Purchasing Assistant Manager
SUZUKI VIỆT NAM
PERSONAL ASSISTANT TO MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR
- Hết hạn
Bệnh viện việt - pháp ( fv hospital)
Trơ lý giấm đốc ( Mạnh về BA)
- Hết hạn
Phát triển giáo dục và Hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Executive Assistant to CEO
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Trade Marketing Manager
- Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Purchasing Manager <br /> Trợ Lý Quản Lý Thu Mua
- Hết hạn
Six Senses Côn Đảo
Assistant to Director of Sales
- Hết hạn
Navigos
★
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
DECORNOW
Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
★
Trợ lý Giám đốc Kinh doanh
- Hết hạn
NHÀ PHƯƠNG NAM VIỆT NAM
Assistant Restaurant Manager - Legacy Yen Tu
- Hết hạn
Legacy Yen Tu - MGallery
Trợ lý Tổng Giám đốc (Không yêu cầu kinh nghiệm - có bằng lái ô tô)
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Top Flow JSC
Solution Design Assistant Manager (Logistics / Supply Chain)
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Demand Planning Assistant Manager
- Hết hạn
Marico South East Asia Corporation
Assistant General Manager
- Hết hạn
Netlink Việt Nam
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Netlink Việt Nam
★
Trợ Lý Giám Đốc Phụ Trách Tài Chính, Kế Toán
- Hết hạn
Công Ty TNHH B.c.e Việt Nam
Assistant Associate Director
- Hết hạn
Mapletree VIETNAM
[Hà Nội] ADOS
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (TIẾNG TRUNG)
- Hết hạn
ZYLUX VIETNAM
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Manager/ Trợ Lý Quản Lý Nhà Hàng
- Hết hạn
InterContinental Phu Quoc Long Beach Resort
Assistant Director of Sales (Ha Noi/ Ho Chi Minh)
- Hết hạn
Ana Mandara Villas Dalat Resort & Spa
Assistant Brand Manager
- Hết hạn
Phim Thiên Ngân (GALAXY STUDIO)
Thư Ký/ Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
Assistant Marcom Manager
- Hết hạn
HOI AN RESORT & SPA
Trợ Lý Giám Đốc Sản Xuất (Tiếng Hoa)
- Hết hạn
Công Ty TNHH Apparel Far Eastern (Viet Nam)
★
Đăng 30+ ngày trước
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC (NỮ, DƯỚI 30 TUỔI)
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Marketing Manager
- Hết hạn
ODK Mikazuki
Assistant Sales Manager
- Hết hạn
ODK Mikazuki
TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC
- Hết hạn
Ua Facade
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phụ Trách Tài Chính
- Hết hạn
Eurowindow
★
Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
KHÁCH SẠN ZANNIER BÃI SAN HÔ
Đăng 30+ ngày trước
Personal Assistant to General Manager (PA to GM)
- Hết hạn
Sheraton Hanoi West
Director of Events/Assistant Director of Events
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Executive Assistant Manager (S&M background)
- Hết hạn
Radisson Blu Resort Cam Ranh
Đà Nẵng - Phó Giám đốc phụ trách KHDN
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám đốc Công ty thành viên - Bắc Giang, Quảng Bình, Kiên Giang
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Phó Giám đốc Ban Nhân sự
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT (NGÀNH MAY MẶC)
- Hết hạn
Leading Star
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
- Hết hạn
Công ty Phúc sinh
Tuyển dụng: Phó giám đốc Khối Tài chính Kế toán
- Hết hạn
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Phó Giám Đốc Trung Tâm Tin Học
- Hết hạn
Công Nghệ ALTEK
★
Phó Giám đốc Chi nhánh Phụ trách Kinh doanh [Khu vực Hóc Môn]
- Hết hạn
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á
★
Phó Giám Đốc Chi Nhánh Bà Rịa - Vũng Tàu
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật – Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Phó Tổng Giám Đốc Lĩnh Vực BĐS
- Hết hạn
Bất động sản Tân Long
Phó Giám Đốc Sản Xuất (Suất Ăn Công Nghiệp)
- Hết hạn
THỰC PHẨM FRESCO
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
- Hết hạn
THÁI SƠN TIÊN
Deputy Academic Manager
- Hết hạn
KinderWorld Education Group
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH
