Tweet
Facebook
Copy Link
Attractive salary and bonus package
Hybrid working model
Gain experience by working with largescale project
The Job
We are looking for a passionate Senior Backend Engineer/Tech Lead with .NET background to join our team. In this role, you will be responsible for developing .NET applications, participating in every stage of the software development lifecycle. From gathering requirements and designing solutions to testing and deployment, you will play a key role in delivering high-quality software products that meet both user needs and business objectives.
1. Coding and Development:
- Develop reliable and efficient code in C# and .NET languages, ensuring quality through rigorous testing and debugging to meet project requirements.
- Participate in the full software development lifecycle, creating scalable and maintainable solutions that align with project specifications and user needs.
- Identify software bugs and performance issues, using effective debugging techniques to resolve them promptly.
- Regularly update and refactor the existing codebase to improve performance and maintainability, ensuring compatibility with new developments.
2. Problem-Solving & Security and Compliance Awareness:
- Analyze and diagnose technical issues, proposing effective solutions or workarounds.
- Proactively troubleshoot and debug applications to ensure smooth functioning and optimal performance.
- Implement security best practices in coding and data handling to develop secure software solutions.
- Adhere to relevant regulations and standards, such as GDPR and PCIDSS, conducting regular audits and reviews to maintain compliance.
3. Version Control and Documentation:
- Use version control systems like Git for efficient code management and collaboration, ensuring that code changes are well-documented.
- Maintain clear and detailed documentation of code, processes, and project updates, ensuring accessibility for all team members.
4. Collaboration & Project Management:
- Work closely with developers, designers, and testers to achieve project goals. Participate in code reviews and contribute to a collaborative development environment.
- Keep team members informed about project progress, challenges, and solutions. Facilitate clear and consistent communication to ensure cohesive development.
- Contribute to project planning by providing task estimations and identifying potential risks. Help define timelines and milestones to ensure timely delivery.
- Suggest improvements to development processes and workflows, aiming to optimize efficiency and effectiveness.
5. Technical Leadership (for Tech Lead Level):
- Design and oversee the technical architecture of projects, ensuring alignment with best practices and company standards.
- Conduct code reviews and enforce coding standards to maintain high-quality codebases.
- Stay updated with industry trends, tools, and best practices. Quickly adapt to new frameworks and methodologies to enhance productivity.
- Provide mentorship and guidance to the development team, helping them overcome technical challenges and enhancing their skills.
Your Skills and Experience
- Proficiency in .NET and using various C# frameworks to develop scalable and efficient applications;
- Strong skills in database management and operations, specifically with SQL Server, MySQL, and
- PostgreSQL, to handle data-driven applications effectively;
- Familiarity with architecture styles/APIs REST, RPC;
- Experienced in using Version Control Systems, such as Git, to maintain code integrity and support
- collaborative development efforts;
- Proven capacity to swiftly acquire and apply new tools, frameworks, or methodologies, enhancing project
- capabilities and outcomes;
- Possess effective communication skill;
- Proficiency in both spoken and written English;
- Experience working with Front-end technologies including HTML, CSS, JavaScript/Typescript, and Scriban is
- a huge advantage.
Why You'll Love Working Here
- Competitive remuneration package and salary review twice a year
- 13th-month bonus
- Become a world-class engineer, able to directly work opportunities with big worldwide retailers
- Gain experience by working with large-scale projects
- Latest technologies
- Free training courses, webinars, seminars packages
- Flexible working time (Monday - Friday)
- Flexible annual leave schedule
- Referral bonus program
- No suit, no tie, no "office". The office is your second home
- And much more!
- Competitive remuneration package and salary review twice a year
- 13th-month bonus
- Become a world-class engineer, able to directly work opportunities with big worldwide retailers
- Gain experience by working with large-scale projects
- Latest technologies
- Free training courses, webinars, seminars packages
- Flexible working time (Monday - Friday)
- Flexible annual leave schedule
- Referral bonus program
- No suit, no tie, no "office". The office is your second home
- And much more!
Kyanon Digital là một nhà sản xuất kỹ thuật số đang phát triển nhanh, nhanh nhẹn và sáng tạo. Ở Việt Nam, chúng tôi là một nhà lãnh đạo trong phong trào Agile. Chúng tôi sử dụng tư duy Agile và phương pháp luận cho tất cả các dự án của chúng tôi. Kế hoạch thích ứng và phản ứng nhanh chóng thay đổi là một nền tảng quan trọng cho hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Hai lĩnh vực trọng tâm của chúng tôi là đổi mới kỹ thuật số và Gia công phần mềm kỹ thuật số. Tài năng của chúng tôi có khả năng mở rộng, đa dạng và giàu kinh nghiệm khiến chúng tôi trở thành đối tác được ưu tiên của các MNCs và Cơ quan Sáng tạo lớn.
Có thể là chiến dịch số hoặc các tính năng phức tạp của sản phẩm và triển khai các dịch vụ của chúng tôi với nhiều quy trình và tiêu chuẩn nghiêm ngặt. Chúng tôi làm việc chặt chẽ với khách hàng của chúng tôi như một đối tác. Chúng tôi đã giúp nhiều công ty nổi tiếng cải thiện năng suất, hiệu quả và tốc độ cho thị trường. Chúng tôi giúp khách hàng gây ấn tượng với khách hàng và mong muốn trở thành đối tác tiềm năng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
- Bóng đá
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Câu lạc bộ
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 29/08/2019: Thành lập Công Ty TNHH Kyanon Digital
Mission
Kyanon Digital là một cường quốc công nghệ có trụ sở tại Việt Nam, cung cấp các giải pháp kỹ thuật số đẳng cấp thế giới sử dụng quy trình Agile. Tại Kyanon Digital, chúng tôi tạo ra giá trị vô tận cho khách hàng bằng cách tận dụng chuyên môn của mình và đề xuất các giải pháp phù hợp nhất.
Các nhóm toàn cầu của chúng tôi đảm bảo hỗ trợ liên tục suốt ngày đêm!
Công việc của Senior Backend Developer là gì?
Senior Backend Developer là một vị trí chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm phía sau (backend development). Người này có kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm đáng kể và khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau.
Mô tả công việc của Senior Backend developer
- Thiết kế kiến trúc kiến trúc tổng thể của hệ thống phía sau để đảm bảo tính mở rộng, hiệu suất, và bảo mật.
- Viết mã nguồn và xây dựng các thành phần phía sau của ứng dụng hoặc hệ thống sử dụng ngôn ngữ lập trình phía sau như Java, Python, Ruby, Node.js, hoặc PHP.
- Quản lý và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu, thường sử dụng các hệ quản lý cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, và nhiều hệ thống cơ sở dữ liệu khác.
- Đảm bảo tính bảo mật của hệ thống và dữ liệu bằng cách xác thực, quản lý quyền truy cập, và triển khai các biện pháp bảo mật.
- Tối ưu hiệu suất của các thành phần phía sau để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách hiệu quả và phản hồi nhanh chóng.
- Lãnh đạo các dự án hoặc hướng dẫn các nhóm phát triển nhỏ hơn.
- Kiểm tra và gỡ lỗi ứng dụng phía sau để đảm bảo tính ổn định và chất lượng của mã nguồn.
Senior Backend Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
268 - 395 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Backend Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Backend Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Backend developer
- Ứng viên cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển phía sau.
- Kiến thức sâu rộng về ngôn ngữ lập trình và công nghệ backend như Java, Python, Ruby, Node.js, hoặc PHP.
- Hiểu biết về quản lý cơ sở dữ liệu và làm việc với các hệ quản lý cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, và Redis.
- Có khả năng thiết kế kiến trúc tổng thể của hệ thống để đảm bảo tính mở rộng, hiệu suất, và bảo mật.
- Kiến thức về bảo mật hệ thống và dữ liệu, bao gồm cách xác thực người dùng và quản lý quyền truy cập.
- Khả năng tối ưu hiệu suất của các thành phần phía sau để đảm bảo rằng hệ thống hoạt động một cách hiệu quả.
- Có khả năng lãnh đạo dự án hoặc hướng dẫn các thành viên khác trong nhóm phát triển.
- Khả năng giao tiếp tốt để có thể làm việc hiệu quả trong nhóm phát triển và tương tác với các bộ phận khác của dự án.
- Khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và tìm ra các giải pháp sáng tạo.
- Thường, ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Công nghệ thông tin hoặc liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án phát triển phía sau thành công và có thể cung cấp các ví dụ cụ thể về công việc trước đây.
- Khả năng tư duy logic và phân tích để đưa ra các quyết định chính xác trong quá trình phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Senior Backend developer
Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.
Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:
- Backend Developer: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Backend Developer: 20.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.
Intern Backend Developer ( Dưới 2 năm)
Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.
Junior Backend Developer ( Từ 1 - 3 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...
Tại giai đoạn này, bạn cần phải tiếp tục học hỏi và rèn luyện kỹ năng, cũng như thực hành các dự án thực tế để nâng cao kinh nghiệm.
Mid-level Backend Developer ( Từ 3 - 5 năm)
Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản.
Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...
- Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
- Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
- Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
- Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
- Kiến thức cơ bản về bảo mật
Senior Backend Developer ( Từ 6 - 8 năm)
Ở cấp độ Senior Backend Developer này, bạn cần phải có khả năng nắm bắt được các xu hướng mới nhất trong Backend, các công nghệ mới, cũng như có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
Bạn cần phải có kinh nghiệm trong việc thiết kế các hệ thống lớn, khả năng tư vấn và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phức tạp.
Lead Backend Developer hoặc Backend Architect ( Từ 8 năm trở lên)
Một số Senior Backend Developer có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.
Chuyên gia hoặc Giám đốc Công nghệ (CTO) (Tùy vào sự phát triển sự nghiệp và kế hoạch cá nhân)
Một số người trong nghề Backend Developer tiến xa hơn nữa để trở thành các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực cụ thể hoặc giám đốc công nghệ của một công ty công nghệ. Đây là các vị trí lãnh đạo trong công nghệ thông tin và đòi hỏi kỹ năng quản lý dự án và lãnh đạo xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến của một backend developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.