Mô tả công việc
-
Thực hiện và phối hợp các bộ phận khác thực hiện kế hoạch theo yêu cầu, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đề ra;
-
Đảm bảo thực hiện đúng quy trình , quy định về chuyên môn (giảng dạy, chăm sóc, an toàn vệ sinh,…) theo quy định của PGD, tiêu chuẩn của CCK;
-
Nắm vững những triết lí giáo dục, các phương pháp giáo dục đang thực hiện tại trường. Vận dụng các triết lí, phương pháp của trường trong điều hành hoạt động của GV - BM chính xác, hiệu quả
-
Quản lý, hướng dẫn đào tạo nhân sự bộ phận chuyên môn: Giáo viên, bảo mẫu, y tế;
-
Sắp xếp và phân công nhân sự hợp lý. Đảm bảo chất lượng của bộ phận giáo viên, nhân viên chăm sóc trẻ
-
Tạo động lực, hướng dẫn và định hướng cho nhân viên cấp dưới;
-
Quản lí và chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
-
Tiếp đón đoàn và họp với PGD;
-
Thực hiện việc quản lí hoạt động trường mầm non theo yêu cầu và hướng dẫn của PGD;
-
Báo cáo và đề xuất các giải pháp phù hợp với tiêu chí CCK.
-
Sử dụng và quản lí hiệu quả tài sản của nhà trường bao gồm: kho đồ dùng, đồ chơi và các phòng chức năng, phòng học tại phân hiệu.
-
Cập nhật và báo cáo kịp thời tình hình chung của phân hiệu khi có phát sinh;
-
Thực hiện các báo cáo liên quan hang tuần/ quý/ năm.
-
Đề xuất, tham mưu với BOD những ý kiến xây dựng phát triển cho hệ thống CCK…
Yêu cầu công việc
-
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành sư phạm mầm non.
-
Ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc quản lý liên quan giáo dục mầm non với cùng quy mô tổ chức.
-
Kỹ năng giao tiếp & giải quyết vấn đề;
-
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo: lập kế hoạch, phân tích, đề xuất và thực hiện kế hoạch, kết nối nội bộ, xử lý tình huống;
-
Kỹ năng soạn thảo văn bản, tiếng Anh căn bản;
-
Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc, thái độ tích cực, nhanh nhẹn và chịu học hỏi;
-
Yêu trẻ và thích hoạt động trong lĩnh vực liên quan đến trẻ;
-
Am hiểu các quy định của nhà nước về công tác chuyên ngành.
Quyền lợi được hưởng
-
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6 và một buổi sáng thứ 7 nếu có thông báo từ trưởng bộ phận
-
Lương đầu vào theo năng lực và xét tăng lương mỗi năm
-
Lương tháng 13
-
Du lịch hè
-
Đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định
-
Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật
-
Chế độ ăn sáng ăn trưa tại trường
-
Hỗ trợ chi phí gửi xe
-
Được tham dự các khóa đào tạo theo chuyên môn
-
Chế độ cho con theo học tại trường
-
Phụ cấp chuyên môn