Mô tả công việc
Collect data & prepare monthly Organization chart;
Process Labor contract renewal and manage Labor contract;
Process Accident & Health Insurance benefit for staff;
Guideline staff on long-term leave (maternity, contract suspension,...) and resignation;
Register PIT dependent & PIT code;
Support monthly attendance;
Manage employee personal documents;
Other ad-hoc tasks assigned by Human Resources Manager.
Yêu cầu công việc
At least 6 months working experience in C&B role (include internship experience);
Good at English (reading/writing);
Strong with MS Office tools;
Careful, detail-oriented and responsible.
Quyền lợi được hưởng
5 working days/week: Mon - Fri with FLEXIBLE WORKING TIME;
Lunch and transportation support of 1.7M;
Premium health care & accident insurance;
Company trip, sporty clubs (football, pingpong, badminton,...);
LG Gram.
Công ty cổ phần Major Education được thành lập năm 2011 với sứ mệnh tạo ra môi trường học tập vui vẻ và thực dụng cho học sinh Việt Nam. Trải qua 10 năm hoạt động, công ty hiện sỡ hữu hệ thống trường học cùng 8 trung tâm giáo dục chính khoá và ngoài giờ, bao gồm: – Hệ thống trường liên cấp Việt Anh từ Mầm Non đến THPT – Trung tâm Ngoại ngữ Chuyên Anh – Trung tâm Toán trí tuệ Abacus Master – Trung tâm Kỹ năng sống Major SEL Academy – SteamE . Tổng số học viên đang theo học các chương trình giáo dục của Major Education là hơn 60.000 học viên đến từ 27 tỉnh thành tại Việt Nam.
Review Major Education
Thưởng tết tối đa cũng theo bậc lương (không full lương), bậc lương 1 tầm 5tr. làm mấy năm mới lên được 2-3 bậc lương thôi.
Quản lý cảm tính. Đẩy mạnh nhượng quyền nhưng chương trình ko chất lượng. Thiếu cái tâm làm giáo dục
Tất cả phụ thuộc vào vị trí(GL)