Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Tiếp nhận các thông tin phản ánh hư hỏng cơ sở vật chất, kiểm tra ghi nhận tình trạng thực tế để tổng hợp báo cáo phương án khắc phục.
- Lập dự toán thi công và hồ sơ xin giấy phép xây dựng, sửa chữa các công trình nội bộ công ty (nếu có). Tham mưu cho BGĐ kỹ thuật thi công, mức độ khả thi và tính bền vững của công trình.
- Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi bảo dưỡng, sửa chữa, xây mới các cơ sở vật chất, công trình nội bộ của công ty.
- Phối hợp với các đơn vị sửa chữa/bộ phận khác trong công ty để giám sát việc sửa chữa, triển khai thi công và báo cáo tiến độ thi công cho BGĐ
- Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo của BGĐ.
Yêu cầu công việc
- Có tinh thần trách nhiệm, quyết tâm và chịu được áp lực.
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành về Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Có khả năng điều phối và quản lý công việc
- Có kinh nghiệm trong việc lập hồ sơ xin cấp phép xây dựng theo quy định nhà nước (là lợi thế)
Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT,BHTN theo quy định Nhà nước và các chế độ khác theo quy chế công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Hỗ trợ cơm trưa
- Thưởng tháng 13 và các ngày lễ lớn trong năm
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc
- Hưởng hoa hồng theo quy định công ty
- Được trang bị đồng phục
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-17 02:55:02
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.
Công việc của Kỹ thuật viên bảo trì là gì?
Kỹ thuật viên bảo trì là người chuyên nghiệp chịu trách nhiệm duy trì và sửa chữa các hệ thống, thiết bị, hoặc công nghệ trong một tổ chức. Công việc của họ không chỉ là giữ cho các thiết bị hoạt động ổn định mà còn đảm bảo rằng chúng đáp ứng được yêu cầu và tiêu chuẩn kỹ thuật. Kỹ thuật viên bảo trì thường phải thực hiện các công việc kiểm tra định kỳ, phân tích sự cố, và thực hiện các biện pháp sửa chữa khi cần thiết. Ngoài ra, họ cũng có thể tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Kỹ thuật viên bảo trì phải có kiến thức sâu rộng về các công nghệ và quy trình sản xuất, cũng như kỹ năng sáng tạo để đối mặt với những vấn đề phức tạp. Sự nhanh nhạy, kỹ năng giao tiếp và khả năng làm việc nhóm cũng là những đặc điểm quan trọng giúp họ thực hiện công việc hiệu quả và đóng góp vào sự thành công của tổ chức.
Mô tả công việc của Kỹ thuật viên bảo trì
Kỹ thuật viên bảo trì có nhiệm vụ chăm sóc và duy trì sự hoạt động ổn định của các hệ thống, thiết bị, và công nghệ trong môi trường làm việc của họ. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà họ thường thực hiện:
Kiểm Tra Định Kỳ
Kỹ thuật viên bảo trì thường xuyên thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách. Các kiểm tra này có thể bao gồm việc đo đạc hiệu suất, kiểm tra kết nối và xác nhận tính đồng nhất của dữ liệu.
Sửa Chữa và Bảo Dưỡng
Khi phát hiện sự cố, kỹ thuật viên bảo trì sẽ thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết. Điều này có thể bao gồm việc thay thế linh kiện hỏng, cập nhật phần mềm, hay điều chỉnh cài đặt để khắc phục vấn đề.
Phân Tích Sự Cố
Kỹ thuật viên phải có khả năng phân tích sự cố để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề. Điều này đòi hỏi kỹ năng chẩn đoán cao và kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm.
Nâng Cấp và Tối Ưu Hóa
Họ tham gia vào quá trình nâng cấp hệ thống để cải thiện hiệu suất và tính ổn định. Điều này có thể liên quan đến việc thay thế thiết bị lỗi thời, cập nhật phần mềm, hay triển khai các cải tiến công nghệ mới.
Ghi Chú và Báo Cáo
Kỹ thuật viên thường phải ghi chú về công việc đã thực hiện, bao gồm cả thông tin về các sự cố, biện pháp sửa chữa, và các nâng cấp. Bản báo cáo này quan trọng để theo dõi lịch sử bảo trì và đưa ra quyết định chiến lược.
Hỗ Trợ Người Dùng và Đào Tạo
Một phần quan trọng của công việc là cung cấp hỗ trợ cho người dùng cuối. Kỹ thuật viên có thể giải đáp thắc mắc, cung cấp hướng dẫn sử dụng và đào tạo người dùng mới về các tính năng và quy trình.
Kỹ thuật viên bảo trì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
65 - 1300 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên bảo trì
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên bảo trì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên bảo trì?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ thuật viên bảo trì
Yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm
Kỹ thuật viên bảo trì thường cần có trình độ học vấn và kinh nghiệm đáng kể để đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp trong lĩnh vực công nghiệp và công nghệ. Thường, họ cần ít nhất một bằng cấp cao đẳng hoặc đại học liên quan đến kỹ thuật, điện tử, hoặc lĩnh vực tương đương. Những chương trình đào tạo này thường cung cấp kiến thức cơ bản và nâng cao về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ thuật viên bảo trì cũng cần có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm này có thể đến từ thực tập, các dự án thực tế, hoặc làm việc trong môi trường sản xuất. Việc này giúp họ nắm vững kỹ năng chẩn đoán sự cố, phân tích hiệu suất, và thực hiện các biện pháp sửa chữa một cách hiệu quả. Kiến thức sâu rộng về các hệ thống điều khiển, linh kiện điện tử, và kiến thức vững về các công nghệ mới là yếu tố quyết định cho sự thành công của kỹ thuật viên bảo trì. Ngoài ra, khả năng làm việc độc lập và trong nhóm, kỹ năng giao tiếp, và sự linh hoạt trong giải quyết vấn đề là những yếu tố quan trọng để đảm bảo họ có thể thích ứng với môi trường làm việc đa dạng và thách thức. Đối với những vị trí cấp cao, việc tiếp tục đào tạo và theo dõi xu hướng công nghệ mới là quan trọng để duy trì và nâng cao chất lượng công việc.
