Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phụ trách một trong các mảng công việc sau:
- Phát triển sản phẩm:
- Nghiên cứu và xây dựng chân dung Khách hàng.
- Xây dựng set combo sản phẩm ( tín dụng hoặc phi tín dụng) cho từng nhóm khách hàng
- Đề xuất sản phẩm và follow quá trình phát triển sản phẩm.
- Quản trị phân khúc:
- Xây dựng tiêu chí và hệ thống định danh khách hàng, thu hút khách hàng.
- Quản trị hiệu quả phân khúc
- Thúc đẩy bán:
- Xây dựng và triển khai các mô hình bán hàng
- Xây dựng KPIs cho lực lượng bán Priority
- Đào tạo lực lượng bán hàng
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Tài chính Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh.
- Có kinh nghiệm liên quan tại nghiệp vụ Phát triển sản phẩm, Quản trị phân khúc, Thúc đẩy bán Khách hàng cá nhân.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại phân khúc khách hàng ưu tiên.
- Trình độ tiếng Anh: TOEIC 450 hoặc chứng chỉ tương đương.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Đầu Tư Thương Mại và Phát Triển Công Nghệ FSI thành lập vào năm 2007, hiện nay FSI được biết đến là nhà cung cấp các giải pháp số hóa và chuyển đổi số hàng đầu Việt Nam.
Trong suốt 15 năm hình thành và phát triển, FSI đã đạt được nhiều thành tựu đáng tự hào, trong đó phải kể đến một số giải thưởng như Top 10 Doanh nghiệp CNTT hàng đầu Việt Nam, Top 10 công ty công nghệ do VN Report bình chọn, Top 200 Doanh nghiệp Sao vàng đất Việt, Doanh nghiệp chuyển đổi số xuất sắc, cùng nhiều giái thưởng khác.
Hiện FSI đang hướng tới mục tiêu trở thành nhà cung cấp giải pháp chuyển đổi số top 10 Đông Nam Á vào năm 2023.
Review Thương Mại Và Phát Triển Công Nghê FSI
Công việc đơn giản, dự án của mình lương trả đúng hạn. Quản lý khá tận tình chỉ dạy nhân viên. Có mấy sếp cũng giỏi, được theo các sếp thì học hỏi được rất nhiều.
Công ty rất tạo điều kiện cho thực tập sinh cũng như học việc. View đẹp, phòng làm việc đầy đủ máy móc (máy nào cũng có card rời chơi game hay làm việc đều thoải mái), sếp dễ tính
Công ty có văn hóa rõ ràng, các ngày lễ Tết đều có thưởng và thường xuyên tổ chức các chương trình vui chơi giải trí cho nhân viên. Công việc bị ép tiến độ quá nhiều so với trình độ, làm cho lập trình viên phải OT là chuyện thường xuyên xảy ra.