- Là hình mẫu để các Nhân viên bán hàng học hỏi và rèn luyện.
- Training nhân viên mới theo phân công của quản lý & coaching các Nhân viên bán hàng trong ca làm việc.
- Chịu trách nhiệm về trưng bày, hàng hóa tại quầy được giao
- Kiểm soát việc sắp xếp hàng hóa trong kho, nhập/xuất hàng, đảm bảo kho luôn tuân thủ theo tiêu chuẩn.
- Quản lý nhân sự trong ca làm, tham vấn đánh giá cho Quản lý cửa hàng
- Thực hiện báo cáo theo yêu cầu.
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý cửa hàng.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các hệ thống/cửa hàng Bán lẻ/Thời Trang (Leader, Sale Leader, Shift Leader – Trưởng ca)
- Am hiểu về lĩnh vực thời trang, may mặc.
- Tác phong chuẩn, thái độ chuyên nghiệp
- Cầu tiến, ham học hỏi
Canifa 20 năm - Khoác lên niềm vui gia đình Việt
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Tham gia các chương trình Teambuilding Phát triển đội ngũ, happy hour, Hội CANIFA Vì cộng đồng, CLB Bóng đá, Hội khuyến học …
Lịch sử thành lập
Năm 1997, Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Hoàng Dương được thành lập với mục đích chính ban đầu là hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hàng thời trang xuất khẩu với các sản phẩm chủ yếu làm từ len và sợi.
Năm 2001 thương hiệu thời trang CANIFA ra đời, tự hào trở thành một cột mốc đáng nhớ của doanh nghiệp Việt trong ngành thời trang.
Mission
Canifa hướng đến mục tiêu mang lại niềm vui mặc mới mỗi ngày cho hàng triệu người tiêu dùng Việt. Chúng tôi tin rằng người dân Việt Nam cũng đang hướng đến một cuộc sống năng động, tích cực hơn.
Tweet
Facebook
Copy Link