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ Năng Kỹ Thuật: Kỹ thuật viên bảo trì cần có kiến thức sâu rộng về cả phần cứng và phần mềm. Kỹ năng trong việc sử dụng và vận hành các thiết bị và công cụ đo lường là quan trọng. Khả năng đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, mô phỏng, và sơ đồ điện cũng là yếu tố không thể thiếu để hiểu rõ cấu trúc và hoạt động của hệ thống.
Kỹ Năng Chẩn Đoán: Kỹ thuật viên bảo trì phải có khả năng phân tích và chẩn đoán sự cố một cách nhanh chóng và chính xác. Điều này đòi hỏi khả năng logic, sự kiên nhẫn, và tư duy phê phán để xác định nguyên nhân gốc rễ của vấn đề.
Kỹ Năng Sửa Chữa: Khả năng thực hiện các biện pháp sửa chữa là quan trọng để khắc phục sự cố một cách hiệu quả. Kỹ thuật viên cần có kỹ năng làm việc với các công cụ và linh kiện, cũng như hiểu biết vững về quy trình thay thế và bảo dưỡng.
Kỹ Năng Giao Tiếp: Giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp, quản lý, và người dùng là chìa khóa để truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và dễ hiểu. Kỹ thuật viên cần có khả năng trình bày vấn đề, giải thích các giải pháp, và làm việc nhóm.
Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Đối mặt với nhiều nhiệm vụ và sự cố, kỹ thuật viên cần có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để ưu tiên công việc và đáp ứng đúng thời hạn.
Kỹ Năng Linh Hoạt và Sáng Tạo: Sự linh hoạt trong tư duy và khả năng tìm ra giải pháp sáng tạo là quan trọng, đặc biệt khi đối mặt với các vấn đề phức tạp và không ngờ trong quá trình bảo trì.
Kết luận, kỹ thuật viên bảo trì không chỉ cần sở hữu kiến thức chuyên sâu mà còn phải có các kỹ năng mềm quan trọng để đảm bảo công việc được thực hiện hiệu quả và đáp ứng được đa dạng các thách thức trong lĩnh vực kỹ thuật.
Lộ trình thăng tiến của Kỹ thuật viên bảo trì
Từ 0 - 2 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản
Trong giai đoạn này, Kỹ thuật viên mới thường bắt đầu với vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Cơ Bản. Họ sẽ tham gia vào các nhiệm vụ cụ thể như kiểm tra và sửa chữa thiết bị, tham gia trong quá trình bảo dưỡng định kỳ và học hỏi từ đồng nghiệp có kinh nghiệm. Trong khoảng 1-2 năm, họ sẽ xây dựng nền tảng kiến thức cơ bản và kỹ năng thực hành.
Từ 2 - 5 năm kinh nghiệm: Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao
Sau khi có khoảng 2-3 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể thăng tiến lên vị trí Kỹ Thuật Viên Bảo Trì Nâng Cao. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm lớn hơn trong việc sửa chữa và bảo dưỡng, tham gia vào các dự án nâng cấp, và có cơ hội đào tạo kỹ thuật viên mới. Thời gian này cũng là cơ hội để họ chứng minh khả năng chẩn đoán và giải quyết vấn đề.
Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm: Chuyên Gia Bảo Trì
Kỹ thuật viên có thể tiến lên vị trí Chuyên Gia Bảo Trì sau khoảng 5-7 năm kinh nghiệm. Trong giai đoạn này, họ sẽ trở thành chuyên gia trong một lĩnh vực cụ thể, thường xuyên đối mặt với các vấn đề phức tạp, thúc đẩy sự đổi mới trong quy trình làm việc và chia sẻ kiến thức với đồng nghiệp.
Từ 7 - 10 năm kinh nghiệm: Quản Lý Bảo Trì
Với khoảng 8-10 năm kinh nghiệm, Kỹ thuật viên có thể chọn hướng thăng tiến lên vị trí Quản Lý Bảo Trì. Trong vai trò này, họ sẽ đảm nhận trách nhiệm quản lý nhóm, lập kế hoạch chiến lược bảo trì, và giám sát hoạt động hàng ngày của đội ngũ.
Từ 10 năm kinh nghiệm trở lên: Chuyên Gia Cao Cấp và Giám Đốc Kỹ Thuật
Kỹ thuật viên có thể tiến xa hơn với các vị trí Chuyên Gia Cao Cấp hoặc Giám Đốc Kỹ Thuật sau khi tích lũy được 10 năm kinh nghiệm trở lên. Ở cấp độ này, họ sẽ tham gia vào quyết định chiến lược cấp cao, định hình phát triển công nghệ của tổ chức, và có tầm ảnh hưởng lớn trong việc đưa ra quyết định quan trọng cho tổ chức.
Lưu ý rằng thời gian và quãng đường thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể và năng lực cá nhân. Sự cam kết vào việc học hỏi liên tục và đào tạo sẽ giúp Kỹ thuật viên tiếp tục phát triển và thành công trên lộ trình nghề nghiệp của mình.