422 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân
Nhân Viên QC Tester
Công nghệ Tinh Vân
2.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Senior Quality Control
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
1.4
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH KẾT CẤU THÉP QH PLUS
QC Inspector (Kết Cấu Thép)
KẾT CẤU THÉP QH PLUS
14 - 20 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DAEYOUNG EP VINA
PQC STAFF
DAEYOUNG EP VINA
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TÜV RHEINLAND VIỆT NAM
Garment QC Inspector (HCMC)
TÜV Rheinland
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Ninh Bình
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
6.5 - 9 triệu
Hà Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hưng Yên,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Năng Lượng Sinh Học Phú Tài
Nhân Viên KCS Nguyên Liệu Gỗ - Hết hạn
Năng Lượng Sinh Học Phú Tài
7 - 10 triệu
Bình Định,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Kinh Doanh Thép Việt Nhật
Nhân Viên Chất Lượng - Hết hạn
Sản Xuất Kinh Doanh Thép Việt Nhật
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH UNIVERSAL SCIENTIFIC INDUSTRIAL VIỆT NAM
Test Engineer - Hết hạn
Universal scientific industrial - USI Việt Nam
Thỏa thuận
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
Nhân Viên QC - Hết hạn
Olam Việt Nam
3.3
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Olam Việt Nam
GIÁM SÁT QFS - Hết hạn
Olam Việt Nam
3.3
Thỏa thuận
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ JOCHU VIỆT NAM
NHÂN VIÊN CHẤT LƯỢNG - ĐI LÀM NGAY - Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ JOCHU VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH BaoSteel Can Making (Việt Nam)
Nhân Viên QC - Long An - Hết hạn
BaoSteel Can Making
5.0
Trên 1000 triệu
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
9 - 10 triệu
Hòa Bình,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Đồng Nai,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
CHUYÊN VIÊN QC NHÀ MÁY - Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Trên 15 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ JOCHU VIỆT NAM
Kỹ Sư Chất Lượng - Lương Thỏa Thuận - Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ JOCHU VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nam,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN THÀNH THÀNH CÔNG - BIÊN HÒA TTC AgriS
Nhân viên QC - Hết hạn
Thành Thành Công - Biên Hòa (TTC AgriS)
5.0
Thỏa thuận
Tây Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
HR Vietnam’s ESS Client
Quality Engineer - Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
4.5
Thỏa thuận
Đà Nẵng, Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Google
Quản lý chương trình kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử)
GOOGLE VIETNAM 5.0★
3 đánh giá 214 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 21/01/2026
Hạn nộp hồ sơ: 20/02/2026
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Minimum qualifications:

  • Bằng cử nhân về kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan khác.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý chương trình kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử) hoặc kinh nghiệm tương đương về kỹ thuật.

Preferred qualifications:

  • Có kinh nghiệm quản lý các dự án điện thoại di động/ điện tử tiêu dùng.
  • Có kinh nghiệm phát triển hệ thống tầm nhìn tự động, quy trình phân phối chất lỏng hoặc thiết kế vật liệu cơ khí.
  • Có khả năng dẫn dắt các sáng kiến phức tạp, mang tính chiến lược và ứng dụng.
  • Có khả năng giao tiếp xuất sắc và có khả năng tác động đến các quyết định của tất cả các cấp bậc, các bên liên quan của dự án một cách hiệu quả.
  • Có khả năng tham gia vào các cuộc thảo luận kỹ thuật phức tạp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Trung.

About The Job

Một vấn đề không được coi là đã giải quyết triệt để cho đến khi nó được giải quyết cho tất cả mọi người. Đó là lý do tại sao các nhân viên Google (Googlers) luôn xây dựng các sản phẩm giúp tạo ra cơ hội cho mọi người, dù là ngay trong khu phố hay trên toàn thế giới. Với tư cách là Quản lý Chương trình Kỹ thuật (Technical Program Manager) tại Google, bạn sẽ sử dụng chuyên môn kỹ thuật của mình để dẫn dắt các dự án phức tạp, đa chuyên ngành từ khi bắt đầu đến khi kết thúc. Bạn sẽ làm việc với các bên liên quan để lập kế hoạch yêu cầu, xác định rủi ro, quản lý tiến độ dự án và giao tiếp rõ ràng với các đối tác liên chức năng trong toàn công ty. Bạn hoàn toàn tự tin khi giải thích các phân tích và đề xuất của nhóm mình cho các cấp lãnh đạo, cũng như khi thảo luận về các đánh giá kỹ thuật trong quá trình phát triển sản phẩm với các kỹ sư.

Trong vai trò là Quản lý Chương trình Kỹ thuật, bạn sẽ quản lý khía cạnh vận hành quy trình/cơ khí của các dự án từ giai đoạn xây dựng ban đầu cho đến khi tăng tốc sản xuất (ramp). Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với đội ngũ Thiết kế Sản phẩm để đảm bảo tính khả thi trong sản xuất (design for manufacturability), đồng thời dẫn dắt đội ngũ Kỹ thuật Quy trình của Đối tác Sản xuất Thuê ngoài (Contract Manufacturing Process Engineering) về mọi khía cạnh của quy trình lắp ráp, từ thiết kế đồ gá (fixture) cho đến kiểm định đồ gá/dây chuyền.

Working Period: Từ 26/02/2026 đến 25/02/2028

Position Type: Chuyên gia

Job Field and Title: Kỹ sư kỹ thuật điện - Mã nghề: 215 (Quản lý chương trình kỹ thuật (dự án sản xuất thiết bị điện tử))

Working Form: Thực hiện Hợp đồng lao động

Working Location: Phòng 1601 Register 01, Tầng 16, Daeha Business Centre, 360 Kim Mã, Phường Giảng Võ, Hà Nội, Việt Nam

Sứ mệnh của Google là sắp xếp thông tin của thế giới và làm cho chúng trở nên hữu ích cũng như có thể truy cập được trên toàn cầu. Đội ngũ Thiết bị & Dịch vụ (Devices & Services) của chúng tôi kết hợp những tinh hoa nhất của Google từ Trí tuệ nhân tạo (AI), Phần mềm và Phần cứng để tạo ra những trải nghiệm hữu ích vượt trội cho người dùng. Chúng tôi nghiên cứu, thiết kế và phát triển các công nghệ cũng như phần cứng mới nhằm giúp cho việc tương tác của người dùng với máy tính trở nên nhanh hơn, mượt mà hơn và mạnh mẽ hơn. Cho dù là tìm ra những cách thức mới để nắm bắt và cảm nhận thế giới xung quanh, cải tiến kiểu dáng thiết bị hay nâng cấp các phương thức tương tác, đội ngũ Thiết bị & Dịch vụ đang giúp cuộc sống của mọi người trở nên tốt đẹp hơn thông qua công nghệ.

Responsibilities

  • Quản lý thiết bị và quy trình hoàn thiện lắp ráp từ việc lên ý tưởng thiết kế đến thực hiện thông qua giai đoạn chuyển tiếp và đóng vai trò là trưởng nhóm kỹ thuật trong việc giải quyết các vấn đề phức tạp, nhưng không bao gồm các công việc liên quan đến quy trình thử nghiệm chương trình kỹ thuật.
  • Làm việc với các nhóm chức năng chéo để phát triển quy trình/ thiết bị/ vật liệu sản xuất nhằm đáp ứng yêu cầu sản phẩm.
  • Xác định, ưu tiên và quản lý các rủi ro và thay đổi kỹ thuật trọng yếu để đảm bảo tất cả các rủi ro kỹ thuật liên quan đến sản phẩm được xác định và ngăn chặn hoặc giảm thiểu nhằm nâng cao chất lượng vòng đời của sản phẩm.
  • Thúc đẩy năng suất, cải tiến, phân tích lỗi, phân tích thống kê, phân tích dung sai, tối ưu hóa thời gian chu kỳ, cân bằng dây chuyền và triển khai tự động hóa sản xuất.


Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google's EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .
Khu vực
Báo cáo

Công ty TNHH Google
GOOGLE VIETNAM Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Phòng 512ResCo-work09, Tầng 5, Tòa nhà M-Building, Lô C7B-02A, Khu A, số 09 đường số 8, Khu đô thị mới Nam Thành Phố, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty TNHH Google là một công ty công nghệ đa quốc gia của Mỹ, chuyên về các dịch vụ và sản phẩm liên quan đến internet bao gồm: công nghệ quảng cáo trực tuyến, điện toán đám mây, công cụ tìm kiếm, phần cứng và phần mềm. Doanh nghiệp nằm trong những công ty công nghệ “Big Four” có giá trị nhất thế giới cùng với: Apple, Facebook, Amazon.

Công ty Google được thành lập vào năm 1998 bởi Larry Page và Sergey Brin. Tháng 8 năm 2015, Google quyết định tổ chức lại công ty với tư cách là một tập đoàn có tên là Alphabet Inc. và Google trở thành công ty con hàng của của tập đoàn này.

Trụ sở chính của công ty đặt tại Mountain View, California, Hoa Kỳ. Tổng số vốn chủ sở hữu là 131.133 tỷ USD (năm 2014). Số lượng nhân viên làm việc tại công ty là 103.459 người, phân bố khắp nơi trên thế giới. Website chính thức của doanh nghiệp là: www.google.com. Google xếp hạng 1 trong danh sách công ty có lưu lượng truy cập nhiều nhất thế giới do Alexa thống kê.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Bóng đá
  • Du lịch
  • Team building
  • Thể thao

Lịch sử thành lập

  • 2017: Công ty được thành lập

Mission

- Đối với Khách hàng
Xây dựng mối quan hệ lâu dài với Khách hàng thông qua việc cung cấp các sản phẩm chất lượng và dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp.
- Đối với Đối tác
Đề cao tinh thần hợp tác cùng phát triển dựa trên sự tôn trọng và tin tưởng, mang lại những giá trị thiết thực cho Đối tác.
- Đối với Cộng đồng và Xã hội
Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm đối với Xã hội, tham gia đóng góp tích cực vào các hoạt động chia sẻ những khó khăn với Cộng đồng vì một đất nước giàu mạnh và hạnh phúc.
- Đối với Nhân viên
Luôn tâm niệm rằng nhân lực là tài sản quý giá nhất, vì vậy Công ty cam kết tạo ra môi trường làm việc tối đa hóa năng lực của mỗi cá nhân, luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của toàn thể Nhân viên và đảm bảo mức thu nhập tương xứng với những cống hiến cho sự phát triển của Công ty.


Review GOOGLE VIETNAM

5.0
3 review

22/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Chế độ phúc lợi tốt, quan tâm đến nhân viên, miễn phí đồ ăn thức uống, áp lực công việc cao (DX)

16/11/2023
Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager) tại Hà Nội

Yêu thích làm việc

14/11/2023
Key Account Manager tại Hà Nội

Xử lý tài khoản

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Kỹ thuật viên (222 việc làm) Việc làm Hỗ trợ kỹ thuật (44 việc làm) Việc làm Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) (220 việc làm) Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì (146 việc làm) Việc làm Nhân viên Kỹ thuật bảo dưỡng (27 việc làm) Việc làm Kỹ thuật nhiệt (12 việc làm) Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật (101 việc làm) Việc làm Quản lý kỹ thuật hệ thống (29 việc làm) Việc làm Kỹ sư dịch vụ kỹ thuật (53 việc làm) Việc làm Quản lý tòa nhà (43 việc làm) Việc làm Thực tập sinh Kỹ thuật (62 việc làm) tuyển kỹ thuật máy photocopy tuyển dụng việc làm full time Việc làm ép nhựa Việc làm kỹ thuật nhôm kính thợ sửa điện thoại Thợ sửa chữa ô tô Việc làm Y học cổ truyền việc làm ở khu công nghiệp bắc thăng long tuyển dụng nhân viên lắp ráp máy tính tuyển dụng kỹ thuật tàu thuỷ tuyển dụng báo nhân dân tuyển dụng tuyển dụng công nhân biên hoà Việc làm 15 triệu/ tháng tuyển dụng việc làm part time cho kỹ thuật tuyển dụng nhận vien phục vụ tại rạp tuyển dụng việc làm bằng trung cấp tuyển dụng việc làm bàu bàng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng kĩ thuật viên điện tử bình thạnh tuyển dụng việc sửa chữa laptop tại hà nội tuyển dụng việc làm công nghệ thông tin không yêu cầu kinh nghiệm Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại việc làm kcn Tân Tạo Việc làm tại lg hải phòng tuyển dụng Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình

Công việc của Kỹ thuật viên là gì?

1. Kỹ thuật viên là gì?

Kỹ thuật viên là một người có chuyên môn về lĩnh vực công nghiệp, kỹ thuật hoặc công nghệ. Công việc của họ liên quan đến việc thiết lập, vận hành, bảo dưỡng và sửa chữa các thiết bị, máy móc, hệ thống kỹ thuật trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Kỹ thuật viên thường phải có kiến thức vững về các nguyên lý kỹ thuật, sử dụng các công cụ và thiết bị kỹ thuật cũng như nắm vững các quy trình tiêu chuẩn. Công việc của họ đóng góp quan trọng vào việc duy trì và phát triển các hệ thống công nghiệp, đồng thời đảm bảo sự hoạt động ổn định và hiệu quả của các thiết bị kỹ thuật.

2. Kỹ thuật viên lương bao nhiêu?

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Kỹ thuật viên, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Kỹ thuật viên. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Kỹ thuật viên theo số năm kinh nghiệm:

Số năm kinh nghiệm Vị Trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh Kỹ thuật 5.000.000 - 7.000.000 triệu/tháng
1 – 3 năm Kỹ thuật viên 8.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng
3 – 6 năm Chuyên viên Kỹ thuật 12.000.000 - 20.000.000 triệu/tháng
Trên 6 năm Quản lý Kỹ thuật 20.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng hoặc cao hơn.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Kỹ thuật viên còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Kỹ thuật viên càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Kỹ thuật viên được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

Học Ngành Kỹ Thuật Điện Ra Làm Gì Và Cơ Hội Nghề Nghiệp

3. Mô tả các công việc kỹ thuật viên phổ biến

Vị trí Mô tả công việc Mức lương

Nhân viên kỹ thuật bảo dưỡng

Chịu trách nhiệm kiểm tra, bảo dưỡng và sửa chữa các loại máy móc, thiết bị làm việc và các loại tài sản khác của công ty, doanh nghiệp. 

8.000.000 – 9.000.000 đồng/tháng

 

Là một chuyên gia chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin và máy tính. Nhiệm vụ chính của họ là hỗ trợ, bảo trì, và sửa chữa các thiết bị và hệ thống máy tính. Kỹ thuật viên máy tính có khả năng phân tích và giải quyết sự cố phần cứng và phần mềm, cũng như cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho người dùng cuối.

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

Kỹ thuật viên sửa chữa ô tô Kiểm tra, chẩn đoán và sửa chữa các vấn đề về động cơ, hệ thống điện, hệ thống truyền động, hệ thống treo,.. 11.000.000 - 22.000.000 triệu/tháng.
Kỹ thuật viên bảo trì Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ trên các thiết bị và hệ thống để đảm bảo rằng chúng đang hoạt động đúng cách, thực hiện các biện pháp sửa chữa cần thiết,.. 15.000.000 - 25.000.000 triệu/tháng
Kỹ thuật viên SMT Lắp ráp các linh kiện điện tử lên PCB theo hướng dẫn, hàn các linh kiện điện tử vào PCB,... 10.000.000 - 30.000.000 triệu/tháng

4. Kỹ thuật viên và kỹ sư khác nhau thế nào?

Đôi khi, các kỹ thuật viên và kỹ sư được sử dụng đồng nghĩa; tuy nhiên có một số khác biệt đáng kể giữa hai. Về cơ bản, một kỹ sư là trưởng nhóm của một nhóm kỹ sư, trong khi đó, các kỹ thuật viên là người thực hiện và thực hiện. Kỹ thuật viên tập trung vào các yếu tố thực tế của công việc và là nhóm hỗ trợ cho các kỹ sư.

Trình độ học vấn và bằng cấp:

  • Kỹ sư thường có trình độ học vấn cao hơn so với kỹ thuật viên. Họ thường phải tốt nghiệp từ các trường đại học với bằng cấp chính thức trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ hoặc ngành liên quan.
  • Kỹ thuật viên có thể có trình độ học vấn từ trung cấp đến đại học, và bằng cấp của họ có thể linh động hơn.

Quyền hạn và trách nhiệm:

  • Kỹ sư thường có quyền hạn và trách nhiệm lớn hơn. Họ thường đảm nhận vai trò quản lý dự án, đưa ra quyết định chiến lược và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện công việc cụ thể hơn, tập trung vào thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cụ thể dưới sự giám sát của kỹ sư hoặc người quản lý cao cấp.

Kỹ năng lãnh đạo và quản lý:

  • Kỹ sư thường được đào tạo và mong đợi phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án để có thể thực hiện các nhiệm vụ phức tạp.
  • Kỹ thuật viên thường không đảm nhận vai trò quản lý, mặc dù có thể được giao nhiệm vụ lãnh đạo nhóm nhỏ hoặc thực hiện các công việc cụ thể.

Khả năng đưa ra quyết định:

  • Kỹ sư thường phải có khả năng đưa ra quyết định chiến lược và quản lý rủi ro trong quá trình thực hiện dự án.
  • Kỹ thuật viên thường thực hiện theo hướng dẫn và chỉ thực hiện công việc theo yêu cầu được đặt ra.

Kiến thức chuyên sâu:

  • Kỹ sư thường có kiến thức chuyên sâu rộng và sâu trong lĩnh vực chuyên môn của họ.
  • Kỹ thuật viên thường có kiến thức chuyên sâu hơn so với người không chuyên, nhưng không đạt đến mức độ của kỹ sư.

Mức lương và cơ hội nghề nghiệp:

  • Kỹ sư thường nhận được mức lương cao hơn và có cơ hội nghề nghiệp lớn hơn, bao gồm cả khả năng thăng tiến lên các vị trí quản lý cao cấp.
  • Kỹ thuật viên thường có mức lương thấp hơn và có cơ hội nghề nghiệp giới hạn hơn so với kỹ sư.

5. Những khó khăn thường gặp của công việc kỹ thuật viên

  • Công nghệ mới hay thay đổi: Ngành công nghiệp công nghệ thay đổi nhanh chóng, vì vậy việc theo kịp xu hướng mới và học các công nghệ mới là một thách thức lớn. Cách giải quyết: Liên tục nâng cao trình độ chuyên môn, tham gia các khóa học trực tuyến, đọc sách và theo dõi các blog, diễn đàn chuyên ngành.
  • Vấn đề kỹ thuật phức tạp: Đôi khi, các vấn đề kỹ thuật có thể rất phức tạp và khó khăn để tìm ra giải pháp. Cách giải quyết: Tiếp cận vấn đề một cách có hệ thống, sử dụng nguyên tắc phân tích và kiểm tra từng bước một.
  • Áp lực thời gian: Kỹ thuật viên thường phải hoàn thành nhiều dự án trong thời gian ngắn hoặc phải xử lý sự cố một cách nhanh chóng. Cách giải quyết: Quản lý thời gian hiệu quả, ưu tiên công việc quan trọng và ứng phó với tình huống khẩn cấp.

  • Tiềm ẩn rủi ro về sức khỏe: Kỹ thuật viên ai mà làn về mảng điện tử thường phải làm việc nhiều giờ liên tục trên bàn giấy, đồng thời thường phải ngồi ở vị trí cố định trong nhiều giờ mỗi ngày. Điều này có thể dẫn đến các vấn đề về sức khỏe như đau lưng, đau cổ, đau vai và bệnh lý về mắt như căng thẳng mắt, mỏi mắt, và khô mắt.

  • Nguy cơ Stress: Việc làm việc trong môi trường công nghệ có thể mang lại áp lực và stress đặc biệt từ việc giải quyết các vấn đề khẩn cấp. Thời gian làm việc dài hạn và áp lực không ngừng có thể ảnh hưởng đến sức khỏe tinh thần kỹ thuật viên máy tính.

>> Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên xét nghiệm đang tuyển dụng

Việc làm Kỹ thuật viên bảo trì đang tuyển dụng

Kỹ thuật viên có mức lương bao nhiêu?

172 - 256 triệu /năm
Tổng lương
172 - 256 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
13 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

172 - 256 triệu

/năm
172 M
256 M
78 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kỹ thuật viên

Tìm hiểu cách trở thành Kỹ thuật viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Thực tập sinh Kỹ thuật
104 - 143 triệu/năm
Trợ lý kỹ thuật
144 - 300 triệu/năm
Kỹ thuật viên
172 - 256 triệu/năm
Giám đốc kỹ thuật
390 - 598 triệu/năm
Kỹ thuật viên

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
5%
2 - 4
57%
5 - 7
24%
8+
14%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ thuật viên?

Yêu cầu tuyển dụng của Kỹ thuật viên

Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Kỹ thuật viên thường bao gồm các tiêu chí sau:

Kiến thức chuyên môn

  • Hiểu biết về lĩnh vực công việc: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức sâu về lĩnh vực công nghệ hoặc ngành công nghiệp mà họ sẽ làm việc. Ví dụ, nếu đó là lĩnh vực IT, họ cần hiểu biết về hệ điều hành, mạng, phần mềm, phần cứng, và các công nghệ liên quan khác.
  • Kiến thức về kỹ thuật và công nghệ: Kỹ thuật viên cần phải có kiến thức vững về các công cụ và phần mềm liên quan đến lĩnh vực công việc của họ. Điều này có thể bao gồm các phần mềm chuyên dụng, ngôn ngữ lập trình, các nền tảng phát triển, vv.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giao tiếp: Kỹ thuật viên cần phải có khả năng giao tiếp tốt, bao gồm việc truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiểu được các yêu cầu công việc.
  • Giải quyết vấn đề: Kỹ thuật viên cần có khả năng phân tích vấn đề, tìm ra nguyên nhân và đưa ra giải pháp hiệu quả.
  • Kỹ năng quản lý thời gian: Điều này quan trọng để có thể quản lý công việc và ưu tiên nhiệm vụ một cách hiệu quả.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ thuật viên thường sẽ làm việc trong một nhóm hoặc làm việc với khách hàng và cần có khả năng hợp tác và làm việc cùng nhau.

Tùy thuộc vào ngành công nghiệp và lĩnh vực cụ thể, các yêu cầu có thể có sự biến đổi. Tuy nhiên, những tiêu chí trên đây thường là cơ bản cho một vị trí Kỹ thuật viên.

Lộ trình nghề nghiệp của Kỹ thuật viên

1. Thực tập sinh kỹ thuật

Mức lương: 8 - 11 triệu/ tháng

Kinh nghiệm: 0 - 1 năm

Đánh giá: Thực tập sinh kỹ thuật là một bước khởi đầu quan trọng cho sự nghiệp kỹ thuật. Đây là cơ hội để các sinh viên và những người mới tốt nghiệp học hỏi từ thực tế, phát triển kỹ năng và tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai. Dù có thể gặp phải nhiều thách thức, nhưng với sự nỗ lực và tận tâm, thực tập sinh kỹ thuật có thể thu được nhiều kinh nghiệm quý báu và tiến bộ vượt bậc trong lĩnh vực của mình.

2. Trợ lý kỹ thuật

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 4 năm 

Đánh giá: Trợ lý kỹ thuật  đóng vai trò quan trọng trong hỗ trợ các kỹ sư và chuyên gia kỹ thuật trong việc thực hiện các dự án, bảo trì thiết bị và giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Đây là một vị trí đa năng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và khả năng quản lý công việc.

3. Kỹ thuật viên

Mức lương: 13 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm 

Đánh giá: Đóng vai trò quan trọng trong nhiều ngành công nghiệp khác nhau, từ cơ khí, điện tử, công nghệ thông tin, đến y tế và nhiều lĩnh vực khác, kỹ thuật viên thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật và bảo trì, đảm bảo rằng các hệ thống và thiết bị hoạt động hiệu quả và an toàn.

4. Trưởng phòng kỹ thuật

Mức lương: 17 - 45 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: 4 - 8 năm

Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật xuất sắc, khả năng quản lý và lãnh đạo, cùng với kỹ năng giao tiếp và lập kế hoạch.Để trở thanh Trưởng phòng kỹ thuật bạn phải có tích lũy đủ kinh nghiệm, kiến thức.  

5. Giám đốc Kỹ thuật 

Mức lương: 30 - 65 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm: từ 8 - 10 năm hoặc hơn 

Đánh giá: Giám đốc Kỹ thuật là một vai trò lãnh đạo quan trọng, đòi hỏi sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng lãnh đạo và khả năng lập chiến lược. Đây là một cơ hội tuyệt vời cho những ai muốn định hình và thúc đẩy sự phát triển công nghệ của công ty. 

Xem thêm:

Việc làm Kỹ thuật viên đang tuyển dụng

Việc làm Nhân viên IT

Việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

Việc làm Giám đốc kỹ thuật

Việc làm Thực tập sinh kỹ thuật

Nhắn tin Zalo