- Hết hạn
DU LỊCH VĂN HÓA SUỐI TIÊN
Phó Giám đốc Trung tâm Tái thẩm định - Khối Phê duyệt Tín dụng
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Phó Giám Đốc Đầu Tư
- Hết hạn
Địa ốc Đại Quang Minh
Viced CFO - Phó Giám Đốc Tài Chính
- Hết hạn
New World Fashion Group
Đăng 30+ ngày trước
HR DEPUTY MANAGER (Shuttle bus from HCM - Bien Hoa - BRVT)
- Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
Phó Giám Đốc Nhà máy
- Hết hạn
Gia Thịnh Phát
Purchasing Deputy Manager
- Hết hạn
Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Phó Giám Đốc Phụ Trách Kỹ Thuật - Sản Xuất
- Hết hạn
Công ty Cổ phần Công nghiệp Đông Hưng
Phó Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
ThaiHoldings Group
Phó Tổng Giám Đốc công ty start up đầu tư tài chính
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Deputy Warehouse Manager
- Hết hạn
CROWN ĐỒNG NAI
Pattern (Senior)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Phó Tổng Giám Đốc dưới 30 tuổi
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Deputy General Manager | Phó Tổng quản lý khách sạn
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Phó Giám Đốc Chi Nhánh
- Hết hạn
Ngân hàng Đại Dương - OCEANBANK
Phó Giám Đốc Trung Tâm Khởi Nghiệp
- Hết hạn
Trường Đại Học Tân Tạo (TTU)
Đăng 30+ ngày trước
Phó Tổng giám đốc (Công ty Chứng khoán)
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Phó Giám đốc Xây dựng (Đồng Tháp)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Chứng khoán Asean
Phó Giám Đốc - HSE /OHS
- Hết hạn
Ching Luh Group
★
Phó Tổng Giám đốc
- Hết hạn
Vàng Bạc Đá Quý HanaGold
Phó Giám Đốc Công Ty (Phụ Trách Mảng Sản Xuất)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Nhựa Tiến Đức
PHÓ GIÁM ĐỐC SẢN XUẤT
- Hết hạn
Leading Star
CN Nhà Bè - Phó Giám đốc phụ trách Khách hàng Doanh nghiệp
- Hết hạn
Lien Viet Post Bank
★
Đăng 30+ ngày trước
PHÓ GIÁM ĐỐC NHÀ MÁY SẢN XUẤT (LÀM VIỆC TẠI CỦ CHI)
- Hết hạn
Đông Nam Dược Bảo Long
Assistant Director of Rooms - Phó Giám Đốc Khối Phòng
- Hết hạn
Regent Phú Quốc
Phó Giám Đốc - Chi nhánh Thái Nguyên
- Hết hạn
Tập đoàn Bảo Việt
★
[MAY Catering] Phó Giám đốc
- Hết hạn
EQuest Education Group
Phó Giám đốc Công ty thành viên - Bắc Giang, Quảng Bình, Kiên Giang, Lâm Đồng
- Hết hạn
Bảo hiểm Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - BIC
Phó Tổng Giám đốc Phụ trách Khu vực phía Nam
- Hết hạn
Bảo hiểm Bưu điện
★
Phó Quản Đốc Bộ Phận Đóng Gói Hoa
- Hết hạn
Dalat Hasfarm
Phó Giám đốc Xây dựng (Thái Nguyên)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Phó Giám Đốc Nhà Máy Sản Xuất Dược Phẩm
- Hết hạn
Đông Nam Dược Bảo Long
PHÓ GIÁM ĐỐC PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
- Hết hạn
RỒNG Á CHÂU
General Affairs Deputy Manager
- Hết hạn
Omron Healthcare Manufacturing Việt Nam
Phó Giám Đốc Bộ Phận Tiền Sảnh - 客務部副理 - Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Công Nghiệp Điện Quang Việt Hoa - TC HOTEL
Đăng 30+ ngày trước
Purchasing Assistant Manager
SUZUKI VIỆT NAM
37 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 4
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
26/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Manage Engineering Change Notices (ECN), Engineering Change Requests (ECR), and Engineering Modification Notifications (EMN) across departments;
Update and oversee the development of new 2W and 4W models, including maintaining parts lists and drawings;
Control parts pricing for motorcycles and cars to optimize cost efficiency;
Manage the list of approved suppliers, seek new suppliers for projects, and collaborate with vendors and related departments (QC) to evaluate suppliers based on price, quality, track record, warranty, payment terms;
Request and analyze quotations, ensuring comprehensive comparison and submission of best quotations for approval;
Negotiate prices based on technical requirements and cost considerations;
Provide support to other departments as required;
Report to managers and undertake additional duties as assigned.
Manage Engineering Change Notices (ECN), Engineering Change Requests (ECR), and Engineering Modification Notifications (EMN) across departments;
Update and oversee the development of new 2W and 4W models, including maintaining parts lists and drawings;
Control parts pricing for motorcycles and cars to optimize cost efficiency;
Manage the list of approved suppliers, seek new suppliers for projects, and collaborate with vendors and related departments (QC) to evaluate suppliers based on price, quality, track record, warranty, payment terms;
Request and analyze quotations, ensuring comprehensive comparison and submission of best quotations for approval;
Negotiate prices based on technical requirements and cost considerations;
Provide support to other departments as required;
Report to managers and undertake additional duties as assigned.Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in any field;
Proficiency in English (preference given to candidates having equivalent certificates), and Microsoft Office;
At least 03 years of experience in Purchasing (experience in automobiles or motorcycles manufacturing is a plus);
Ability to read drawings in English;
Strong communication, negotiation, leadership, and analytical skills.
OTHER INFORMATION:
Working hours: 7:15 - 17:00, Mon - Fri
Working place: Road No 2, Long Binh Techno Park, Long Binh Ward, Bien Hoa, Dong Nai.
BENEFITS:
Allowances (approx. 1 Million VND): Attendance, Lunch, Transportation;
Salary Review and Bonus;
PVI Healthcare Package;
Company events: Family Day, Company Trip, Year-End Party, Sales Achievement Party;
Full social insurance contribution;
Flexible working hours;
Vehicle purchase with discounts;
Subsidy for learning driving licenses and foreign language classes.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Manage Engineering Change Notices (ECN), Engineering Change Requests (ECR), and Engineering Modification Notifications (EMN) across departments;
Update and oversee the development of new 2W and 4W models, including maintaining parts lists and drawings;
Control parts pricing for motorcycles and cars to optimize cost efficiency;
Manage the list of approved suppliers, seek new suppliers for projects, and collaborate with vendors and related departments (QC) to evaluate suppliers based on price, quality, track record, warranty, payment terms;
Request and analyze quotations, ensuring comprehensive comparison and submission of best quotations for approval;
Negotiate prices based on technical requirements and cost considerations;
Provide support to other departments as required;
Report to managers and undertake additional duties as assigned.
Manage Engineering Change Notices (ECN), Engineering Change Requests (ECR), and Engineering Modification Notifications (EMN) across departments;
Update and oversee the development of new 2W and 4W models, including maintaining parts lists and drawings;
Control parts pricing for motorcycles and cars to optimize cost efficiency;
Manage the list of approved suppliers, seek new suppliers for projects, and collaborate with vendors and related departments (QC) to evaluate suppliers based on price, quality, track record, warranty, payment terms;
Request and analyze quotations, ensuring comprehensive comparison and submission of best quotations for approval;
Negotiate prices based on technical requirements and cost considerations;
Provide support to other departments as required;
Report to managers and undertake additional duties as assigned.Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in any field;
Proficiency in English (preference given to candidates having equivalent certificates), and Microsoft Office;
At least 03 years of experience in Purchasing (experience in automobiles or motorcycles manufacturing is a plus);
Ability to read drawings in English;
Strong communication, negotiation, leadership, and analytical skills.
