Tweet
Facebook
Copy Link
Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường & xu hướng của khách hàng để đưa ra các ý tưởng mới
Thực hiện các công việc chuyên môn design theo yêu cầu của cấp trên.Từ 1 năm kinh nghiệm thiết kế, ưu tiên mạnh làm thiết kế sàn TMĐT, edit video tiktok, youtube có kinh nghiệm trong mảng mỹ phẩm, hàng tiêu dùng, đồ chơi công nghệ cao, làm đẹp.
Thành thạo: Photoshop, Ilustrator và các phần mềm liên quan
Nhạy bén, quan sát tốt, biết cách nắm bắt xu hướng về dịch vụ của công ty trên thị trường.
Cẩn thận, chi tiết, có trách nhiệm và chủ động trong công việcLương cứng: 12 - 15tr (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng
Hỗ trợ vé gửi xe tháng.
Review năng lực làm việc, review tăng lương tối thiểu 06 tháng/lần.
Tự do trong tư duy, sáng tạo không giới hạn: không bị gò ép về cách làm, có Mentor/Leader hỗ trợ.
Được tham gia bảo hiểm xã hội theo luật bảo hiểm,...
Thưởng Tết, thưởng tháng 13, thưởng sinh nhật, hiếu, hỷ, du lịch và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm,... tối thiểu 1 lần/năm, team building hàng tháng,...
Ngày phép: 12 ngày/năm (Ngoài các ngày nghỉ lễ theo lịch nhà nước)
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Được công ty đầu tư tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
BB Capital được thành lập với sứ mệnh chắp cánh cho các doanh nghiệp tạo ra cách mạng với những mô hình kinh doanh đột phá và có tính hiệu quả cao. Với đội ngũ nhà đầu tư dày dặn kinh nghiệm và nhạy bén, cùng những nguồn lực hỗ trợ dồi dào, chúng tôi đã và đang xây dựng, thúc đẩy các doanh nghiệp trong hệ sinh thái của mình với những giá trị thiết thực và bền vững.
Tầm nhìn và Chiến lược đầu tư
BB Capital luôn hướng tới những giá trị thiết thực mang tính hiệu quả cao với chiến lược đầu tư dài hạn. Chúng tôi luôn tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ sinh thái những startup hứa hẹn sẽ mang đến những cuộc cách mạng lớn trong các lĩnh vực bán lẻ, thương mại điện tử, tài chính và công nghệ.
Giá trị mang lại
Chúng tôi đồng hành với các startup bằng nguồn lực hỗ trợ dài hạn về tài chính, sales, marketing, nhân sự và quản lý vận hành với hệ sinh thái đa dạng có sẵn và những giá trị đặc biệt, phù hợp với từng startup.
Nguyên tắc làm việc
Minh bạch, trách nhiệm và đề cao sự hiệu quả.
Công việc của Senior Graphic Designer là gì?
Senior Graphic Designer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Người giữ vị trí này có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế, đồng thời cung cấp sự hướng dẫn và hỗ trợ cho các thành viên khác trong đội ngũ thiết kế.
Mô tả công việc của Senior graphic designer
Lãnh đạo dự án - Thiết kế và phát triển ý tưởng
Senior Graphic Designer đảm nhận vai trò lãnh đạo và quản lý các dự án thiết kế. Họ phải có khả năng xác định yêu cầu của khách hàng, lên kế hoạch và phân công công việc cho đội thiết kế. Senior Graphic Designer thường tham gia trực tiếp vào quá trình thiết kế và phát triển ý tưởng. Họ sử dụng kỹ năng thiết kế đồ họa và kiến thức chuyên môn để tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và chất lượng cao.
Hướng dẫn và đào tạo - Quản lý thời gian và nguồn lực
Senior Graphic Designer có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các thành viên khác trong đội thiết kế. Họ cung cấp sự hỗ trợ và chia sẻ kiến thức để giúp đội ngũ phát triển kỹ năng và nâng cao hiệu suất làm việc. Senior Graphic Designer phải có khả năng quản lý thời gian và nguồn lực để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
Giao tiếp và tương tác
Senior Graphic Designer thường phải giao tiếp với khách hàng, đồng nghiệp và các bên liên quan khác. Họ phải có khả năng giao tiếp hiệu quả và tương tác một cách chuyên nghiệp để đảm bảo sự hiểu biết và hài lòng từ phía khách hàng.
