Mô tả công việc
- Xây dựng và phát triển và duy trì nguồn ứng viên bằng tất cả các kênh truyền thông: đăng tuyển các trang tuyển dụng, fanpage, linkedin, liên hệ với các trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề, trung tâm giới thiệu việc làm, nguồn nội bộ công ty giới thiệu...
- Trao đổi với các trưởng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng để tạo ra nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng theo yêu cầu.
- Sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên, phân tích phản ứng, kỹ năng, xác minh tài liệu tham khảo, người tham khảo để tìm kiếm ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng. (Tập trung cấp quản lý từ cấp bậc 6 – 1). Tổ chức, chuẩn bị tổ chức ngày hội đại trà (nếu có).
- Hoàn thành các thủ tục thương lượng lương, xin phê duyêt, thông báo lại kết quả tuyển dụng cho ứng viên.
- Hoàn thiện định biên nhân sự, sơ đồ tổ chức, mô tả công việc các vị trí.
- Xây dựng mạng lưới ứng viên, duy trì mối quan hệ với các ứng viên. Nghiên cứu và phát triển sứ mệnh tuyển dụng bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần thiết.
- Hoàn thành các thủ tục cho nhân viên điều chuyển nội bộ, tăng lương.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm ít nhất từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức chuyên môn về Hành chính nhân sự
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng giao tiếp tốt, trong cả nói và viết
- Có kỹ năng phỏng vấn, phân tích vấn đề.
- Kỹ năng thương lương, đàm phán và thuyết phục
- Có kinh nghiệm trong ngành khách sạn (ưu tiên).
- Nhiệt tình, trách nhiệm, quản lý và sáng tạo.
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng service charge hàng tháng
- Thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
- Hỗ trợ cơm sáng, trưa, tối theo ca làm việc
- Công ty hỗ trợ đồng phục, nơi gửi xe miễn phí
- Công ty có khu nhà ở riêng và hỗ trợ 2 bữa cơm/ngày cho CBNV ở xa từ 25km trở lên.
- Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm bắt buộc theo quy định của nhà nước, bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp
- Chế độ nghỉ dưỡng, sử dụng vé máy bay theo quy định của Tập đoàn/Công ty
- Khám sức khỏe thường niên, định kỳ 1 lần/năm.
- Đánh giá năng lực hàng năm và cơ hội thăng tiến.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện ở một trong những quần thể nghỉ dưỡng hàng đầu Việt Nam.
Công ty Cổ phần Đầu tư và Công nghệ Hebela hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử. Là công ty công nghệ trẻ, năng động, nhân lực nòng cốt của Hebela là các nhân sự cấp cao, dày dạn kinh nghiệm và nhiệt huyết từ các công ty công nghệ lớn.
Hebela liên tục cập nhật, làm chủ và ứng dụng những xu hướng công nghệ nổi bật, phát triển và triển khai các nền tảng thương mại điện tử B2C, nền tảng B2B, hệ thống ERP, các hệ thống vận hành nội bộ, Data Warehouse, AI/ML, DevOps,...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2020
Mission
Sàn Thương mại điện tử Hebela là một trong các nền tảng công nghệ do Hebela phát triển. Với sứ mệnh đồng hành chăm sóc sức khỏe và sắc đẹp cho người Việt, sàn Thương mại điện tử Hebela mang tới khách hàng 03 giá trị cốt lõi: