Tweet
Facebook
Copy Link
- Take an important part in various software projects with US, UK, Canada, Australia, etc. customer
- Participate in designing, building and deploying applications using NodeJS, ReactJS, and other popular frameworks.
- Bring creative ideas to reality through build up high-technology product with global customer.
- Complete projects on schedule, actively learn, research, and seek out new technologies.
- Support and coordinate with other departments during the working process.
- Continually discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency-Excellent English (IELTS 6.0 or higher with Speaking and Listening skills >=6.0)
- At least 1 year experience in technical consulting with native English speaking customers.
- Experience in participating in Technical Sales and pitching process.
- At least 5 years of experience with NodeJS. Dotnet or Python
- Strong knowledge of SQL or Non-SQL like PostgresSQL or MySQL or MongoDB
- Strong knowledge of RESTful APIs
- Strong knowledge of Technical System Design
- Strong knowledge of Cloud Platforms such as AWS, Azure, or Google Cloud.
- Experience in deployment on multiple systems is an advantage (windows, linux, unix, ...)
- Experience in technical team leading is an advantage.-Negotiable salary: up to 3000 USD NET
-Development roadmap to Division Lead, Division Director
-Opportunity to try in different ecosystems and develop according to your capacity and interests
-Quarterly project bonus
-Package 14-16 months salary
-The opportunity to join the Division's executive board and enjoy benefits according to the business results of the Division Member Company.
-Clear career path (review for salary increases twice a year)
-Working 5 days a week, off Saturday, Sunday
PowerGate quản lý sự phát triển và vận hành của thị trường đất nông nghiệp lớn nhất Hoa Kỳ này. Chúng tôi đã tạo ra thị trường tuyệt vời này dựa trên một ý tưởng thiên tài rằng việc nghiên cứu đất đai sẽ không tốn nhiều thời gian. Chúng tôi cung cấp phần mềm quản lý kinh doanh tốt nhất được thiết kế dành riêng cho thị trường hậu mãi ô tô. Hệ thống của chúng tôi là Hệ thống quản lý kinh doanh trên nền tảng đám mây-SaaS toàn diện được thiết kế riêng cho việc phân phối phụ tùng hậu mãi cho ô tô. Ứng dụng này hoàn chỉnh với Điểm bán hàng, Quản lý hàng tồn kho, Quản lý quan hệ khách hàng, Báo cáo, Định giá, Hệ thống hỗ trợ và Tùy chỉnh người dùng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN POWERGATE SOFTWARE thành lập năm 2018
Mission
Với nguồn lực hạn chế, công ty của bạn không thể mắc phải những sai lầm đắt giá. Bạn không thể lãng phí thời gian vào việc lặp đi lặp lại và làm lại. Với 8 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, chúng tôi đã phát triển các quy trình và phương pháp hay nhất để tối ưu hóa mã và sản phẩm dự án. Điều này giúp tiết kiệm thời gian và chi phí.
Công việc của Solution Architect là gì?
Solution Architect là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Solution Architect là người chịu trách nhiệm thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh phức tạp của một tổ chức. Họ là những người kết nối giữa các yêu cầu kỹ thuật và mục tiêu kinh doanh, đảm bảo rằng các giải pháp công nghệ được thiết kế đáp ứng tối đa các yêu cầu và mong muốn của khách hàng hoặc tổ chức.
Mô tả công việc của Solution Architect
Solution Architect (Kiến trúc giải pháp) là một vai trò quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phần mềm. Người Solution Architect có nhiệm vụ thiết kế và xây dựng các giải pháp công nghệ để giải quyết các vấn đề kỹ thuật hoặc kinh doanh của một tổ chức hoặc dự án cụ thể. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Solution Architect:
- Hiểu yêu cầu: Solution Architect phải làm việc chặt chẽ với khách hàng hoặc các bên liên quan để hiểu rõ yêu cầu của dự án. Điều này bao gồm việc tìm hiểu về mục tiêu kinh doanh, yêu cầu chức năng và phi chức năng, hạn chế kỹ thuật và tài chính, và các yêu cầu khác.
- Thiết kế giải pháp: Dựa trên yêu cầu, Solution Architect phải thiết kế một giải pháp kỹ thuật tổng thể. Điều này bao gồm việc chọn các công nghệ phù hợp, xác định kiến trúc hệ thống, và tạo ra các bản thiết kế chi tiết, bao gồm cả các biểu đồ, hướng dẫn triển khai, và tài liệu liên quan.
- Đối tượng của thiết kế: Solution Architect cần xem xét cả khía cạnh kỹ thuật và kinh doanh của giải pháp. Họ phải đảm bảo rằng giải pháp không chỉ đáp ứng được các yêu cầu kỹ thuật mà còn đáp ứng được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
- Lựa chọn công nghệ: Solution Architect phải quyết định về việc sử dụng các công nghệ cụ thể và quy trình phát triển phù hợp để xây dựng giải pháp. Họ cần xem xét tính khả thi, tính bảo mật, hiệu suất và các yếu tố kỹ thuật khác.
- Hướng dẫn đội ngũ phát triển: Solution Architect thường là người đứng đầu trong việc hướng dẫn và hỗ trợ các nhóm phát triển trong việc triển khai giải pháp. Họ phải giám sát tiến trình phát triển để đảm bảo rằng giải pháp được xây dựng theo đúng thiết kế.
- Giải quyết vấn đề: Trong quá trình triển khai, Solution Architect phải xử lý các vấn đề kỹ thuật và tương tác với các nhóm phát triển để tìm ra giải pháp cho các thách thức xuất hiện.
- Kiểm tra và đảm bảo chất lượng: Solution Architect phải đảm bảo rằng giải pháp đã được xây dựng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an ninh. Họ có thể thực hiện kiểm tra và đánh giá để đảm bảo tính hoàn chỉnh của giải pháp.
- Liên hệ với khách hàng: Solution Architect thường phải tham gia vào việc tương tác với khách hàng để đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được sự hài lòng của họ và sẽ có thể phát triển trong tương lai.
- Theo dõi và tối ưu hóa: Solution Architect cần theo dõi hiệu suất của giải pháp sau khi triển khai và đề xuất các cải tiến để tối ưu hóa hoạt động của nó.
Vai trò của Solution Architect đòi hỏi kiến thức vững vàng về công nghệ, khả năng giao tiếp tốt và khả năng thiết kế hệ thống phức tạp để đảm bảo rằng giải pháp đáp ứng được các yêu cầu kỹ thuật và kinh doanh của tổ chức.
Solution Architect có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
504 - 871 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Solution Architect
Tìm hiểu cách trở thành Solution Architect, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Solution Architect?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Solution Architect
Solution Architect là một vị trí quan trọng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Để tuyển dụng một Solution Architect tốt, bạn cần xem xét hai tiêu chí quan trọng sau đây: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản.
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết sâu về kiến thức công nghệ: Solution Architect cần có kiến thức vững về các công nghệ liên quan đến dự án hoặc sản phẩm mà họ sẽ thiết kế. Điều này bao gồm hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình, framework, database, hệ điều hành, mạng, và các công nghệ đi kèm.
- Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Solution Architect phải có hiểu biết về thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp, bao gồm khả năng thiết kế kiến trúc phần mềm, tích hợp các thành phần khác nhau, và đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất của hệ thống.
- Hiểu biết về kiến thức liên quan đến ngành: Tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của công ty hoặc dự án, Solution Architect cần hiểu về kiến thức cụ thể trong ngành, chẳng hạn như yêu cầu an ninh, quản lý dự án, chuẩn mực quy trình kỹ thuật, và quy tắc pháp lý.
Kỹ năng cơ bản:
- Kỹ năng giao tiếp: Solution Architect cần có khả năng giao tiếp xuất sắc để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng và truyền đạt ý tưởng thiết kế một cách rõ ràng và hiệu quả cho các thành viên trong nhóm dự án.
- Kỹ năng lãnh đạo: Họ phải có khả năng lãnh đạo nhóm phát triển và hướng dẫn họ trong việc triển khai kiến trúc hệ thống một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý dự án: Solution Architect phải có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên để đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và trong ngân sách.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Họ phải có khả năng phân tích các vấn đề kỹ thuật phức tạp và đưa ra các giải pháp hiệu quả.
- Kỹ năng thương lượng: Trong quá trình thiết kế kiến trúc, Solution Architect thường phải thương lượng với các bên liên quan để đảm bảo các yêu cầu và mục tiêu được đáp ứng.
Tóm lại, để tuyển dụng một Solution Architect xuất sắc, bạn cần tìm người có kiến thức chuyên môn rộng và sâu, cùng với các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, lãnh đạo, quản lý dự án, và giải quyết vấn đề.
Lộ trình thăng tiến của Solution Architect
Mức lương trung bình khoảng từ 15 triệu - 35 triệu VND/tháng. Mức lương của một Solution Architect ở Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, vị trí công ty, ngành công nghệ, và địa điểm.
- Đối với Kiến trúc sư, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
- Đối với Intern Solution Architect, khoảng từ 5 triệu - 8 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Solution Architect thường bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến hành qua các cấp bậc sau:
Thực Tập Sinh Solution Architect
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của một Solution Architect. Thực tập sinh thường tham gia vào các dự án dưới sự hướng dẫn của các Solution Architect kỳ cựu. Họ học cách phân tích yêu cầu của khách hàng, tìm hiểu về các công nghệ và hệ thống, và xây dựng kiến thức cơ bản về kiến trúc hệ thống.
Solution Architect Cấp Độ 1
Ở cấp độ này, Solution Architect thường đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức từ vai trò thực tập sinh. Họ có khả năng đưa ra các giải pháp kiến trúc phức tạp hơn, tham gia vào việc lập kế hoạch dự án, và làm việc chặt chẽ với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu của họ.
Solution Architect Cấp Độ 2
Ở cấp độ này, Solution Architect đã có kinh nghiệm và kiến thức rộng rãi hơn trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống phức tạp và đa dạng. Họ thường đảm nhận vai trò lãnh đạo trong các dự án, hướng dẫn đội ngũ phát triển, và tham gia vào việc định hình chiến lược kiến trúc của tổ chức.
Solution Architect Cấp Độ 3 (Senior Solution Architect)
Tại cấp độ này, Senior Solution Architect thường đã có nhiều năm kinh nghiệm và là những chuyên gia trong việc xây dựng kiến trúc hệ thống phức tạp. Họ có khả năng tham gia vào quyết định chiến lược tổng thể của công ty, định hình các tiêu chuẩn kiến trúc, và tư vấn cho các dự án quan trọng.
Solution Architect Cấp Độ 4 (Principal Solution Architect)
Cấp độ này đánh dấu sự xuất sắc trong sự nghiệp của một Solution Architect. Principal Solution Architect thường có nhiều năm kinh nghiệm và đã đóng góp đáng kể vào việc phát triển kiến trúc tổng thể của tổ chức. Họ thường tham gia vào quyết định chiến lược dài hạn và đóng vai trò quan trọng trong việc định hình tương lai công nghệ của công ty.
Lộ trình thăng tiến của Solution Architect yêu cầu sự cống hiến và khả năng học hỏi liên tục. Ngoài ra, việc xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đội ngũ là một yếu tố quan trọng để thành công trong sự nghiệp này.