Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế 

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

• Bằng cấp: Là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học năm 3, năm 4 các chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, marketing,... hoặc các ngành liên quan.
• Kiến thức về kinh doanh quốc tế: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần hiểu về các khía cạnh cơ bản của kinh doanh quốc tế, bao gồm quy trình xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế, quy định và thỏa thuận thương mại, và các khía cạnh văn hóa và pháp lý ảnh hưởng đến kinh doanh quốc tế.

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Vì làm việc với khách hàng nước ngoài nên Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng giao tiếp và viết bằng tiếng Anh tốt, vì tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến trong kinh doanh quốc tế. Khả năng giao tiếp bằng các ngôn ngữ khác cũng có thể được yêu cầu tùy thuộc vào các thị trường mục tiêu cụ thể.
• Kỹ năng phân tích và nghiên cứu: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng phân tích dữ liệu và nghiên cứu thị trường quốc tế để hiểu về xu hướng, cạnh tranh và tiềm năng kinh doanh.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để có thể tham gia vào các hoạt động đàm phán với đối tác quốc tế. Họ cũng cần có khả năng tham gia vào các hoạt động đàm phán với đối tác quốc tế, bao gồm việc thương lượng các điều khoản hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
• Kỹ năng viết: Hơn ai hết, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế phải đối mặt với rất nhiều công việc giấy tờ được giao. Chính vì vậy, họ cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác, đặc biệt là trong việc thực hiện báo cáo, thư từ và tài liệu kinh doanh quốc tế.

Các yêu cầu khác 

• Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh quốc tế
• Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc 
• Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.

Lộ trình nghề nghiệp của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế  

1. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế

Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập sinh cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.

>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường nước ngoài, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.

2. Nhân viên kinh doanh quốc tế

Mức lương: 7 - 14 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm 

Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhân viên kinh doanh quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.

>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.

3. Quản lý kinh doanh

Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm 

Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm. 

>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số. 

4. Trưởng phòng kinh doanh

Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm 

Sau khi chứng minh được năng lực cá nhân của mình trong công ty, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Trưởng phòng kinh doanh chính là người đứng đầu của phòng kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong phòng ban thực hiện mục tiêu này.

>> Đánh giá: Công việc của Trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.

5 bước giúp Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thăng tiến nhanh trong trong công việc

Trau dồi kiến thức chuyên môn

Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng của thị trường quốc tế, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.  

Đạt năng suất công việc cao

Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần đạt được. Cùng với đó, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc. 

Phát kiển các kỹ năng

Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Thực tập sinh kinh doanh quốc tế ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.

Xây dựng và phát triển các mối quan hệ

Khi Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số. Ngoài ra, xây dựng tốt các mối quan hệ cũng giúp họ có nhiều cơ hội trở thành nhân viên chính thức hơn. 

Đảm nhận thêm các công việc 

Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.