Langmaster ★ 3.7

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Langmaster

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng
Nghiên cứu và Khoa học

Việc làm Langmaster

Cập nhật 13/03/2025 17:13
Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần đầu tư Giáo dục và phát triển công nghệ Quốc tế Langmaster
UBND huyện Tân Kỳ, Nghệ An tiếp nhận, tuyển dụng viên chức năm 2024
Langmaster 3.7★
10 đánh giá 326 việc làm 15 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 125
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ – UBND huyện Tân Kỳ, khối 5 – TT. Tân Kỳ, huyện Tân Kỳ, Nghệ An

UBND huyện Tân Kỳ thông báo tiếp nhận, tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Tân Kỳ, năm 2024, cụ thể như sau:

I- Số lượng, chức danh và vị trí tuyển dụng: 130 người, cụ thể:

A- Tiếp nhận giáo viên trong biên chế từ nơi khác: 05 người, cụ thể:

1. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy Mầm non: 03 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng Sư phạm mầm non.

2. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy văn hoá Tiểu học: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm (giáo dục) Tiểu học.

3. Tiếp nhận giáo viên hạng III dạy Sử bậc THCS: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Sử (hoặc Cử nhân sử có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).

B- Tuyển dụng: 125 người, cụ thể:

1. Tuyển dụng Giáo viên hạng III dạy Mầm non: 62 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng Sư phạm mầm non.

2. Tuyển dụng Viên chức phụ trách Kế toán bậc Mầm non ngạch cán sự và tương đương: 06 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cao đẳng ngành kế toán trở lên.

3. Tuyển dụng Viên chức Văn thư bậc Mầm non: 10 người

– Ngạch chuyên viên và tương đương: 02 người (Yêu cầu trình độ Cử nhân ngành văn thư, lưu trữ hoặc Quản lý thông tin, Lịch sử, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).

– Ngạch nhân viên: 08 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp Văn thư hành chính, văn thư- lưu trữ, lưu trữ hoặc Trung cấp quản lý thông tin, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).

4. Tuyển dụng Viên chức Y tế bậc Mầm non: 05 người

– Viên chức Y tế hạng III: 02 người (Yêu cầu trình độ Bác sĩ Y học dự phòng; Bác sĩ đa khoa).

– Viên chức Y tế hạng IV: 03 người (Yêu cầu trình độ Trình độ chuyên môn Trung cấp y sĩ).

5. Tuyển dụng giáo viên dạy Văn hoá hạng III bậc Tiểu học: 18 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm (giáo dục) Tiểu học.

6. Tuyển dụng giáo viên dạy Âm nhạc hạng III bậc Tiểu học: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Âm nhạc.

7. Tuyển dụng giáo viên dạy Ngoại ngữ hạng III bậc Tiểu học: 03 người (Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm tiếng Anh (hoặc Cử nhân tiếng Anh, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định), có chứng chỉ Ngoại ngữ bậc 4 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGD&ĐT).

8. Tuyển dụng giáo viên dạy Tin học hạng III bậc Tiểu học: 03 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Tin học (hoặc Cử nhân, kỹ sư Tin học, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).

9. Tuyển dụng Viên chức Thư viện, Quản trị công sở bậc Tiểu học: 07 người

– Viên chức Thư viện, QTCS hạng III: 02 người (Yêu cầu trình độ Đại học ngành thư viện (hoặc Đại học ngành công nghệ thiết bị trường học, công nghệ thông tin, ngành tin học, Lịch sử, có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin- thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp).

– Viên chức Thư viện, QTCS hạng IV: 05 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp ngành Thông tin- Thư viện).

10. Tuyển dụng Viên chức Văn thư bậc Tiểu học: 06 người

– Ngạch chuyên viên và tương đương: 01 người (Yêu cầu trình độ Cử nhân ngành văn thư, lưu trữ hoặc Quản lý thông tin, ngành sử, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).

– Ngạch nhân viên: 05 người (Yêu cầu trình độ Trung cấp Văn thư hành chính, văn thư- lưu trữ, lưu trữ hoặc Trung cấp quản lý thông tin có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp).

11. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Sinh học bậc THCS: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Sinh (hoặc Cử nhân sinh có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).

12. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Công nghệ bậc THCS: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Cử nhân giáo dục công nghệ hoặc Đại học ngành Kỹ thuật công nghiệp, Kỹ thuật nông nghiệp và chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định.

13. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Tin học bậc THCS: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Tin học (hoặc Đại học ngành Tin học, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).

14. Tuyển dụng giáo viên hạng III dạy Văn Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp- Giáo dục thường xuyên: 01 người

– Yêu cầu trình độ chuyên môn tối thiểu: Đại học Sư phạm Văn (hoặc Cử nhân Văn, có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm theo quy định).

* Đối với các trường hợp tiếp nhận: Ngoài tiêu chuẩn nêu trên còn phải đáp ứng các tiêu chí sau:

– Đã được bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp, được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong 2 năm gần nhất.

– Có kinh nghiệm giảng dạy từ đủ 05 năm trở lên, quá trình công tác đạt một trong các danh hiệu như: Giáo viên dạy giỏi cấp huyện trở lên; chiến sĩ thi đua từ cấp cơ sở trở lên; giấy khen, bằng khen từ cấp huyện trở lên.

– Có nguyện vọng xin chuyển công tác về địa phương; được sự đồng ý của Hiệu trưởng đơn vị đang công tác và cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Đáp ứng các điều kiện đăng ký dự tuyển theo quy định tại Điều 22, Luật Viên chức ngày 15/11/2010.

3. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển (Theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP, ngày 07/12/2023 của Chính phủ).

4. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển (30 ngày): Từ ngày 22/7/2024 đến hết ngày 20/8/2024, trong giờ hành chính.

5. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp hồ sơ tại địa chỉ: Phòng Nội vụ – UBND huyện Tân Kỳ, khối 5 – TT. Tân Kỳ, huyện Tân Kỳ, Nghệ An.

(Điện thoại: 0977228088; 0919533862)

6. Phí tuyển dụng: 400.000 đồng/ 01 hồ sơ.

Mọi thông tin chi tiết được công khai trên cổng thông tin điện tử huyện Tân Kỳ.

Nguồn tin: baonghean.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
169 Xuân Thủy & 179 Trường Chinh - Hà Nội

Tập đoàn HBR Holdings - hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR; Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders; Dịch vụ Cung ứng Nhân sự chất lượng cao HRBP,.....Công ty chúng tôi luôn nỗ lực hết mình trong việc phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường lý tưởng cho nhân viên được phát huy tối đa khả năng của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 2011

Mission

  • Slogan “Change your mind, change your life” mang thông điệp: Cuộc sống sẽ chỉ thay đổi khi thái độ của bạn đối với nó thay đổi. Nếu bạn sống với tâm thế tích cực, đón nhận mọi thứ một cách tích cực, biến những khó khăn thành cơ hội thì cuộc sống của bạn sẽ trở nên tốt đẹp hơn, hạnh phúc hơn, có nhiều thành công hơn và mang ý nghĩa tốt đẹp hơn. Ngược lại, nếu bạn sống và đón nhận mọi điều xảy ra trong cuộc sống của bạn một cách tiêu cực thì chắc chắn lúc nào bạn cũng trong trạng thái chán nản, không hạnh phúc và mọi điều đến với bạn sẽ trở nên bất lợi.


Review Langmaster

3.7
10 review

03/03/2025
Nhân viên tư vấn tuyển sinh tại Hà Nội

Làm việc cồng kềnh, giải quyết lâu qua nhiều kênh, nhiều gói phạt, hay bị mất tiền, lương đôi khi kế toán nhầm

21/02/2025
Nhân viên truyền thông nội bộ tại Hồ Chí Minh

Sinh viên ra trường vào oke nhưng muốn thăng tiến thì khó

22/01/2025
Nhân viên Telesale tại Hà Nội

Phù hợp với các sinh viên, mới ra trường vì đc học hỏi nhiều. Nhưng làm lên cao k phù hợp vì lương thưởng thấp, sếp văn hoá chợ búa

Những nghề phổ biến tại Langmaster

Bạn làm việc tại Langmaster? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Langmaster

Langmaster

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo