Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển sản phẩm:
- Đọc và hiểu các bản vẽ kỹ thuật, thông số kỹ thuật và các tài liệu liên quan cho các sản phẩm quần co giãn và áo lông vũ ( thương hiệu UNIQLO-khách hàng Nhật)
- Đánh giá chất lượng và điều chỉnh các thông số kỹ thuật trước khi sản xuất đại trà.
Quản lý quy trình sản xuất:
- Phối hợp với bộ phận sản xuất, xây dựng quy trình sản xuất đảm bảo đúng tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng, hỗ trợ bộ phận sản xuất giải quyết các vấn đề gặp phải trong sản xuất hàng hóa và theo dõi công việc liên quan đến đơn hàng;
- Giám sát, kiểm tra từng công đoạn sản xuất, từ cắt, may, giặt, hoàn thiện để đảm bảo chất lượng sản phẩm;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để tối ưu hóa quy trình sản xuất và giảm thiểu sai sót kỹ thuật.
Kiểm soát chất lượng:
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, đề xuất và thực hiện các biện pháp khắc phục để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Hỗ trợ đào tạo và kỹ thuật:
- Hướng dẫn, đào tạo nhân viên sản xuất về quy trình kỹ thuật, tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ kỹ thuật và giải quyết các vấn đề kỹ thuật cho nhân viên sản xuất, đảm bảo mọi công đoạn sản xuất đều diễn ra suôn sẻ.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ Trung Cấp trở lên chuyên ngành may mặc,.....
- Có 3 năm kinh nghiệm vị trí nhân viên kỹ thuật may hoặc quản lý chuyền may trở lên.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn (THỬ VIỆC 100% LƯƠNG)
- Được nghỉ chủ nhật hàng tuần và 2 thứ 7/tháng;
- BAO ĂN 3 BỮA, KTX MIỄN PHÍ ĐẦY ĐỦ TIỆN NGHI, ĐƯỢC CẤP PHÁT ĐỒ DÙNG CÁ NHÂN, CÓ XE ĐƯA ĐÓN HÀNG NGÀY;
- Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN;
- Quà sinh nhật, hoạt động bộ phận thường xuyên;
- Lương tháng 13, thưởng Tết hấp dẫn;
- Có xe đưa đón về quê ăn Tết;
- Được xét nâng lương định kỳ;
- Có trợ cấp hoạt động bộ phận hàng tháng;
- Có cơ hội sang Trung Quốc đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn;
- Môi trường, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Tổng Công ty Viễn thông Viettel (Viettel Telecom) là công ty trực thuộc Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel được thành lập ngày 5 tháng 4 năm 2007, trên cơ sở sáp nhập các Công ty Internet Viettel, Điện thoại cố định Viettel và Điện thoại di động Viettel.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội
- Được hưởng Bảo hiểm y tế
- Được hưởng Bảo hiểm thất nghiệp
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia các câu lạc bộ công ty: Bóng bàn, Bóng đá, Pes, Bi-a, v.v.
- Thi đấu thể thao
- Tiệc sinh nhật hàng tháng, xây dựng đội ngũ hàng quý đến tiệc năm mới, chuyến đi công ty, v.v
- Ngày hội Sáng tạo, giải bóng đá, Viettel’s Got Talent,...
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Viettel hiện là tập đoàn Viễn thông - CNTT lớn nhất Việt Nam, top 30 công ty viễn thông toàn cầu với hơn 13.000 nhân viên và đang kinh doanh tại 11 thị trường trải dài từ Châu Á, Châu Mỹ, Châu Phi. Bên cạnh viễn thông, Viettel còn tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu sản xuất công nghệ cao, phát triển ứng dụng công nghệ số, hàng không vũ trụ và nhiều lĩnh vực khác.
Review Viettel
Môi trường làm việc tốt, nâng cao kỹ năng, phát triển trong tổ chức, ban quản lý hỗ trợ tốt (ID)
Có những cơ hội tốt để phát triển kỹ năng, nghề nghiệp, coi trong nhân viên, môi trường làm việc tốt (ID)
Nơi tuyệt vời để làm việc.Một khía cạnh thực sự nổi bật là sự nhấn mạnh vào phát triển chuyên môn.