Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Risk Officer (Instant coffee) - Work location. District 3
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
38 việc làm
2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
16/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
15/01/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
Control and manage the operational and business risk of the division, in particular the exposure with counterparties.
Onboarding and monitoring of counterparties (KYC) and of their performance.
Issue and enforce the procedures and policies within the organization.
Responsible for checking daily risk positions to make sure they are aligned with Sucafina Risk framework, and to make Trading Dpt aware of non-compliance position and escalate any breaches or situations to the Instant Risk Committee.
Sucafina is the leading sustainable Farm to Roaster coffee company, with a family tradition in commodities that stretches back to 1905. Today, with more than 1,400 employees in 34 countries, we help stakeholders worldwide to find the perfect coffee solutions. We embed technology, innovation, and sustainability throughout the supply chain, creating shared value for all by Investing in Farmers, Caring for People, and Protecting Our Planet. For more information, visit www.sucafina.com.
What are we looking for:
We are looking for entrepreneurs, techies, passionate, eager to learn, humble, with a positive attitude and a high level of integrity People. Flexible and willing to take challenges, work and live in coffee-producing countries, People who want to build expertise and a career in the coffee business and are ready to go the extra mile.
What we offer:
We offer within our pleasant family environment, great opportunities to learn and grow, we offer challenges and exposure to multicultural environments, on-merit base compensation, and free coffee around the clock!
Job Description
Control and manage the operational and business risk of the division, in particular the exposure with counterparties.
Onboarding and monitoring of counterparties (KYC) and of their performance.
Issue and enforce the procedures and policies within the organization.
Responsible for checking daily risk positions to make sure they are aligned with Sucafina Risk framework, and to make Trading Dpt aware of non-compliance position and escalate any breaches or situations to the Instant Risk Committee.
- On daily basis, check and monitor positions including but not limited to M2M exposure, inventory exposure, long overdue receivables, prepayments, etc.
- Identify contracts that are not compliant with limited granted to the counterparty, such as: forward window, fixation window, payment terms vs in trust or credit limits, and escalate to Instant Risk Committee.
- Due diligence (compliance) check for new accounts on systems (CRM/GSOL) for Instant entities.
- Annual review of existing accounts for all entities and make necessary updates on the systems (GSOL/CRM)
- Maintain constant reporting to Head office (Geneva) Risk & Compliance Department and implement Group policy and address ad-hoc requests.
- Manage performance and credit risk insurance.
- Daily follow up over-limit alerts, question traders, seek approval from Instant Risk Committees or escalate to Group Risk Committee.
- Maintain correct and up-to-date limit on systems (GSOL/CRM)
- Review and coordinate with departments upon incurred risk related topics that would be assigned to the candidate by Risk Manager
- Become expert in execution and innovative to design/adapt new tools to increase productivity (i.e. digitalization)
- Become a key member of Instant Risk Committee
- Bachelor's degree in Business, Finance, or a related field, with a focus on Commodity Trading, or Risk is a plus.
- Other certifications, especially related to customs and/or legal are plus.
- Strong analytical and organization skills.Familiarity with legal and regulatory aspects of trading agreementsare plus.
- Good experience in working with data, modelling (MS PBI).
- Knowledge of collaborative tools (MS Teams, SharePoint, etc.) & Business Intelligence, Power BI as a plus.
- Strong analytical and organization skills.
Khu vực
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 1-5, Tòa nhà Unimex Hà Nội
CTCP Chứng khoán Sài Gòn - Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập ngày 15/11/2007 với số vốn điều lệ ban đầu là 350 tỷ đồng. SHS là một trong các công ty chứng khoán uy tín, có nhiều sản phẩm dịch vụ hỗ trợ khách hàng tối đa trong giao dịch mua bán cũng như các sản phẩm tài chính đa dạng. SHS sở hữu hệ thống phần mềm giao dịch chứng khoán trực tuyến SHPro (Home Trading System) hàng đầu thế giới với nhiều tính năng ưu việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Teambuilding
- Lễ kỷ niệm ngày thành lập, party….
Lịch sử thành lập
- Ngày 15/11/2007, CTCP Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) được chính thức thành lập theo Giấy phép số 66/UBCK-GP của UBCKNN, với số VĐL ban đầu là 350 tỷ đồng.
- Ngày 06/05/2009, SHS tăng VĐL từ 350 tỷ đồng lên 410,629,960,000 đồng thông qua hình thức phát hành cổ phiếu thưởng từ nguồn thặng dư vốn cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ chia thưởng 1,000:174.
- Ngày 17/06/2009, Cổ phiếu của công ty chính thức được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX).
- Ngày 18/05/2010, SHS tăng vốn điều lệ lên 1,000 tỷ đồng thông qua hình thức phát hành thêm cổ phiếu.
- Ngày 29/08/2018, Tăng vốn điều lệ lên 1,053,956,740,000 đồng.
- Ngày 25/04/2019, Tăng vốn điều lệ lên 2,072,682,010,000 đồng.
- Ngày 27/10/2021, Tăng vốn điều lệ lên 3,252,650,270,000 đồng.
- Ngày 02/06/2022, Tăng vốn điều lệ lên 6.505,3 tỷ đồng theo phương thức chào bán ra công chúng cho cổ đông hiện hữu (tháng 6/2022).
- Tháng 09/2022, Tăng vốn điều lệ lên 8,131,567,000,000 đồng.
Mission
Sứ mệnh của SHS là tạo ra lợi nhuận tối đa cho các cổ đông của công ty; Đóng góp, xây dựng phát triển thị trường chứng khoán Việt Nam an toàn hiệu quả; Tạo môi trường làm việc tốt, thu nhập cao và cơ hội thăng tiến cho cán bộ nhân viên.
Những nghề phổ biến tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Bạn làm việc tại Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Chứng Khoán Sài Gòn - Hà Nội
Click để đánh giá