- Tiếp nhận, theo dõi, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự toàn thời gian/ bán thời gian.
- In, phát, quản lý Bảng theo dõi ngày nghỉ của CBNV.
- Thực hiện các nghiệp vụ Thuế TNCN.
- In, phát, thu và cập nhật thông tin phiếu đánh giá định kỳ.
- Cập nhật theo dõi điều chỉnh lương/ phụ cấp cho người lao động.
- In và trả Hợp đồng/ Phụ lục Hợp đồng cho CBNV
- Chấm công nhân viên toàn thời gian/ bán thời gian/ đối tượng khác.
- Nữ, độ tuổi dưới 40
- Tốt nghiệp từ Cử nhân trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân sự/ Quản trị kinh doanh hoặc song bằng.
- Có nền tảng kiến thức cơ bản về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế thu nhập cá nhân & giảm trừ gia cảnh, Luật khám chữa bệnh.
- Có 03 năm kinh nghiệm Nhân viên C&B ở DN có quy mô 200 NS trở lên, ưu tiên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực Y - Dược
- Kỹ năng văn phòng tốt, đặc biệt Excel
- Chăm chỉ, cẩn thận
- Chịu được cường độ công việc cao
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Công ty có mới nới cũ, một số nhân viên có thái độ làm việc tệ. Một nhân viên ở đây phải ôm đồm rất nhiều việc. Một số nhân viên không thân thiện lắm.
Mỗi khi dự án gặp lỗi là lại đổ cho nhân viên. Công ty toàn tuyển người trẻ, chưa kinh nghiệm mà quy trình đào tạo nhân viên của công ty cũng kém nữa.
Môi trường làm việc chia phe khá nhiều. Nhân viên làm ở đây dự tính một tháng tốn tiền phí quỹ mua bánh, quà cáp sinh nhật cho trưởng phòng, trưởng ban, giám đốc bộ phận cỡ 500k.
Tweet
Facebook
Copy Link