Theo dõi xu hướng và công nghệ mới
Senior Graphic Designer cần cập nhật và nắm bắt các xu hướng thiết kế mới và công nghệ mới nhất trong lĩnh vực đồ họa. Điều này giúp họ áp dụng những phương pháp và công cụ mới nhất vào công việc của mình.
Senior Graphic Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Graphic Designer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Graphic Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Graphic Designer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior graphic designer
Yêu cầu về bằng cấp và kinh nghiệm chuyên môn
Kinh nghiệm và học vấn: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, có kinh nghiệm làm việc với các dự án phức tạp và khách hàng đa dạng. Bằng cấp liên quan như Đại học ngành Thiết kế Đồ họa hoặc các chứng chỉ tương đương là một lợi thế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng chuyên môn: Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế đồ họa như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, và các phần mềm thiết kế khác. Kiến thức vững về các nguyên tắc thiết kế, màu sắc, hình ảnh và văn bản để tạo ra các sản phẩm đồ họa chuyên nghiệp và thu hút.
- Kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án: Kỹ năng giao tiếp tốt để làm việc với đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan khác. Khả năng quản lý thời gian và dự án để đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng tiến độ và đạt chất lượng cao.
Các yêu cầu khác
- Kinh nghiệm quản lý nhóm (nếu có): Kinh nghiệm trong việc hướng dẫn và phát triển nhân viên thiết kế đồ họa junior. Khả năng làm việc hiệu quả nhóm và khả năng thúc đẩy sự hợp tác.
- Sự tự tin và khả năng giải quyết vấn đề: Tinh thần tự tin trong việc đưa ra ý tưởng và giải pháp thiết kế. Khả năng phát hiện và giải quyết các vấn đề thiết kế trong quá trình làm việc.
- Khả năng sáng tạo và thẩm mỹ: Khả năng tạo ra các concept thiết kế độc đáo và sáng tạo. Sự nhạy bén trong việc đánh giá và lựa chọn các yếu tố thiết kế phù hợp với yêu cầu và mục tiêu của dự án.
Lộ trình thăng tiến của Senior graphic designer
Lộ trình thăng tiến của Senior graphic designer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Thực tập sinh thiết kế đồ họa
Mức lương: 4 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh thiết kế đồ họa là những người sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế đồ họa cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng.
>> Đánh giá: Ở vị trí này Thực tập sinh sẽ được tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của các nhà thiết kế đồ họa cấp cao. Họ có thể được giao nhiệm vụ tạo ra các tài liệu thiết kế cơ bản, như hình ảnh cho mạng xã hội, bản vẽ sơ bộ, hoặc thiết kế đồ họa đơn giản. Họ có thể cần thực hiện nghiên cứu về xu hướng thiết kế hiện tại, phân tích đối thủ cạnh tranh, và hỗ trợ trong việc phát triển ý tưởng thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 8 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế đồ họa là những chuyên gia sáng tạo và đam mê trong việc tạo ra các thiết kế đồ họa độc đáo và thu hút. Với kiến thức về mỹ thuật, màu sắc, và công nghệ thiết kế, họ có khả năng biến ý tưởng trừu tượng thành hình ảnh đẹp mắt trên các phương tiện truyền thông và sản phẩm.
>> Đánh giá: Vị trí này chịu trách nhiệm tạo ra các thiết kế trực quan cho các tài liệu truyền thông, bao gồm quảng cáo, bao bì sản phẩm, ấn phẩm, và nội dung số như trang web và mạng xã hội. Họ cần phát triển các ý tưởng thiết kế sáng tạo dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc doanh nghiệp, đảm bảo rằng các thiết kế phù hợp với thương hiệu và mục tiêu marketing.
3. Chuyên viên thiết kế đồ họa
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên thiết kế đồ họa là một vị trí cao cấp hơn so với nhân viên thiết kế đồ họa, với trách nhiệm và vai trò chính là dẫn dắt các dự án thiết kế, phát triển các chiến lược thiết kế, và đảm bảo rằng các sản phẩm thiết kế đáp ứng được các tiêu chuẩn chất lượng và mục tiêu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Ở đây các chuyên viên chịu trách nhiệm thực hiện các thiết kế trực quan cho các sản phẩm, dịch vụ hoặc thông điệp truyền tải của doanh nghiệp. Điều này có thể bao gồm thiết kế logo, banner, bộ nhận diện thương hiệu, tài liệu marketing, đồ họa website, và các nội dung truyền thông khác. Và họ cần có khả năng sáng tạo để đưa ra các ý tưởng thiết kế mới, phù hợp với yêu cầu của khách hàng hoặc dự án. Việc tạo ra những thiết kế hấp dẫn và phù hợp với thị hiếu người dùng là một yếu tố quan trọng.
4. Trưởng phòng thiết kế đồ họa
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 6 - 8 năm
Trưởng phòng thiết kế là một vị trí quan trọng trong ngành công nghiệp thiết kế. Với sự chuyên môn và kinh nghiệm lâu năm, trưởng phòng thiết kế đóng vai trò lãnh đạo và hướng dẫn đội ngũ thiết kế, đảm bảo rằng các dự án được thực hiện với chất lượng cao và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo môi trường làm việc sáng tạo và truyền cảm hứng cho đội ngũ.
>> Đánh giá: Họ có trách nhiệm quản lý đội ngũ các nhà thiết kế, bao gồm việc phân công công việc, giám sát tiến độ, đánh giá hiệu suất và phát triển nghề nghiệp cho các thành viên trong nhóm. Phát triển và thực hiện các chiến lược thiết kế đồ họa phù hợp với mục tiêu của doanh nghiệp. Điều này bao gồm việc xác định các xu hướng thiết kế, lập kế hoạch cho các dự án thiết kế lớn và đảm bảo sự đồng nhất trong tất cả các tài liệu truyền thông của doanh nghiệp.
5. Giám đốc thiết kế đồ họa
Mức lương: 35 - 50 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm
Giám đốc thiết kế đồ họa là người đứng đầu và chịu trách nhiệm toàn diện về các hoạt động thiết kế đồ họa trong một tổ chức, công ty. Họ là những chuyên gia có kiến thức sâu rộng về thiết kế, kỹ năng lãnh đạo và khả năng nhìn xa trông rộng.
>> Đánh giá: Họ là người chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều hành toàn bộ hoạt động thiết kế đồ họa trong doanh nghiệp. Họ phải đảm bảo rằng các hoạt động thiết kế hỗ trợ chiến lược tổng thể của doanh nghiệp và góp phần vào sự phát triển thương hiệu và tiếp thị. Điều hành và phát triển đội ngũ thiết kế đồ họa, bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đào tạo nhân viên, và đánh giá hiệu suất làm việc của họ. Và định hướng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu kinh doanh và yêu cầu của khách hàng. Họ phải có khả năng nhìn xa trước để dự đoán xu hướng thiết kế và áp dụng những chiến lược sáng tạo để phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ.
5 bước giúp Senior graphic designer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn
Hãy duy trì việc học hỏi liên tục về các công nghệ và xu hướng mới trong lĩnh vực thiết kế đồ họa. Tìm cách cải thiện kỹ năng sử dụng các công cụ thiết kế như Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign, và các phần mềm mới.
Phát triển khả năng lãnh đạo và quản lý
Nếu có cơ hội, hãy học cách lãnh đạo nhóm và quản lý dự án. Dẫn dắt nhóm thiết kế, hỗ trợ và phát triển các thành viên trong nhóm.
Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới trong ngành
Tham gia vào cộng đồng thiết kế đồ họa, hội thảo, và các sự kiện liên quan để mở rộng mạng lưới quan hệ. Xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp, khách hàng và các chuyên gia trong ngành.
Tăng cường khả năng giao tiếp và giao tiếp hiệu quả
Phát triển khả năng giao tiếp trong việc trình bày ý tưởng thiết kế và giải thích quyết định thiết kế. Cải thiện khả năng làm việc với khách hàng, đối tác và các bên liên quan để đạt được sự hài lòng và hiệu quả trong dự án.
Giữ vững sự sáng tạo và khám phá
Không ngừng tạo ra các ý tưởng và concept thiết kế mới. Khám phá các phong cách thiết kế và cách tiếp cận khác nhau để luôn có sự phát triển và đổi mới trong công việc.