc chính của Nhân viên Lập trình nhúng là viết mã nguồn cho thiết bị nhúng. Họ phải sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp, thường là C/C++ hoặc Assembly, để điều khiển thiết bị và triển khai các chức năng mong muốn. Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải kiểm tra chương trình trên thiết bị thật và sửa lỗi nếu có. Điều này đòi hỏi kỹ năng gỡ lỗi và hiểu biết sâu về cách hoạt động của thiết bị nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng cần làm việc chặt chẽ với phần cứng của thiết bị nhúng, bao gồm việc đọc và ghi các thanh ghi, điều khiển cảm biến và thiết bị ngoại vi khác.
Tối ưu hóa
Một phần quan trọng của công việc là tối ưu hóa mã nguồn và tài nguyên để đảm bảo rằng thiết bị nhúng hoạt động hiệu quả và tiêu tốn ít năng lượng. Nhân viên Lập trình nhúng cần đảm bảo rằng thiết bị nhúng của họ có các biện pháp bảo mật cần thiết để ngăn chặn các tấn công và lỗ hổng bảo mật.
Nhân viên Lập trình nhúng có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Lập trình nhúng
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Lập trình nhúng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Lập trình nhúng?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Lập trình nhúng
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Lập trình nhúng thường bao gồm hai tiêu chí chính: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một mô tả chi tiết về cả hai tiêu chí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về Lập trình nhúng: Ứng viên cần có kiến thức sâu về Lập trình nhúng, bao gồm việc hiểu về ngôn ngữ lập trình phổ biến trong lĩnh vực nhúng như C/C++, Python, hay Ada. Họ nên biết cách tương tác với các vi điều khiển (microcontroller) và vi điều khiển đa nhân (microprocessor) thông qua việc lập trình nhúng.
- Kiến thức về phần cứng: Ứng viên cần hiểu về kiến thức cơ bản về phần cứng, bao gồm việc làm việc với các linh kiện điện tử như cảm biến, bộ nhớ, giao tiếp truyền thông (như UART, SPI, I2C), và các khái niệm về vi điều khiển, nạp firmware và gỡ lỗi phần cứng.
- Kiến thức về hệ điều hành nhúng (RTOS): Nhân viên Lập trình nhúng cũng phải có kiến thức về hệ điều hành nhúng vì một số dự án nhúng sẽ yêu cầu nhân sự có kiến thức về hệ điều hành nhúng như FreeRTOS, uC/OS, hay một hệ điều hành nhúng tùy chỉnh.
- Kiến thức về điện tử cơ bản: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần có kiến thức về các khái niệm cơ bản của điện tử là một lợi thế, bao gồm sử dụng các dụng cụ đo lường, đọc và hiểu các mạch điện tử đơn giản để phục vụ cho công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
- Lập trình và giải quyết vấn đề: Nhân viên Lập trình nhúng cần có khả năng lập trình ổn định và giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến Lập trình nhúng. Họ nên biết cách viết mã sạch sẽ, hiệu quả, và dễ bảo trì để quá trình làm việc đạt được hiệu suất cao.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Nhân viên Lập trình nhúng thường tham gia vào các dự án đa người tham gia, vì vậy khả năng làm việc trong nhóm và giao tiếp hiệu quả với các thành viên khác cũng như là khách hàng, lãnh đạo là vô cùng quan trọng.
- Kỹ năng gỡ lỗi và phân tích: Nhân viên Lập trình nhúng cũng cần biết cách sử dụng các công cụ gỡ lỗi phần cứng và phần mềm để tìm và sửa lỗi một cách hiệu quả.
- Kỹ năng lập trình: Khả năng lập trình sẽ rất quan trọng, bao gồm việc viết mã, sửa lỗi, và thực hiện thử nghiệm mô hình. Ứng viên cần biết cách sử dụng các thư viện và framework phổ biến trong lĩnh vực học máy và NLP.
- Kỹ năng nghiên cứu: Là một Nhân viên Lập trình nhúng, bạn phải có kỹ năng nghiên cứu. Điều này sẽ giúp ứng viên có khả năng tìm hiểu và đọc các bài báo nghiên cứu, tài liệu kỹ thuật, và tài liệu tham khảo để áp dụng kiến thức vào dự án cụ thể.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên Lập trình nhúng
1. Thực tập sinh Lập trình nhúng
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, Thực tập sinh Lập trình nhúng thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên nhúng có kinh nghiệm. Thực tập sinh thường được giao phó các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với quy trình lập trình nhúng và các công nghệ, ngôn ngữ lập trình liên quan.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Lập trình nhúng là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực lập trình và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
2. Nhân viên Lập trình nhúng
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, một Thực tập sinh Lập trình nhúng có thể thăng chức thành Nhân viên Lập trình nhúng. Nhân viên Lập trình nhúng thường đảm nhận các nhiệm vụ lập trình, kiểm thử và bảo trì phần mềm nhúng. Các nhiệm vụ có thể bao gồm viết mã, tích hợp phần cứng và phần mềm, kiểm tra và gỡ lỗi, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
>> Đánh giá: Nhân viên Lập trình nhúng sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty lập trình. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Kỹ sư Lập trình nhúng
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Kỹ sư Lập trình nhúng thường có trách nhiệm thiết kế và phát triển phần mềm nhúng cho các dự án. Các nhiệm vụ có thể bao gồm thiết kế kiến trúc phần mềm, tối ưu hóa hiệu suất, tương tác với các bộ phận phần cứng và tham gia vào quy trình phát triển sản phẩm.
>> Đánh giá: Là một Nhân viên Lập trình nhúng có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Kỹ sư Lập trình nhúng. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
5 bước giúp Nhân viên Lập trình nhúng thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Nhân viên Lập trình nhúng, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của lập trình và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một thực tập sinh thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Nhân viên Lập trình nhúng có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.