Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Dẫn dắt việc thiết kế và triển khai các ứng dụng full-stack, bao gồm phát triển FrontEnd, BackEnd và DevOps.
- Cộng tác với các bộ phận khác, bao gồm người quản lý sản phẩm, nhà thiết kế và các kỹ sư khác để xác định các yêu cầu và đưa ra các giải pháp đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
- Triển khai các biện pháp thực hành tốt nhất để phát triển phần mềm, bao gồm đánh giá mã, thử nghiệm đơn vị, tích hợp liên tục và tự động hóa triển khai.
- Thúc đẩy việc áp dụng các phương pháp và công cụ DevOps để hợp lý hóa quy trình phát triển, cải thiện chất lượng mã và nâng cao độ tin cậy của hệ thống.
- Giám sát hiệu suất hệ thống, xác định các điểm nghẽn và các khu vực cần tối ưu hóa, đồng thời triển khai các giải pháp để cải thiện khả năng mở rộng và hiệu quả.
- Có kinh nghiệm sử dụng CI/CD pipeline (Jenkins, Docker)
- Luôn cập nhật các công nghệ mới nổi và xu hướng của ngành, đồng thời đưa ra các đề xuất về việc áp dụng công nghệ và cải tiến quy trình.
- Cố vấn cho các kỹ sư cấp dưới, cung cấp hướng dẫn kỹ thuật và nuôi dưỡng văn hóa học tập và đổi mới trong nhóm.
- Thiết kế, phát triển và duy trì các giải pháp phần mềm chất lượng cao sử dụng Java hoặc Golang và các công nghệ liên quan.
Yêu cầu công việc
- Bằng cử nhân về Khoa học Máy tính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Hơn 5 năm kinh nghiệm trong phát triển phần mềm, với ít nhất 2 năm ở vai trò lãnh đạo hoặc nhà phát triển chính và tập trung vào việc xây dựng hệ thống như là SaaS, PaaS, IaaS,...
- Thành thạo cả công nghệ front-end và back-end, bao gồm nhưng không giới hạn ở:
1. Front-end: HTML/CSS, JavaScript (React, Angular), CSS preprocessors (Sass, Less)
2. Back-end: Java, Golang, Python.
3. Databases: SQL (MySQL, PostgreSQL), NoSQL (MongoDB, Redis)
- Có kinh nghiệm với các nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, Google Cloud).
- Hiểu biết sâu sắc về các mẫu thiết kế phần mềm, cấu trúc dữ liệu và thuật toán.
- Khả năng giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật.
- Khả năng phát triển trong môi trường năng động, nhịp độ nhanh và thích ứng với những ưu tiên thay đổi cũng như yêu cầu của khách hàng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ và khả năng đưa ra quyết định kịp thời dưới áp lực.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường gia công phần mềm là rất mong muốn.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển Agile/Scrum.
- Chứng chỉ quản lý dự án (ví dụ: PMP) là một điểm cộng.
- Kỹ năng Tiếng Anh : Thành thạo
- Kỹ năng Tiếng Nhật: Nếu có là lợi thế
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng các dịp lễ lớn của quốc gia, thưởng thành tích làm việc xuất sắc
- Chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện
- Các hoạt động teambuilding quý, các sự kiện chung của công ty
- Cơ hội làm việc onsite tại Nhật Bản
- Thường xuyên tổ chức các seminar do chính nhân viên công ty thực hiện, tạo điều kiện nghiên cứu, trao đổi, phát triển
- Được hướng dẫn tận tình, tạo nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến trong công việc
- Hỗ trợ tiền thuê nhà ở trong bán kính 2km
- Hỗ trợ chi phí gửi xe và các tiện ích khác.
- Từ 08:00 đến 17:30 (Thứ 2 đến Thứ 6)
Công ty TNHH Công nghệ giải pháp Citynow (Citynow Technology Solutions - CTS) có gần 10 năm hoạt động trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp công nghệ toàn diện, với hơn 100 dự án thành công về tư vấn giải pháp chuyển đổi kỹ thuật số (Digital Transformation - DX) cho các doanh nghiệp hàng đầu Nhật Bản như CTC, NTT, Neuron Age…
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
Với đội ngũ nhân sự được chứng nhận bởi các tổ chức công nghệ hàng đầu (Microsoft, Google, AWS, Celonis…), CTS tự tin cùng khách hàng giải quyết các bài toán khó trong kỉ nguyên kĩ thuật số băng công nghệ tiên tiến nhất.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Fullstack Developer là gì?
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng. Bên cạnh đó, lập trình viên Fullstack cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Mô tả công việc của Senior Fullstack Developer
Một Fullstack Developer sẽ chịu trách nhiệm cho sự hoàn thiện toàn bộ tiến trình tạo ra sản phẩm như: hệ thống, luồng dữ liệu, giao diện, database,... đảm bảo hệ thống vận hành mượt mà, ít phát sinh lỗi nhất có thể. Công việc Fullstack Developer cụ thể như sau:
Quản lý hệ thống Database
Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
Lập trình hoạt động của website từ máy chủ
Thực hiện những công việc có liên quan đến máy chủ, lập trình, mạng và hosting. Các phần cứng, hệ điều hành hay việc thiết lập môi trường hệ thống đều có yêu cầu và ngôn ngữ lập trình riêng. Trong vai trò của mình, Full Stack Developer cần hiểu rõ những yêu cầu này để có thể thiết lập và triển khai công việc sao cho hiệu quả nhất.
Phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu
Phân tích và thiết kế cơ sở dữ liệu. Full Stack Developer sẽ vận dụng các kiến thức về hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, SQL Server, NoSQL,… để tiến hành viết các câu hỏi truy vấn.
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code
Thực hiện các công việc liên quan đến API hoặc Back-End code. Các lập trình viên Full Stack sẽ vận dụng một hoặc nhiều ngôn ngữ lập trình để thiết kế và xây dựng các trang web, ứng dụng. Họ thường sử dụng các ngôn ngữ phổ biến như: Java, PHP, Python hoặc Ruby.
Senior Fullstack Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
240 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Fullstack Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Fullstack Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior Fullstack Developer
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Senior Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin; Công nghệ tài chính và kinh doanh số; Kỹ thuật hệ thống công nghiệp Logistics. sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Việc nắm vững ngôn ngữ lập trình giúp lập trình viên dễ dàng lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với sản phẩm và dự án đang thực hiện. Ngoài việc am hiểu về ngôn ngữ lập trình thì việc nắm vững kiến thức về cấu trúc, thiết kế và kiểm thử giúp nhân viên Fullstack kiểm soát toàn bộ công đoạn xây dựng sản phẩm theo một ngôn ngữ nhất định. Các ngôn ngữ lập trình bao gồm: PHP, Python, JAVA, Perl, Ruby, C#,...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng về framework, nền tảng, thư viện: Một trong những kỹ năng quan trọng của lập trình viên Fullstack chính là kỹ năng về framework. Mỗi ngôn ngữ lập trình đều có framework khác nhau như: JAVA Spring, Python Django, Mybatis, Nodejs Express, PHP thinkphp, Hibernate,...
- Cơ sở dữ liệu và caching: Khi thực hiện dự án cần xây dựng cơ sở dữ liệu dựa trên database cũng như phải biết cách lưu trữ và tương tác với dữ liệu. Ngoài ra, khi dự án phát triển cần nhiều không gian để lưu trữ dữ liệu hơn thì lập trình viên Fullstack cần cache hệ thống để tránh tình trạng quá tải hoặc sập hệ thống dữ liệu.
- Kỹ năng thiết kế: Kỹ năng thiết kế bao gồm UI design, UX design, Prototype design,... vô cùng quan trọng đối với lập trình viên Fullstack. Việc xây dựng hệ thống hoàn chỉnh với giao diện tối ưu góp phần cải thiện trải nghiệm người dùng. Vì thế, lập trình viên Fullstack nên dành thời gian để nâng cao kỹ năng thiết kế, mang lại trải nghiệm tốt cho khách hàng, tăng lợi thế cạnh tranh cho sản phẩm của doanh nghiệp.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Senior Fullstack Developer, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Senior Fullstack Developer, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Senior Fullstack Developer, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Vì thế, để làm được điều này, Senior Fullstack Developer phải biết cách truyền đạt một cách dễ hiểu, hải có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình để trình bày rõ ràng mọi thứ, ghi điểm trong mắt khách hàng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Công nghệ thông tin lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Senior Fullstack Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Senior Fullstack Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Senior Fullstack Developer sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Senior Fullstack Developer là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Công nghệ thông tin nói chung, làm Senior Fullstack Developer nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Công nghệ thông tin ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Senior Fullstack Developer
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh Fullstack Developer
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các công ty, tổ chức,… các bạn sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 3 năm: Fresher Fullstack Developer
Fresher Fullstack developer dùng để chỉ những nhân viên lập trình mới vào nghề. Họ thường là sinh viên mới tốt nghiệp. Dù còn hạn chế về kinh nghiệm, nhưng lại có những kiến thức vững chắc được cung cấp khi còn đi học.
Thông thường, một Fresher developer sẽ đảm nhiệm một số công việc nhỏ trong những dự án nhỏ. Những công việc mà Fresher developer được giao thường sẽ không quá khó khăn và sẽ được các cấp trên hỗ trợ khi gặp những vấn đề lớn hơn.
Từ 3 - 5 năm: Junior Fullstack Developer
Phần lớn các sinh viên ra trường, nhân viên có ít kinh nghiệm làm việc thì sẽ đảm nhiệm vị trí Junior Fullstack Developer sơ cấp. Trong trường hợp này, Các lập trình viên sơ cấp và thực tập sinh thường có thể hoán đổi cho nhau và trong nhiều trường hợp, họ được kết hợp vào cùng một vai trò.
Ở cấp độ sơ cấp, các Junior Fullstack Developer không cần phải là có kiến thức chuyên sâu về bất kĩ lĩnh vực nào. Điều quan trọng là các lập trình viên phải được có cơ hội tiếp xúc với nhiều công nghệ thực tế, được cấp trên truyền tải đam mê cũng như giám sát chặt chẽ để có được nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp của mình trong tương lai.
Từ 5 - 7 năm: Mid-level Fullstack Developer
Một trong những bước tiến trong hệ thống cấp bậc của lập trình viên là vị trí Mid-level Fullstack Developer. Công việc chính của Mid-level Fullstack Manager là lập kế hoạch phân chia công việc và quản lý các thành viên trong nhóm dựa trên yêu cầu của quản lý sản phẩm và quản lý dự án.
Bên cạnh đó, một nhiệm vụ khác của Mid-level Developer là lên kế hoạch tuyển dụng, chiêu mộ nhân viên mới, cũng như theo dõi các nhân viên để thực hiện đánh giá năng lực, và họ có quyền ra quyết định thôi việc nếu nhân viên không đáp ứng đủ các tiêu chuẩn công việc đề ra, vì đây là một vị trí có yêu cầu trình độ cao.
Từ 7 - 10 năm: Senior Fullstack Developer
Sau khoảng 3 - 4 năm làm Mid-level Fullstack Developer, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Senior Fullstack Developer. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm chuyên viên hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những món ăn độc đáo. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Fullstack Developer, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.