Tweet
Facebook
Copy Link
Bảo trì, nâng cấp & phát triển các tính năng mới cho các ứng dụng (Android, iOS) đang triển khai;
Xây dựng mobile app cross-platform trên Flutter framework cho Android, iOS;
Phát triển các modules theo yêu cầu và riêng biệt cho Android và iOS;
Làm việc, tương tác với các team khác (UI, UX, Marketing, Tester, BA) để phát triển các tính năng của ứng dụng;
Khắc phục sự cố và sửa lỗi để đảm bảo hiệu suất tối ưu;
Cập nhật với các tính năng mới và tốt nhất của Flutter;
Thực hiện các nhiệm vụ công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Mobile- React Native/ Flutter;
Có Kinh nghiệm về ngôn ngữ lập trình Mobile như Java, Kotlin, Objective-C, Swift, Dart, Javascript/Typescript;
Kinh nghiệm về kết nối API, Design tool, Micro frontend, Mini App;
Có kinh nghiệm về lập trình xử lý song song, tối ưu performance;
Có kinh nghiệm về các vấn đề bảo mật trên ứng dụng Mobile;
Có kinh nghiệm phát triển/ tích hợp các Native module;
Tinh thần tự giác trong công việc;
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, có tinh thần trách nhiệm trong công việc;
Tư duy logic, thuật toán tốt;
Có tiếng Anh đọc hiểu tốt, giao tiếp cơ bản;Mức lương cạnh tranh (tương xứng với năng lực) + thưởng năng suất KPI 2.4 tháng lương/năm, thưởng hấp dẫn (lễ, tết, dự án...);
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo nhà nước quy định;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp với nét văn hóa doanh nghiệp riêng;
Du lịch nghỉ mát, teambuilding, event, tham gia các câu lạc bộ và nhiều phúc lợi khác;
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật, lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và công ty;
Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới;
Đội ngũ lãnh đạo, quản lý trọng nhân tài, giúp nhân viên phát huy tối đa năng lực;
Cơ hội được tiếp xúc với các khách hàng lớn.
CÔNG TY TNHH CMC GLOBAL, thành viên của Tập đoàn Công nghệ CMC được thành lập vào ngày 31/03/2017. CMC Global được thành lập với tầm nhìn trở thành công ty dịch vụ Top 10 trong khu vực, và là đơn vị đứng đầu về năng lực triển khai các giải pháp công nghệ mới như AI, Cloud và chuyển đổi số và sứ mệnh “tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu”. Hiện nay, CMC Global tự hào thuộc TOP 2 công ty IT Outsourcing tại Việt Nam, với khát vọng đem những sản phẩm, giải pháp và dịch vụ CNTT Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH đầy đủ
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CMC theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Sự kiện thể thao, nghệ thuật (câu lạc bộ, ngày gia đình…)
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 2016, CMC Global tiền thân là một bộ phận của CMC Corp chuyên cung cấp dịch vụ gia công phần mềm CNTT với chỉ 50 nhân viên.
- Tháng 03/2017, Công ty TNHH CMC Global được thành lập như mảng kinh doanh chủ lực của Tập đoàn nhằm đưa các sản phẩm công nghệ cao và dịch vụ CNTT ra thị trường toàn cầu.
- Tháng 08/2017, CMC Global mở chi nhánh đầu tiên tại Yokohama, Nhật Bản - CMC Japan.
- Tháng 04/2019, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê đầu tiên cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 07/2019, CMC Global mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh, mở rộng ra thị trường phía Nam Việt Nam.
- Tháng 10/2019, CMC Global mở chinh nhánh ở Đà Nẵng, ghi dấu chân tại thị trường miền Trung.
- Tháng 05/2020, CMC Global nhận giải thưởng Sao Khuê lần thứ 2 cho hạng mục “Dịch vụ xuất khẩu phần mềm”. Cùng thời điểm đó, Công ty thành lập văn phòng mới tại Hà Nội, đánh dấu cột mốc 1000 nhân viên.
- Tháng 08/2020, CMC APAC, do CMC Global thành lập, đã có một bước tiến đáng chú ý vào thị trường dịch vụ ICT (Công nghệ thông tin & Truyền thông) của Singapore.
- Tháng 09/2021, Khai trương văn phòng thứ hai tại Nhật Bản, trụ sở tại Osaka.
- Tháng 10/2021, CMC Global tự hào nhận Giải thưởng TOP 10 Doanh nghiệp Gia công Phần mềm và Dịch vụ CNTT năm 2021 do Hiệp hội Phần mềm và Dịch vụ CNTT Việt Nam (VINASA) tổ chức
- Năm 2022, CMC APAC chính thức ghi dấu ấn với văn phòng mới tại Singapore.
- Tháng 04/2022, CMC Global nhận Danh hiệu Sao Khuê 2022 hạng mục “Dịch vụ Xuất khẩu phần mềm”.
- Tháng 05/ 2022, CMC Global khai trương văn phòng mới tại CMC Creative Space, tọa lạc tại phường Tân Thuận – nơi được mệnh danh là “Thung lũng Silicon” TP.HCM.
Mission
Tạo ra dịch vụ đạt chuẩn quốc tế, hiện diện trên toàn cầu. Chúng tôi tập trung vào việc liên tục đổi mới các giá trị cốt lõi về chất lượng nguồn nhân lực, quy trình làm việc-vận hành thuần thục, tương tác đa chiều, chất lượng bảo mật tiêu chuẩn toàn cầu cao và cơ sở hạ tầng CNTT tiên tiến, cập nhật.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Mobile Developer là gì?
Mobile Developer là người chuyên tạo ra ứng dụng và phần mềm dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của họ bao gồm viết mã nguồn, phát triển giao diện người dùng, tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng, và kiểm thử để đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động một cách mượt mà và ổn định trên nhiều nền tảng khác nhau. Mobile Developer cũng cần nắm vững các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Java, Swift, Kotlin, và React Native. Ngoài ra, họ cũng phải cập nhật kiến thức về xu hướng công nghệ mới nhằm thiết kế và phát triển ứng dụng theo tiêu chuẩn cao nhất. Đồng thời, Mobile Developer cũng thường làm việc cùng các nhóm thiết kế và phát triển khác để đảm bảo rằng ứng dụng đáp ứng tốt nhu cầu và mong đợi của người dùng.
Mô tả công việc của Mobile Developer
Mobile Developer là một người phát triển ứng dụng di động, có nhiệm vụ thiết kế, phát triển và duy trì ứng dụng dành cho các thiết bị di động như điện thoại thông minh và máy tính bảng. Công việc của Mobile Developer bao gồm các nhiệm vụ sau đây:
- Thiết kế ứng dụng di động: Mobile Developers phải thiết kế giao diện người dùng (UI) và trải nghiệm người dùng (UX) cho ứng dụng di động. Điều này bao gồm cả việc định hình cấu trúc, màu sắc, font chữ và các yếu tố thiết kế khác.
- Phát triển ứng dụng: Mobile Developers sử dụng ngôn ngữ lập trình phù hợp (như Swift cho iOS hoặc Kotlin hoặc Java cho Android) để viết mã nguồn cho ứng dụng. Họ phát triển tính năng, kết nối cơ sở dữ liệu, và xử lý các yêu cầu phức tạp khác.
- Kiểm thử và sửa lỗi: Mobile Developers phải kiểm tra ứng dụng để đảm bảo tính ổn định và độ tin cậy. Họ sẽ tìm kiếm và sửa các lỗi (bugs) có thể gây ra vấn đề cho người dùng.
- Tối ưu hóa hiệu suất: Mobile Developers cần tối ưu hóa ứng dụng để đảm bảo rằng nó hoạt động mượt mà và tiết kiệm tài nguyên thiết bị.
- Tích hợp với các dịch vụ khác: Mobile Developers thường phải tích hợp ứng dụng với các dịch vụ bên ngoài như cơ sở dữ liệu, mạng xã hội, hệ thống thanh toán, v.v.
- Cập nhật và bảo trì: Sau khi ứng dụng ra mắt, Mobile Developers sẽ tiếp tục duy trì và cập nhật nó để sửa lỗi, bổ sung tính năng mới và cập nhật nó để tương thích với các phiên bản mới của hệ điều hành.
- Nghiên cứu công nghệ mới: Công nghệ di động phát triển nhanh chóng, do đó, Mobile Developers cần cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và tiếp tục học hỏi để có thể tận dụng các tiến bộ mới nhất.
