Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Main Purpose:
- Implement good PM, achieved Plan Attainment KPI
- In charge for Automation for Ha Nam Plant; Implement good CM, trouble shooting, 5 Why analysis, improve CM Capabilty by training on the jobs, reduce Key break down of PC line
- Leading of Project Packing Automation phase 2,3 and Project related to Automation, Biogas Generator, Convert DO by LPG for Fry pack Burner, New Value PC Project, LCC Project .
- Strengthen PeMM system
- Capex Spending Management
- Sustainability Improvement
Accountabilities:
1. Engineering
- Built maintenance master schedule for all equipment relate to Automation
- Built maintenance allocation budget cost for monthly / yearly include fixed cost and maintenance cost (based on maintenance master plan, spare part consumable , outside service contract)
- Built safety stock spare part control: to optimization spare part value stock in warehouse, and plan to order spare part from local markets and import spare parts from manufactures on time to ensure sufficient spare parts
- Review and update preventive maintenance procedure to ensure continual operations: Trouble shooting procedure, WO & Preventive procedure.
- Directly to repair the equipment and machines when major break down time happens and implement trouble shooting training on site for operators, technician
- Back up automation system for whole plant
- Leading for PM, CM, AM, CPM Agenda Activities
- Be the stake Holder for 5 Why / RCA, break down analysis, machine Improvement
- Accountable for AIB system, GEHSMS system
- Deliver TPM: Strengthen PeMM system
- Accountable for Sustainability: Energy, Fuel, Electric, Water Strategy reduction
2. Project:
- Leading of Project Packing Automation phase 2,3 and Project relate to Automation
- Leading of Project Biogas Generator, Convert DO by LPG for Fry pack Burner
- Stakeholder of New Value PC Project
- Support All project Owner to deliver Capex/Project OTIF
- Accountable for LCC Project
- Be OT Lead: VN Historian, included dashboard implementation and other initiatives
3. Team Management:
- Organize employee training in terms of techniques and work procedures to help employees meet the job safely and effectively.
- Train and support maintenance staff, production staff to calibrate and calibrate equipment to meet production operation requirements.
- Training and support to supervise the implementation of autonomous maintenance (AM) for the operating staff of the departments.
- Setting goals and evaluating work performance according to PMP process for employees
- Proposing employee rewards and discipline
- Communicate policies and information related to employees in the department in a timely manner.
- Participate in regular meetings between supervisors and team leaders to agree on the implementation plan (including PM and non-PM) and update technical and implementation related issues.
- Check and confirm PM works of maintenance team leaders after performing preventive maintenance and other repairs as required.
- Participate in troubleshooting equipment problems for employees.
Yêu Cầu Công Việc
- Graduated from University of Electrical/Electronic/Automation Engineering
- At least 5 years of experience in a similar position
- Knowledge of PLC & SCADA, pneumatic and automation is preferred.
- Basic computer skills in office (Word, Excel, Power Point) and good use of Autocad software.
- English skill: good for verbal & written communication.
- TPM Knowledge & Execution
- Project Management
- Good problem solving and communication skills
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Asia Dragon được thành lập vào ngày 11/07/2006. Đây là doanh nghiệp đầu tiên tại Việt Nam sản xuất các loại sợi nhựa tổng hợp cung cấp cho ngành nông nghiệp. Những sản phẩm này được sử dụng chủ yếu ở các quốc gia có nền nông nghiệp phát triển như Châu Âu, Mỹ và Úc.
Asia Dragon luôn tạo điều kiện tốt cho mọi thành viên được tự do phát triển tài năng. Công ty khuyến khích các cơ hội phát triển và tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân được thăng tiến và phát triển theo nguyện vọng và sở trường.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2006
Mission
Tại Asia Dragon có nhiều sự lựa chọn giúp cho các thành viên có điều kiện thử thách và chứng minh năng lực của mình, là nơi hội tụ những ước mơ, hoài bão, những ý chí quyết tâm vươn lên tầm cao mới.