OTHER INFORMATION:
Working hours: 7:15 - 17:00, Mon - Fri
Working place: Road No 2, Long Binh Techno Park, Long Binh Ward, Bien Hoa, Dong Nai.
BENEFITS:
Allowances (approx. 1 Million VND): Attendance, Lunch, Transportation;
Salary Review and Bonus;
PVI Healthcare Package;
Company events: Family Day, Company Trip, Year-End Party, Sales Achievement Party;
Full social insurance contribution;
Flexible working hours;
Vehicle purchase with discounts;
Subsidy for learning driving licenses and foreign language classes.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Khu vực
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Năm 1996, Suzuki chính thức đặt chân vào Việt Nam với mục tiêu trở thành một trong những hãng xe hàng đầu tại thị trường đầy tiềm năng này. Được đón nhận nồng nhiệt với dòng sản phẩm sành điệu Suzuki Viva, Công ty Việt Nam Suzuki tiếp tục cho ra mắt những dòng sản phẩm chất lượng và hiện đại trong những năm sau đó.
Thổi luồng gió mới vào ngành công nghiệp xe máy
Suzuki không ngừng nỗ lực và chấp nhận tất cả những thách thức trong việc cải tiến công nghệ cũng như sáng tạo thiết kế để phục vụ người tiêu dùng Việt Nam những sản phẩm xe máy chất lượng cao nhất. Động cơ mạnh mẽ, kiểu dáng tinh tế luôn là đích đến của các sản phẩm Suzuki bên cạnh những công nghệ tiên tiến hiện đại nhất được tích hợp.
Như một phần thưởng xứng đáng, xe máy Suzuki đã được người tiêu dùng bình chọn là “Hàng Việt Nam chất lượng cao” nhiều năm liền trong các cuộc bầu chọn uy tín do Báo Sài Gòn tiếp thị tổ chức.
Sản xuất xe ô tô nhỏ và cống hiến cho một tương lai “lớn”
Trong nền kinh tế đang phát triển, phần lớn các doanh nghiệp tại Việt Nam có quy mô không lớn, do vậy đầu tư cho nhu cầu vận chuyển cũng cần được cân nhắc về tính kinh tế, phù hợp với quy mô doanh nghiệp. Hiểu được nhu cầu này, Suzuki đã giới thiệu các loại xe tải và xe khách Suzuki với đặc trưng nhỏ gọn, tiện lợi và kinh tế.
Với nỗ lực không ngừng, các loại xe ô tô thương hiệu Suzuki đã tạo dựng được uy tín với các đặc trưng nổi trội như tính chính hiệu từ Nhật Bản, bền, tốt, dễ bảo trì và sửa chữa, đồng thời hoạt động không chỉ như những cộng sự đắc lực trong công việc mà còn như những người bạn thân thiết trong cuộc sống.
Nhỏ gọn về mặt kích thước, nhưng xe ô tô thương hiệu Suzuki lại cống hiến cho một “tương lai lớn” với thật nhiều thành công trong công việc và cuộc sống cho các doanh nhân và gia đình năng động ngày nay.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ Lý Giám Đốc là gì?
Trợ lý giám đốc (Assistant Director) là người làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hàng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc được xem là cánh tay phải có lực cho giám đốc, do vị trí này yêu cầu một người phải có tâm nhìn, kinh nghiệm và khả năng giải quyết nhiều vấn đề trong mọi tình huống.
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc
- Lên lịch và quản lý thời gian: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc lên lịch các cuộc họp, sự kiện và các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng quản lý thời gian để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn.
