Đăng 3 ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Ceo Assistant
- Hết hạn
HR Vietnam
★
Assistant to Director
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Trợ Lý Chủ Tịch
- Hết hạn
Khoáng Sản Hưng Thịnh
Assistant PQC Manager
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Trợ lý giám đốc (tiếng trung/anh)
- Hết hạn
Tianhai (Việt Nam)
Personal Assistant To CEO
- Hết hạn
Pca Company Services
Qc Assistant Manager
- Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
★
Assistant Director of Sales {Hanoi/Vinh Phuc}
- Hết hạn
Fraser Suites
Trợ lý giám đốc điều hành
- Hết hạn
CHUYỂN PHÁT NHANH BẢO TÍN
TRỢ LÝ BAN GIÁM ĐỐC
- Hết hạn
XÂY DỰNG NGỌC BẢO
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trợ Lý Giám Đốc ( 10-12 Triệu)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung)
- Hết hạn
Công ty TNHH Thiên Thủy Mộc
Trợ Lý Giám Đốc Kiêm Hành Chính Nhân Sự
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Assistant Director of Sales & Marketing
- Hết hạn
Intercontinental Danang
Automobile Sales Assistant Manager (Ha Noi)
- Hết hạn
SUZUKI VIỆT NAM
Trợ Lý Tổng Giám Đốc (15 - 20Tr)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Z Holding
Assistant Brand Manager - Kotex Brand
- Hết hạn
KIMBERLY CLARK VIỆT NAM
Đăng 30+ ngày trước
CEO Assistant Up To 1,000$/Month
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Assistant Human Resources Manager ( Hospitality Industry)
- Hết hạn
HẠ TẦNG ĐÔ THỊ CORPORATION
Trợ Lý Giám Đốc - Tiếng Trung
- Hết hạn
THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ GM VIỆT NAM
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH DE HEUS
★
Assistant Food & Beverage Manager
- Hết hạn
The Anam Resort
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trade Marketing Assistant Manager
- Hết hạn
United International Pharma
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Director/Director of Sales Catering (Based in Danang)
- Hết hạn
Bay Capital Da Nang
Assistant Sales Manager
- Hết hạn
SEASIDE BOUTIQUE RESORT QUY NHƠN
Trợ Lý Giám Đốc (Biết Tiếng Hàn)
- Hết hạn
Tập đoàn Hoàng Minh
Assistant Food Beverage Manager
- Hết hạn
SEASIDE BOUTIQUE RESORT QUY NHƠN
Assistant Food & Beverage Manager
- Hết hạn
Holiday Inn & Suites Saigon Airport
Trợ Lý Giám Đốc - Lương 15 - 20 Triệu ( Tiếng Trung Giao Tiếp Tốt )
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI THỦY SẢN OCEAN COUNTRY
Trợ Lý Giám Đốc (Thành Thạo Tiếng Anh)
- Hết hạn
Bình Minh Food
Assistant Director of Sales Catering
- Hết hạn
Bay Capital Da Nang
Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Ba Na Hills Golf Club
Assistant Reservation Manager
- Hết hạn
Hotel Des Arts Saigon
Assistant Reservation Manager
- Hết hạn
Hôtel De L'opéra Hanoi - Mgallery By Sofitel
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
BB CAPITAL
Trợ Lý Phó Tổng Tiếng Trung Giao Tiếp (Nam)
- Hết hạn
OMEXEY HOME FURNISHING (VN)
Trợ Lý Phó Tổng Kiêm Phiên Dịch Tiếng Trung (Nam)
- Hết hạn
OMEXEY HOME FURNISHING (VN)
Assistant to Deputy General Director (Russian Speaking)
- Hết hạn
STAVIAN HÓA CHẤT
Assistant Digital Marketing Manager (3-month Contract) - ONSITE
- Hết hạn
VOCO MA BELLE DA NANG
Đăng 30+ ngày trước
[HCM] Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Công Ty CP Đầu Tư IMG
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Tổng Giám Đốc
- Hết hạn
Bia và Nước giải khát Hạ Long
Demand Supply Planning Assistant Manager
- Hết hạn
CJ Foods Việt Nam
Đăng 30+ ngày trước
Personal Assistant to General Manager - Thư ký Giám đốc Điều hành
- Hết hạn
Mövenpick Hotel Hanoi
Assistant Key Account Manager – Construction Chemical South
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Trade Marketing Manager
- Hết hạn
Francia Beauty Group
Assistant Hrbp Commericals Manager (Hcm)
- Hết hạn
SAINT - GOBAIN VIETNAM
★
104296 - Assistant to Director (GAHR & Accounting) - Trading
- Hết hạn
