Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
- Tiếp cận với khách hàng là các doanh nghiệp để giới thiệu về phần mềm kế toán MISA AMIS, chữ ký số MISA eSignhoặc hóa đơn điện tử MISA meInvoicedựa trên data có sẵn hoặc chủ động tìm kiếm thêm
- Tư vấn về tính năng, lợi ích, điểm cạnh tranh của sản phẩm
- Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng
Thời gian làm việc:
- Áp dụng từ tháng 05 đến hết tháng 11:08:00 - 17:30, Thứ 2 - Thứ 6
- Áp dụng từ tháng 12 đến hết tháng 04:08:00 - 17:30, Thứ 2 - sáng Thứ 7
Quy trình tuyển dụng
- Vòng 1: Phỏng vấn trực tiếp
- Vòng 2: Khóa huấn luyện Professional Sales 3 ngày
Yêu cầu công việc
Yêu cầu bắt buộc
- Độ tuổi: từ 21 - 28 tuổi
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên
- Ưu tiên các ứng viên học chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh, Kế toán, Tài chính... hoặc các chuyên ngành liên quan
- Giao tiếp lưu loát, tự tin, linh hoạt
- Máu lửa, nhiệt huyết, định hướng phát triển lâu dài theo kinh doanh
Yêu cầu ưu tiên
- Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh tại các công ty công nghệ, các sản phẩm có đặc thù tìm kiếm tiếp cận khách hàng tương tự
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cứng khởi điểm không phụ thuộc KPI từ 7.000.000đ
- Thưởng không giới hạn, thu nhập trung bình từ 15.000.000 - 20.000.000 ++
- Được review tăng lương cứng 4 lần/ năm
- Được tham gia khóa huấn luyện Professional Sales trực tiếp bởi Giám đốc Kinh doanh
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với các bạn trẻ (GenZ) giỏi và tài năng.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi: Bảo hiểm, sinh nhật, thưởng Lễ tết, du lịch, chăm sóc sức khỏe nghỉ mát định kỳ
- Được cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ: máy tính, điện thoại để bàn, sim điện thoại, phụ cấp điện thoại, công tác phí.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa thể thao: Câu lạc bộ Bóng đá, cầu lông, tennis, Câu lạc bộ văn nghệ xung kích,...
Đặc biệt, đối với sinh viên thực tập tốt nghiệp/ sinh viên đang chờ bằng:
Không yêu cầu kinh nghiệm khởi điểm
Công ty có thể cung cấp số liệu, con dấu thực tập với các ứng viên có khả năng làm việc full-time ngay từ trong quá trình thực tập.
Chính thức thành lập ngày 20/07/1997, với tiền thân là Trung tâm Thí nghiệm Mạng Netlab, Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân đã trải qua 15 năm hình thành và phát triển, với tập thể lãnh đạo đam mê và gắn kết, đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và chuyên nghiệp, văn hóa doanh nghiệp đặc trưng, lịch sử tăng trưởng ổn định, Tinh Vân đã luôn khẳng định mình là một trong những đơn vị đi đầu trong lĩnh vực công nghệ thông tin, đặc biệt là phần mềm và nội dung số tại Việt Nam.
Từ 03 sáng lập viên đầu tiên, đến nay Tinhvan Group đã có 6 công ty thành viên cùng 3 chi nhánh tại Tp. HCM, với tổng số 500 nhân viên trẻ trung, giàu kinh nghiệm, sáng tạo, có trình độ kỹ thuật cao. Với phong cách kinh doanh chuyên nghiệp và thân thiện, Tinh Vân luôn nhận được những đánh giá cao cùng sự hài lòng từ phía các khách hàng và đối tác.
Lĩnh vực hoạt động Phát triển các sản phẩm phần mềm, xây dựng các giải pháp CNTT chuyên nghiệp cho khách hàng thuộc khối Chính phủ và Giáo dục. Tư vấn, triển khai ERP, HRM và các giải pháp CNTT khác cho Doanh nghiệp. Gia công và xuất khẩu phần mềm. Phát triển các dịch vụ trực tuyến, ứng dụng trên mobile và nội dung số. Kinh doanh và phát triển game cho mobile. Kinh doanh và phát triển công nghệ sách điện tử. Tinh Vân nhận được những giải thưởng uy tín trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam trong nhiều năm liên tục từ 2002 đến 2011 như:
Sao Khuê, Cúp vàng CNTT, TOP5 ICT, Giải thưởng CNTT-TT Tp. HCM, Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông…
Sản phẩm và dịch vụ của Tinh Vân luôn giành được những giải thưởng cao nhất của Hội Tin học Việt Nam, Hội Tin học Tp. HCM và Hiệp hội Doanh nghiệp Phần mềm Việt Nam.
Toàn bộ lãnh đạo và nhân viên Tinh Vân cam kết không ngừng phấn đấu, phát huy trí tuệ và sức sáng tạo, tập trung tối đa sức mạnh đoàn kết tập thể, mang lại cho khách hàng sự hài lòng và những giá trị nổi trội thông qua các sản phẩm và dịch vụ hoàn hảo, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong thời đại hội nhập ngày nay.
Review Công nghệ Tinh Vân
Đồng nghiệp thân thiện, các lãnh đạo gần gũi với nhân viên. Môi trường làm việc trẻ trung (IT)
Môi trường và văn hóa công ti rất tốt. Có nhiều cơ hội để học hỏi, thăng tiến (IT)
Sản phẩm tốt, nghiêm túc, môi trường trẻ, sếp quan tâm, ổn. Chỉ có điều hơi ít hoạt động thể thao.(rv)