CLEVER GROUP

Mô tả Công việc
a. Xây Dựng Nguồn
- Xây dựng, phát triển quan hệ với CĐT, để tìm kiếm nguồn dự án.
- Trực tiếp tham gia vào hoạt động tư vấn, đàm phán với CĐT để ký kết hợp đồng.
b. Xây Dựng & Phát triển hệ thống đại lý
- Chủ động lập kế hoạch tìm kiếm, tạo mối quan hệ với các Đại lý bán hàng tiềm năng, mời hợp tác phân phối theo từng dự án
- Đề xuất BLĐ/GDDA ký hợp đồng hợp tác phân phối với Đại lý
- Phối hợp hỗ trợ hoàn tất thủ tục ký hợp đồng phân phối với các Đại lý.
c. Hỗ trợ & Triển Khai Kế Hoạch Bán Hàng
- Triển khai kế hoạch bán hàng/phân phối, và thúc đẩy các hoạt động kinh doanh theo từng dự án VHA triển khai.
- Triển khai các chỉ tiêu kinh doanh theo yêu cầu của BLĐ/GDDA;
- Phân bổ chỉ tiêu cho từng Đại lý (SLK/CTV), hỗ trợ để Đại lý (SLK/CTV) đạt được chỉ tiêu doanh số.
- Phối hợp với các Đại lý giải quyết các vấn đề phát sinh, khó khăn, vướng mắc của khách hàng, giúp đại lý đảm bảo chỉ tiêu bán hàng và tuân thủ đúng các quy định của CĐT.
- Tổ chức đào tạo/phổ biến định kỳ cho các đại lý về thông tin dự án/sản phẩm, giỏ hàng, chính sách, các văn bản pháp lý sẽ ký kết với khách hàng...
- Hỗ trợ thủ tục và admin trong quá trình cập nhật giao dịch và đối chiếu hoa hồng bán hàng với Đại lý và với CĐT.
- Tham vấn cho BLĐ các vấn đề về thị trường, về sản phẩm.
d. Đối ngoại
- Đại diện công ty quan hệ với những tổ chức/hiệp hội bất động sản, hiệp hội môi giới BĐS và các đối tác liên quan khác (nếu có).Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 03 năm làm tại vị trí quản lý đại lý.
- Khả năng thương lượng, đàm phán tốt
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Bất động sản, Tài chính...
- Am hiểu về lĩnh vực bất động sản.Có mối quan hệ với lực lượng bán hàng/đại lý.
- Xây dựng và thiết lập, duy trì các mối quan hệ
- Thuyết trình, nói chuyện trước đám đông
- Sử dụng tốt: Word, excel, power point.
- Bình tĩnh xử lý các vấn đề phát sinh
- Có thể đi công tác, chịu được áp lực công việc.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm