Tweet
Facebook
Copy Link
A global high-tech company of delivery services is looking for a Mobility Management Specialist in Ho Chi Minh City.
Job Responsibilities
Job Purpose: The Vietnam Mobility team is responsible for the growth of the Transport business, and for the growth and efficient utilization of our supply. We make an impact by enabling more earning opportunities for driver-partners in Vietnam. If you are looking for a dynamic and fulfilling working environment, this is the right team to join
Key Responsibilities
- Develop and execute comprehensive plans for new services/features launching, service growth, including timelines, budgets, and resource allocation.
- Coordinate cross-functional teams to ensure timely and successful implementation of owned projects.
- Conduct market research and analyze market trends, customer needs to inform service design and improvements.
- Monitor and report on the performance of new services post-launch and owned workstream to identify trends, areas for improvement, and actionable insights.
- Address and resolve issues related to operation, legal basics or compliance.
- Identify and pursue opportunities to create new revenue streams from mobility assets, including expanding service offerings and fleet monetization strategies
- 3+ years of experience in project management, business management and growth.
- Strong analytical skills and the ability to make data-driven decisions.
- Excellent communication and interpersonal skills
- Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment.
- Proficiency in performance management tools and software (e.g., SQL, Excel, BI tools like Tableau or Power BI).
- Ability to work collaboratively across departments and manage multiple projects simultaneously.
Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is a plus.
Please apply for the position HERE or contact our consultant to discuss further information via vi.phan@adecco.com / 0359752427
Contact Person
- Vi Phan
- Adecco
Adecco Việt Nam - thành viên của Tập đoàn Adecco toàn cầu - là nhà cung cấp dịch vụ Tính lương, Tuyển dụng & Thuê ngoài nhân sự hàng đầu tại Việt Nam. Chúng tôi có thể đáp ứng mọi nhu cầu về Nhân sự của bạn. Với hơn 60 năm hoạt động, Tập đoàn Adecco hiện có hơn 30.000 nhân viên nhiệt huyết tại hơn 5.000 chi nhánh trên 60 quốc gia và vùng lãnh thổ trên toàn thế giới.
Công việc của Kỹ sư giao thông là gì?
Kỹ sư giao thông là chuyên gia nắm vững kiến thức về hệ thống giao thông, thiết kế đường và quy hoạch đô thị. Với sự hiểu biết vững về các phương tiện và kỹ thuật giao thông, họ đảm bảo an toàn và hiệu suất trong việc di chuyển của cộng đồng. Kỹ sư giao thông cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các giải pháp bền vững và thông minh cho hệ thống giao thông đô thị, góp phần vào sự phát triển ổn định và tiện ích của xã hội.
Mô tả công việc của Kỹ sư giao thông
Công việc của Kỹ sư giao thông bao gồm:
- Nghiên cứu và Thu thập Dữ liệu: Tiến hành nghiên cứu về lưu lượng giao thông và dữ liệu đường. Thu thập thông tin về tình trạng đường và cầu.
- Phân Tích và Đánh Giá: Phân tích ảnh hưởng của các dự án đô thị đến giao thông. Đánh giá tác động của các yếu tố môi trường và xã hội đối với hệ thống giao thông
- Thiết Kế và Quy Hoạch: Tham gia vào quá trình thiết kế đường và cầu. Quy hoạch hệ thống giao thông để tối ưu hóa luồng xe và đảm bảo hiệu suất.
- Lập Kế Hoạch Giao Thông: Tham gia vào quá trình lập kế hoạch giao thông đô thị. Phát triển giải pháp để giảm kẹt xe và tăng cường an toàn giao thông.
- Hợp Tác với Cộng Đồng và Chính Trị Gia: Làm việc với cộng đồng để hiểu nhu cầu và ý kiến về giao thông. Hợp tác với chính trị gia và nhà quản lý đô thị để đảm bảo sự đồng thuận và hỗ trợ.
Kỹ sư giao thông có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ sư giao thông
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ sư giao thông, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ sư giao thông?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư giao thông
Chúng tôi đang tìm kiếm một Kỹ sư giao thông năng động và sáng tạo để tham gia vào đội ngũ của chúng tôi. Dưới đây là các yêu cầu chi tiết:
Kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật Giao thông hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật giao thông hoặc quy hoạch đô thị.
