Tweet
Facebook
Copy Link
1. Đánh giá nội bộ:
- Căn cứ yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng, lên kế hoạch đánh giá nội bộ hàng năm của Công ty, đồng thời phụ trách thực hiện kế hoạch đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng.
2. Đánh giá quản lý
- Căn cứ theo yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng, biên soạn kế hoạch đánh giá quản lý nội bộ của công ty từng năm, đồng thời chịu trách nhiệm về kế hoạch đánh giá hệ thống quản lý chất lượng.
3. Biên soạn hồ sơ chất lượng
- Căn cứ yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng, và yêu cầu của khách hàng, phụ trách tham gia biên soạn và hiệu chỉnh hồ sơ quy trình nội bộ của Công ty, đồng thời tham gia vào việc đánh giá định kỳ đối với những hồ sơ hệ thống này.
4. Hành động khắc phục phòng ngừa:
- Phụ trách tham gia tiến hành điều tra và xử lý các sự cố chất lượng nghiêm trọng trong nội bộ Công ty
- Điều chỉnh phát xuất của lưu trình và tính kịp thời cũng như tính hiệu quả trong thực hiện các biện pháp hành động.
- Giám sát và kiểm chứng các hành động khắc phục và phòng ngừa
5. Quản lý nhà cung cấp:
- Phụ trách quản lý tư cách nhà cung cấp (bao gồm phê duyệt, tạm dừng, khôi phục, hủy bỏ …
- Lên kế hoạch đánh giá hàng năm dành cho nhà cung cấp, hỗ trợ QC tiến hành đánh giá hệ thống quản lý chất lượng của nhà cung cấp
- Biên soạn phê duyệt “Danh sách nhà cung cấp đạt yêu cầu”, tiến hành đánh giá mang tính chu kỳ đối với nhà cung cấp đạt yêu cầu, tiến hành điều tra và xử lý các vấn đề về chất lượng của nhà cung cấp.
6. Đánh giá bên ngoài:
- Phụ trách tiếp nhận đánh giá bên ngoài của khách hàng hoặc bên thứ 3, và thực hiện NCR
- Tham gia cuộc họp tiền kiểm tra bộ phận kinh doanh tổ chức.
7. Quản lý chất lượng toàn thể nhân viên
- Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng cho toàn thể nhân viên, tính toán tổn thất dựa trên báo cáo không phù hợp từ các trách nhiệm nội bộ, thực hiện các biện pháp khen thưởng và xử lý kỷ luật theo hệ thống quản lý chất lượng toàn thể nhân viên.
8. Tài liệu chất lượng
- Biên soạn và cập nhập hồ sơ ghi chép chất lượng sản phẩm.
9. Khác
- Tổng hợp và nộp dữ liệu đánh giá chất lượng
- Thu thập và tổng hợp các loại số liệu về chất lượng
- Các công việc khác mà Giám đốc bộ phận giao phó.
* Quyền Lợi
1. Lương: Lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng 13, cơ hội điều chỉnh lương hàng năm
2. Phụ cấp: Công việc, chuyên môn, tay nghề, ngôn ngữ
3. Phúc lợi: Phép năm, Phúc lợi Lễ tết, Sinh nhật, Kết hôn
4. Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Ăn giữa ca: Công ty cung cấp bữa ăn miễn phí
-
Tính cẩn thận và tỉ mỉ: Bạn cần chú ý đến từng chi tiết nhỏ để phát hiện và sửa chữa các lỗi mà có thể dễ bị bỏ qua. Tính tỉ mỉ sẽ giúp đảm bảo sản phẩm cuối cùng đáp ứng được tất cả các tiêu chuẩn chất lượng.
-
Khả năng học hỏi và thích nghi nhanh: Công nghệ và quy trình sản xuất liên tục thay đổi, vì vậy bạn cần khả năng cập nhật kiến thức mới và thích ứng với các công cụ, phương pháp kiểm thử mới. Sự linh hoạt này giúp bạn luôn làm việc hiệu quả trong mọi tình huống.
-
Tinh thần cầu tiến và chủ động: Bạn cần chủ động trong việc tìm ra các cải tiến cho quy trình chất lượng, không chỉ dừng lại ở việc phát hiện lỗi. Tinh thần cầu tiến sẽ giúp bạn góp phần nâng cao chất lượng tổng thể của sản phẩm hoặc dịch vụ.