Tweet
Facebook
Copy Link
Siêu dự án 2000 tỉ (Product)
Gói thu nhập tới 20 tháng lương + chế độ khác
Phát triển cùng Chuyên gia hàng đầu BCG, AWS,...
The Job
1. Quản trị Kiến trúc Công nghệ:
- Xây dựng kiến trúc hiện đại có khả năng nâng cao hiệu suất phân tích tổng thể và chiến lược dựa trên dữ liệu của ngân hàng.
- Thiết kế luồng dữ liệu đầu cuối, hệ thống lưu trữ, phục vụ dữ liệu và quy trình phân tích, bao gồm kiến trúc tổng thể, khả năng, nền tảng, công cụ và quy trình quản lý.
- Tạo, duy trì và truyền đạt các chiến lược định vị / tiếp tục cho nền tảng dữ liệu và các khả năng / công cụ phân tích.
- Giúp xác định / cải thiện các hướng dẫn, thực hành tốt nhất và tích hợp với các giải pháp doanh nghiệp khác.
- Tạo và phát triển lộ trình công nghệ phân tích và dữ liệu lớn, để phù hợp với nhu cầu kinh doanh liên tục phát triển.
- Sở hữu các mối quan hệ chiến lược về công nghệ với các nhà cung cấp công nghệ và cộng đồng / đối tác bên ngoài.
2. Tư vấn giải pháp công nghệ phục vụ nhu cầu phát triển chiến lược của MSB và tối ưu hóa vận hành:
- Tổ chức và tiếp nhận, nắm bắt các yêu cầu và định hướng kinh doanh từ TGĐ và các NHCD, khối/ban hỗ trợ theo phân công của GĐ Phòng.
- Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài MSB để tìm kiếm, cập nhật các công nghệ mới.
- Tư vấn, tham mưu với GĐ Khối, các NHCD/Khối/Ban hỗ trợ về xu hướng công nghệ, lộ trình phát triển và ứng dụng công nghệ tại MSB theo phân công của GĐ Phòng.
- Phối hợp với các đơn vị xây dựng ngân sách đầu tư công nghệ hàng năm dựa trên lộ trình triển khai chiến lược và nhu cầu kinh doanh từ các đơn vị.
- Theo dõi xu hướng công nghệ và thực hiện khám phá bất kỳ công cụ / khả năng mới nào được quan tâm.
- Đánh giá khả năng phân tích và dữ liệu lớn với các nhà phân tích trong ngành và các công ty khác.
- Chia sẻ trách nhiệm quản trị để đảm bảo sự phù hợp với các hướng dẫn của doanh nghiệp về bảo mật, kiểm toán, quản trị dữ liệu, quản lý siêu dữ liệu,...
- Xem xét các giải pháp phân tích về khả năng tái sử dụng, khả năng mở rộng, cơ hội hợp tác và phù hợp với các hướng dẫn và thực tiễn tốt nhất đã xác định.
3. Tổ chức phối hợp triển khai dự án:
- Phối hợp với các đơn vị tìm kiếm và lựa chọn các phương án đầu tư, nguồn lực và thời gian triển khai các dự án công nghệ.
- Tham gia triển khai các dự án công nghệ cụ thể theo phân công của lãnh đạo.
4. Quản lý kế hoạch và nguồn lực:
- Phối hợp với các thành viên khác trong Khối Công nghệ để tư vấn, tham mưu cho GĐ Phòng Quản trị Kiến trúc và Giải pháp Công nghệ về: Mục đích, mục tiêu, kế hoạch ngân sách hàng năm cho các dự án thuộc nhóm chiến lược.
- Xây dựng các kế hoạch phát triển nguồn lực theo phân công của GĐ Phòng. Phối hợp và thống nhất với các đơn vị liên quan về kế hoạch triển khai.
5. Phát triển năng lực nhóm:
- Cố vấn và huấn luyện các thành viên cấp dưới trong nhóm để nâng cao khả năng dữ liệu của họ.
- Xác định và khuyến khích các lĩnh vực phát triển và cải tiến trong nhóm và hỗ trợ bằng kế hoạch phát triển cá nhân.
- Huấn luyện/ đào tạo nhóm, cố vấn và phản hồi đến cấp trên với các vấn đề liên quan đến kiến trúc dữ liệu.
Your Skills and Experience
1. Trình độ:
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ (Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin, Thông tin truyền thông ...).
- Có bằng thạc sỹ của một trong các ngành trên là lợi thế.
- Ngoại ngữ: Cấp độ 3 (Toeic 450-650 hoặc tương đương) - Có khả năng hiểu & giao tiếp tiếng Anh Khá.
2. Kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT hoặc Tài chính - Ngân hàng.
- Có kiến thức chuyên sâu về 1 trong các lĩnh vực, công cụ, mô hình Dữ liệu (Ví dụ: Erwin, Oracle Data Modeler, ER Studio, IDA, Informatica MetaData Manager, Analyst, Axon, ...).
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm triển khai kiến trúc/giải pháp dữ liệu trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng mức độ end-to-end từ nghiệp vụ tới ứng dụng và hạ tầng triển khai.
- Có kinh nghiệm thực hành làm việc với Big data/ Data Lake như Hadoop, Spark, Kafka, SQL / NoSQL KV / Columnar / Graph, ESB và các công nghệ phân tích như R / Python, TensorFlow và / hoặc các công cụ BI như Tableau / Power BI; Ưu tiên trải nghiệm nền tảng phân tích đám mây- Cloud.
- Có kiến thức và kỹ năng thực tế về thiết kế và truy vấn cơ sở dữ liệu (SQL, Oracle DB,...).
- Kinh nghiệm quản lý:
- Đã từng tham gia việc xây dựng hoặc triển khai các dự án chiến lược công nghệ trong vai trò quản lý nhóm, team lead là 1 lợi thế.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức chuyên sâu ở 1 trong các lĩnh vực sau: hệ thống CoreBanking, Card, CRM, BPM, ERP, HRM, API, BigData, Digital Channel, Cloud...
- Có kiến thức chuyên sâu về một trong số các tiêu chuẩn, hướng dẫn: Agile, DevSecOps, ITIL, BPMN, Cobit, Togaf
- Có kiến thức chuyên môn Information/Data Architecture, IBM Banking Data Model là một lợi thế.
Why You'll Love Working Here
- Tham gia những dự án số hóa trọng điểm với vốn đầu tư lên tới 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
- Mức lương tháng tùy khả năng công việc: $2500 - $3000. Gói thu nhập từ 15 đến 20 tháng lương/năm kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (Esop, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp ..., thưởng dự án tùy vị trí công việc).
- Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos...).
- Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
- Làm việc trong "Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu" được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)
- Văn phòng làm việc đẳng cấp theo mô hình Agile tiên tiến. Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ.
- Tham gia những dự án số hóa trọng điểm với vốn đầu tư lên tới 2000 tỉ đồng, ứng dụng những công nghệ mới nhất.
- Mức lương tháng tùy khả năng công việc: $2500 - $3000. Gói thu nhập từ 15 đến 20 tháng lương/năm kèm nhiều đãi ngộ hấp dẫn (Esop, vay ưu đãi, bảo hiểm sức khỏe cao cấp ..., thưởng dự án tùy vị trí công việc).
- Được dẫn dắt bởi đội ngũ quản lý giỏi chuyên môn, đánh giá công bằng. Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác hàng đầu thế giới (AWS; BCG; IBM; Temenos...).
- Nhiều chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, năng lực chuyên môn. Được tham gia chương trình Lãnh đạo kế cận (Talent Pool) khi nhiều năm có hiệu suất năm việc tốt.
- Làm việc trong "Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu" được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)
- Văn phòng làm việc đẳng cấp theo mô hình Agile tiên tiến. Cơ sở vật chất, công cụ lao động tốt, cấu hình mạnh mẽ.
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam (viết tắt MSB hay còn được biết với thương hiệu cũ là Maritime Bank) là ngân hàng thương mại cổ phần được cấp giấy phép thành lập đầu tiên tại Việt Nam, được thành lập năm 1991 tại thành phố Hải Phòng.
Trong hành trình 30 năm qua, MSB đều hướng đến một mục tiêu duy nhất là trở thành ngân hàng mà ở đó “ai cũng muốn tham gia và không ai muốn rời bỏ”, với sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn” cho Khách hàng, Cán bộ nhân viên, Cổ đông và Cộng đồng Tầm nhìn và sứ mệnh đó đòi hỏi chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thiện chính mình, từ sản phẩm, con người, đến quy trình, hệ thống công nghệ để luôn hiểu rõ điều khách hàng cần tại mọi khâu trong quá trình cung cấp dịch vụ, trên mọi kênh tiếp xúc và tại mọi thời điểm.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- MSB Care cho cả CBNV và người thân
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
Lịch sử thành lập
- Giai đoạn 1991 - 2005, MSB liên tục tiên phong trong việc áp dụng công nghệ vào các hoạt động trong thời kỳ đầu phát triển của ngành ngân hàng
- Giai đoạn 2009 - 2010, Là đơn vị tiên phong đầu tư xây dựng chiến lược kinh doanh bài bản được tư vấn bởi tổ chức quốc tế Mckinsey. Kết quả, MSB trở thành ngân hàng đầu tiên ra mắt gói sản phẩm tích hợp tất cả các tiện ích thanh toán quan trọng cho khách hàng – gói tài khoản M1 đã tạo tiếng vang lớn trên thị trường tài chính – ngân hàng thời điểm đó.
- Năm 2015, Bằng việc sáp nhập Ngân hàng TMCP Phát triển Mê Kông và mua lại Công ty tài chính cổ phần Dệt May Việt Nam (TFC), MSB gia tăng quy mô và khẳng định vị thế trên thị trường tài chính, trở thành một trong những ngân hàng TMCP hàng đầu Việt Nam về mạng lưới và vốn điều lệ đạt 11,750 tỷ VNĐ.
- Năm 2018, MSB tiếp tục tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ vào hoạt động của ngân hàng theo xu hướng phát triển của thời đại 4.0
- Ngày 15/10/2020, MSB chính thức ra mắt tính năng eKYC, nhờ đó khách hàng cá nhân đã có thể mở gói tài khoản và thẻ debit online mà không cần phải tới quầy giao dịch; 23/12/2020, 1,175 tỷ cổ phiếu của Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam với mã chứng khoán MSB chính thức niêm yết trên Sàn Chứng khoán Tp.Hồ Chí Minh
Mission
Tại MSB, chúng tôi đã và đang chú trọng triển khai thực hành Bộ 5 Giá trị Cốt lõi bao gồm: “Trách nhiệm – Lắng nghe – Tôn trọng – Sáng tạo – Hiệu quả” trong từng hoạt động, để từ đó xây dựng một văn hóa doanh nghiệp chuyên nghiệp, thân thiện, minh bạch và hiệu suất cao tại MSB.
Công việc của Kiến trúc sư là gì?
Kiến trúc sư là người tạo ra sản phẩm kiến trúc nhằm hiện thực hóa những nhu cầu về không gian của con người thông qua các bản vẽ thiết kế công trình. Từ đó tạo nên một thiết kế tổng thể mang kiến trúc mới lạ, đẹp mắt và an toàn tại một khu vực nhất định nào đó (khu dân cư, khu công nghiệp, cảnh quan đô thị,...).
Mô tả công việc của Kiến trúc sư
Thực chất, công việc chính của họ là thiết kế bản vẽ. Nhưng ở mỗi lĩnh vực thiết kế khác nhau sẽ có đặc thù và yêu cầu riêng biệt. Đây là bản mô tả công việc Kiến trúc sư đảm nhận hàng ngày:
Xây dựng kế hoạch thiết kế
-
Gặp gỡ, trình bày dự án với khách hàng, đề xuất các phương án và thông báo dự trù ngân sách.
-
Lên kế hoạch thiết kế, bao gồm bản vẽ chi tiết, dự án sửa chữa hay khôi phục đã hoàn thành.a
-
Trao đổi với các kỹ sư, chuyên gia trong ngành xây dựng và các lĩnh vực liên quan nhằm đưa ra giải pháp kỹ thuật cho công trình, đảm bảo xây dựng một bản thiết kế có kiến trúc mới lạ và đẹp mắt.
Quản lý công tác thiết kế
-
Thiết kế bản vẽ chi tiết cao bằng tay và bằng cách sử dụng các ứng dụng thiết kế chuyên dụng (AutoCad, 3D Max, Photoshop, Sketchup, Luminon, Revit)
-
Phối hợp với các bên liên quan để xác thực tính khả thi của bản vẽ, tính đồng nhất so với công trình thực tế, đảm bảo không vi phạm quy định về quy hoạch, môi trường.
Giám sát công trình
-
Trực tiếp ra hiện trường giám sát chất lượng công trình và tiến độ thi công.
-
Phối hợp với quản lý xây dựng, nhà thầu để kiểm tra đột xuất hoặc định kỳ các hạng mục xây dựng, đảm bảo tiêu chuẩn chất lượng đã xác định từ trước.
-
Phối hợp với các bên liên quan nghiệm thu công trình sau khi hoàn tất.
Lập báo cáo, đề xuất cách xử lý sự cố
-
Lập bảng báo cáo tiến độ công việc, đánh giá tình hình chung và độ khả thi của dự án để trình bày lên chủ đầu tư, khách hàng.
-
Điều chỉnh một vài yếu tố ảnh hưởng đến nguồn vốn, nguyên vật liệu, nhân công,...
-
Trình bày giải pháp khắc phục lỗi phát sinh (nếu có) trong quá trình thi công hay nghiệm thu công trình.
Yêu cầu tuyển dụng của Kiến trúc sư
Hiện nay, hầu hết các đơn vị tuyển dụng vị trí Kiến trúc sư đều yêu cầu các tiêu chí chung sau đây:
-
Tốt nghiệp trường đại học, cao đẳng thuộc chuyên ngành kiến trúc, xây dựng hoặc những chuyên ngành liên quan.
-
Hiểu biết và sử dụng thành thạo các ứng dụng của Microsoft, phần mềm, công cụ hỗ trợ thiết kế như AutoCad, Photoshop,...
-
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 – 2 năm.
-
Có đầy đủ những kỹ năng cơ bản và cần thiết như: kỹ năng thiết kế, kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm, gu thẩm mỹ tốt và sáng tạo,...
-
Có sự cẩn trọng, tỉ mỉ, linh hoạt và biết ứng biến nhanh trong công việc.
-
Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) tốt là một lợi thế.
Kiến trúc sư có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
165 - 248 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Kiến trúc sư
Tìm hiểu cách trở thành Kiến trúc sư, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kiến trúc sư?
Lộ trình sự nghiệp
Hiện nay, tại thị trường lao động việc làm Việt Nam, một Kiến trúc sư mới ra trường sẽ có mức thu nhập từ 7 – 10 triệu đồng/tháng. Nếu có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm bạn sẽ được hưởng mức lương từ 12 – 15 triệu đồng/tháng. Nếu có trên 5 năm kinh nghiệm, mức lương bạn nhận được trên 15 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, nếu bạn có cơ hội được làm cho các công ty nước ngoài thì thu nhập của một Kiến trúc sư không hề nhỏ. Nó có thể vượt con số 30 – 50 triệu đồng/tháng.
- Đối với Kỹ sư tự động hoá, mức lương sẽ từ 9-14 triệu/tháng.
- Ngành kỹ thuật khác như Kỹ sư sản xuất sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Kiến trúc sư thực tập
Đây là giai đoạn bắt đầu trong sự nghiệp của một kiến trúc sư. Bạn sẽ gia nhập văn phòng kiến trúc và làm việc dưới sự hướng dẫn của Kiến trúc sư kỳ cựu. Trong giai đoạn này, nhiệm vụ chính của bạn là hỗ trợ trong việc thiết kế, làm bản vẽ và nghiên cứu.
Kiến trúc sư
Sau khi đạt được bằng cấp và kinh nghiệm cần thiết, Kiến trúc sư chính thức có thể đảm nhiệm việc thiết kế và quản lý dự án kiến trúc độc lập. Họ tương tác với khách hàng, lên kế hoạch, và quản lý nhóm thiết kế. Kiến trúc sư cũng có thể đảm nhiệm các dự án lớn hơn và trở thành trưởng nhóm dự án.
Trưởng nhóm dự án
Nếu bạn có kiến thức và kinh nghiệm đủ lớn, bạn có thể tiến lên thành vị trí trưởng nhóm dự án. Trưởng nhóm dự án kiến trúc quản lý toàn bộ dự án từ khởi đầu đến hoàn thành. Họ đảm nhiệm việc tạo kế hoạch, quản lý nguồn lực, và tương tác với khách hàng.
Chuyên gia kiến trúc
Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể trở thành một chuyên gia kiến trúc. Vai trò này đòi hỏi kiến thức sâu rộng về các phương pháp thiết kế, công nghệ xây dựng và quy định kiến trúc. Bạn có thể tham gia vào các dự án lớn và phức tạp, có khả năng tư vấn cho khách hàng về các giải pháp kiến trúc và đóng góp ý tưởng sáng tạo.
Quản lý kiến trúc
Với kỹ năng quản lý dự án và kinh nghiệm lãnh đạo, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý kiến trúc. Trong vai trò này, bạn sẽ đảm nhiệm trách nhiệm quản lý dự án kiến trúc, tương tác với khách hàng, lập kế hoạch và kiểm soát nguồn lực, và đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành theo tiến độ và vượt qua các yêu cầu chất lượng.