Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
· Liên hệ và làm việc với khách hàng như : các chủ đầu tư xây dựng, tư vấn thiết kế, nhà thầu, kiến trức sư
· Theo dõi việc cung cấp hàng hóa, thanh toán và kỹ thuật sơn theo đúng quy trình
· Chăm sóc, nắm bắt được các nhu cầu về sản phẩm của các khách hàng, nhận đơn hàng, xây dựng và duy trì quan hệ với các khách hàng.
· Các công việc theo yêu cầu trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
· Vị trí tương đương trong lĩnh vực sơn hoặc vật liệu xây dựng
· Kỹ năng: đàm phán, độc lập
· Chịu áp lực cao.
· Tiếng Anh giao tiếp.
· Giải quyết tốt các tình huống phát sinh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Xăng và điện thoại
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Hàng năm
- Độ tuổi: 22 - 40
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: BHTN24/24
- Ngày nghỉ: 12 ngày/năm
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Finviet là công ty Fintech theo mô hình kinh doanh B2B2C với trọng tâm là các điểm bán lẻ trải dài trên khắp cả nước. Finviet tự hào là đơn vị được ngân hàng nhà được cấp giấy phép trung gian thanh toán (Ví điện tử, Cổng thanh toán, Thu hộ chi hộ). Chúng tôi xây dựng hệ sinh thái công nghệ giúp kết nối giữa các nhà cung cấp dịch vụ/ hàng hoá, ngân hàng/ các đơn vị tài chính với các điểm bán lẻ, từ đó có thể cung cấp hàng hoá dịch vụ đến tận tay người dùng cuối ở khắp mọi nơi một cách nhanh chóng và tiện lợi nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 2016: Công ty được thành lập, Finviet là Công Ty Fintech theo mô hình kinh doanh Manufacturer to Consumer (M2C)
Mission
Tiên phong trong việc ứng dụng công nghệ, cung cấp các giải pháp, dịch vụ cho khách hàng một cách nhanh chóng, dễ dàng.
Review FINVIET
Ko có quy trình rõ ràng. ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bả (rv)
Công ty nhiều drama, làm việc không chuyên nghiệp hay trừ lương
Ko có quy trình rõ ràng. Ko tiến bộ được vì hầu hết công nghệ đã cũ, lỗi thời, các leader cùi, mất căn bản.