Việc làm VJC

Cập nhật 21/10/2024 22:00
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư VJC
UBND huyện Tây Giang, Quảng Nam tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm 2024
VJC
186 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 33
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
UBND huyện Tây Giang, Quảng Nam

Căn cứ Quyết định số 1991/QĐ-UBND ngày 26/8/2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Tây Giang năm 2024; Ủy ban nhân dân huyện Tây Giang thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo năm 2024, cụ thể như sau:

1. Đối tượng tuyển dụng
1.1. Người có nguyện vọng vào làm việc tại các đơn vị trường học trực thuộc Ủy ban nhân dân huyện Tây Giang.
1.2. Đã tốt nghiệp ra trường, có năng lực, trình độ phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng và đáp ứng đầy đủ các điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng theo quy định.
2. Chỉ tiêu, nhóm vị trí việc làm và chuyên ngành đào tạo cần tuyển
Tổng số chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và đào tạo huyện Tây Giang năm 2024 là 33 chỉ tiêu, trong đó: 17 chỉ tiêu tuyển dụng dành cho đối tượng dân tộc thiểu số, cụ thể:
2.1. Giáo viên: 27 chỉ tiêu (trong đó 14 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số), gồm:
– Giáo viên mầm non hạng III (Mã số V.07.02.26): 04 chỉ tiêu (trong đó 02
chỉ tiêu người dân tộc thiểu số).
– Giáo viên tiểu học hạng III (Mã số V.07.03.29): 14 chỉ tiêu (trong đó 07
chỉ tiêu người dân tộc thiểu số), gồm:
+ Tiểu học: 08 chỉ tiêu;
+ Tin học: 03 chỉ tiêu;
+ Tiếng Anh: 01 chỉ tiêu;
+ Mỹ thuật: 01 chỉ tiêu;
+ Giáo dục thể chất: 01 chỉ tiêu.
– Giáo viên trung học cơ sở hạng III (Mã số V.07.04.32): 09 chỉ tiêu (trong
đó 05 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số), gồm:
+ Toán: 02 chỉ tiêu;
+ Ngữ văn: 02 chỉ tiêu;
+ Lịch sử: 01 chỉ tiêu;
+ Giáo dục chính trị: 01 chỉ tiêu;
+ Giáo dục thể chất: 01 chỉ tiêu;
+ Âm nhạc: 02 chỉ tiêu.
2.2. Nhân viên: 06 chỉ tiêu (trong đó 03 chỉ tiêu người dân tộc thiểu số), gồm:
– Nhân viên kế toán: Kế toán viên trung cấp (Mã số 06.032): 04 chỉ tiêu;
– Nhân viên văn thư: Văn thư viên trung cấp (Mã số 02.008): 01 chỉ tiêu;
– Nhân viên thư viện: Thư viện viên hạng IV (Mã số V.10.02.07): 01 chỉ tiêu.
(có Phụ lục chi tiết đính kèm)
3. Điều kiện và tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển viên chức
3.1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc (trừ các vị trí tuyển dụng người dân tộc thiểu số), nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký tuyển dụng viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có phiếu đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
3.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
– Không cư trú tại Việt Nam;
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

 

4. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
4.1. Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu đính kèm gắn với vị trí việc làm được tuyển dụng theo chỉ tiêu tuyển dụng.
4.2. Người đăng ký tuyển dụng viên chức phải kê khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo văn bằng, chứng chỉ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật và hủy bỏ kết quả thi; trường hợp đã có quyết định tuyển dụng viên chức sẽ hủy bỏ quyết định tuyển dụng.
4.3. Trường hợp người đăng ký dự tuyển là cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp Nhà nước, người làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã; sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân nếu đăng ký dự tuyển phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác có văn bản đồng ý.
4.4. Phiếu đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
4.5. Mỗi thí sinh chỉ được nộp hồ sơ đăng ký dự thi vào 01 (một) vị trí việc làm. Nếu phát hiện thí sinh nộp hồ sơ đăng ký dự thi từ 02 (hai) vị trí việc làm trở lên không đúng theo quy định trong bảng phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng thì Hội đồng tuyển dụng viên chức sẽ loại thí sinh đó ra khỏi danh sách dự thi hoặc hủy kết quả tuyển dụng.
4.6. Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ được đăng ký tuyển dụng một
trong hai môn được đào tạo.
4.7. Phiếu đăng ký dự tuyển của cá nhân được đựng trong phong bì cỡ 24x32cm, nhãn dán ngoài bì đựng hồ sơ (theo Mẫu đính kèm), kèm theo 03 ảnh màu 4cm x 6cm (thời gian chụp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển; ghi rõ họ, tên, ngày tháng năm sinh của thí sinh ở mặt sau ảnh); 03 phong bì có dán tem ghi rõ họ, tên, địa chỉ và số điện thoại của người dự tuyển.
5. Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển và phí tuyển dụng
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính vào các ngày làm việc từ ngày 28/8/2024 đến hết ngày 27/9/2024.
– Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: tại Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tây Giang
(Địa chỉ: Đường số 5, thôn Agrồng, xã Atiêng, huyện Tây Giang, tỉnh Quảng Nam).
– Phí tuyển dụng: 500.000/người (Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
6. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo hình thức xét tuyển với 02 vòng như sau:
6.1. Vòng 1
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí
việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
6.2. Vòng 2: Kiểm tra nghiệp vụ chuyên ngành
6.2.1. Vị trí giáo viên
a) Hình thức thi: Thực hành.
b) Nội dung thi: Cách thức tổ chức một hoặc một số hoạt động giáo dục
trong một tiết lên lớp theo yêu cầu của đề thi.
c) Thời gian thi: 30 phút (thí sinh có thời gian 30 phút để chuẩn bị nội dung
trước khi trình bày).
d) Thang điểm: 100 điểm.
6.2.2. Vị trí nhân viên
a) Hình thức thi: Vấn đáp.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút
chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
d) Thang điểm: 100 điểm.
7. Hướng dẫn ôn tập (nếu có), thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển; danh mục tài liệu ôn tập; thời gian tổ chức ôn tập (nếu có); thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng và các nội dung khác có liên quan, Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo sau và đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện Tây Giang tỉnh Quảng Nam: taygiang.quangnam.gov.vn và Cổng thông tin điện tử của Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Tây Giang: taygiang.edu.vn.
Nếu phát sinh vấn đề vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện, đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương và cá nhân liên hệ Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện qua số điện thoại 0326.011082 để được giải đáp, hướng dẫn./.

 

*****Tệp đính kèm: 

– Chỉ tiêu tuyển dụng

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

– Mẫu bìa hồ sơ

– Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: taygiang.quangnam.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
82 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội, Hanoi, Vietnam

Công ty Cổ phần HR-VJC được thành lập bởi đội ngũ lãnh đạo tâm huyết, những cán bộ, nhân viên giàu kinh nghiệm, chuyên môn vững vàng và có bề dày hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Với định hướng trở thành công ty số 1 về dịch vụ trong ngành xuất khẩu lao động tại Việt Nam, chúng tôi không ngừng sáng tạo trong các hoạt động đối ngoại, hoàn thiện bộ máy tổ chức và đặc biệt chú trọng tới công tác đào tạo lao động cũng như tạo điều kiện tốt nhất để toàn bộ nhân viên có cơ hội phát triển năng lực của mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party

Lịch sử thành lập

  • 2017: Công ty được thành lập

Mission

+ Đối với thị trường: Cung cấp các thông tin việc làm hấp dẫn (trong và ngoài nước), dịch vụ tư vấn tuyển dụng nhiệt tình và chất lượng tốt nhất tới nhà tuyển dụng và ứng viên.

+ Đối với đơn vị doanh nghiệp: Cam kết trở thành “Đơn vị đồng hành tin cậy” của các doanh nghiệp.

+ Đối với xã hội: Đóng góp tích cực vào các hoạt động hướng nghiệp, đào tạo tuyển dụng, giới thiệu việc làm cho ứng viên, đặc biệt là thị trường lao động cấp cao, hỗ trợ ứng viên tiếp cận được nhiều thông tin tuyển dụng của các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam

Những nghề phổ biến tại VJC

Bạn làm việc tại VJC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VJC

VJC

Click để đánh giá