Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
Chúng tôi đang tìm kiếm Middle GIS Developer tham gia xây dựng và phát triển các hệ thống bản đồ số, tool & service xử lý dữ liệu không gian. Đây là vị trí phù hợp với ứng viên có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình hoặc phát triển ứng dụng liên quan đến GIS.
Bạn sẽ làm việc trực tiếp cùng GIS Leader và Senior GIS Specialist, tham gia vào quá trình phát triển tính năng, tối ưu hóa dữ liệu, tích hợp bản đồ vào sản phẩm, và góp phần hoàn thiện hệ sinh thái công nghệ của công ty.
Trách nhiệm chính
Phát triển công cụ tự động hóa cho GIS
- Xây dựng tool, script nhằm hỗ trợ tự động hóa quy trình xử lý, kiểm tra và chuẩn hóa dữ liệu GIS.
- Phối hợp cùng GIS Specialist tối ưu quy trình làm việc nội bộ cho team GIS, cắt bớt quy trình thủ công.
- Đóng gói tool thành các service có thể tích hợp và tái sử dụng.
Xây dựng và vận hành Data Pipeline
- Thiết kế, xây dựng và tối ưu data pipeline đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống khác nhau (PostGIS, GeoDatabase, … ).
- Đảm bảo data quality, tính ổn định và khả năng mở rộng của pipeline.
- Phối hợp xử lý sự cố và tối ưu hiệu năng khi pipeline bị gián đoạn.
Xây dựng Dashboard theo dõi và vận hành hệ thống
- Thiết kế và xây dựng dashboard monitoring, logging, alerting cho pipeline, hệ thống dữ liệu và các báo cáo phân tích.
- Theo dõi trạng thái vận hành hệ thống, phát hiện sớm sự cố và phối hợp xử lý kịp thời.
Tài liệu và phối hợp nhóm
- Viết và cập nhật tài liệu kỹ thuật cho pipeline, tool và service.
- Phối hợp với các thành viên trong team trong quá trình phát triển và vận hành hệ thống.
- Hỗ trợ tích hợp dữ liệu GIS vào các sản phẩm và module phân tích.
Yêu Cầu Công Việc
Kiến thức nền tảng
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Khoa học dữ liệu, Trắc địa bản đồ, Địa lý học, các chuyên ngành liên quan.
- Hiểu biết về dữ liệu không gian (GIS): vector/raster, hệ tọa độ, projection, các vấn đề thường gặp trong xử lý GIS data.
- Nắm vững các khái niệm về data pipeline, data modeling.
- Có kiến thức nền tảng về hệ quản trị CSDL, ưu tiên PostgreSQL/PostGIS.
Kỹ năng chuyên môn
- Thành thạo Python và SQL; có kinh nghiệm xử lý dữ liệu lớn và dữ liệu GIS (Pandas, GeoPandas, GDAL/OGR…).
- Có khả năng thiết kế, xây dựng và vận hành data pipeline; biết tối ưu code và query.
- Có khả năng xây dựng tool, script hoặc service phục vụ tự động hóa và tích hợp hệ thống.
- Có kinh nghiệm làm việc với API/endpoint để cung cấp dữ liệu cho các hệ thống và team khác.
- Biết một số công cụ Workflow Orchestration (Apache Airflow, Perfect).
Điểm cộng
- Có kinh nghiệm làm việc với ArcPy/PyQGIS, GeoServer/MapServer.
- Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm GIS: QGIS, ArcGIS, Google Earth Engine.
Kỹ năng mềm
- Sẵn sàng học hỏi, thích nghi với công nghệ và hệ thống mới.
- Tư duy hệ thống, chủ động trong công việc và có trách nhiệm với chất lượng dữ liệu.
- Khả năng phối hợp tốt với nhiều team.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Viết tài liệu và trao đổi kỹ thuật rõ ràng.
Ưu đãi của chúng tôi
- Mức lương cạnh tranh, điều chỉnh theo năng lực.
- Cơ hội tiếp cận các công nghệ bản đồ hiện đại: WebGIS, PostGIS, GeoServer, Mapbox, Vector Tiles…
- Được hỗ trợ tham gia các khóa học nâng cao về GIS, Spatial Data Science, Geoserver/PostGIS, Cloud GIS (ArcGIS Online, AWS)
- GIS Team tập trung mở rộng nền tảng dữ liệu không gian, nâng cấp hệ thống WebGIS và triển khai các module phân tích chuyên sâu, GeoAI.
- Môi trường làm việc trẻ trung, coi trọng công nghệ và dữ liệu, đánh giá cao sự chủ động và cởi mở.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS ra đời với sứ mệnh xây dựng một thị trường bất động sản mới bằng việc ứng dụng công nghệ và dữ liệu để giúp cho việc giao dịch bất động sản trở nên đáng tin cậy, liền mạch và thuận tiện. Đồng thời góp phần vào việc minh bạch hoá thị trường bất động sản tại Việt Nam.
Sự ra đời của ứng dụng định giá bất động sản trực tuyến Citics Valuation đã giúp cho việc ước tính giá trị của một bất động sản trở nên thuận tiện và chính xác hơn. Đây là ứng dụng độc quyền dựa trên việc phân tích dữ liệu lớn và các thuật toán tinh vi đầu tiên được Citics cung cấp và đang dần trở nên phổ biến trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có dữ liệu của hơn 9 triệu bất động sản trên toàn Việt Nam và đã ước tính giá trị cho gần 4 triệu bất động sản trong số đó.
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.
Review CITICS
Chế độ, môi trường, quản lý, CEO
Một buổi phỏng vấn tệ đến mức phải đứng dậy ra về
Phúc lợi cho nhân viên còn nhiều hạn chế (CTT)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
1. Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
2. Mô tả công việc Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.