Việc làm Viettel
Cập nhật 17/10/2024 10:12
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
HR Talent Acquisition
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 17 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/11/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Work From Home
Road TS-03, Tien Son Indus. Zone, Tien Du, Bac Ninh Bắc Ninh
Road TS-03, Tien Son Indus. Zone, Tien Du, Bac Ninh Bắc Ninh
Mô tả công việc
Recruitment:
- Receive recruitment requests from departments and factories, and arrange interview schedules.
- Responsible for sourcing, screening, and interviewing candidates (blue-collar ~ 60%; white-collar ~ 40%)
- Collaborate with HRM, HRBP to understand staffing needs and develop effective recruitment strategies;
- Coordinate with manpower vendors to process additional potential candidates;
- Maintain accurate and up-to-date candidate records in the applicant tracking system...
Internship Program and Employer Branding:
- Coordinate and manage the internship program, including recruitment, onboarding, and performance evaluation of interns;
- Registering visitor candidate arriving Hitachi energy factories/premise for interviews at security gates. Meeting room arrangements;
- Supporting Employer Branding on Campus Recruitment at niversitites, Colleges, Internship hiring and Global Trainee Program implementation (CV longlist selection, onboarding communication etc.);
- Other HR duties as assigned.
Yêu cầu công việc
- Graduated from university with a degree in Business Administration, Economics, Law, etc;
- Good communication skills in English (No formal qualification required, but an English proficiency equivalent to IELTS 6.0 is needed)
- Have 2 years of experience in a similar position
Quyền lợi được hưởng
- Basic salary: 15,000,000 – 17,000,000 VND;
- Two months' salary bonus per year;
- Shuttle Bus Service from Hanoi to Bac Ninh (1-2 days of remote work per week);
- During the probation period, receive 100% of the salary, with social insurance contributions from the start of the probation period;
- Other benefits according to labor law regulations.
Khu vực
Viettel
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
3.8
128 review
Những nghề phổ biến tại Viettel
Bạn làm việc tại Viettel? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Viettel
Click để đánh giá