Bệnh Viện Đa Khoa Phương Đông ★ 2.9

Quản lý hiệu suất marketing (Performance):
Triển khai các chiến dịch Digital Ads (Google, Facebook, TikTok, Zalo...) theo mục tiêu ROAS, CPA, CPL.
Theo dõi, phân tích dữ liệu chiến dịch và đề xuất giải pháp tối ưu.
Tổ chức A/B Testing: nội dung quảng cáo, landing page, call-to-action,...
Phối hợp cùng Content/Digital Design để tạo các tài liệu truyền thông hiệu quả.
Quản lý đội ngũ sale:
Hỗ trợ xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp: tuyển dụng, đào tạo, giám sát.
Giao KPI doanh số cho từng nhân viên sale; đo lường theo tuần/tháng.
Xây dựng quy trình chốt sale, quy trình follow khách, quản lý CRM.
Hỗ trợ sale xử lý các tình huống khó, khách VIP, khách tiềm năng lớn.
Phối hợp và điều hành hoạt động chung:
Là cầu nối giữa marketing - sale - chăm sóc khách hàng.
Tham gia xây dựng chính sách bán hàng, chiến lược ưu đãi.
Lên kế hoạch và tổ chức các chiến dịch kích cầu bán hàng theo từng thời điểm.
Báo cáo kết quả định kỳ về: doanh số, hiệu quả quảng cáo, chi phí lead.Trình độ:
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Kinh doanh, Thương mại điện tử,...
Kinh nghiệm:
Từ 3 năm trở lên trong lĩnh vực digital marketing/performance và ít nhất 1 năm kinh nghiệm quản lý sale hoặc nhóm kinh doanh nhỏ.
Kỹ năng:
Hiểu rõ các nền tảng quảng cáo số (Facebook Ads, Google Ads, TikTok,...)
Kỹ năng quản lý, giám sát đội nhóm hiệu quả
Thành thạo Excel, phân tích báo cáo doanh số và dữ liệu digital
Giao tiếp tốt, chủ động, định hướng hành động rõ ràngThu nhập hấp dẫn: lương cứng + % doanh số + thưởng KPI
Cơ hội lên vị trí Trưởng phòng Marketing hoặc Trưởng bộ phận kinh doanh
Làm việc trong môi trường năng động, định hướng số mạnh
Tham gia đào tạo nâng cao chuyên môn về performance & quản lý kinh doanh
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Signing bonus, Phụ cấp thâm niên, Thưởng hiệu quả làm việc