- Làm việc trong nhóm: Trong nhiều trường hợp, Mobile Developers làm việc cùng với nhóm phát triển khác nhau, bao gồm nhóm thiết kế, quản lý dự án, và nhóm kiểm thử.
Những Mobile Developer xuất sắc thường có kiến thức rộng về các ngôn ngữ lập trình, nền tảng di động (iOS, Android), và công nghệ liên quan như RESTful APIs, cơ sở dữ liệu, và kiến thức về UI/UX design.
Mobile Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
220 - 347 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mobile Developer
Tìm hiểu cách trở thành Mobile Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mobile Developer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Mobile Developer
Yêu cầu tuyển dụng cho một Mobile Developer thường bao gồm các tiêu chí sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Ngôn ngữ lập trình: Mobile Developers cần phải có kiến thức sâu về ngôn ngữ lập trình phù hợp với nền tảng họ đang làm việc (ví dụ: Java hoặc Kotlin cho Android, Swift hoặc Objective-C cho iOS).
- Nền tảng phát triển: Kiến thức về các công cụ phát triển phổ biến như Android Studio (cho Android) hoặc Xcode (cho iOS).
- Framework và thư viện: Mobile Developers cần nắm vững các framework và thư viện liên quan đến nền tảng họ đang làm việc. Ví dụ, React Native hoặc Flutter cung cấp một cách tiếp cận chung cho cả Android và iOS.
- Kiến thức về UX/UI: Hiểu biết về thiết kế giao diện người dùng (UI/UX) để tạo ra ứng dụng dễ sử dụng và hấp dẫn.
Kỹ năng cơ bản
- Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích vấn đề và tìm ra các giải pháp kỹ thuật.
- Kiểm thử và Debugging: Kỹ năng kiểm tra và sửa lỗi trong ứng dụng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm và giao tiếp tốt với các thành viên khác của nhóm.
- Kỹ năng tự học: Có khả năng nhanh chóng tiếp thu công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc hàng ngày.
- Ứng dụng lập trình nhúng và API: Hiểu biết về cách tương tác với các API bên ngoài và tích hợp chúng vào ứng dụng.
Ngoài ra, các kỹ năng bổ sung như quản lý dự án, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc độc lập cũng có thể được yêu cầu tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công việc và môi trường làm việc.
Lộ trình thăng tiến của Mobile Developer
Mức lương trung bình của Moblie Developer tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng. Mức lương cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như kỹ năng, kinh nghiệm, công ty và ngành công nghiệp.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Thực tập sinh
Lộ trình thăng tiến của một Mobile Developer bắt đầu từ cấp bậc Thực tập sinh. Thực tập sinh trong lĩnh vực này thường tiếp xúc với các dự án nhỏ, họ sẽ học hỏi về ngôn ngữ lập trình, các framework và công cụ phát triển ứng dụng di động. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc phát triển tính năng nhỏ, kiểm thử và sửa lỗi cơ bản.
Mobile Developer Junior
Sau đó, Mobile Developer sẽ tiến lên cấp bậc Junior. Ở mức này, họ đã có khả năng tham gia vào các dự án lớn hơn và thường được giao trách nhiệm phát triển các phần mềm độc lập. Họ cũng sẽ có cơ hội học hỏi về các kiến thức về thiết kế giao diện, tối ưu hóa hiệu suất và quy trình phát triển phức tạp hơn.
Senior Developer
Tiếp theo, Mobile Developer có thể tiến lên thành Senior Developer. Tại mức này, họ sẽ có trách nhiệm lớn hơn trong việc quản lý các phần mềm, đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động mượt mà và hiệu quả. Họ cũng sẽ tham gia vào quá trình thiết kế hệ thống và có vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển.
Lead Developer hoặc Technical Lead
Cuối cùng, mức độ cao nhất là Lead Developer hoặc Technical Lead. Ở cấp bậc này, Mobile Developer sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn trong việc quyết định về kiến trúc và công nghệ, cũng như giám sát quy trình phát triển tổng thể của dự án. Họ cũng sẽ tham gia vào việc đào tạo và phát triển các thành viên trong nhóm, đồng thời đóng vai trò quan trọng trong việc thiết lập tiêu chuẩn phát triển của tổ chức.