Tweet
Facebook
Copy Link
Chế tác phôi và hàn thiết bị
Lắp đặt cải tạo đường ống
Độc lập dẫn dắt đội ngũ hoàn thành các hạng mục công việc
Hỗ trợ, phối hợp công việc tổ trưởng và hướng dẫn kỹ thuật cho nhân viên mới
Hỗ trợ xưởng sản xuất bảo trìYêu Cầu Công Việc
Có bằng cấp/chứng chỉ nghề Hàn
Siêng năng, chịu khó
Đọc bản vẽ chế tác các loại phôi phi tiêu chuẩn và hàn nối các loại đường ống, năng lực giao tiếp tốtChế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam là một trong những nhà máy sản xuất Giấy có quy mô và thực lực lớn nhất toàn cầu. Công ty được thành lập vào năm 1994 tại Hong Kong và đã nhanh chóng trở thành Người dẫn đầu trong ngành sản xuất giấy bao bì ở Trung Quốc. Đến năm 2003 Công ty đã lên sàn chứng khoán, niêm yết tại sở giao dịch Chứng khoán Hong Kong với mã số cổ phiếu là 02314. Hiện trụ sở Tổng bộ của Công ty đặt tại thị trấn Hồng Mai, thành phố Đông Quản, tỉnh Quảng Đông. Trải qua hơn 20 năm phát triển, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam đã xây dựng 06 nhà máy sản xuất giấy và bột giấy tại Trung Quốc và Việt Nam, lần lượt là: Công ty TNHH Giấy Lee & Man Quảng Đông, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Đông Quản, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Giang Tô, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Trùng Khánh, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam, Công ty TNHH Giấy Lee & Man Giang Tây, và có các văn phòng ở Hong Kong (Trung Quốc), Los Angeles và New York (Mỹ), Rotterdam(Hà Lan), Anh Quốc, Tokyo(Nhật Bản)...Sản phẩm chính của Công ty chúng tôi là Giấy Carton và giấy gợn sóng dùng để sản xuất bao bì Carton, thùng Carton. Các nhà máy giấy của Lee & Man đều có trang thiết bị hoàn thiện, bao gồm: Dây chuyền sản xuất giấy tiên tiến của thế giới, trạm phát điện, nhà máy cấp nước, trạm xử lý nước thải, bến cảng, bãi giấy phế liệu, kho thành phẩm rộng lớn và đội xe vận tải hùng hậu...Ngoài ra, Công ty còn có tòa nhà văn phòng và các phương tiện sinh hoạt hiện đại như: sân vận động, phòng đọc sách, phòng tập thể dục, phòng y tế, ký túc xá, nhà ăn nhân viên... Từ khi thành lập đến nay, Công ty Giấy Lee & Man Việt Nam luôn giữ vững mục tiêu quản lý chất lượng và bảo vệ môi trường. Sau những nổ lực không ngừng để hoàn thiện, Công ty đã nhận được những chứng nhận Quốc tế như: Chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng nhận ISO 9001, Chứng nhận hệ thống quản lý môi trường ISO 14001, hệ thống quản lý các chất độc hại QC 080000, hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn lao động OHSAS 18001, chứng nhận hệ thống quản lý chuỗi kiểm soát sản xuất và tiêu thụ FSC-COC, hệ thống quản lý nguồn năng lượng GB/T233331.. Cùng với sự phát triển mạnh mẽ, chúng tôi không ngừng nỗ lực, nhằm theo đuổi kỹ thuật đỉnh cao và tìm kiếm phương thức sản xuất tiết kiệm năng lượng, dồn sức để tìm ra mô hình quản lý khoa học hiệu quả nhất, chú trọng việc bồi dưỡng và phát triển nhân tài. Với việc công ty phát triển nhanh chóng và đổi mới liên tục, chúng tôi sẽ cung cấp cho đông đảo khách hàng trong và ngoài nước những sản phẩm với chất lượng tốt hơn và dịch vụ ngày càng hoàn thiện hơn.
Công việc của Thợ hàn là gì?
Thợ hàn là người dùng một thiết bị chuyên dụng để gắn kết các mảnh kim loại lại với nhau. Không chỉ vậy, thợ hàn còn làm công việc khác như cắt những vật kim loại thành các phần nhỏ hơn. Đây là vị trí không đòi hỏi trình độ học vấn quá cao, chỉ cần được đào tạo và có thời gian học tập, tích lũy kinh nghiệm là đã có thể trở thành một thợ hàn trong các khu công nghiệp, xưởng cơ khí.
Mô tả công việc Thợ hàn
Những công việc chung mà một người thợ hàn sẽ phải làm trong quá trình sản xuất sản phẩm đó là:
- Đọc bản thiết kế và bản vẽ, lấy số đo để lên kế hoạch cũng như quy trình hàn.
- Xác định thiết bị chuyên dụng hoặc phương pháp hàn thích hợp dựa trên yêu cầu.
- Xác định các bộ phận cần hàn theo thông số kỹ thuật.
- Sử dụng máy mài góc đối với các bộ phận nào cần hàn.
- Sử dụng compa, thước kẻ, các miếng kẹp,... để điều chỉnh kích cỡ của các bộ phận cần hàn.
- Sử dụng thiết bị hàn chuyên dụng để hàn.
- Kiểm tra, đánh giá các bộ phận đã hàn xem đã ổn chưa, còn chỗ nào cần hàn thêm nữa.
- Bảo dưỡng thiết bị để đảm bảo an toàn cho người dùng.
Thợ hàn có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thợ hàn
Tìm hiểu cách trở thành Thợ hàn, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thợ hàn?
Yêu cầu tuyển dụng Thợ hàn
Thợ hàn là việc làm lao động phổ thông nên không yêu cầu bằng cấp cao. Tuy nhiên, bạn cần có những kỹ năng nhất định để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Một số kỹ năng bao gồm:
- Có kinh nghiệm làm thợ cơ khí.
- Sở hữu chứng chỉ đào tạo liên quan
- Có kinh nghiệm sử dụng các dụng cụ hàn chuyên dụng và hiểu biết về các kiểu hàn như: TIG, MMA, ....
- Có kinh nghiệm sử dụng các dụng cụ như: máy cưa, thước vuông, compa.
- Có thể đọc và hiểu được các tài liệu, bản vẽ kỹ thuật.
- Hiểu biết về các tiêu chuẩn an toàn, các loại trang phục bảo hộ phù hợp với nghề thợ hàn.
- Khéo léo và tỉ mỉ.
- Thành thạo tiếng Anh và có các chứng chỉ đào tạo liên quan đến công việc thợ hàn là một lợi thế.
Lộ trình thăng tiến Thợ hàn
Mức lương bình quân của Thợ hàn có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Thợ cơ khí: 12 - 15 triệu/tháng
- Thợ điện: 10 - 15 triệu/tháng
Thợ hàn bậc 1
Đây là cấp bậc thấp nhất, dành cho những người mới bắt đầu nghề hàn. Thợ hàn bậc 1 thường được giao các công việc đơn giản, đòi hỏi kỹ năng hàn cơ bản.
Thợ hàn bậc 2
Thợ hàn bậc 2 có kinh nghiệm và kỹ năng hàn tốt hơn thợ hàn bậc 1. Họ có thể thực hiện các công việc hàn phức tạp hơn, đòi hỏi độ chính xác cao.
Thợ hàn bậc 3
Thợ hàn bậc 3 là những người có tay nghề cao, có thể thực hiện các công việc hàn khó, đòi hỏi kỹ năng và kinh nghiệm dày dặn.
Kỹ sư trưởng
Khi bạn có đủ kinh nghiệm, hãy tìm kiếm cơ hội ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo trong bộ phận của bạn. Các nhà tuyển dụng thường yêu cầu các kỹ sư phải có tối thiểu bốn năm trong vai trò giám sát, thành tích quản lý các dự án thành công và kinh nghiệm quản lý một nhóm gồm 10 kỹ sư trở lên để đủ điều kiện cho các vị trí kỹ sư trưởng.
Giám đốc kỹ thuật
Giám đốc kỹ thuật là người đứng đầu bộ phận Kỹ thuật của một công ty.