- Quản lý thông tin và tài liệu: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc tổ chức và quản lý thông tin, tài liệu và hồ sơ quan trọng. Họ đảm bảo rằng thông tin được lưu trữ và truy cập một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ trong quyết định và lập kế hoạch: Trợ lý giám đốc tham gia vào quá trình lập kế hoạch và đưa ra quyết định. Họ nghiên cứu và thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất để giúp giám đốc đưa ra quyết định thông minh.
- Giao tiếp và gặp gỡ: Trợ lý giám đốc thường là người liên lạc trực tiếp với các bên liên quan như khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ chuẩn bị tài liệu, lên lịch cuộc họp và hỗ trợ trong việc giao tiếp và gặp gỡ.
- Quản lý dự án: Trợ lý giám đốc có thể được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ hoặc phụ trách một phần của dự án lớn. Họ đảm bảo tiến độ, tài nguyên và ngân sách được quản lý một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: Trợ lý giám đốc có thể tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Họ có thể giúp giám đốc trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Họ có thể tham gia vào quá trình nghiên cứu, phân tích và đưa ra giải pháp.
Trợ Lý Giám Đốc có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ Lý Giám Đốc
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Giám Đốc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trợ Lý Giám Đốc
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
57%
5 - 7
18%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Giám Đốc?
Yêu cầu tuyển dụng của trợ lý giám đốc
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trợ lý giám đốc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Trợ lý giám đốc cần hiểu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức mà họ làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về ngành công nghiệp, quy trình và quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về quản lý và tổ chức công việc. Họ phải biết cách lên lịch, quản lý thời gian, quản lý tài liệu và thông tin, và có khả năng tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc cần có khả năng phân tích thông tin, đưa ra đánh giá và giải quyết các vấn đề. Họ phải có khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định thông minh.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng. Điều này bao gồm việc làm việc với các ứng dụng văn phòng, hệ thống quản lý thông tin và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về quy trình và quy định:Trợ lý giám đốc cần hiểu và tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình làm việc, quy định về bảo mật thông tin và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một trợ lý giám đốc. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý giám đốc thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe và nói: Trợ lý giám đốc cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và chỉ thị từ giám đốc. Họ cũng cần có khả năng diễn đạt ý kiến, thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng viết: Trợ lý giám đốc cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như email, báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác. Việc viết chính xác, rõ ràng và logic là rất quan trọng trong vai trò này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên: Trợ lý giám đốc thường phải giao tiếp với nhiều bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trợ lý giám đốc có thể phải làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, khả năng giao tiếp đa văn hóa và hiểu biết về các thói quen, tập tục và quy tắc giao tiếp của các quốc gia khác nhau là rất quan trọng.
- Kỹ năng thuyết trình: Trợ lý giám đốc có thể được yêu cầu tham gia vào các buổi thuyết trình, hội thảo hoặc cuộc họp. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông điệp một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Trợ lý giám đốc cần có khả năng sử dụng các công cụ truyền thông như điện thoại, email, video hội nghị và các ứng dụng trực tuyến khác để giao tiếp và làm việc từ xa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc từ 1 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của trợ lý
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc
Mức lương bình quân của Trợ lý giám đốc có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc thường là vị trí bắt đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Trong vai trò này, họ hỗ trợ giám đốc và nhóm quản lý trong các nhiệm vụ hàng ngày, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu và tham gia vào các cuộc họp.
Từ 1 - 3 năm: Trợ lý giám đốc cấp cao
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Trợ lý giám đốc, một người có thể thăng tiến lên vị trí Trợ lý giám đốc cấp cao. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của tổ chức, đưa ra quyết định chiến lược và hỗ trợ giám đốc trong việc định hình chiến lược tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc bộ phận
Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Giám đốc bộ phận. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một bộ phận cụ thể trong tổ chức, như bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, hoặc bộ phận tiếp thị.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chức năng
Một lộ trình thăng tiến khác có thể là trở thành Giám đốc chức năng, như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc tiếp thị. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ lĩnh vực chức năng và đóng góp vào chiến lược tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành
Cuối cùng, một Trợ lý giám đốc có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ tổ chức, định hình chiến lược và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm