Việc làm Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội

Cập nhật 27/12/2024 10:14
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Senior Business Analyst
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
38 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 6 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description

Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.

By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.

From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters.

Job Description

Analysis teams identify client needs, analyze processes, and propose solutions to align with strategic goals. While fostering efficiency and ensuring organizational success through systematic approaches, they also mediate between clients and engineering teams to ensure project clarity.

As a Senior Business Analyst at Endava, you will be challenged to work alongside passionate individuals, who always strive to continuously improve and who share the same vision on what "done" work signifies. You will be a member of a team that interacts frequently with the client and the team members. You will work in an agile environment, close to the business and to the development team(s) and help them focus on delivering value to the customers.

Responsibilities:


  • Establishing and building relationship with the client's stakeholder through deep understanding business domain and consultancy.
  • Gathering and analyzing business requirements.
  • Providing solution directions and recommendations based on the client's needs, environment specifics and industry trends.
  • Creating and keeping up to date product backlog (creating user stories and acceptance criteria from the product vision and epics).
  • Working closely with engineering team and ensuring that user stories are implemented in line with the product vision and timelines.
  • Understanding the market reasoning behind given requirement and ensuring that development team deliver it according to global business goals and feature specifics.
  • Closely observing industry trends in the area of application design and proposing new solutions to the client processes and the product.

Qualifications

  • 6+ years of relevant experience.
  • Experience as product owner and/or business analyst in the Agile environment, defining business requirements and creating user stories.
  • Demonstrated Leadership skills and team management.
  • Demonstrable ability to translate business needs into solution requirements and define those in a written format that allows engineering teams to align behind the product vision.
  • Knowledge and experience of software development planning techniques, including Agile Scrum.
  • Understand all standard tools and methodologies concerning Business Analysis including processes, artifacts, and tools.
  • Strong analytical skills, systematic approach and self-reliant.
  • Ability to measure and report on the effectiveness of product iterations.
  • Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen eye for detail and the ability to identify process inefficiencies and areas for improvement in diverse markets.
  • Strong project management skills, capable of handling multiple tasks simultaneously while meeting deadlines in various time zones.
  • Collaborative mindset with excellent interpersonal skills, promoting effective teamwork and relationship-building across cultures.
  • Adaptable and proactive, with a willingness to embrace new technologies and approaches to drive innovation and efficiency.

Additional Information

Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:


  • Finance:
    Competitive salary package, share plan, value-based recognition awards, referral bonus;
  • Career Development:
    Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership;
  • Learning Opportunities:
    Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences;
  • Work-Life Balance:
    Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme;
  • Health:
    Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps;
  • Community:
    Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations.
  • Annual leave encashment;
  • 13th month salary;
  • Premium annual health check & Extra health & accident insurance;
  • Welcome kit and gift-giving frequency;
  • Attractive benefits of Trade Union;
  • Exciting English programme.
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1-5, Tòa nhà Unimex Hà Nội

CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hằng năm 
  • Teambuilding
  • Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….

Lịch sử thành lập 

  • Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
  • Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
  • Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
  • Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
  • Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
  • Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
  • Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
  • Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
  • Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.

Mission

Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty;  Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.

Những nghề phổ biến tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội

Bạn làm việc tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội

Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội

Click để đánh giá