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
Assistant Application Manager - Iot
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
PDM Staff (Senior & Junior)
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH HWASEUNG VINA
Đăng 30+ ngày trước
Store Assistant Manager- Versace
- Hết hạn
Thời Trang & Mỹ Phẩm Duy Anh (DAFC)
Đăng 30+ ngày trước
[ SILVERLAND MÂY HOTEL ] - ASSISTANT LOUNGE MANAGER
- Hết hạn
Silverland Hospitality
Đăng 30+ ngày trước
Personal Assistant to Director
- Hết hạn
True Money
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc/ Assistant To General Manager
- Hết hạn
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Trợ Lý CEO
- Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
PHÂN BÓN VÀ HÓA CHẤT DẦU KHÍ
Trợ lý Giám đốc sản phẩm (Ngành Dược)
- Hết hạn
Dược Phẩm Hùng Lợi - HULO PHARMA
CEO Personal Assistant
- Hết hạn
DIGI-TEXX Vietnam
★
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Nhà Vui
General Director Assistant (Japanese Speaking)
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
Trợ Lý Tổng Giám Đốc Phụ Trách Kinh Doanh
- Hết hạn
Eurowindow
★
General Director Assistant (Japanese Speaking)
- Hết hạn
ACECOOK VIỆT NAM
★
Assistant Manager-Baking
- Hết hạn
Công ty TNHH Interflour Việt Nam
Trợ lý Ban Giám đốc- thu nhập 15 triệu đồng
- Hết hạn
Công ty TNHH Hoá chất Hùng Xương
Trợ Lý Giám Đốc Kinh Doanh Bất Động Sản
- Hết hạn
Bất động sản hoàng gia land
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành (營運總監助理)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Thương Mại Liên Vinh
Trợ Lý Giám Đốc Điều Hành
- Hết hạn
Ivy Global School
Compliance Assistant Manager
- Hết hạn
Crystal Elegance Textile Viet Nam
Nam Trợ Lý Tổng Giám Đốc - Có Kinh Nghiệm Lĩnh Vực Xây Dựng, Giao Thông - 20-25triệu Làm Tại Landmark 81
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Phúc Thành An
CEO Assistant
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ BLOCKDANCE
Thư Ký/ Trợ Lý CEO
- Hết hạn
ĐẦU TƯ MIỀN NAM
Đăng 30+ ngày trước
Assistant Manager-Floor/ Trợ lý quản lý - Phòng
- Hết hạn
Sheraton Hanoi West
Đăng 30+ ngày trước
Trợ Lý Giám Đốc (Lương CB 16 - 18 Triệu)
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN GELEXIMCO
Trợ Lý Giám Đốc Miền
- Hết hạn
WINCOMMERCE
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Dừa sáp Cầu Kè - Vicosap
Demand & Supply Planning Assistant Manager
- Hết hạn
Lotte Mart Việt Nam
[Mũi Né] Assistant Front Office Manager
- Hết hạn
Mandala Hospitality Group
Assistant Ecommerce Manager
- Hết hạn
VinaCapital
★
Personal Assistant To Director
- Hết hạn
True Money
★
Trợ Lý Phó Tổng Giám Đốc (Tiếng Trung)
- Hết hạn
BEST Logistics Technology (Việt Nam)
★
Assistant Restaurant Manager / Trợ lý Quản lý Nhà hàng
- Hết hạn
Fusion Suites Vung Tau
Trợ Lý Giám Đốc
- Hết hạn
Cảnh Phong
Đăng 30+ ngày trước
Trợ lý Ban Giám đốc Khối Chuyển đổi
- Hết hạn
SHB Finance
★
STRATEGIC EXECUTIVE ASSISTANT/ TRỢ LÝ TỔNG GIÁM ĐỐC [DĨ AN-BÌNH DƯƠNG]
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
★
Assistant Bar Manager (Hai Van Lounge)
- Hết hạn
Furama Resort
Trợ lý Giám đốc (Tiếng Anh)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
17 - 18 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 2 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hỗ trợ Manager trong việc lên kế hoạch, thực thi và theo dõi tiến độ công việc
Giao tiếp với các bên liên quan để hoàn thành công việc được giao
Làm báo cáo công việc hàng tuần.Tiếng Anh Tốt (4 kỹ năng)
Người cẩn thận và chi tiết
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi
Có từ 2 năm kinh nghiệm về trợ lý
Biết sử dụng các công cụ quản lý công việc (Jira, Google Spaces...)CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu - 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Upto 17.000.000 - 18.000.000/tháng (Deal theo năng lực) + thưởng performance
Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13.
Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Giao tiếp với các bên liên quan để hoàn thành công việc được giao
Làm báo cáo công việc hàng tuần.Tiếng Anh Tốt (4 kỹ năng)
Người cẩn thận và chi tiết
Có tinh thần trách nhiệm, ham học hỏi
Có từ 2 năm kinh nghiệm về trợ lý
Biết sử dụng các công cụ quản lý công việc (Jira, Google Spaces...)CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu - 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Mức lương: Upto 17.000.000 - 18.000.000/tháng (Deal theo năng lực) + thưởng performance
Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13.
Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Khu vực
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 15, tòa nhà TTC, số 19 đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
VMO Holdings (VMO) là Công ty công nghệ thông tin đáng tin cậy cung cấp các giải pháp toàn diện về dịch vụ tư vấn và phát triển các sản phẩm phần mềm, dựa trên nhiều nền tảng như: IoT, AI/ML hay Blockchain... Với kinh nghiệm và lợi thế gần 10 năm trong lĩnh vực IT, VMO tự hào góp phần quan trọng trong sự thành công của hơn 500 đối tác, cùng nhiều doanh nghiệp Startups.VMO đang trên đà phát triển và tăng trưởng mạnh mẽ, với hơn 800 nhân sự tại 6 văn phòng ở Hà Nội cùng các chi nhánh tại Nhật Bản và Mỹ. Không chỉ trực tiếp tham gia vào việc xây dựng và phát triển hệ thống, hơn thế nữa, chúng tôi còn tư vấn các giải pháp công nghệ tối ưu dựa trên những ý tưởng tuyệt vời của các khách hàng. Từ đó, từng bước khẳng định tầm nhìn trở thành công ty công nghệ thông tin có vị thế toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2012, VMO là công ty gia công CNTT đáng tin cậy có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam với hơn 500 nhân viên và hơn 40 dự án hiện đang triển khai.
Mission
Trải qua hơn 10 năm phát triển, với kiến thức về những công nghệ tiên tiến nhất cùng đội ngũ kỹ sư nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm, VMO tự hào đóng góp quan trọng vào sự thành công của hơn 500 đối tác và nhiều Startup. Để giúp khách hàng của chúng tôi đạt được thành công nhờ CNTT. Trở thành một trong những công ty CNTT hàng đầu mang lại sự đổi mới và hiệu quả cho doanh nghiệp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Trợ Lý Giám Đốc là gì?
Trợ lý giám đốc (Assistant Director) là người làm việc trực tiếp với ban lãnh đạo, hỗ trợ đảm bảo các công việc, hoạt động hàng ngày của giám đốc diễn ra suôn sẻ, hiệu suất và đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc được xem là cánh tay phải có lực cho giám đốc, do vị trí này yêu cầu một người phải có tâm nhìn, kinh nghiệm và khả năng giải quyết nhiều vấn đề trong mọi tình huống.
Mô tả công việc của trợ lý giám đốc
- Lên lịch và quản lý thời gian: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc lên lịch các cuộc họp, sự kiện và các nhiệm vụ quan trọng. Họ cũng quản lý thời gian để đảm bảo các công việc được hoàn thành đúng hạn.
- Quản lý thông tin và tài liệu: Trợ lý giám đốc giúp giám đốc tổ chức và quản lý thông tin, tài liệu và hồ sơ quan trọng. Họ đảm bảo rằng thông tin được lưu trữ và truy cập một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ trong quyết định và lập kế hoạch: Trợ lý giám đốc tham gia vào quá trình lập kế hoạch và đưa ra quyết định. Họ nghiên cứu và thu thập thông tin, phân tích dữ liệu và đưa ra đề xuất để giúp giám đốc đưa ra quyết định thông minh.
- Giao tiếp và gặp gỡ: Trợ lý giám đốc thường là người liên lạc trực tiếp với các bên liên quan như khách hàng, đối tác và nhân viên. Họ chuẩn bị tài liệu, lên lịch cuộc họp và hỗ trợ trong việc giao tiếp và gặp gỡ.
- Quản lý dự án: Trợ lý giám đốc có thể được giao nhiệm vụ quản lý dự án nhỏ hoặc phụ trách một phần của dự án lớn. Họ đảm bảo tiến độ, tài nguyên và ngân sách được quản lý một cách hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: Trợ lý giám đốc có thể tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo và quản lý nhân viên. Họ có thể giúp giám đốc trong việc xây dựng và duy trì một đội ngũ nhân viên hiệu quả.
- Giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc hỗ trợ giám đốc trong việc giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống khó khăn. Họ có thể tham gia vào quá trình nghiên cứu, phân tích và đưa ra giải pháp.
Trợ Lý Giám Đốc có mức lương bao nhiêu?
130 - 195 triệu /năm
Tổng lương
120 - 180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10 - 15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/năm
130 M
195 M
65 M
585 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Trợ Lý Giám Đốc
Tìm hiểu cách trở thành Trợ Lý Giám Đốc, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Trợ Lý Giám Đốc
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
57%
5 - 7
18%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trợ Lý Giám Đốc?
Yêu cầu tuyển dụng của trợ lý giám đốc
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, trợ lý giám đốc cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về lĩnh vực hoạt động của tổ chức: Trợ lý giám đốc cần hiểu về lĩnh vực hoạt động của tổ chức mà họ làm việc. Điều này bao gồm hiểu biết về ngành công nghiệp, quy trình và quy định liên quan.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về quản lý và tổ chức công việc. Họ phải biết cách lên lịch, quản lý thời gian, quản lý tài liệu và thông tin, và có khả năng tổ chức các hoạt động một cách hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Trợ lý giám đốc cần có khả năng phân tích thông tin, đưa ra đánh giá và giải quyết các vấn đề. Họ phải có khả năng tư duy logic, phân tích dữ liệu và đưa ra quyết định thông minh.
- Kiến thức về công nghệ thông tin: Trợ lý giám đốc cần có kiến thức về công nghệ thông tin và khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm văn phòng. Điều này bao gồm việc làm việc với các ứng dụng văn phòng, hệ thống quản lý thông tin và các công nghệ liên quan khác.
- Kiến thức về quy trình và quy định:Trợ lý giám đốc cần hiểu và tuân thủ các quy trình và quy định của tổ chức. Điều này bao gồm hiểu biết về quy trình làm việc, quy định về bảo mật thông tin và các quy định khác liên quan.
Ngoại hình giọng nói
Ngoại hình và giọng nói không phải là yếu tố quyết định quan trọng nhất đối với một trợ lý giám đốc. Tuy nhiên, chúng cũng đóng một vai trò nhất định trong việc tạo ấn tượng đầu tiên và giúp Trợ lý giám đốc thành công trong công việc.
- Vẻ ngoài gọn gàng, sạch sẽ và chuyên nghiệp.
- Gương mặt sáng sủa, ưa nhìn.
- Tóc tai gọn gàng, sạch sẽ.
- Trang phục phù hợp với môi trường làm việc.
- Khả năng diễn đạt ý kiến và chỉ thị một cách rõ ràng và lưu loát.
- Giọng nói của họ nên dễ nghe, không quá nhanh hoặc quá chậm
- Khả năng truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng nghe và nói: Trợ lý giám đốc cần có khả năng lắng nghe và hiểu rõ yêu cầu và chỉ thị từ giám đốc. Họ cũng cần có khả năng diễn đạt ý kiến, thông tin và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Kỹ năng viết: Trợ lý giám đốc cần có khả năng viết các văn bản chuyên nghiệp như email, báo cáo, biên bản cuộc họp và các tài liệu khác. Việc viết chính xác, rõ ràng và logic là rất quan trọng trong vai trò này.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các bên: Trợ lý giám đốc thường phải giao tiếp với nhiều bên liên quan như khách hàng, đối tác, nhân viên và các bộ phận khác trong tổ chức. Họ cần có khả năng giao tiếp một cách chuyên nghiệp, tôn trọng và hiệu quả để xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng giao tiếp đa văn hóa: Trợ lý giám đốc có thể phải làm việc với đối tác và khách hàng từ nhiều quốc gia và văn hóa khác nhau. Do đó, khả năng giao tiếp đa văn hóa và hiểu biết về các thói quen, tập tục và quy tắc giao tiếp của các quốc gia khác nhau là rất quan trọng.
- Kỹ năng thuyết trình: Trợ lý giám đốc có thể được yêu cầu tham gia vào các buổi thuyết trình, hội thảo hoặc cuộc họp. Họ cần có khả năng trình bày thông tin một cách rõ ràng, thuyết phục và hấp dẫn để truyền đạt ý kiến và thông điệp một cách hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp qua các phương tiện truyền thông: Trợ lý giám đốc cần có khả năng sử dụng các công cụ truyền thông như điện thoại, email, video hội nghị và các ứng dụng trực tuyến khác để giao tiếp và làm việc từ xa.
Kinh nghiệm, kỹ năng khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý giám đốc từ 1 - 3 năm và thực hiện thành công được nhiều dự án lớn
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của trợ lý
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến của Trợ lý giám đốc
Mức lương bình quân của Trợ lý giám đốc có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trợ lý: 9 - 12 triệu đồng/tháng
- Trợ lý kinh doanh: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Từ 0 - 2 năm: Trợ lý giám đốc
Trợ lý giám đốc thường là vị trí bắt đầu cho sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý. Trong vai trò này, họ hỗ trợ giám đốc và nhóm quản lý trong các nhiệm vụ hàng ngày, quản lý lịch trình, chuẩn bị tài liệu và tham gia vào các cuộc họp.
Từ 1 - 3 năm: Trợ lý giám đốc cấp cao
Sau khi có kinh nghiệm làm việc như Trợ lý giám đốc, một người có thể thăng tiến lên vị trí Trợ lý giám đốc cấp cao. Trong vai trò này, họ có trách nhiệm quản lý các hoạt động hàng ngày của tổ chức, đưa ra quyết định chiến lược và hỗ trợ giám đốc trong việc định hình chiến lược tổ chức.
Từ 3 - 5 năm: Giám đốc bộ phận
Một lộ trình thăng tiến tiếp theo có thể là trở thành Giám đốc bộ phận. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý và điều hành một bộ phận cụ thể trong tổ chức, như bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, hoặc bộ phận tiếp thị.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc chức năng
Một lộ trình thăng tiến khác có thể là trở thành Giám đốc chức năng, như Giám đốc kinh doanh, Giám đốc tài chính hoặc Giám đốc tiếp thị. Trong vai trò này, người đó sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ lĩnh vực chức năng và đóng góp vào chiến lược tổ chức.
Từ 5 - 7 năm: Giám đốc điều hành
Cuối cùng, một Trợ lý giám đốc có thể thăng tiến lên vị trí Giám đốc điều hành. Trong vai trò này, họ sẽ có trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ tổ chức, định hình chiến lược và đảm bảo sự phát triển và thành công của tổ chức.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm