721 việc làm
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
English Teachers (Vietnamese)
CÔNG TY TNHH HỌC THỨC TIÊU ĐIỂM (FOCUS LEARNING)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
9 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 4 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 5 ngày trước
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM
GIẢNG VIÊN TIẾNG ANH
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 9 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Và Đào Tạo IMAP Việt Nam
Giáo viên tiếng Anh
IMAP Việt Nam
4.3
10 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
8.5 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 10 ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 15 ngày trước
15 - 40 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 15 ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
12 - 15 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 16 ngày trước
8 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
WALL STREET ENGLISH
Part-time English Teacher (Binh Duong)
WALL STREET ENGLISH
4.2
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 17 ngày trước
8 - 12 triệu
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 19 ngày trước
8.5 - 10 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
8 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 21 ngày trước
10 - 13 triệu
Bình Dương, Đồng Nai
Đăng 22 ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
9 - 15 triệu
Đồng Nai
Đăng 26 ngày trước
8 - 10 triệu
Bình Dương
Đăng 26 ngày trước
Công ty CP Đầu tư và Thương mại Quốc tế ICOM
Teach Lead BE
ĐẦU TƯ VÀ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ ICOM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 28 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN WOWS
Giáo Viên Tiếng Anh
TẬP ĐOÀN WOWS
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH AZ MỸ-VIỆT
Tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh
Trung Tâm Ngoại Ngữ AZ MỸ-VIỆT
20 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Giáo viên Thỉnh giảng Tiếng Anh
Trường Quốc Tế Blue Ridge
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Smartcom VIỆT NAM
English Teacher
Smartcom VIỆT NAM
3.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hậu Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Phú Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Cạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Lai Châu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Tháp
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thái Nguyên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Ninh Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
An Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức Thành phố Hồ Chí Minh năm 2024
UBND Quận 4, TP.HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Sở GD&ĐT Thanh Hóa tuyển dụng LĐHĐ năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kon Tum
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Điện Biên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Sở GD&ĐT TP. Đà Nẵng tuyển dụng viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắc Lắc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sơn La
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Nghệ An
Đăng 30+ ngày trước
Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
UBND TP. Châu Đốc, An Giang tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Công chức An Giang
20 việc làm 46 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 36
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND TP. Châu Đốc, An Giang

Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc thông báo tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập ngành giáo dục và đào tạo trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc năm 2024 như sau:

I. SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC CẦN TUYỂN

1. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành: 23 viên chức, bao gồm:
– Giáo viên Mầm non, Mẫu giáo: 06 viên chức.
– Giáo viên Tiểu học: 06 viên chức.
– Giáo viên Trung học cơ sở: 11 viên chức.

2. Nhóm vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung: 13 viên chức, bao gồm:
+ Nhân viên Y tế: 04 vị trí.
+ Thư viện viên hạng IV: 06 vị trí.
+ Nhân viên Thiết bị, thí nghiệm: 01 vị trí.
+ Nhân viên văn thư: 02 vị trí.

3. Số lượng người làm việc cần tuyển ứng với từng vị trí việc làm tại các đơn vị theo phụ lục đính kèm Thông báo này.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên.
c) Có Phiếu đăng ký dự tuyển.
d) Có lý lịch rõ ràng.
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm:
– Trình độ đào tạo với chuyên ngành phù hợp vị trí việc làm dự tuyển
(Phụ lục I kèm theo Thông báo này).
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

III. NỘI DUNG THI VÀ HÌNH THỨC THI
Tuyển dụng viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:

1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu trình độ ngoại ngữ trong tiêu chuẩn trình độ đào tạo, bồi dưỡng và theo bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phải thông báo cụ thể yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ. Nếu có một trong các văn bằng, chứng chỉ quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP thì được sử dụng thay thế. Nếu không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp thì Hội đồng xét tuyển tổ chức sát hạch để đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.
Hội đồng tuyển dụng kiểm tra việc đáp ứng yêu cầu về ngoại ngữ theo thông tin người dự tuyển kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển. Sau khi trúng tuyển, người trúng tuyển nộp bản sao văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP.

2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển theo yêu cầu của từng vị trí việc làm thông qua vấn đáp hoặc thực hành. Cụ thể:
a) Kiểm tra sát hạch thông qua vấn đáp áp dụng đối với:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy tại đơn vị tuyển có số lượng thí sinh dự tuyển bằng hoặc thấp hơn số chỉ tiêu của đơn vị;
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí nhân viên;
– Thời gian thi vấn đáp là 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh có không quá 15 phút chuẩn bị).
b) Kiểm tra sát hạch thông qua thực hành áp dụng đối với:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy tại đơn vị tuyển có số lượng thí sinh dự tuyển cao hơn số chỉ tiêu tuyển của đơn vị.
– Thời gian thực hành: Thực hiện giảng dạy trên lớp 01 tiết theo môn đăng ký với thời lượng 30 phút (đối với giáo viên Mầm non, Tiểu học), 45 phút (đối với giáo viên Trung học cơ sở), không kể thời gian chuẩn bị và 15 phút tiếp xúc và làm quen học sinh trước giờ thực hành.
– Việc đăng ký bài dạy thực hành sẽ được thông báo khi công bố danh sách đăng ký dự tuyển sau khi đã đủ điều kiện vào vòng 2. Thí sinh dự tuyển vào vị trí giáo viên giảng dạy nếu không tham gia đăng ký bài dạy thực hành thì không được tham dự vòng sát hạch thông qua thực hành.
c) Thang điểm (vấn đáp, thực hành): 100 điểm.

3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức

3.1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

3.2. Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Xác định người trúng tuyển

4.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ- CP (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.

4.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm b khoản 4.1. Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi thực hành tại vòng 2 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.

4.3. Người không được tuyển dụng trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. HỒ SƠ DỰ TUYỂN

1. Quy định chung về hồ sơ:
– Người đă ng ký dự tuyển được chọn đă ng ký vào một vị trí việc làm trong danh sách vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu tuyển dụng đã được niêm yết để điền vào Phiếu đ ă ng ký dự tuyển theo mẫu đ ư ợc ban hành kèm theo Nghị đ ịnh số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ1 và mang theo bản chính (hoặc bản sao có công chứng, chứng thực) các văn bằng, chứng chỉ có liên quan đến yêu cầu vị trí dự tuyển để công chức nhận hồ sơ đối chiếu.
– Người dự tuyển phải điền đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của các nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển.

2. Nơi thu nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Phiếu Đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp (trong giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu) tại Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc (địa chỉ số 10, đường Lê Lợi, phường Châu Phú B, thành phố Châu Đốc, tỉnh An Giang).

3. Về thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, lệ phí và điều chuyển nguyện vọng
Tổ chức thu nhận hồ sơ và lệ phí đăng ký tuyển dụng kể từ ngày: 22 tháng 8 năm 2024 đến hết ngày 20 tháng 9 năm 2024.
+ Công bố kết quả đăng ký lần đầu dự kiến chậm nhất đến hết ngày 24 tháng 9 năm 2024.
– Nhận đơn điều chuyển nguyện vọng (Mẫu 02) trong giờ hành chính vào các ngày:
+ Lần 1: Ngày 25 đến ngày 26 tháng 9 năm 2024 (công bố kết quả điều chuyển lúc 8 giờ 00 ngày hôm sau).
+ Lần 2: Ngày 27 và ngày 30 tháng 9 năm 2024 (công bố kết quả điều chuyển lúc 8 giờ 00 ngày hôm sau).
+ Lần 3: Ngày 02 tháng 10 năm 2024 (dự kiến công bố kết quả điều chuyển lần cuối cùng và danh sách hoàn chỉnh thí sinh đăng ký tuyển dụng vào ngày 04 tháng 10 năm 2024).
Thí sinh xin điều chỉnh nguyện vọng phải liên hệ trực tiếp với công chức nhận hồ sơ tại Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc theo thời gian quy định và phải mang theo phiếu nhận hồ sơ, căn cước hoặc giấy tờ tuỳ thân có ảnh để công chức nhận hồ sơ kiểm tra, đối chiếu trước khi nhận phiếu điều chỉnh.
Thí sinh phải thường xuyên theo dõi các thông báo và thông tin về tuyển viên chức thông qua Cổng Thông tin điện tử thành phố Châu Đốc http://www.chaudoc.angiang.gov.vn và website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc www.pgdchaudoc.angiang.edu.vn để thực hiện đầy đủ các nội dung theo đúng thời gian quy định. Lưu ý kiểm tra kỹ các thông tin cá nhân theo các danh sách được công bố sau khi đăng ký dự tuyển.
Danh sách thí sinh đủ điều kiện tham dự xét tuyển được niêm yết tại trụ sở Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc và Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc, đăng tải trên Cổng thông tin điện tử thành phố Châu Đốc và Website của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Châu Đốc.

4. Thu phí tuyển dụng:
Việc thu phí tuyển dụng được thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Mức thu lệ phí đối với mỗi thí sinh là 500.000 đồng/hồ sơ.

V. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH

1. Thời gian tổ chức kiểm tra, sát hạch: Dự kiến tổ chức vào quý III và quý IV năm 2024.

2. Địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch: sẽ có thông báo cụ thể sau.

3. Thời gian hướng dẫn kiểm tra, sát hạch: Dự kiến trước thời gian kiểm tra, sát hạch từ 05 đến 10 ngày.
Lưu ý: Khi đến dự thi thí sinh phải mang theo Căn cước công dân hoặc giấy tờ tùy thân để đối chiếu, kiểm tra.
Ủy ban nhân dân thành phố Châu Đốc thông báo một số nội dung về việc tuyển dụng viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc ngành giáo dục và đào tạo. Nếu có vấn đề gì chưa rõ, các cá nhân có nhu cầu liên hệ với Phòng Nội vụ thành phố Châu Đốc qua sđt 02963.866.542 để được trao đổi, hướng dẫn.

*****Đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Đơn điều chỉnh nguyện vọng

Khu vực
Báo cáo

Tuyển dụng Công chức An Giang năm 2024
Công chức An Giang Xem trang công ty
Quy mô:
__
Địa điểm:

Tìm Việc Nhanh Đi Làm Ngay - 1900.com.vn nơi cập nhật những thông tin mới nhất về tất cả việc làm công chức của tỉnh An Giang. Công việc mới, đa dạng ngành nghề được cập nhật mỗi tuần.

Tất cả các thông tin tuyển dụng đều được cập nhật từ www.tuyencongchuc.vn

Công việc của Giáo viên tiếng Anh là gì?

Giáo viên tiếng Anh (English teacher) là một ng trực tiếp truyền tải các kiến thức khác nhau về ngoại ngữ, mà cụ thể là về tiếng Anh cho những học sinh trong một lớp học. Họ có thể là người bản xứ (tiếng Anh là ngôn ngữ mẹ đẻ), hoặc người học tiếng Anh như ngôn ngữ thứ 2. Trong lĩnh vực này cơ hội việc làm với các công việc liên quan như Giáo viên IELTS, Giáo viên TOEIC...cũng rất đa dạng. 

Học gì để trở thành giáo viên tiếng Anh?

Giáo viên tiếng Anh được hiểu là người giảng dạy ngôn ngữ tiếng Anh. Để trở thành giáo viên tiếng Anh, bạn cần có một số kiến thức và kỹ năng cơ bản. Tại Việt Nam, thông thường có 2 cách để trở thành giáo viên tiếng Anh: 

Cách 1: Trở thành cử nhân của các chuyên ngành tiếng Anh (Ngôn ngữ Anh, Sư phạm Anh)

Bạn cần có bằng cử nhân chuyên ngành tiếng Anh hoặc sư phạm tiếng Anh. Các khóa học này sẽ cung cấp cho bạn kiến thức về ngữ pháp, từ vựng, văn hóa, và phương pháp giảng dạy. Phổ biến là ngành Sư phạm tiếng Anh, đây là ngành học chuyên sâu về phương pháp giảng dạy tiếng Anh, giúp bạn nắm vững kiến thức ngôn ngữ và kỹ năng sư phạm và Ngôn ngữ Anh, ngành này tập trung vào việc học tiếng Anh từ cơ bản đến nâng cao, bao gồm ngữ pháp, từ vựng, văn hóa và văn học Anh.

Để thi vào các ngành Sư phạm Anh hay ngôn ngữ Anh, bạn nên học các khối D01 (Toán, Văn, Anh), D14 (Văn, Sử, Anh), D15 (Văn, Địa, Anh). 

Cách 2: Học các chứng chỉ quốc tế về giảng dạy tiếng Anh 

Bên cạnh việc có bằng đại học từ các ngành ngôn ngữ hay sư phạm Tiếng Anh. Nhiều nơi yêu cầu giáo viên tiếng Anh phải có chứng chỉ giảng dạy như TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), TEFL (Teaching English as a Foreign Language), hoặc CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults). Các chứng chỉ này giúp bạn nắm vững các kỹ năng giảng dạy và phương pháp sư phạm.

Ngoài ra, bạn cũng có thể trở thành giáo viên tiếng anh dựa trên việc tích lũy kinh nghiệm giảng dạy thực tế từ các vị trí như trợ giảng, tuy nhiên bằng cấp là yêu cầu quan trọng để trở thành giáo viên Tiếng Anh. 

Những ai nên chọn công việc giáo viên tiếng Anh?| Hướng nghiệp ngành Ngôn ngữ Anh/ Sư phạm Anh

Công việc giảng dạy nói chung hay công việc giáo viên tiếng Anh nói riêng đều đòi hỏi những người có đam mê giảng dạy, yêu thích kiến thức, kiên nhẫn và có khả năng giao tiếp tốt. Như vậy, công việc giáo viên tiếng Anh sẽ phù hợp với những người có các đặc điểm và kỹ năng sau:

Đam mê giảng dạy, truyền đạt kiến thức

Nếu bạn yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập, thì công việc này rất phù hợp với bạn. Những người yêu thích việc truyền đạt kiến thức và giúp đỡ người khác học tập sẽ cảm thấy hài lòng với công việc này. Đam mê giúp họ kiên trì và sáng tạo trong việc giảng dạy.

Kiên nhẫn và kiên trì

Giảng dạy đòi hỏi sự kiên nhẫn, đặc biệt khi học sinh gặp khó khăn trong việc tiếp thu kiến thức. Người kiên nhẫn sẽ không dễ nản lòng và luôn tìm cách hỗ trợ học sinh.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả là rất quan trọng để truyền đạt kiến thức một cách dễ hiểu. Người có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ dễ dàng tạo được sự kết nối với học sinh.

Giáo viên tiếng Anh có mức lương bao nhiêu?

91 - 156 triệu /năm
Tổng lương
84 - 144 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
7 - 12 triệu
/năm

Lương bổ sung

91 - 156 triệu

/năm
91 M
156 M
65 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giáo viên tiếng Anh

Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên tiếng Anh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giáo viên tiếng Anh

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
33%
2 - 4
47%
5 - 7
14%
8+
6%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên tiếng Anh?

Mô tả công việc của vị trí Giáo viên tiếng Anh

Chuẩn bị giáo án giảng dạy

Đối với giáo viên nói chung và Giáo viên tiếng Anh nói riêng thì công việc quan trọng nhất là chuẩn bị giáo án giảng dạy. Việc chuẩn bị giáo án giảng dạy tiếng Anh sẽ giúp giáo viên thiết lập được lộ trình học cụ thể, đảm bảo cung cấp đầy đủ kiến thức cho học sinh, sinh viên trong chương trình dạy nhất định.

Giảng dạy tiếng Anh

Công việc chính của Giáo viên tiếng Anh chính là giảng dạy kiến thức cho học viên, bao gồm các kỹ năng: nghe, nói, đọc và viết. Tùy vào địa điểm dạy học, trình độ học viên mà giáo viên sẽ có các lộ trình giảng dạy phù hợp đáp ứng nhu cầu học của học viên. Ngoài ra, Giáo viên tiếng Anh không chỉ đơn thuần là giảng dạy kiến thức mà còn  thúc đẩy khả năng giao tiếp của học sinh thông qua các hoạt động thực hành và thảo luận.

Kiểm tra, chấm điểm bài học sinh

Một trong những công việc khác trong mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh chính là kiểm tra, đánh giá và chấm điểm học sinh. Với mỗi kỳ học nhất định thì sẽ có những bài kiểm tra định kỳ để đánh giá kết quả học tập của học viên, lúc này giáo viên sẽ chấm điểm, đánh giá để nắm bắt được năng lực của học viên.

Theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên

Ngoài công việc giảng dạy thì mô tả công việc Giáo viên tiếng Anh là theo dõi tiến độ, quá trình học tập của học sinh, học viên. Nghĩa là, trong quá trình giảng dạy thì giáo viên cần theo dõi tiến độ học tập của học viên, từ đó có thể biết được điểm mạnh hoặc điểm yếu của các học sinh từ đó đưa ra những biện pháp giúp khắc phục các điểm yếu và phát huy các điểm mạnh.

Yêu cầu tuyển dụng của Giáo viên Tiếng Anh

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Giáo viên Tiếng Anh cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

  • Có kiến thức tốt về tiếng Anh: Nắm vững ngữ pháp tiếng Anh và có khả năng giao tiếp tiếng Anh trôi chảy, đạt điểm IELTS tối thiểu 7.0.

  • Có các chứng chỉ tiếng anh liên quan: Các chứng chỉ sư phạm như tốt nghiệp ngành sư phạm, chứng chỉ TESOL, DELTA , TEFL,...Chứng chỉ trình độ tiếng anh như TOEIC, IELTS, CEFR, Cambridge ESOL, SAT,...

  • Có kiến thức về các phương pháp giảng dạy tiếng Anh hiệu quả: Có khả năng áp dụng các phương pháp giảng dạy phù hợp để giúp học viên học tập tiếng Anh hiệu quả. Nắm vững kiến thức cơ bản của môn học được phân công hướng dẫn thực hành, thí nghiệm, thực tập và có kiến thức tổng quát về một số môn học có liên quan trong chuyên ngành đào tạo.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Cần nắm vững phương pháp giảng dạy, trình bày bài học rõ ràng, sinh động, phù hợp với đối tượng học viên để tạo sự hứng thú và hiệu quả trong học tập.

  • Kỹ năng giao tiếp và tương tác với học sinh: Cần giao tiếp rõ ràng, tự tin và thân thiện với học viên để truyền đạt kiến thức và tạo môi trường học tập tích cực.

  • Khả năng linh hoạt và sáng tạo: Sáng tạo nghĩ ra các phương pháp giảng dạy đa dạng và thú vị, trong khi linh hoạt giúp thích nghi với các thay đổi và đáp ứng nhu cầu của học viên.

  • Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả giúp trợ giảng hoàn thành nhiệm vụ đúng tiến độ, chất lượng.

Yêu cầu khác

  • Sức khỏe tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có sức khỏe tốt để đảm bảo hoàn thành tốt công việc giảng dạy.

  • Khả năng giao tiếp tốt: Giáo viên Tiếng Anh cần có khả năng giao tiếp tốt để dễ dàng tương tác với học sinh, phụ huynh học sinh và đồng nghiệp.

  • Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin: Giáo viên Tiếng Anh cần có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin để ứng dụng vào giảng dạy và quản lý lớp học.

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh

Lộ trình thăng tiến của Giáo viên Tiếng Anh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

Số năm kinh nghiệm

Vị trí 

Mức lương

0 - 1 năm 

Trợ giảng lớp học tiếng anh

3.500.000 - 5.000.000 triệu/tháng

1 - 3 năm

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp

8.000.000  10.000.000 triệu/tháng

3 - 6 năm

Giáo viên tiếng Anh

12.000.000 - 15.000.000 triệu/tháng

Mức lương trung bình của Giáo viên Tiếng Anh và các ngành liên quan

1. Trợ giảng lớp học tiếng anh

Mức lương: 3.5 - 5 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm đầu tiên

Trợ giảng lớp học Tiếng Anh (hay còn gọi là Teaching Assistant - TA) là người hỗ trợ cho giáo viên chính trong việc giảng dạy tiếng Anh cho học sinh. Họ đóng vai trò như cầu nối giữa giáo viên và học sinh, giúp tạo ra môi trường học tập hiệu quả và năng động.

>> Đánh giá: Trong một thế giới ngày càng toàn cầu hóa, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ giao tiếp chính trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, công nghệ, và khoa học. Điều này tạo ra nhu cầu lớn cho các chuyên gia có khả năng sử dụng tiếng Anh thành thạo. Trợ giảng tiếng Anh có thể làm việc tại các trung tâm đào tạo, trường học, hoặc ngay tại văn phòng doanh nghiệp. Họ cũng có thể làm việc theo hình thức trực tuyến, mở rộng cơ hội làm việc ra toàn cầu. 

2. Giáo viên tiếng anh giao tiếp

Mức lương: 8 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Giáo viên tiếng Anh giao tiếp là người chuyên giảng dạy và truyền đạt kiến thức về tiếng Anh giao tiếp cho học viên. Họ có trách nhiệm giúp học viên nâng cao khả năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh một cách tự tin và trôi chảy trong các tình huống giao tiếp thực tế; phát triển các kỹ năng giao tiếp như: bắt đầu và duy trì cuộc trò chuyện, trình bày ý tưởng, thuyết trình, thương lượng, v.v.

>> Đánh giá: Vị trí giáo viên tiếng Anh giao tiếp là một nghề nghiệp đầy triển vọng với nhiều cơ hội phát triển trong môi trường toàn cầu hóa và số hóa hiện nay. Dù có những thách thức riêng, việc có kỹ năng giảng dạy tốt, khả năng hiểu biết văn hóa và khả năng thích ứng với sự thay đổi là những yếu tố quan trọng giúp giáo viên thành công trong lĩnh vực này.

Tìm việc theo nghề nghiệp