Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
PHỎNG VẤN ONLINE
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
Công Ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P. Việt Nam
Chi Nhánh - Công Ty TNHH CPV Food Bình Phước ( Nhà Máy Chế Biến Gà Xuất Khẩu )
Đ/c: KCN Becamex, H. Chơn Thành, T. Bình Phước
_ Chịu trách nhiệm kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm tại khâu nguyên liệu, bán thành phẩm, đóng gói;
_ Thực hiện sản xuất theo các tiêu chuẩn GMP, ISO9001, ISO22000, HACCP
_ Nhiệt độ trung bình tại chuyền sản xuất là 10 – 12 độ C và Công Ty có trang bị đồ bảo hộ thân thiệt;
_ Chi tiết công việc sẽ được tư vấn lúc nhận CV;
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training trong thời gian thử việc;
- Đối tượng: sinh viên tốt nghiệp khối ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học, Hóa Học sẽ làm được nhiều vị trí như: Nhân viên Sản xuất / QC / QA / R&D / Kho Nguyên Liệu tại CPV Food Bình Phước;
- Nam / Nữ, tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sau đại học khối ngành Công nghệ thực phẩm, Sinh học, Hóa Học;
- Ưu tiên: ứng viên có kiến thức về các tiêu chuẩn GMP, ISO 9001, ISO 22000, HACCP
- Riêng R&D cần ứng viên thành thạo tiếng anh vì sẽ phỏng vấn và làm việc bằng tiếng anh;
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ xe đưa rước hằng tuần tuyến Bình Phước – TPHCM, Bình Phước – Đồng Nai;
- Lương cơ bản 8.5 - 9 triệu / tháng, phụ cấp cơm 600 nghìn / tháng( chưa bao gồm tăng ca, làm ca hoặc làm ngày Chủ nhật nếu có )
- Ký HĐLĐ chính thức ngay sau phỏng vấn đạt. Được hưởng 100% lương và đóng các loại bảo hiểm ( BHYT, BHXH, BHTN ) ngay trong tháng thử việc;
- Hỗ trợ 20 triệu VNĐ / năm chi phí khám chữa bệnh hiểm nghèo ( nếu có );
- Chính sách tăng lương cơ bản lên đến 20% / năm, tùy theo hoạt động kinh doanh của Công Ty và hiệu quả làm việc thực tế;
- Cam kết môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp và thực hiện đúng Luật Lao Động hiện hành cùng các chính sách phúc lợi khác của Công Ty;
C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group, thành lập năm 1921 tại Bangkok, Thái Lan), hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm.
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam hoạt động trong lĩnh vực công nông nghiệp thực phẩm, với mô hình khép kín 3F Plus: Feed (hạt giống và thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản), Farm (con giống và trang trại chăn nuôi), Food (chế biến và phân phối thực phẩm), đặc biệt là “Plus” (phát triển bền vững, truy xuất nguồn gốc, và thân thiện với môi trường).CP Việt Nam luôn tâm huyết trong việc hợp tác với nông dân Việt Nam phát triển một nền chăn nuôi công nghiệp hiện đại và bền vững để sản xuất thực phẩm an toàn cho người tiêu dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH theo quy định của Luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân sự
Lịch sử thành lập
- Năm 1921, Tập đoàn Charoen Pokphand (C.P. Group) thành lập tại Bangkok, hoạt động kinh doanh đa ngành trong lĩnh vực nông nghiệp và chế biến thực phẩm. C.P. Việt Nam là công ty thành viên của Tập đoàn Charoen Pokphand.
- Năm 1988, C.P. Group mở văn phòng đại diện tại TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1993, thành lập Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam (C.P. Việt Nam Livestock Co.,Ltd) và xây nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai, đồng thời là trụ sở chính của Công ty cho tới ngày nay.
- Năm 2009, Công ty TNHH Chăn Nuôi C.P. Việt Nam hợp nhất với Công ty TNHH Charoen Pokphand Việt Nam thành Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P.Việt Nam (C.P. Vietnam Livestock Corporation)
- Năm 2011, tên tiếng Anh của công ty được đổi thành C.P. Vietnam Corporation.
- Năm 2020, C.P. Việt Nam đã khánh thành và đưa vào hoạt động tổ hợp nhà máy chế gà xuất khẩu hiện đại nhất Đông Nam Á với công suất 1.000.000 con/ tuần, tương đương 50 triệu con/ năm
Mission
- Đối với công ty: Xây dựng doanh nghiệp lớn mạnh, kinh doanh có lợi nhuận và bền vững nhằm xây dựng lòng tin cho nhà đầu tư và cổ đông.
- Đối với khách hàng: Đem lại sự thành công cho khách hàng bằng cách phục vụ khách hàng một cách chân thành, trung thực và công bằng.
- Đối với nhân viên: Phát triển và khuyến khích nhân viên các cấp trở thành người giỏi, người tốt theo giá trị cốt lõi của tổ chức, bao gồm cả việc quan tâm chăm sóc nhân viên được hạnh phúc và thu nhập tốt.
- Đối với xã hội: Có trách nhiệm với xã hội thể hiện qua việc sản xuất hàng hoá có chất lượng, sạch, an toàn và thân thiện với môi trường, đồng thời góp phần vào các hoạt động đền ơn đáp nghĩa Tổ quốc (CSR).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học là gì?
Nhân viên Công nghệ Sinh học là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc và ứng dụng của công nghệ sinh học trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các phương pháp, kỹ thuật và công nghệ mới để giải quyết các vấn đề trong lĩnh vực y tế, nông nghiệp, môi trường và công nghiệp.
Mô tả công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Nhân viên Công nghệ Sinh học đóng vai trò quan trọng trong việc áp dụng và phát triển các ứng dụng của sinh học trong các lĩnh vực khác nhau. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Nhân viên Công nghệ Sinh học:
- Thực hiện nghiên cứu về các quy trình sinh học và ứng dụng chúng vào việc giải quyết vấn đề cụ thể.
- Phát triển và tối ưu hóa các phương pháp và công nghệ sinh học mới.
- Thực hiện thử nghiệm để kiểm tra hiệu suất và tính an toàn của các sản phẩm sinh học.
- Đánh giá kết quả thử nghiệm và làm rõ ý nghĩa của của những cuộc thí nghiệm
Nhân viên Công nghệ Sinh học có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
39 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Công nghệ Sinh học
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Công nghệ Sinh học, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Công nghệ Sinh học?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Yêu cầu tuyển dụng cho Nhân viên Công nghệ Sinh học thường được đặt ra dựa trên hai tiêu chí chính là kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu chi tiết cho mỗi tiêu chí:
Kiến Thức Chuyên Môn
- Bằng cấp: Ưu tiên những ứng viên có bằng cấp liên quan như cử nhân, thạc sĩ, hoặc tiến sĩ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, Sinh học, hoặc các lĩnh vực tương tự.
- Kiến thức vững về Công nghệ Sinh học: Hiểu biết sâu rộng về các phương pháp và công nghệ trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học, bao gồm cả các phương pháp nuôi cấy tế bào, kỹ thuật gen, phân tích DNA, và công nghệ liên quan.
- Kiến thức về các quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng: Nắm vững quy trình sản xuất sản phẩm sinh học và có hiểu biết về các phương pháp kiểm soát chất lượng.
Kỹ Năng Cơ Bản
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, có khả năng hợp tác và giao tiếp mở cửa với các thành viên khác trong nhóm là rất quan trọng.
- Giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp trong quá trình nghiên cứu và sản xuất.
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả, cả trong việc viết và nói.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc để đảm bảo đạt được kết quả hiệu quả.
- Sự chăm chỉ và tự quản lý: Tính kỷ luật cá nhân và khả năng tự quản lý công việc là quan trọng để đảm bảo tiến độ công việc.
Bằng cách này, nhà tuyển dụng có thể đảm bảo rằng ứng viên không chỉ có kiến thức chuyên sâu về Công nghệ Sinh học mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường công việc thực tế.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học
Mức lương trung bình của Nhân viên Công nghệ Sinh học tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng. Xin lưu ý rằng thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc và vị trí trong lĩnh vực Công nghệ Sinh học ở Việt Nam có thể thay đổi theo từng công ty, ngành nghề, và thị trường lao động cụ thể.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên Công nghệ Sinh học có thể thay đổi tùy theo tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Dưới đây là một lược đồ tổng quan về lộ trình thăng tiến phổ biến cho Nhân viên Công nghệ Sinh học từ cấp bậc thực tập sinh:
Thực Tập Sinh
Học hỏi và áp dụng kiến thức từ trường đại học. Tham gia vào các dự án nghiên cứu và thí nghiệm. Hỗ trợ các nhóm làm việc. Thực hiện các thí nghiệm cơ bản. Thu thập và phân tích dữ liệu.
Nhân Viên Nghiên Cứu (Research Assistant)
Tham gia vào các dự án nghiên cứu chi tiết hơn. Chịu trách nhiệm về các phần nhỏ của dự án. Phát triển kỹ năng thực hành và phân tích dữ liệu. Thiết kế và thực hiện thí nghiệm. Đánh giá và báo cáo kết quả. Hỗ trợ việc triển khai công nghệ mới.
Chuyên Gia Công Nghệ Sinh Học (Biotechnologist)
Chịu trách nhiệm về quá trình sản xuất và phát triển sản phẩm. Tham gia vào các dự án phức tạp hơn với quy mô lớn. Quản lý quá trình sản xuất. Phát triển và tối ưu hóa phương pháp sản xuất. Đảm bảo tuân thủ các quy định an toàn và chất lượng.
Chuyên Gia Nghiên Cứu (Research Scientist)
Dẫn dắt các dự án nghiên cứu chủ đề lớn. Đề xuất và thực hiện các dự án nghiên cứu độc lập. Phát triển chiến lược nghiên cứu. Xuất bản và tham gia các hội nghị nghiên cứu. Hướng dẫn và hỗ trợ nhóm nghiên cứu.
Quản Lý Dự Án Công Nghệ Sinh Học (Biotechnology Project Manager)
Quản lý và giám sát các dự án công nghệ sinh học. Chịu trách nhiệm về kế hoạch, nguồn lực, và kết quả cuối cùng. Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án. Quản lý nguồn lực và ngân sách. Tương tác với các bên liên quan như đối tác và khách hàng.
Quản Lý Phòng Laboratorio (Laboratory Manager)
Quản lý toàn bộ hoạt động của phòng thí nghiệm. Chịu trách nhiệm về chất lượng và an toàn lao động. Quản lý nhóm nhân viên laboratorio. Đảm bảo tuân thủ các quy tắc an toàn và chất lượng. Hỗ trợ việc đào tạo và phát triển nhân viên.
Lưu ý rằng, những cấp bậc này có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức và ngành công nghiệp cụ thể. Sự phát triển nghề nghiệp cũng có thể bao gồm việc đào tạo liên tục, tham gia các khóa học chuyên sâu, và xây dựng mạng lưới quan hệ chuyên ngành.