- Hiểu biết sâu sắc về hệ thống giao thông và các nguyên lý quy hoạch đô thị. Thành thạo các công cụ và phần mềm thiết kế giao thông như AutoCAD, VISSIM, và các ứng dụng khác.
- Khả năng phân tích dữ liệu giao thông và đánh giá tác động của các dự án đô thị. Sự hiểu biết về các phương pháp và mô hình mô phỏng giao thông.
- Kỹ năng thiết kế đường và cầu, với khả năng tối ưu hóa hệ thống giao thông. Quen thuộc với quy trình và chuẩn mực thiết kế giao thông.
Kỹ năng cơ bản
- Khả năng làm việc nhóm tốt và giao tiếp hiệu quả với cộng đồng, chính trị gia và đối tác khác. Kỹ năng trình bày thông tin một cách rõ ràng và thuyết phục.
- Tính trung thực và đạo đức: Điều này đặc biệt quan trọng để đảm bảo rằng chuyên viên môi giới hoạt động theo đúng quy định và luôn đặt lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư giao thông
Kỹ sư giao thông là chuyên gia nắm vững kiến thức về hệ thống giao thông, thiết kế đường và quy hoạch đô thị. Với sự hiểu biết vững về các phương tiện và kỹ thuật giao thông, họ đảm bảo an toàn và hiệu suất trong việc di chuyển của cộng đồng. Kỹ sư giao thông cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các giải pháp bền vững và thông minh cho hệ thống giao thông đô thị, góp phần vào sự phát triển ổn định và tiện ích của xã hội.
Mức lương trung bình của kỹ sư giao thông:
- Kỹ sư trưởng 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Kỹ sư dự án 15.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
Năm 1-2: Thực Tập và Học Hỏi (Junior Engineer)
Tham gia vào dự án nhỏ dưới sự hướng dẫn của các kỹ sư và chuyên gia kinh nghiệm.Học hỏi về quy trình làm việc, công cụ thiết kế và các tiêu chuẩn trong ngành.Tham gia vào các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và mềm.
Năm 3-4: Chuyên Gia Thiết Kế (Design Engineer)
Đảm nhận trách nhiệm cao hơn trong việc thiết kế và quy hoạch đường và cầu.Học cách tối ưu hóa hệ thống giao thông và giải quyết các thách thức thiết kế.Tham gia vào các dự án lớn và nhóm làm việc đa ngành.
Năm 5-7: Chuyên Gia Quy Hoạch (Planning Specialist)
Phát triển khả năng phân tích và quy hoạch hệ thống giao thông đô thị.Tham gia vào các dự án quy hoạch đô thị và các nghiên cứu ảnh hưởng môi trường.Lãnh đạo nhóm và hướng dẫn kỹ sư mới.
Năm 8-10: Quản Lý Dự Án (Project Manager)
Đảm nhận vai trò quản lý dự án với trách nhiệm toàn diện về kỹ thuật và tài chính.Quản lý các biên bản kỹ thuật và giao tiếp với khách hàng và đối tác.Phát triển kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo nhóm.
Năm 11-15: Quản Lý Bộ Phận Giao Thông (Traffic Department Manager)
Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận giao thông của tổ chức. Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển dài hạn cho bộ phận. Tham gia vào các quá trình quyết định chiến lược của tổ chức.
Năm 16+: Giám Đốc Kỹ Thuật (Technical Director) hoặc Giám Đốc Chiến Lược (Strategic Director)
Chịu trách nhiệm về chiến lược toàn bộ kỹ thuật hoặc chiến lược của tổ chức. Đại diện cho tổ chức trong các sự kiện ngành và tạo ra mối quan hệ với đối tác chiến lược. Thúc đẩy sự đổi mới và phát triển bền vững trong lĩnh vực giao thông.
Lưu ý rằng thời gian và cấp bậc có thể biến động tùy thuộc vào kích thước và chiến lược phát triển của tổ chức cũng như sự phát triển cá nhân và kỹ năng của từng kỹ sư.