Yêu cầu tuyển dụng kiến trúc sư quy hoạch

Để trở thành kiến trúc sư quy hoạch, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:

Học vấn

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch đô thị, Kỹ thuật xây dựng hoặc các ngành liên quan.

- Có kiến thức cơ bản về kiến trúc, quy hoạch, kỹ thuật và môi trường.

Kinh nghiệm

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực quy hoạch.

- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quy hoạch như AutoCAD, GIS, SketchUp.

- Có khả năng nghiên cứu và phân tích dữ liệu.

- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.

Kỹ năng

Có kiến thức về pháp luật

Việc hiểu biết về pháp luật và pháp lý liên quan đến cơ sở hạ tầng là yếu tố vô cùng quan trọng đối với một kiến trúc sư. Luật xây dựng và các quy chuẩn xây dựng ảnh hưởng đến kiến trúc mà bạn thiết kế. Vì vậy, cần được tuân thủ đầy đủ. Để tránh những sai sót liên quan đến quy chuẩn xây dựng và tránh phải vẽ lại từ đầu bản thiết kế, kiến trúc sư cần liên tục cập nhật kiến thức về pháp lý và quy chuẩn xây dựng.

Kiến thức toán học

Đặc thù công việc của vị trí này cũng yêu cầu tính nghệ thuật, sự khéo léo và kiến thức về toán học. Một bản thiết kế sẽ chỉ có thể được triển khai và ứng dụng vào thực tế khi dựa trên cơ sở đo lường chính xác với các tỷ lệ phù hợp. Vì vậy, để theo đuổi ngành nghề này, bạn cần phải có nền tảng kiến thức vững chắc về toán học để đảm bảo tính chính xác và đáp ứng được các yêu cầu của dự án.

Kỹ năng thiết kế

Kiến trúc sư phải thường xuyên làm việc với các bản vẽ, nhưng cần lưu ý rằng kỹ năng thiết kế của một kiến trúc sư khác hoàn toàn so với kỹ năng thiết kế của một người thiết kế đồ họa. Đối với kiến trúc sư, ngoài khả năng đánh giá thẩm mỹ, còn cần phải biết cách kết hợp vẻ đẹp với chức năng của công trình, đảm bảo tính thực tế và hiệu quả của dự án.

Kiến thức về mỹ thuật

Chắc chắn nền tảng kiến thức về mỹ thuật là điều cần có ở một kiến trúc sư. Khả năng thẩm mỹ và kiến thức về mỹ thuật của kiến trúc sư được thể hiện qua những bản phác thảo ý tưởng. Tuy nhiên, khả năng về mỹ thuật còn là tố chất riêng biệt của từng người và đòi hỏi đầu óc sáng tạo, tư duy trừu tượng để hiện thực hóa ý tưởng thành những bản vẽ.

Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm

Kiến trúc sư còn phải trực tiếp tương tác với nhiều bên liên quan như nhà thầu, chủ đầu tư, chính quyền địa phương, đơn vị cung cấp vật liệu xây dựng và nhân công xây dựng. Do đó, để trở thành vị trí này, bạn cần phải học hỏi kỹ năng thuyết trình, giao tiếp và làm việc nhóm hiệu quả để đảm bảo công việc được thực hiện một cách chính xác và đạt được mục tiêu của dự án.

Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế

Trong thời đại hiện đại với sự phát triển của công nghệ số, kiến trúc sư cũng nên dần làm quen với các phần mềm thiết kế như BIM, CAD,… Những phần mềm này sẽ giúp kiến trúc sư thao tác thuận tiện hơn và cũng cho phép lưu trữ hoặc chia sẻ bản thiết kế với các bên liên quan như nhà thầu, chủ đầu tư,…

Kỹ năng thuyết trình

Việc tạo ra các bản vẽ thiết kế là chỉ là một phần trong công việc của kiến trúc sư và chưa đủ để đạt được thành công. Kiến trúc sư còn phải thuyết phục khách hàng hoặc chủ đầu tư chấp nhận thiết kế đó. Để đạt được điều này, kỹ năng thuyết trình là rất quan trọng để kiến trúc sư có thể bảo vệ và giành được sự ủng hộ cho thiết kế của mình.

Chịu được áp lực

Công việc của kiến trúc sư làm việc dưới áp lực khá lớn. Họ thường phải thức đêm để hoàn thành các bản vẽ và đôi khi, các thiết kế tưởng như rất hoàn hảo của họ lại nhận được những chỉ trích và chê bai. Để theo nghề này, kiến trúc sư cần có bản lĩnh lớn, sẵn sàng đối mặt với những thách thức và chịu được áp lực cao.

Lộ trình thăng tiến của kiến trúc sư quy hoạch

Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Thực tập sinh quy hoạch

Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.

Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng

Từ 2 - 5 năm: Kiến trúc sư quy hoạch

Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí Kiến trúc sư quy hoạch. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.

Từ 5 - 10 năm: Chuyên viên quy hoạch

Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Chuyên viên quy hoạch, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng vận hành ứng dụng, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.

Từ 10 trở lên: Giám đốc quy hoạch

Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí Giám đốc quy hoạch. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp