Tweet
Facebook
Copy Link
Định hướng và tìm hiểu/áp dụng được các công nghệ mới vào dự án (theo chuyên môn)
Trực tiếp thực hiện các task khó (mà các member khác không làm được) (theo chuyên môn)
Trao đổi được với khách hàng về vấn đề kỹ thuật (sử dụng tiếng Anh) (theo chuyên môn)
Trao đổi với các team khác trong dự án (PM, BA, QC,...) (theo chuyên môn)
Nắm bắt/estimate được tiến độ tất cả các vấn đề kỹ thuật trong dự án (bao gồm các vấn đề về kỹ thuật & kỹ năng/ kinh nghiệm của nhân sự thực hiện) (theo chuyên môn)
Viết/review các tài liệu kỹ thuật, trực tiếp review source code của thành viên
Hỗ trợ về mặt kỹ thuật và đào tạo các thành viên trong đội nhóm để đạt hiệu quả tốt nhấtKiến thức chuyên sâu về BE hoặc FE (và các phần còn lại trong dự án)
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở các dự án phát triển phần mềm với vai trò kỹ sư / lập trình viên
Luôn sẵn sàng học hỏi và tiếp nhận công nghệ mới, ngôn ngữ lập trình mới
Thành thạo một hoặc nhiều trong số những ngôn ngữ lập trình/ nền tảng sau: JavaScript/TypeScript (Node.js), Java, Python, Golang, PHP, Ruby
Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều trong số các framework/ thư viện phổ thông như React.js, Vue.js, Next.js, Nest.js / Express.js, Spring Boot, Laravel, Gin-gonic, Django, Ruby on Rails, Odoo
Có kinh nghiệm với một hoặc nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, search engine (ElasticSearch, Solr)
Có kinh nghiệm sử dụng Docker, cài đặt CI/CD tool, orchestration tool (Kubernetes, Nomad, Docker Swarm...), triển khai hạ tầng dự án (On-premise hoặc Cloud như AWS / Azure / GCP), quen thuộc với hệ điều hành Linux
Thành thạo các công cụ quản lý mã nguồn (Git, SVN) và quản lý dự án (JIRA, Backlog, Asana, Notion...)
Ưu tiên ứng viên giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm kỹ thuật hoặc quản lý điều phối nhân sự, lập kế hoạch dự án phát triển phần mềm là một lợi thế lớn; luôn cởi mở tương tác phối hợp đội nhómLàm việc thứ 2 - thứ 6. Cân bằng công việc và cuộc sống
Thu nhập cạnh tranh, review lương định kỳ hàng năm
Được hưởng chế độ BHXH, BHYT; đi làm 8 tiếng mỗi ngày, thời gian làm việc linh hoạt, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Luật Lao động
Thưởng Tết, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng team xuất sắc, thưởng cá nhân, thưởng dự án...
Cơ hội học tập và phát triển: Các lớp dạy tiếng Anh miễn phí, tài khoản học chuyên môn theo yêu cầu...
Tài trợ chi phí thi các chứng chỉ chuyên môn, các khóa học chuyên môn
Văn phòng làm việc trẻ trung, năng động. Bóng bàn, máy chạy, billard giải lao các
Được tham gia du lịch hàng năm trong và ngoài nước
Quỹ công đoàn ăn chơi/ team building hàng tháng
Tokyo Tech Lab là Công ty tư vấn, phát triển các hệ thống phần mềm đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, ….
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding,
- Các buổi giao lưu học hỏi
- Các trò chơi giải trí
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm
Mission
- Chúng tôi có quyết tâm mạnh mẽ để thúc đẩy Tokyo Tech lab trở thành một công ty công nghệ năng động, tham gia sâu vào công nghệ Al, blockchain, loT, v.v.
Công việc của NodeJS Developer là gì?
Nodejs Developer là một công việc trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chuyên về việc sử dụng Node.js - một môi trường chạy mã JavaScript ở phía máy chủ. Node.js cho phép các nhà phát triển xây dựng ứng dụng web và ứng dụng máy chủ hiệu suất cao bằng cách sử dụng JavaScript, một ngôn ngữ lập trình phía máy khách phổ biến. Node.js Developer phải có kiến thức sâu về JavaScript và các công cụ liên quan để phát triển các ứng dụng đa nhiệm và thời gian thực như ứng dụng web, ứng dụng di động, ứng dụng IoT và nhiều ứng dụng khác.
Mô tả công việc của NodeJS Developer
Node.js Developer là một chuyên gia trong việc sử dụng Node.js để phát triển ứng dụng và dịch vụ web. Node.js là một môi trường chạy mã JavaScript ở phía máy chủ, cho phép phát triển ứng dụng web và ứng dụng mạng hiệu quả và động.
Dưới đây là một số nhiệm vụ cụ thể mà một Node.js Developer có thể thực hiện:
- Phát triển ứng dụng: Node.js Developer viết mã JavaScript để xây dựng các ứng dụng máy chủ, ứng dụng web, ứng dụng di động, và các dịch vụ web khác sử dụng Node.js.
- Xây dựng API: Họ thường phát triển các API (Application Programming Interface) để cho phép các ứng dụng khác tương tác với dịch vụ của họ thông qua HTTP hoặc các giao thức khác.
- Tối ưu hóa hiệu suất: Node.js Developer phải tối ưu hóa mã nguồn và cấu hình máy chủ để đảm bảo ứng dụng chạy mượt mà và hiệu quả.
Node.js Developer thường cần có kiến thức sâu về JavaScript và các khía cạnh liên quan đến phát triển ứng dụng web. Ngoài ra, họ cũng cần hiểu về các nguyên tắc của lập trình hướng sự kiện (event-driven programming) và non-blocking I/O để tận dụng tối đa khả năng của Node.js.
NodeJS Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp NodeJS Developer
Tìm hiểu cách trở thành NodeJS Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một NodeJS Developer?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Node.js Developer
Yêu cầu tuyển dụng cho một Node.js Developer thường bao gồm cả kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là một số yêu cầu phổ biến cho vị trí này:
Kiến thức chuyên môn
- Node.js Fundamentals: Ứng viên cần hiểu rõ về cách hoạt động của Node.js và có kiến thức sâu về các khái niệm cơ bản như Event Loop, Event Emitters, Streams, và Callbacks.
- JavaScript: Hiểu biết về ngôn ngữ JavaScript là điều cần thiết, bao gồm ES6 (ECMAScript 2015) hoặc phiên bản mới hơn.
- Express.js hoặc Framework tương tự: Có kinh nghiệm làm việc với Express.js hoặc các framework Node.js khác như Koa hoặc Nest.js để phát triển ứng dụng back-end.
- RESTful API: Có kiến thức về thiết kế và triển khai RESTful APIs.
- NPM (Node Package Manager): Hiểu cách sử dụng NPM để quản lý dependencies và scripts trong dự án Node.js.
- Asynchronous Programming: Kiến thức về xử lý bất đồng bộ trong Node.js bằng cách sử dụng Promises, Async/Await, hoặc Callbacks.
- Database Management: Hiểu biết về cơ sở dữ liệu, thường là MongoDB hoặc MySQL, và khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu thông qua thư viện như Mongoose hoặc Sequelize.
Kỹ năng cơ bản
- Debugging Skills: Khả năng sửa lỗi và gỡ rối trong ứng dụng Node.js.
- Version Control/Git: Sử dụng Git để quản lý mã nguồn và làm việc cùng đồng đội.
- Unit Testing: Hiểu biết về việc viết unit tests và sử dụng các framework/testing library như Mocha, Chai, hoặc Jest.
- Communication: Khả năng giao tiếp hiệu quả trong nhóm là một yếu tố quan trọng.
- Problem-Solving: Kỹ năng giải quyết vấn đề là một phần quan trọng trong việc phát triển ứng dụng Node.js.
- Performance Optimization: Khả năng tối ưu hóa hiệu suất của ứng dụng Node.js.
Ngoài ra, yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo dự án và công ty tuyển dụng. Điều quan trọng là ứng viên cần thể hiện sự quyết tâm và khả năng học hỏi, vì công nghệ Node.js liên tục phát triển và yêu cầu cập nhật kiến thức liên tục.
Lộ trình thăng tiến của Node.js Developer
Mức lương trung bình của NodeJS Developer tại Việt Nam khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 VND/tháng. Mức lương của một Node.js Developer ở Việt Nam có thể thay đổi dựa trên nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, địa điểm làm việc và công ty mà bạn làm việc.
- Đối với Backend Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 25 triệu VND/tháng.
- Đối với Java Developer, mức lương khoảng từ 15 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nodejs Developer từ cấp bậc thực tập sinh có thể được mô tả như sau:
Thực Tập Sinh (Intern)
Là giai đoạn bắt đầu, thực tập sinh học cách làm quen với Nodejs và JavaScript. Họ thường tham gia vào các dự án nhỏ, học cách sử dụng các framework và thư viện phổ biến. Nhiệm vụ chính là học và trải nghiệm.
Lập Trình Viên Junior (Junior Developer)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, các junior developer bắt đầu làm việc trong các dự án thực tế. Họ tham gia vào việc phát triển, bảo trì và sửa lỗi các ứng dụng Node.js. Các junior developer tiếp tục học và tìm hiểu cách làm việc hiệu quả hơn với Node.js và tham gia vào các dự án nhóm.
Lập Trình Viên Trung Cấp (Mid-level Developer)
Trải qua một thời gian làm việc, các lập trình viên trung cấp đã có kiến thức và kinh nghiệm đáng kể về Node.js. Họ có khả năng tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tối ưu hóa hiệu suất, và thường được giao trách nhiệm quản lý một số thành viên mới. Các mid-level developer cũng có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc ứng dụng.
Lập Trình Viên Chuyên Sâu (Senior Developer)
Lập trình viên chuyên sâu có kiến thức và kỹ năng tinh vi hơn, thường đảm nhận vai trò quản lý các dự án lớn, tạo ra các giải pháp phức tạp, và đưa ra các quyết định kiến trúc quan trọng. Họ thường cũng là nguồn tư vấn chất lượng về Node.js trong tổ chức.
Kiến Trúc Sư Node.js (Node.js Architect)
Là một cấp bậc cao nhất, kiến trúc sư Node.js có nhiệm vụ thiết kế và quản lý toàn bộ kiến trúc của hệ thống Node.js. Họ phải đảm bảo tích hợp các công nghệ mới và định hình chiến lược công nghệ cho tương lai.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể thay đổi tùy theo tổ chức và cá nhân, và việc tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng luôn là quan trọng trong ngành công nghệ thông tin.